|
|||||||||||||||||||||
|
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕФЕРАТА. Критерии оценки рефератаКритерии оценки реферата. Критерии оценки реферата могут быть как общие, так и частныеКритерии оценки реферата могут быть как общие, так и частные. К общим критериям относят: · соответствие реферата теме, · глубину и полноту раскрытия темы, · адекватность передачи содержания первоисточника, · логичность, связность, · доказательность, · структурную упорядоченность, · оформление (наличие плана, списка литературы, культура цитирования и т. д.), · языковую грамотность. Частные критерии относятся к конкретным структурным частям реферата: введению, основной части, заключению. 1. Критерии оценки введения: - наличие обоснования актуальности темы, - присутствие сформулированных цели и задач работы, - наличие краткой характеристики первоисточников. 2. Критерии оценки основной части: - структурирование материала по разделам, параграфам, абзацам; - наличие заголовков к частям текста и их соответствие содержанию; - проблемность и разносторонность в изложении материала; - выделение в тексте основных понятий и терминов, их толкование; - наличие примеров, иллюстрирующих теоретические положения. · 3. Критерии оценки заключения: · - наличие выводов по результатам анализа, · - выражение своего мнения по проблеме. · В итоге оценка складывается из ряда моментов, а именно: · - соблюдение выше перечисленных требований к реферату; · - знание студентом изложенного в реферате материала, умение грамотно и аргументировано изложить суть проблемы; · - умение свободно беседовать по любому пункту плана, способность понять суть задаваемых по работе вопросов и сформулировать точные ответы на них; · - наличие качественно выполненного презентационного материала или (и) раздаточного, не дублирующего основной текст защитного слова, а являющегося его иллюстративным фоном. Оценка за реферат:если студент выполнил 65-80 % указанных выше требований, ему ставится оценка «удовлетворительно», 80-90 % – «хорошо», 90-100 % – «отлично». Литература 1. Бережнова Е.В., Краевский В.В. Основы учебно-исследовательской деятельности студентов. – М.: Академия, 2006. – 128 с. 2. Гребенюк О.С., Рожков М.И. Общие основы педагогики. – М.: Владос, 2003. – 160 с. 3. Загвязинский В.И., Атаханов Р. Методология и методы психолого-педагогического исследования: учебное пособие. – М.: Академия, 2001. – 208 с. 4. Реферат в вопросах и ответах: практические рекомендации по разработке и оформлению / Составитель: И.А. Извоскова. – Иркутск: ИГПК № 1, 2003. – 28 с. 5. Соловьева Н.Н. Основы организации учебно-научной работы студента: учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов. – М.: АПК и ППРО, 2007. – 55 с.
Приложение 1 Образец оформления титульного листа
ТАВРИЧЕСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.И. ВЕРНАДСКОГО
Факультет психологии Кафедра педагогики Реферат(шрифт 20) по дисциплине: « » (шрифт 16) Общенаучные методы…………. (тема без кавычек, с прописной буквы, шрифт 20) Выполнил(а): студент(ка) _____ группы, специальности _______________________ (код, название специальности без кавычек) _____ (Ф.И.О. полностью, в Им. п.) Проверил(а):________________________ (И.О.Ф. преподавателя в Им. п.)
Симферополь 2014Приложение 2 Оформление содержания
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение………………………………………………………………………....3
Глава 1. Цивилизованный подход к историческому процессу……………..5
Глава 2. Россия в мировой цивилизации 2.1. Типы цивилизованного развития ……………………………… 7 2.2. Дискуссии в отечественной историографии о роли России в мировой истории………………………………………………. 9 2.3. особый взгляд на место и роль России в мировой истории… 11
Глава 3. Россия XXI века – каким будет выбор пути цивилизованного Развития…………………………………………………………… 12
Заключение ………………………………………………………………….. 14
Список литературы …………………………………………………………. 15
Приложение 3 Оформление списка литературы
Список литературы
1. Золотцева В.В. Система активных методов обучения и развитие профессиональной компетентности // Среднее профессиональное образование. – 2007. – № 4. – С. 28-31. 2. Ильина С.П. Становление образа современного педагога как условие развития профессиональной компетентности студентов педагогического вуза [Электронный ресурс]. URL: http://fit-herzen-conf.ru/ilyna.html (дата обращения: 11.10.11). 3. Маралов В.Г. Основы самопознания и саморазвития: учебное пособие для студентов сред. пед. учеб. заведений. – М.: Академия, 2004. – 256 с. 4. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2008. – 352 с. 5. Полонский В.М. Словарь по образованию и педагогике. – М.: Высшая школа, 2004. – 512 с. 6. Роботова А.С., Шапошникова И.Г., Родионова В.А. Профессия – учитель: учебное пособие для профильной и профессиональной ориентации и профильного обучения школьников / Под ред. А.С. Роботовой. – М.: Академия, 2005. – 368 с. 7. Mc Glasson M. The Middle School: Where? What? Whiter? – Phi Delta Kappa Educational Foundation, Bloomington, Indiana, 1983. – 44 p. Тематика рефератов:
(С.Т. Шацкий, Ш.А. Амонашвили, В.Ф. Шаталов, Б.И. Ильин и др.)
52.Технология образования и ее место в педагогической науке и практике.53. Личностно-деятельностный подход в образовании.54.Образование как общечеловеческая ценность и социокультурный феномен.55.Развивающие теории обучения и их характеристика. 56.Гуманистическая концепция воспитания.57.Современные концепции обучения.58.Учебная мотивация как необходимое условие эффективности обучения. 59. Цели, содержание, структура непрерывного образования, единство образования и самообразования. 60. Образовательная, воспитательная и развивающая функции обучения. 61. Методы, приемы, средства организации и управления педагогическим процессом. 62. Управление образовательным процессом на уроке ……. 63. Акселерация развития ребенка и готовность к обучению в школе 64. Создание проблемной ситуации при изучении учебного предмета биологии. Приемы развития познавательного интереса на этапе восприятия знаний. 65. Психологические особенности взаимоотношений мальчиков и девочек в младших классах 66. Влияние самооценки на успешность обучения в подростковом возрасте 67. Внеклассная работа и степень ее влияния на развитие социальных качеств личности 68. Воспитание внимания у подростков на уроке (биологии, ……) 69. Демократизация взаимоотношений учитель-ученик 70. Деятельность классного руководителя по формированию нравственного (гражданского, правового, ……..) поведения подростков 71. Образование будущего: трудности и перспективы. 72. Состояние и причины здоровья крымских школьников 73. Коммуникативная компетентность учителя. 74. Коммуникативные трудности в работе молодого учителя 75. Педагогические конфликты и пути их преодоления. 76. Деловые и личные конфликты педагога и особенности управления ими. 77. Педагогический имидж. Искусство самопрезентации. 78. Положение ребенка в коллективе как фактор формирования личности 79. Авторитет родителей и его влияние на развитие подростка 80. Влияния мотивации на успешность учебной деятельности
megaobuchalka.ru КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕФЕРАТАОценка материалов реферата осуществляется преподавателем в ходе текущего контроля успеваемости студентов. Оценка текущего контроля успеваемости обучающегося осуществляется в соответствии с «Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Финуниверситета».. Максимальное количество баллов за реферат составляет 15 баллов. Реферат оценивается с точки зрения умения студента вести исследование: по содержанию, оформлению и стилю изложения. Основные критерии оценки реферата представлены в таблице 1. | ||||||||||||||||||||
Наименование критерия | Показатель критерия, позволяющий его оценить в максимальный балл | Максимальный балл | |||||||||||||||||||
1. Оценка содержания реферата | |||||||||||||||||||||
Структура работы | Структура работы должна содержать следующие основные элементы: титульный лист, содержание, введение, основная часть, заключение, список используемых источников, приложения (при наличии). | 0,5 | |||||||||||||||||||
Обоснование выбора темы, цели и задач работы во введении | Необходимо обосновать выбор темы, ее актуальность, охарактеризовать современное состояние рассматриваемой проблемы, практическую и теоретическую значимость, степень разработанности данной проблемы в России и за рубежом. Важно сформулировать цели и задачи исследования, основные проблемы рассматриваемой темы, обосновать структуру и логику изложения материала, охарактеризовать информационную базу, отметить ограничения темы и другие особенности работы | ||||||||||||||||||||
Логика изложения материала | Необходимо соблюдать четкость построения и логическую последовательность изложения материала. Формулировки должны быть краткими, четкими и конкретными, аргументация — убедительной. | ||||||||||||||||||||
Полнота освещения материала | Тема должны быть полностью раскрыта; подробно рассмотрены различные аспекты темы | ||||||||||||||||||||
Наличие дискуссионных вопросов | В работе должно быть отражено знание автором различных точек зрения по рассматриваемой теме. Ведя полемику, целесообразно приводить различные точки зрения в виде цитат, подтверждающих ту или иную позицию. Полемика должна быть уважительной и корректной. | ||||||||||||||||||||
Использование практических примеров | Желательно отразить примеры из практики российских и зарубежных предприятий, привести фактические данные, сделать расчетные примеры, рассматриваемых методик или анализируемых явлений. Фактический материал может быть представлен в виде таблиц, схем, графиков, диаграмм и т.п. | ||||||||||||||||||||
Анализ статистических данных, применение различных методов исследования | Используемые статистические данные должны быть современными, соответствовать рассматриваемым вопросам темы и быть снабжены ссылками на источник информации. Статистические данные должны быть проанализированы и сделаны по ним выводы | ||||||||||||||||||||
Отражение в работе современной законодательной и нормативной базы | Автор должен отразить в работе законодательство и инструктивные материалы по рассматриваемой теме | ||||||||||||||||||||
Наличие аргументированной точки зрения автора | В работе должно прослеживаться мнение автора, которое должно быть аргументировано | ||||||||||||||||||||
Умение делать выводы в заключении | Автор должен уметь делать выводы, т.е. в краткой, лаконичной форме показать все самое значимое в работе: новые идеи, собственный взгляд, важность проблемы, пути решения проблем, предложения. | ||||||||||||||||||||
Самостоятельность написания | Работа должна быть написана самостоятельно, использование материалов экономической литературы и нормативно-правовой базы должно быть оформлено в виде цитат. | ||||||||||||||||||||
Стиль изложения | Стиль изложения должен быть научно-исследовательский, не допускается применение разговорного, газетного, журнального стиля, а также политизированного подхода к рассматриваемой теме. | ||||||||||||||||||||
2. ОЦЕНКА ОФОРМЛЕНИЯ РЕФЕРАТА | |||||||||||||||||||||
Аккуратность оформления | Работы должна быть аккуратно оформлена, скреплена, бумага стандартного размера, страницы пронумерованы и т.п. | 0,5 | |||||||||||||||||||
Правильность оформления цитат, ссылок, сносок | Цитаты, ссылки и сноски должны быть правильно оформлены | ||||||||||||||||||||
Оформление статистического материала | Статистический материал должен быть сгруппирован, систематизирован и иметь заголовок и номер, если представлен в виде таблиц, графиков и т.п. | ||||||||||||||||||||
Качество подобранных источников и оформление списка литературы | Источники должны быть современные, охватывающие широкий круг проблем исследуемой темы. В работе целесообразно использовать монографии, периодические издания, законодательные, инструктивные, статистические и расчетные материалы. Список использованных источников должен быть правильно оформлен. |
Критерий оценки | Содержание | Баллы |
Новизна материала | - актуальность темы - формулировка нового аспекта проблемы - умение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал - наличие авторской позиции, самостоятельность оценок и суждений - стилевое единство текста | 0,7 0,3 0,8 0,6 0,3 |
Обоснованность выбора источников | - анализ и оценка использованной литературы: научная литература (монографии и публикации в научных журналах) - статистические данные | 0,7 0,6 |
Степень раскрытия сущности вопроса | - соответствие содержания теме доклада - полнота и глубина проведенного исследования - умение обобщать литературу, делать выводы - умение сопоставлять различные точки зрения по теме | 0,5 1,5 |
Соблюдение требований к оформлению | - оформление ссылок на использованную литературу - оформление списка литературы - владение терминологией - соблюдение требований к оформлению доклада | 0,5 0,5 0,4 0,6 |
Итоговая сумма баллов: |
СЕМИНАР 2
Определение жизненных целей
Вопросы для обсуждения:
1. Цель как ориентир основных направлений жизнедеятельности личности.
2. Технологии поиска жизненных целей.
3. Пути преодоления препятствий в достижении целей.
Темы рефератов
1. Теория Л. Зайверта о процессе нахождения целей.
2. Психологические особенности постановки эффективных целей.
Рекомендации по подготовке рефератов и дискуссии и критерии оценки – см. рекомендации и критерии, предложенные в теме 1.
Творческое задание
1. Задание:
- Сформулируйте несколько (не более трех) ваших основных жизненные целей. Проведите анализ имеющихся у вас для достижения данной цели средств и ресурсов.
Выполнение творческого задания
Творческое задание выполняется письменно, предусмотрено устное выступление желающих.
Критерии оценки выполнения задания
За выполнение задания студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.
Критерий оценки | Балл |
1. Точность формулировок | 0,7 |
2. Понимание процессов постановки целей | |
3. Умение выражать свои мысли | 0,3 |
4. публичное выступление | |
Итоговая сумма баллов: |
СЕМИНАР 3
Управление личной карьерой
Вопросы для обсуждения:
1. Методы, определяющие склонность к профессии.
2. Планирование карьеры.
3. Основные направления управления карьерой в современных условиях.
Темы рефератов
1. Этапы карьеры и удовлетворяемые потребности.
2. Карьерные моменты и мотивации этого процесса.
3. Профессиональная и внутриорганизационная карьеры.
4. Планирование и контроль деловой карьеры, их плюсы и минусы.
Рекомендации по подготовке рефератов и дискуссии и критерии оценки – см. рекомендации и критерии, предложенные в теме 1.
СЕМИНАР 4
Модели принятия решений
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и природа управленческих решений.
2. Основные аспекты и характеристика теории принятия управленческих решений.
3. Требования к качеству управленческих решений.
4. Управленческий контроль.
Темы рефератов
1. Значение, особенности и виды принимаемых управленческих решений.
2. Сущность и принципы системного подхода.
3. Анализ АБВ и его значение при выявлении приоритетов.
4. Система принятия решений на основе принципа Эйзенхауэра: теория и практика.
Рекомендации по подготовке рефератов и дискуссии и критерии оценки – см. рекомендации и критерии, предложенные в теме 1.
СЕМИНАР 5
Эффективность труда государственных и муниципальных служащих
Вопросы для обсуждения:
1. Сущность категории «эффективность» на государственной службе.
2. Принципы эффективного использования времени.
3. Оценка эффективности деятельности государственного гражданского служащего
4. Показатели эффективности труда государственных и муниципальных служащих
Рекомендации по подготовке дискуссии и критерии оценки – см. рекомендации и критерии, предложенные в теме 1.
Проведение занятия в форме деловой игры
Тема деловой игры.
Ответственность на государственной и муниципальной службе и технологии её повышения.
Концепция игры.
Проведение деловой игры в формате «Мозгового штурма». Применение теоретических знаний к практическим ситуациям, обоснование необходимости (или отсутствия необходимости) института «ответственности» на государственной и муниципальной службе и разработка технологий её повышения (в случае обоснования необходимости наличия данного института). Цель проведения деловой игры - активизировать мыслительные процессы, развивать способность абстрагироваться от объективных условий и существующих ограничений, уметь сосредоточиться на какой-либо узкой актуальной задаче.
Участники деловой игры.
Деловая игра проходит среди студентов одной группы, которые разбиваются на рабочие группы (не менее 3-х, но не более 4-х групп). Способы формирования команд: жеребьевка, случайный выбор, взаимные симпатии и другие.
4. Порядок проведения деловой игры
Обоснование задачи для поиска решения. Определение условий коллективной работы, выдача студентам правил поиска решения и поведения в процессе "мозгового щтурма". Формирование нескольких рабочих групп, обязанностью которой будут разработка критериев, оценка и отбор наилучших идей.
Далее еще раз уточняется задача, напоминаются правила поведения в ходе игры.
Правила проведении мозгового штурма:
- Участник игры должен стремиться к решению выдвинутой проблемы.
- Категорически запрещены взаимные критические замечания и промежуточные оценки - они мешают построению и формированию новых идей.
- "Мозговая атака" не терпит шаблонного мышления; полное освобождение от плена стереотипов, стандартов и традиций - важнейшее условие успешного творческого поиска.
- Чем больше выдвинуто предложений, тем больше вероятность появления новой и ценной идеи.
- В ходе игры допускаются и приветствуются дополнения и усовершенствования идей, предложенных вами или другими участниками "мозговой атаки".
- Разрешается задавать вопросы коллегам с целью уточнения и развития их идей; вопрос не должен содержать в себе оценки или вашего отношения к идее.
- Если проблема в целом не поддается решению, попробуйте расчленить ее на составные элементы и поразмыслите над каждым из них в отдельности.
- Используйте способ комбинирования приемов, решений, подсчетов, оценок; попытайтесь струтурировать некоторую систему из казалось бы чуждых друг другу частей.
- Попробуйте для решения данной проблемы использовать известные вам способы и приемы, применение которых в других ситуациях дает положительные результаты.
- В процессе "мозговой атаки" меньше обращайте внимание на возможные последствия, думайте о том, насколько ваше предложение может быть существенным для подразделения.
- После подачи сигнала о завершении работы в группах, начинается публичная защита выдвинутых идей с их обоснованием.
- По результатам защит проводится оценка представленных идей.
- В завершении занятия подводятся итоги всей работы и обобщаются результаты мозгового штурма.
Генерирование идей начинается по сигналу преподавателя одновременно во всех студенческих рабочих группах. К каждой группе прикрепляется эксперт из числа студентов, задача которого фиксировать на бумаге выдвигаемые идеи.
Далее - обсуждение итогов работы, оценка наилучших идей, их обоснование и публичная защита. Принятие коллективного решения.
Задание:
Обосновать эффективность (или не эффективность) института «ответственности» на государственной и муниципальной службе и предложить направления его совершенствования (в случае обоснования эффективности функционирования данного института).
poisk-ru.ru
Реферат и основные требования к его написанию
Термин «реферат» имеет латинские корни и в дословном переводе
означает «складываю, сообщаю». Словари определяют его значение как «
краткое изложение в письменном виде или в форме публичного доклада
содержания книги, учения, научной проблемы, результатов научного
исследования; доклад на определенную тему, освещающий ее на основе обзора
литературы и других источников».
Тема реферата и ее выбор
· тема должна быть сформулирована грамотно с литературной точки зрения;
· в названии реферата следует определить четкие рамки рассмотрения темы, которые не должны быть слишком широкими или слишком узкими;
· следует по возможности воздерживаться от использования в названии спорных с научной точки зрения терминов, излишней
наукообразности, а также от чрезмерного упрощения формулиро-
вок, избегать длинных названий.
Требования к оформлению титульного листа.
В правом верхнем углу указывается название учебного заведения, в центре
- тема реферата, ниже темы справа - Ф.И.О. учащегося, класс(группа), Ф.И.О. руководителя, внизу город и год написания.
Оглавление.
Реферат следует составлять из четырех основных частей: введение,
основной части, заключения и списка литературы.
Основные требования к введению.
Введение должно включать в себя краткое обоснование актуальности
темы реферата, которая может рассматриваться в связи с невыясненностью
вопроса в науке, с его объективной сложностью для изучения, а также в связи с
многочисленными теориями и спорами, которые вокруг нее возникают. Тема
реферата должна быть актуальна.
Очень важно выделить цель, а также задачи, которые требуется решить
для реализации цели. Введение должно содержать также краткий обзор
изученной литературы, в котором указывается взятый из того или иного
источника материал, анализируются его сильные и слабые стороны. Объем
введения обычно составляет две-три страницы текста.
Требования к основной части реферата.
Основная часть реферата содержит материал, который отобран уч-ся для
рассмотрения проблемы. Средний объем основной части реферата -10 страниц.
При написании необходимо обратить внимание на обоснованное распределение
материала на параграфы, умение сформулировать их название, соблюдения
логики изложения, включать в себя собственное мнение учащегося и
сформулированные самостоятельные выводы, опирающиеся на приведенные
факты.
Требования к заключению.
Заключение-часть реферата, в которой формулируются выводы по
параграфам, обращается внимание на выполнение поставленных во введении
задач и целей. Заключение должно быть четким, кратким, вытекающим из
основной части. Объем заключения 2-3 страницы.
Требования к списку изученной литературы.
Источники должны быть перечислены в алфавитной последовательности
(по первым буквам фамилий авторов или по названиям сборников).
Необходимо указать место издания, название издательства, год издания.
Требования к написанию реферата.
1. Должна соблюдаться определенная форма(титульный лист, оглавление
и т.д.).
2. Выбранная тема должна содержать определенную проблему и быть
адекватной уровню уч-ся по объему и степени научности.
3. Введение и заключение должно быть осмыслением основной части
реферата.
Выставление оценки.
В итоге оценка складывается из ряда моментов:
· соблюдение формальных требований к реферату.
· грамотного раскрытия темы;
· умения четко рассказать о представленном реферате;
· способности понять суть задаваемых по работе вопросов и
сформулировать точные ответы на них.
Рекомендации к оформлению реферата
Введение.
Отражает актуальность темы, т.е. почему возникла необходимость в работе
именно по леи теме. Какое теоретическое значение она имеет. Здесь же
раскрываются задачи, которые учащийся ставит при написании работы.
Основная часть.
Раскрывает содержание работы и подразделяется на отдельные параграфы,
вопросы (по плану района. Каждый параграф начинается с задачи и
заканчивается выводом. Основная часть может содержать краткую историю
исследуемой проблемы, в нем автор ссылается на исследования ученых по этой
теме. Здесь можно сказать и о достигнутых результатах по отдельным вопросам
темы, сделать обзор литературы. Цитаты и ссылки оформляются согласно
общим требованиям к оформлению (см. ниже).
В основной части могут быть также представлены схемы, графики,
таблицы, рисунки, фотографии и т.п.
Заключение.
Содержит основные выводы, к которым учащийся пришел в ходе работы.
Можно изложить отношение разработчика к выполненной работе ( что было
трудно, что нового для себя открыл).
Список используемой литературы.
Оформляется согласно общим требованиям: например. Маленкова Л. И.
Воспитание в современной школе. М.. Педагогическое общество России,
издательский дом «Ноосфера» 1999. 300с.
Критерии оценки реферата.
1. Актуальность темы исследования
2. Новизна и самостоятельность в постановке проблемы
3. Самостоятельность в постановке проблемы
4. Степень раскрытия сущности вопроса
5. Умение работать с расследованиями, критической литературой,
систематизировать и структурировать материал
6. Умение обобщать, делать выводы. Обоснованность выбора источника
7. Соблюдение требований к оформлению
Объем определяется содержанием работы и находится в примерных
пределах 25-40 рукописных страниц (10-15 печатных страниц).
Текст печатается на стандартных листах формата А-4 (21×29 см.) с одной
стороны, через два интервала. Слева оставляется поле в 3 см, справа 1-1,5 см.,
сверху и снизу по 2,5 см. Нумерацию страниц ведут с титульного листа, но на
нем цифра не ставится..
Реферат рассматривается как одна из форм отчета о результатах
исследовательской деятельности учащихся. В отличии от конспекта, реферат –
это новый авторский текст, но не обязательно новый по идеям.
Слово «РЕФЕРАТ» с латинского означает краткое письменное изложение
сущности какой либо проблемы.
Реферирование – создание нового текста, в котором излагается сущность
вопроса на основе классификации, обобщения, анализа и синтеза одного или
несколько источников.
megaobuchalka.ru
|
..:::Счетчики:::.. |
|
|
|
|