Реферат: Моя карьера 4. Моя карьера реферат

Реферат - Моя карьера 4

ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА

Моя карьера

По дисциплине Введение в специальность «Менеджмент организации»

Выполнила студентка

Руководитель

Ассистент кафедры социального

менеджмента управления образованием

.

Оценка, подпись

Самара 2008

Содержание:

1. Моя профессия – менеджер………………………………………………………….3

2. Мои успехи и достижения…………………………………………………………...4

3. Для чего я поступила в вуз…………………………………………………………..5

4. Как я представляю свою карьеру……………………………………………………5

5. Мои профессиональные цели…………………………………………………….….6

6. Что конкретно я собираюсь предпринять для достижения своих целей…………6

7. Самоанализ……………………………………………………………………………7

1. Моя профессия – менеджер.

В моём понимании менеджер – это человек планирующий организацию, мотивацию и контроль производства для максимального быстрого достижения целей, это специально подготовленный руководитель-профессионал, обеспечивающий решение уставных задач организации и нацеленный на умножение прибыли. От него зависит судьба предприятия или фирмы, от него может зависеть профессиональная судьба даже отдельного человека – работника этого предприятия. Управлять эффективно не так легко, как многим кажется. Менеджеры организации не просто сидят в мягких креслах и подписывают какие-то бумаги — у него очень много обязанностей! От руководителя зависит будущие фирмы, эффективность работы персонала, карьера и вообще очень много. Он должен быть лидером, должен справляться со всеми поставленными задачами, должен уметь организовать работу своих работников наилучшим способом.

Для этого должен обязательно обладать такими качествами, как:

— способность управлять собой и своим временем. Не секрет, что постоянные стрессы, давление и неопределенность не лучшим образом сказывается на работоспособности и настроении как самого человека, так и окружающих его людей. Поэтому менеджер должен управлять своими эмоциями и стрессами, а также более умело распоряжаться своим временем. Если руководитель сумел организовать себя, он непременно сможет организовать и группу людей.

— изобретательность. Постоянная борьба за рынки сбыта, энергетические

ресурсы и прибыльность делает необходимыми выдвижение новых идей и постоянное приспосабливание.

— организаторские способности включают в себя четыре основные группы

качеств: тяга к лидерству, умение контактировать с людьми, умение

организовать совместную трудовую деятельность и личный авторитет.

-дальновидность. Видеть далеко вперед и прогнозировать ситуации – это один из залогов успеха предприятия.

-профессиональная компетентность. Это наличие профессиональных знаний и

умений в управлении производством и персоналом.

-предприимчивость, которая включает в себя такие важные качества, как

стремление к самовыражению, деловая активность, оперативность,

-напористость, целеустремленность, способность доводить начатое дело до

конца, оптимизм, смелость, решительность, умение рисковать,

практичность, умение увязывать свои планы с реальными условиями.

-работоспособность. С одной стороны, работоспособность зависит от

физического потенциала: здоровье, возраст, тренированную нервную систему, отсутствие вредных привычек. С другой стороны, не менее важны и

воля, и трудолюбие, и упорство в работе.

А также нельзя забывать и о культуре общения. Вежливость,

внимательность, приветливость, доброта и другие личные качества украсят

любого руководителя.

Таким образом, в моем понимании, менеджеры – это яркие, сильные

характером личности, способные вести за собой толпу.

Меня заинтересовала профессия менеджер. Я уверена в том, что сделала

правильный выбор профессии. Как говорят — «Кто-то руководит, а кто-то подчиняется», я хочу руководить!

2. Мои успехи и достижения.

Я очень активный и любознательный человек. Я привыкла решать трудные проблемы и справляться с непростыми ситуациями. Мой девиз по жизни – «Кто, если не я?». За свои 17 лет я очень многого добилась. Я с самого детства принимала активное участие в различных мероприятиях. В память о моих достижениях у меня есть большое количество грамот, дипломов и наград.

Сейчас я состою в Молодёжном Клубе Менеджеров «НОВАЯ ЦИВИЛИЗАЦИЯ», цель которого — организация ученического управления, выявление лидерских качеств у учащихся. Сама я менеджер 2 степени. Больше всего я участвовала в экономическом секторе, где мы разрабатывали и решали увлекательные игры. Ежегодно у нас проходит слёты и фестивали, на которых мы можем проявлять себя и добиваться новых успехов. Я очень люблю эту организацию и рада, что вступила в неё!

Я очень люблю учиться. Часто принимала участие в школьных олимпиадах по математике и завоевывала ни раз первое место. Помимо учёбы все десять лет занимала активную позицию в жизни класса и школы. Самым большим моим достижением было то, что в школе мне удалось стать президентом! Целый год я считалась президентом ученического самоуправления. Это был очень интересный период в моей жизни, который навсегда останется в моей памяти.

3. Для чего я поступила в вуз

После школы я сразу определилась с будущей профессией, поэтому мне оставалось лишь выбрать в какой вуз пойти. Соотнеся все сведения, которыми я обладала, я решила поступать в Самарский Государственный Педагогический Университет.

Причинами моего выбора стали:

Во-первых, по словам моих знакомых сейчас СГПУ набирает популярность и растёт его престиж.

Во-вторых, это то, что недавно стало известно, что многие вузы скоро будут закрывать, т.к. их сейчас стало очень много. Но у меня больше уверенности в том что именно этот университет не закроют.

В-третьих, приобретённые здесь знания и навыки помогут мне осуществить

свою главную цель.

Ну и, в-четвёртых, здесь учатся многие из моих знакомых и друзей.

Я весьма ответственно подхожу к обучению в институте. Для меня важно

стать не только профессионалом, но и получить признание в этом качестве.

4. Как я представляю свою карьеру

В жизни каждого человека много трудностей и неожиданных поворотов

событий. Мне тоже придётся преодолеть много препятствий, но я уверена, что

смогу стать настоящим специалистом в области моей профессии. Для достижения этой цели необходимо много работать над собой уже сейчас и конечно же

приобретать опыт всеми возможными способами. Опыт очень важен, однако

приходит он со временем. Поэтому сейчас нельзя терять это драгоценное

время.

Мне бы хотелось сделать свою карьеру в какой-нибудь процветающей

фирме, подняться по служебной лестнице, открыть собственную фирму.

В моём понимании, сделать карьеру – значит добиться престижного

положения в обществе и высокого уровня дохода. При этом имеется в виду

престижность с точки зрения общественного мнения.

Для того чтобы стать специалистом в своей профессии, необходимо

обладать личностными качествами такими, как коммуникабельность,

настойчивость, сила воли, уверенность в себе и т. д.

Чтобы достигнуть главной цели, необходимо пройти почти через весь

жизненный путь. Продвижение к поставленной иною цели будет проходить

поэтапно, шаг за шагом, посредством решения промежуточных задач.

Вот как выглядит цепочка моей будущей предполагаемой работы:

Продавец –консультант_ Менеджер по продажам_ Заместитель директора_ Владелец фирмы_ Владелец сети фирм.

Именно «Владелец сети фирм» будет являться результатом моего профессионального пути, пиком моей карьеры. Для столь процветания мне понадобятся огромная сила воли и напористость, предприимчивость и оптимизм, профессиональная компетентность и все те качества, которыми должен обладать менеджер.

5. Мои профессиональные цели

Главная моя цель- это сделать карьеру и открыть своё дело. Я хочу иметь работу, которая позволит мне быть независимой, даже материально. Но при этом работа должна приносить удовольствие. Я хочу жить для того, чтобы работать, а не наоборот. Для этого, в первую очередь, я должна успешно закончить институт, получить диплом и работу по специальности.

Пока у меня цель – хорошо учиться в университете и сдать первую сессию на отлично. После сдачи сессии у меня возникнет следующая цель – найти желаемую работу и продвигаться по карьерной лестнице. Так же я хочу выучить два языка: английский и немецкий. В будущем я планирую съездить за границу и попробовать там добиться каких-либо успехов.

6. Что конкретно я собираюсь предпринять для достижения своих целей.

Я считаю, что каждая специальность требует определённого уровня знаний и умений, т. е. профессиональной квалификации. Во время моего обучения для меня главное-это учёба. Я считаю, что очень важно относиться серьёзно к обучению, так как от него и зависит моя будущая карьера. Так что сейчас главное для меня это хорошо закончить университет. После окончания института я полагаю, что уже буду работать в фирме, которая меня интересует.

7.Самоанализ

В мои обязанности входит обеспечить эффективное использование и координацию всех ресурсов организации (сырья, материалов, капитала, труда, технических систем и т. п.) для достижения ее целей. Поэтому мне необходимо:

-знать, как планировать, организовать и управлять организацией и людьми;

-знать и уметь применять технологию управленческих работ;

-знать особенности той организации, в которой я работаю (ее цели, политику, историю, сильные и слабые стороны, роль в отрасли, культуру и т. п.).

Для успешной профессиональной деятельности мне необходимо обладать следующими качествами:

— я должна правильно организовать работу предприятия.

— уметь быстрое принимать решения.

— должна организовать эффективную систему мотивации на предприятии.

— должна быть хорошим психологом, разбираться в людях, учитывать особенности своих подчинённых при общении с ними. Кроме того, коммуникабельность менеджера и умение общаться с людьми будут полезны при внешних контактах.

-должна стимулировать инициативность работников.

-должна обладать высокими моральными качествами: честность, неподкупность, трудолюбие, справедливость по отношению к подчинённым.

— уверенность в себе. Вера в свои силы без высокомерия — вот отличительные черты сильного Менеджера.

-настоящая смелость, чтобы принять решение и сознавать при этом, что оно может быть ошибочным.

-тактичность и внимательность.

Это все очень важные качества в моей профессии, от них зависит эффективность моей деятельности.

www.ronl.ru

Курсовая работа - Моя карьера 4

ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА

Моя карьера

По дисциплине Введение в специальность «Менеджмент организации»

Выполнила студентка

Руководитель

Ассистент кафедры социального

менеджмента управления образованием

.

Оценка, подпись

Самара 2008

Содержание:

1. Моя профессия – менеджер………………………………………………………….3

2. Мои успехи и достижения…………………………………………………………...4

3. Для чего я поступила в вуз…………………………………………………………..5

4. Как я представляю свою карьеру……………………………………………………5

5. Мои профессиональные цели…………………………………………………….….6

6. Что конкретно я собираюсь предпринять для достижения своих целей…………6

7. Самоанализ……………………………………………………………………………7

1. Моя профессия – менеджер.

В моём понимании менеджер – это человек планирующий организацию, мотивацию и контроль производства для максимального быстрого достижения целей, это специально подготовленный руководитель-профессионал, обеспечивающий решение уставных задач организации и нацеленный на умножение прибыли. От него зависит судьба предприятия или фирмы, от него может зависеть профессиональная судьба даже отдельного человека – работника этого предприятия. Управлять эффективно не так легко, как многим кажется. Менеджеры организации не просто сидят в мягких креслах и подписывают какие-то бумаги — у него очень много обязанностей! От руководителя зависит будущие фирмы, эффективность работы персонала, карьера и вообще очень много. Он должен быть лидером, должен справляться со всеми поставленными задачами, должен уметь организовать работу своих работников наилучшим способом.

Для этого должен обязательно обладать такими качествами, как:

— способность управлять собой и своим временем. Не секрет, что постоянные стрессы, давление и неопределенность не лучшим образом сказывается на работоспособности и настроении как самого человека, так и окружающих его людей. Поэтому менеджер должен управлять своими эмоциями и стрессами, а также более умело распоряжаться своим временем. Если руководитель сумел организовать себя, он непременно сможет организовать и группу людей.

— изобретательность. Постоянная борьба за рынки сбыта, энергетические

ресурсы и прибыльность делает необходимыми выдвижение новых идей и постоянное приспосабливание.

— организаторские способности включают в себя четыре основные группы

качеств: тяга к лидерству, умение контактировать с людьми, умение

организовать совместную трудовую деятельность и личный авторитет.

-дальновидность. Видеть далеко вперед и прогнозировать ситуации – это один из залогов успеха предприятия.

-профессиональная компетентность. Это наличие профессиональных знаний и

умений в управлении производством и персоналом.

-предприимчивость, которая включает в себя такие важные качества, как

стремление к самовыражению, деловая активность, оперативность,

-напористость, целеустремленность, способность доводить начатое дело до

конца, оптимизм, смелость, решительность, умение рисковать,

практичность, умение увязывать свои планы с реальными условиями.

-работоспособность. С одной стороны, работоспособность зависит от

физического потенциала: здоровье, возраст, тренированную нервную систему, отсутствие вредных привычек. С другой стороны, не менее важны и

воля, и трудолюбие, и упорство в работе.

А также нельзя забывать и о культуре общения. Вежливость,

внимательность, приветливость, доброта и другие личные качества украсят

любого руководителя.

Таким образом, в моем понимании, менеджеры – это яркие, сильные

характером личности, способные вести за собой толпу.

Меня заинтересовала профессия менеджер. Я уверена в том, что сделала

правильный выбор профессии. Как говорят — «Кто-то руководит, а кто-то подчиняется», я хочу руководить!

2. Мои успехи и достижения.

Я очень активный и любознательный человек. Я привыкла решать трудные проблемы и справляться с непростыми ситуациями. Мой девиз по жизни – «Кто, если не я?». За свои 17 лет я очень многого добилась. Я с самого детства принимала активное участие в различных мероприятиях. В память о моих достижениях у меня есть большое количество грамот, дипломов и наград.

Сейчас я состою в Молодёжном Клубе Менеджеров «НОВАЯ ЦИВИЛИЗАЦИЯ», цель которого — организация ученического управления, выявление лидерских качеств у учащихся. Сама я менеджер 2 степени. Больше всего я участвовала в экономическом секторе, где мы разрабатывали и решали увлекательные игры. Ежегодно у нас проходит слёты и фестивали, на которых мы можем проявлять себя и добиваться новых успехов. Я очень люблю эту организацию и рада, что вступила в неё!

Я очень люблю учиться. Часто принимала участие в школьных олимпиадах по математике и завоевывала ни раз первое место. Помимо учёбы все десять лет занимала активную позицию в жизни класса и школы. Самым большим моим достижением было то, что в школе мне удалось стать президентом! Целый год я считалась президентом ученического самоуправления. Это был очень интересный период в моей жизни, который навсегда останется в моей памяти.

3. Для чего я поступила в вуз

После школы я сразу определилась с будущей профессией, поэтому мне оставалось лишь выбрать в какой вуз пойти. Соотнеся все сведения, которыми я обладала, я решила поступать в Самарский Государственный Педагогический Университет.

Причинами моего выбора стали:

Во-первых, по словам моих знакомых сейчас СГПУ набирает популярность и растёт его престиж.

Во-вторых, это то, что недавно стало известно, что многие вузы скоро будут закрывать, т.к. их сейчас стало очень много. Но у меня больше уверенности в том что именно этот университет не закроют.

В-третьих, приобретённые здесь знания и навыки помогут мне осуществить

свою главную цель.

Ну и, в-четвёртых, здесь учатся многие из моих знакомых и друзей.

Я весьма ответственно подхожу к обучению в институте. Для меня важно

стать не только профессионалом, но и получить признание в этом качестве.

4. Как я представляю свою карьеру

В жизни каждого человека много трудностей и неожиданных поворотов

событий. Мне тоже придётся преодолеть много препятствий, но я уверена, что

смогу стать настоящим специалистом в области моей профессии. Для достижения этой цели необходимо много работать над собой уже сейчас и конечно же

приобретать опыт всеми возможными способами. Опыт очень важен, однако

приходит он со временем. Поэтому сейчас нельзя терять это драгоценное

время.

Мне бы хотелось сделать свою карьеру в какой-нибудь процветающей

фирме, подняться по служебной лестнице, открыть собственную фирму.

В моём понимании, сделать карьеру – значит добиться престижного

положения в обществе и высокого уровня дохода. При этом имеется в виду

престижность с точки зрения общественного мнения.

Для того чтобы стать специалистом в своей профессии, необходимо

обладать личностными качествами такими, как коммуникабельность,

настойчивость, сила воли, уверенность в себе и т. д.

Чтобы достигнуть главной цели, необходимо пройти почти через весь

жизненный путь. Продвижение к поставленной иною цели будет проходить

поэтапно, шаг за шагом, посредством решения промежуточных задач.

Вот как выглядит цепочка моей будущей предполагаемой работы:

Продавец –консультант_ Менеджер по продажам_ Заместитель директора_ Владелец фирмы_ Владелец сети фирм.

Именно «Владелец сети фирм» будет являться результатом моего профессионального пути, пиком моей карьеры. Для столь процветания мне понадобятся огромная сила воли и напористость, предприимчивость и оптимизм, профессиональная компетентность и все те качества, которыми должен обладать менеджер.

5. Мои профессиональные цели

Главная моя цель- это сделать карьеру и открыть своё дело. Я хочу иметь работу, которая позволит мне быть независимой, даже материально. Но при этом работа должна приносить удовольствие. Я хочу жить для того, чтобы работать, а не наоборот. Для этого, в первую очередь, я должна успешно закончить институт, получить диплом и работу по специальности.

Пока у меня цель – хорошо учиться в университете и сдать первую сессию на отлично. После сдачи сессии у меня возникнет следующая цель – найти желаемую работу и продвигаться по карьерной лестнице. Так же я хочу выучить два языка: английский и немецкий. В будущем я планирую съездить за границу и попробовать там добиться каких-либо успехов.

6. Что конкретно я собираюсь предпринять для достижения своих целей.

Я считаю, что каждая специальность требует определённого уровня знаний и умений, т. е. профессиональной квалификации. Во время моего обучения для меня главное-это учёба. Я считаю, что очень важно относиться серьёзно к обучению, так как от него и зависит моя будущая карьера. Так что сейчас главное для меня это хорошо закончить университет. После окончания института я полагаю, что уже буду работать в фирме, которая меня интересует.

7.Самоанализ

В мои обязанности входит обеспечить эффективное использование и координацию всех ресурсов организации (сырья, материалов, капитала, труда, технических систем и т. п.) для достижения ее целей. Поэтому мне необходимо:

-знать, как планировать, организовать и управлять организацией и людьми;

-знать и уметь применять технологию управленческих работ;

-знать особенности той организации, в которой я работаю (ее цели, политику, историю, сильные и слабые стороны, роль в отрасли, культуру и т. п.).

Для успешной профессиональной деятельности мне необходимо обладать следующими качествами:

— я должна правильно организовать работу предприятия.

— уметь быстрое принимать решения.

— должна организовать эффективную систему мотивации на предприятии.

— должна быть хорошим психологом, разбираться в людях, учитывать особенности своих подчинённых при общении с ними. Кроме того, коммуникабельность менеджера и умение общаться с людьми будут полезны при внешних контактах.

-должна стимулировать инициативность работников.

-должна обладать высокими моральными качествами: честность, неподкупность, трудолюбие, справедливость по отношению к подчинённым.

— уверенность в себе. Вера в свои силы без высокомерия — вот отличительные черты сильного Менеджера.

-настоящая смелость, чтобы принять решение и сознавать при этом, что оно может быть ошибочным.

-тактичность и внимательность.

Это все очень важные качества в моей профессии, от них зависит эффективность моей деятельности.

www.ronl.ru

Реферат Моя карьера 4

ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА

Моя карьера

По дисциплине Введение в специальность «Менеджмент организации»Выполнила студенткаРуководитель

Ассистент кафедры социального

менеджмента управления образованием

.

Оценка, подписьСамара 2008 Содержание:

1. Моя профессия – менеджер………………………………………………………….3

2. Мои успехи и достижения…………………………………………………………...4

3. Для чего я поступила в вуз…………………………………………………………..5

4. Как я представляю свою карьеру……………………………………………………5

5. Мои профессиональные цели…………………………………………………….….6

6. Что конкретно я собираюсь предпринять для достижения своих целей…………6

7. Самоанализ……………………………………………………………………………7

1.     Моя профессия – менеджер.

В моём понимании менеджер – это человек планирующий организацию, мотивацию и контроль производства для максимального быстрого достижения целей, это специально подготовленный руководитель-профессионал, обеспечивающий решение уставных задач организации и нацеленный на умножение прибыли. От  него   зависит судьба предприятия или фирмы, от него  может зависеть профессиональная  судьба даже  отдельного  человека  –   работника   этого   предприятия.   Управлять эффективно не так легко, как многим кажется. Менеджеры организации  не просто сидят  в мягких креслах  и  подписывают  какие-то  бумаги - у него очень много обязанностей! От руководителя зависит будущие фирмы, эффективность работы персонала, карьера и вообще очень много. Он должен быть лидером, должен справляться со всеми   поставленными задачами, должен уметь организовать работу своих работников наилучшим способом.

        Для этого должен  обязательно   обладать такими качествами, как:

- способность управлять собой и своим временем. Не секрет, что  постоянные   стрессы, давление и неопределенность не лучшим  образом  сказывается  на   работоспособности и настроении как самого человека, так и окружающих его   людей. Поэтому менеджер должен управлять своими эмоциями и стрессами,  а   также более умело распоряжаться своим временем. Если руководитель  сумел   организовать себя, он непременно сможет организовать и группу людей.

- изобретательность. Постоянная  борьба  за  рынки  сбыта,  энергетические

 ресурсы и прибыльность  делает  необходимыми  выдвижение  новых  идей  и   постоянное приспосабливание.

- организаторские способности  включают  в  себя  четыре  основные  группы

качеств: тяга  к  лидерству,  умение  контактировать  с  людьми,  умение

организовать совместную трудовую деятельность и личный авторитет.

-дальновидность. Видеть далеко вперед и  прогнозировать  ситуации  –  это один из залогов успеха предприятия.

-профессиональная компетентность. Это наличие профессиональных  знаний  и

умений в управлении производством и персоналом.

-предприимчивость, которая включает в себя  такие  важные  качества,  как

стремление   к   самовыражению,   деловая   активность,   оперативность,

-напористость, целеустремленность, способность доводить начатое  дело  до

конца,   оптимизм,   смелость,    решительность,    умение    рисковать,

практичность, умение увязывать свои планы с реальными условиями.

-работоспособность.  С  одной  стороны,  работоспособность  зависит   от

физического  потенциала:  здоровье,   возраст,   тренированную   нервную систему, отсутствие вредных привычек. С другой стороны, не менее важны и

воля, и трудолюбие, и упорство в работе.

      А  также  нельзя  забывать   и   о   культуре   общения.   Вежливость,

внимательность, приветливость, доброта  и  другие  личные  качества  украсят

любого руководителя.

      Таким образом, в  моем  понимании,  менеджеры  –  это  яркие,  сильные

характером  личности,  способные  вести  за   собой   толпу.  

      Меня заинтересовала профессия менеджер. Я уверена в том,  что  сделала

правильный выбор профессии. Как говорят - «Кто-то руководит, а кто-то подчиняется», я хочу руководить!

2. Мои успехи и достижения.

Я очень активный и любознательный человек. Я привыкла решать трудные проблемы и справляться с  непростыми ситуациями. Мой девиз по жизни – «Кто, если не я?». За свои 17 лет я очень многого добилась. Я с самого детства принимала активное участие в различных мероприятиях. В  память о моих достижениях у меня есть большое количество грамот, дипломов и наград.

Сейчас я состою  в Молодёжном Клубе Менеджеров «НОВАЯ ЦИВИЛИЗАЦИЯ», цель которого - организация ученического управления, выявление лидерских качеств у учащихся. Сама я менеджер 2 степени. Больше всего я участвовала в экономическом секторе, где мы разрабатывали и решали увлекательные игры. Ежегодно у нас проходит слёты и фестивали, на которых мы можем проявлять себя и добиваться новых успехов. Я очень люблю эту организацию и рада, что вступила в неё!

Я очень люблю учиться. Часто принимала участие в школьных олимпиадах по математике и завоевывала ни раз первое место. Помимо учёбы все десять лет  занимала   активную  позицию  в  жизни класса и школы. Самым большим моим достижением было то ,что в школе мне удалось стать президентом! Целый год я считалась президентом ученического самоуправления. Это был очень интересный период  в моей жизни, который навсегда останется в моей памяти.

3. Для чего я поступила в вуз

После школы я сразу определилась с будущей профессией, поэтому мне оставалось лишь выбрать в какой вуз пойти. Соотнеся все сведения, которыми я обладала, я решила поступать в Самарский Государственный Педагогический Университет.

Причинами моего выбора стали:

Во-первых, по словам моих знакомых сейчас СГПУ набирает популярность и  растёт его престиж.

Во-вторых, это то, что недавно стало известно, что многие вузы скоро будут закрывать, т.к. их сейчас  стало очень много. Но у меня больше уверенности в том что  именно этот университет не закроют.

В-третьих, приобретённые здесь знания и навыки помогут мне осуществить

свою главную цель.

Ну и, в-четвёртых, здесь учатся многие из  моих знакомых и друзей.

      Я весьма ответственно подхожу к обучению в институте. Для  меня  важно

стать не только профессионалом, но и получить  признание  в  этом  качестве.

4. Как я представляю свою карьеру

      В жизни каждого человека  много  трудностей  и  неожиданных  поворотов

событий. Мне тоже придётся преодолеть много препятствий, но я  уверена,  что

смогу стать настоящим специалистом в области моей профессии. Для достижения  этой цели  необходимо  много  работать  над  собой  уже  сейчас  и   конечно   же

приобретать опыт  всеми  возможными  способами.  Опыт  очень  важен,  однако

приходит он со  временем.  Поэтому  сейчас  нельзя  терять  это  драгоценное

время.

      Мне бы хотелось  сделать  свою  карьеру  в  какой-нибудь  процветающей

фирме, подняться по служебной  лестнице,  открыть  собственную фирму.

      В моём  понимании,  сделать  карьеру  –  значит  добиться  престижного

положения в обществе и высокого уровня  дохода.  При  этом  имеется  в  виду

престижность с точки зрения общественного мнения.

      Для того чтобы  стать  специалистом  в  своей  профессии,  необходимо

обладать  личностными   качествами   такими,   как   коммуникабельность,

настойчивость, сила воли, уверенность в себе и т. д.

      Чтобы достигнуть главной цели,  необходимо  пройти  почти  через  весь

жизненный  путь.  Продвижение  к  поставленной  иною  цели  будет  проходить

поэтапно, шаг за шагом, посредством решения промежуточных задач.

Вот как выглядит цепочка моей будущей предполагаемой работы:

Продавец –консультант_ Менеджер по продажам_ Заместитель директора_ Владелец фирмы_ Владелец сети  фирм.      

Именно «Владелец сети фирм» будет являться результатом моего  профессионального  пути,  пиком  моей  карьеры. Для   столь   процветания   мне   понадобятся   огромная   сила   воли   и   напористость, предприимчивость  и  оптимизм,  профессиональная  компетентность  и  все  те качества, которыми должен обладать менеджер.

5. Мои профессиональные цели

Главная моя цель- это сделать карьеру и  открыть своё дело. Я хочу иметь работу, которая позволит мне быть независимой,  даже материально. Но при этом работа должна приносить удовольствие. Я  хочу  жить для того, чтобы работать, а не наоборот. Для  этого,  в  первую  очередь,  я должна  успешно  закончить институт,   получить   диплом   и   работу   по специальности.

Пока у меня цель –  хорошо  учиться  в  университете  и  сдать  первую сессию на отлично. После сдачи сессии  у  меня  возникнет  следующая  цель  – найти желаемую работу и продвигаться по карьерной лестнице. Так же я хочу выучить два языка: английский и немецкий. В будущем я планирую  съездить за границу и попробовать там добиться каких-либо успехов.

6. Что конкретно я собираюсь предпринять для достижения своих целей.

 Я  считаю,  что  каждая  специальность  требует  определённого  уровня знаний и умений, т. е. профессиональной квалификации. Во время моего обучения для меня главное-это  учёба. Я считаю, что очень важно относиться серьёзно к обучению, так как от него и зависит моя будущая карьера. Так что сейчас главное для меня это хорошо закончить университет. После окончания института я полагаю, что уже буду  работать  в  фирме, которая меня интересует.

7.Самоанализ

В мои обязанности входит обеспечить эффективное использование и координацию всех ресурсов организации (сырья, материалов, капитала, труда, технических систем и т. п.) для достижения ее целей. Поэтому мне  необходимо:

-знать, как планировать, организовать и управлять организацией и людьми;

-знать и уметь применять технологию управленческих работ;

-знать особенности той организации, в которой я  работаю (ее цели, политику, историю, сильные и слабые стороны, роль в отрасли, культуру и т. п.).  Для успешной профессиональной деятельности мне необходимо обладать следующими качествами:

- я  должна правильно организовать работу предприятия.

- уметь быстрое принимать  решения.

- должна организовать эффективную систему мотивации на предприятии.

- должна быть хорошим психологом, разбираться в людях, учитывать особенности своих подчинённых при общении с ними. Кроме того, коммуникабельность менеджера и умение общаться с людьми будут полезны при внешних контактах.

-должна стимулировать инициативность работников.

-должна обладать высокими моральными качествами: честность, неподкупность, трудолюбие, справедливость по отношению к подчинённым.

- уверенность в себе. Вера в свои силы без высокомерия - вот отличительные черты сильного Менеджера.

-настоящая смелость, чтобы принять решение и сознавать при этом, что оно может быть ошибочным.

-тактичность  и внимательность.

 Это все  очень важные качества в моей профессии, от них зависит эффективность моей  деятельности.

bukvasha.ru

Моя карьера — реферат

    МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

    САХАЛИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

    ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ 

    Кафедра менеджмента    

    КУРСОВОЙ ПРОЕКТ 

    По  дисциплине «Введение в специальность»

    на  тему  « Моя карьера»    

    СТУДЕНТА 1 курса 123 группы

    Савченко Наталии Анатольевны

    СПЕЦИАЛЬНОСТЬ: менеджмент организации

    РАБОТА  ПРИНЯТА: Филатова Т.В.

    ПОДПИСЬ:  ____________

    ОЦЕНКА:    ____________    

    ЮЖНО-САХАЛИНСК 2008 

    Содержание 

    1.Введение                                                                                            3

    2.Моя  профессия – менеджер:                                                           

    - менеджмент и менеджер                                                                   4

    -мои  представления о работе менеджера.                                          6

    3.Мои  успехи и достижения                                                                9

    4.Для  чего я поступила в ВУЗ                                                            11

    5.Как  я представляю свою будущую  карьеру                                   12

    6.Мои  профессиональные цели                                                          15

    7.Что  конкретно я собираюсь предпринять  для достижения 

    своих целей                                                                                          18

    8.Самоанализ                                                                                        21

    9.Заключение                                                                                        23

    10.Список  используемой литературы                                                24             

1.ВВЕДЕНИЕ  

    Целью написания данной курсовой работы я ставлю отражение результатов деятельности по разработке личного плана карьеры. В данную работу я включаю свои профессиональные цели, жизненные этапы, самоанализ, описываю ту работу, которую провожу и буду проводить над собой. А также я сделаю анализ своих личных качеств и действий, с помощью которых я планирую добиться престижного и высокооплачиваемого положения в обществе, причем престижность я имею в виду с точки зрения широкого общественного мнения. В данном проекте я проанализирую то, как я собираюсь сделать свою карьеру. Ярким пример создания карьеры продемонстрировал Ли Якокка, занимавший высшие руководящие должности в компаниях «Форд» и «Крайслер». Он довольно подробно описал свою карьеру в переведенной на русский язык книге «Карьера менеджера». В данной работе я отражу результаты проведения работы по планированию своей будущей карьеры.             

    2.МОЯ ПРОФЕССИЯ – МЕНЕДЖЕР

- Менеджмент и менеджер

    Принято считать, что менеджмент зародился  в Древнем Шумере ( 5000 г. до н.э.) с  появлением письменности, которое привело к образованию слоя жрецов- «бизнесменов», связанных с торговыми операциями. За первой управленческой революцией последовали и другие.

    К концу 19-20 появились работы, в которых  впервые были сделаны попытки  обобщения накопленного опыта о  формирования основ науки менеджмента.

    Основателем школы научного менеджмента был  Ф.У. Тейлор – инженер-практик и  менеджер. Отцом классической административной школы управления называли А.Г.Файоля. он выделил функции управляющих. Им были сформулированы принципы менеджмента , которыми предлагалось руководствоваться при решении задач и выполнении функций менеджмента.

    Термин  « менеджмент » в переводе с английского означает «управление» Менеджмент  это управление в условиях рынка, рыночной экономики.

    Менеджмент  представляет собой многоплановую  деятельность, направленную на достижение намеченных целей путем рационального  использования материальных и трудовых ресурсов.

    Менеджмент  представляет собой гибкую систему  предприимчивого и инновационного руководства, способного чутко реагировать  на конъюнктуру рынка, условия конкуренции  и своевременно пересматриваться с  учетом требований внешней среды. Он включает знания, навыки, умения, приемы, операции, процедуры, алгоритмы воздействия через мотивацию.

    Функции менеджмента:

1. планирование
2. организация
3. мотивация
4. контроль
5. координация

    Задачи  менеджмента:

1. управление производством
2. управление  маркетингом
3. управление  финансами
4. управление  персоналом
5. управление  эккаунтингом(ростом)
6. управление нововведениями
7. управление стратегией

    Важнейшей задачей менеджмента является организация  производства товаров и услуг с учетом потребностей потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов, а также обеспечение рентабельности деятельности предприятия и его стабильного положения на рынке.

    Менеджмент  неразрывно связан с людьми, занятыми управлением. Труд в этой сфере носит  название управленческого.

    Элементы, составляющие работу менеджера:

    - планирование и анализ выполнения  плана

    - подбор, расстановка и непосредственная  работа с кадрами

    - организационно-распорядительская   и финансовая деятельность

    - контроль работы и работников

    - контроль исполнения решений.

    Специфика труда менеджера определяется наличием у него способностей к управленческой деятельности.

    Содержание труда менеджера определяется тем, что он, опирается в той или иной мере на свою команду или лидеров коллектива, осуществляет руководство организацией или отделом, планирует, организует и направляет ее деятельность на выполнение плана. Он несет личную ответственность за своевременное принятие и реализацию управленческих решений. 

- Мои представления о работе менеджера 

    В настоящее время управление организацией представляет собой сложную работу. В моем представлении, выполнение этой работы возлагается на менеджера. Исходя из определения менеджмента, я могу сделать вывод о том, что  менеджер выполняет управление, причем управление в условиях рыночной экономики, осуществляет многоплановую деятельность, направленную на достижение намеченных целей, путем правильного использования трудовых и материальных ресурсов.

    Вообще, насколько я знаю, существует очень  много задач менеджмента, и опять-таки решение последних – работа менеджера. Это проще рассмотреть на примерах. То есть, если задачей является управление производством, то управляющий должен, на мой взгляд, заниматься вопросами расстановки кадров, выбора технологического процесса, управлять подготовкой к процессу производства (осуществлять контроль над закупкой сырья, материалов, оборудования), осуществлять контроль качества. Если это управление финансами, то менеджер должен составить бюджет и распределить его, оценить финансовые возможности организации. Если это управление персоналом, то здесь управляющему необходимо осуществлять, как мне кажется, подбор, расстановку и обучение кадров, создание условий на рабочем месте, а также заниматься разрешением трудовых споров. Если это управление маркетингом, то менеджер должен осуществлять контроль и управление над изучением рынка, рекламой, ценообразованием, системой распределения и сбыта. Однако, я более чем уверена, что это еще далеко не все задачи менеджмента, а значит и не весь спектр того, что должен делать менеджер.

    Я считаю, что он должен обеспечивать взаимодействие человека и организации, в то же время он должен осуществлять руководство предприятием или его  частью, менеджер должен планировать, организовывать и направлять деятельность организации. Именно менеджер несет ответственность за принятие и реализацию управленческих решений.

    Поразмыслив, я пришла к выводу о том, что  сферы деятельности и функции  менеджера действительно очень  многообразны и сложны, и, совершенно очевидно, что для  выполнения своей  работы на достойном уровне управляющий должен обладать определенными качествами: наличие управленческих способностей, соблюдение законов и моральных норм, высокий уровень интеллекта, наличие творческих способностей, изобретательность, способность к инновациям, умение работать с людьми, коммуникабельность, готовность к риску, гибкость в мышлении,  умение взять на себя ответственность, работоспособность.

    Вообще-то я могла бы в общих чертах свести работу менеджера к 3 элементам:

    - принятие решений относительно  того, что нужно сделать

    - налаживание сотрудничества между  людьми

    - обеспечение энергией, необходимой  для достижения поставленных  целей.

    Я считаю, что менеджмент это моя  профессия. Во первых мне очень нравится работа менеджера. Общаясь с менеджерами  я узнаю что они делают ,в чем их цели и задачи, мне это очень интересно и хочется попробовать себя в этой роли. Я обладаю определенным количеством тех качеств, которые необходимы менеджеру( честность, принципиальность, организаторские способности, возможность и желание отвечать за свои поступки и решения, умение разносторонне мыслить, практичностью мышления, умением влиять на окружающих и убеждать их) , конечно это не весь набор тех качеств, которые ему необходимы, есть еще и те, которые мне необходимо выработать. И у меня есть желание над этим работать, приобретать что-то новое и учиться тому, что я еще не умею. То есть у меня есть стремление к самосовершенствованию, а это залог успеха!

    В заключение скажу, что менеджер –  это человек, который принимает  решения и несет за них ответственность. Именно в этом заключается мое представление о работе менеджера. И я считаю, что в будущем смогу стать отличным менеджером.                           

    3. МОИ УСПЕХИ И ДОСТИЖЕНИЯ 

    Действительно очень важно на каждом этапе своей  жизни оценивать то, что ты имеешь и то, чего достиг. Что имею я? В свои 17 лет я студентка 1 курса технологического института Сахалинского Государственного Университета. К этому моменту своей жизни я закончила среднюю общеобразовательную школу № 2 в г.Александровск-Сахалинском, причем окончила на отлично. Еще учась в школе, я принимала участие  в различных олимпиадах, конференциях и спортивных мероприятиях.  Нередко побеждала в них. Также, находясь в своем городе, я организовала команду, совместно с которой мы осуществляли посильную помощь детскому приюту. Сейчас, помимо учебы, я активно занимаюсь общественной работой. Я являюсь активистом Всероссийского молодежного демократического антифашистского движения « Наши». Мы проводим различные акции, направленные на привлечения внимания общественности к особо острым проблемам нашего общества, а также ищем возможные способы решения этих проблем. В дальнейшем я планирую возглавить социальное направление этого движения. И я уверена, что сделаю это. Также я являюсь волонтером в Центре-СПИДа, на базе которого мы занимаемся распространением полезной информации о ВИЧ/ СПИДе, работаем с населением (школьники, студенты, призывники, предприятия), проводим различные акции, чтобы напомнить людям, что проблема ВИЧ-инфекции есть и о ней нельзя забывать. Я считаю, что общественная работа, несомненно, дает положительный результат. Благодаря этой деятельности, я получаю  опыт работы с людьми, при организации и проведении мероприятий я учусь управлять людьми, при этом, достигая поставленных целей, я стараюсь максимально учитывать возможности и интересы людей, которые работают в моей команде. Я считаю, что активная общественная деятельность дает мне в какой – то степени опыт для будущей профессии. Я считаю, что для своих 17-ти я многого достигла и я довольна своими успехами, свидетельством которых могут служить все те грамоты и благодарности, которые я имею.                              

freepapers.ru

Смотрите также

• 
  Картина мира реферат
• 
  Реферат сельское хозяйство
• 
  Древний мир реферат
• 
  Реферат медицинская помощь
• 
  Реферат о природе
• 
  О природе реферат
• 
  Технология убеждения реферат
• 
  Реферат многообразие птиц
• 
  Многообразие птиц реферат
• 
  Евфросиния полоцкая реферат
• 
  Антивирус avast реферат