Статья 25. Устав образовательной организации - раздел Образование, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об образовании в Российской Федерации
1. Образовательная организация действует на основании устава, утверждаемого в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Устав образовательной организации, а также вносимые в него изменения утверждаются его учредителем.
3. В уставе образовательной организации должны содержаться помимо предусмотренных законодательством Российской Федерации следующие сведения:
1) учредитель (учредители) образовательной организации;
2) виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и (или) направленности;
3) структура и компетенция органов управления образовательной организации, порядок их формирования и сроки полномочий.
4. В образовательной организации должны быть созданы условия для ознакомления всех работников (сотрудников), обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с ее уставом.
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона 1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются общественные отношения, возни
Статья 3. Основные принципы государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования Государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования основываются на
Статья 5. Законодательство Российской Федерации об образовании 1. Законодательство Российской Федерации об образовании основывается на Конституции Российской Ф
Статья 6. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации 1. В Российской Федерации каждый имеет право на образование. Право на образование является одним из
Статья 7. Полномочия федеральных органов государственной власти в сфере образования 1. К полномочиям федеральных органов государственной власти в сфере образования относятся: 1)
Статья 9. Полномочия органов государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере образования 1. К полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере образования
Статья 10. Полномочия органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образования 1. К полномочиям органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов по реш
Статья 11. Структура системы образования 1. Система образования включает в себя: 1) федеральные государственные образовательные станда
Статья 12. Федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требования. Образовательные стандарты 1. Федеральные государственные образовательные стандарты и федеральные государственные требован
Статья 13. Образовательные программы 1. Образовательные программы определяют содержание образования. Содержание образования долж
Статья 15. Сетевые формы реализации образовательных программ 1. Сетевая форма реализации образовательных программ представляет собой реализацию образовательн
Статья 16. Реализация образовательных программ с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий 1. Под электронным обучением понимается реализация образовательных программ частично или в полном
Статья 17. Формы получения образования и формы обучения 1. В Российской Федерации образование может быть получено: 1) в организациях, осуществляющих об
Статья 18. Печатные и электронные образовательные и информационные ресурсы 1. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в целях обеспечения образовательн
Статья 19. Научно-методическое и ресурсное обеспечение системы образования 1. В системе образования в соответствии с законодательством Российской Федерации могут создаватьс
Статья 20. Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования 1. Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования осуществляется в целях обес
Статья 21. Образовательная деятельность 1. Образовательная деятельность осуществляется образовательными организациями, а в случаях, устан
Статья 22. Создание, реорганизация и ликвидация образовательных организаций 1. Образовательная организация создается в формах, установленных гражданским законодательством Р
Статья 23. Типы образовательных организаций 1. Образовательные организации в соответствии с реализуемыми ими образовательными программами по
Статья 24. Категории, устанавливаемые в отношении образовательных организаций высшего образования 1. В Российской Федерации в отношении образовательных организаций высшего образования Правительс
Статья 26. Управление образовательной организацией 1. Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Рос
Статья 27. Структура образовательной организации 1. Образовательные организации самостоятельны в формировании своей структуры, если иное не устано
Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации 1. Образовательная организация самостоятельна в осуществлении образовательной, научной, админист
Статья 29. Информационная открытость образовательной организации 1. Образовательные организации формируют открытые и общедоступные информационные ресурсы, содерж
Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения 1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующ
Статья 32. Организации, осуществляющие обучение 1. К организациям, осуществляющим обучение, относятся научные организации, организации для детей-с
Статья 33. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность 1. Образовательная деятельность, осуществляемая индивидуальным предпринимателем, представляет со
Статья 34. Обучающиеся 1. К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения, ре
Статья 35. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования 1. Обучающимся предоставляются права на: 1) получение образования по основной образовательной
Статья 37. Стипендии и другие денежные выплаты 1. Стипендия - денежная выплата, назначаемая обучающимся по основным профессиональным образовател
Статья 38. Обеспечение питанием 1. Организация питания обучающихся возлагается на организации, осуществляющие образовательную де
Статья 39. Обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем и другими предметами первой необходимости 1. Обучающиеся федеральных государственных образовательных организаций, реализующих образовател
Статья 40. Обеспечение местами для проживания в общежитиях 1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, обеспечивают каждого нуждающегося в
Статья 41. Транспортное обеспечение 1. Транспортное обеспечение обучающихся включает организацию их бесплатного подвоза к образовате
Статья 42. Охрана здоровья обучающихся 1. Охрана здоровья обучающихся включает в себя: 1) оказание первичной медико-санитарной помощи
Статья 44. Обязанности и ответственность обучающихся 1. Обучающиеся обязаны: 1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять учебн
Статья 45. Права, обязанности и ответственность родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в сфере образования 1. Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими
Статья 48. Правовой статус педагогических работников 1. Под правовым статусом педагогического работника понимается совокупность прав и свобод, в том чи
Статья 49. Обязанности и ответственность педагогических работников 1. Педагогические работники обязаны: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиона
Статья 50. Аттестация педагогических работников 1. Аттестация педагогических работников проводится с целью подтверждения соответствия работников
Статья 51. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогических работников 1. Педагогические работники проходят обучение по дополнительным профессиональным программам по п
Статья 53. Правовой статус руководителей образовательных организаций 1. Руководитель образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федера
Статья 54. Иные работники образовательных организаций 1. В образовательных организациях предусматриваются наряду с должностями педагогических работник
Статья 55. Возникновение образовательных отношений 1. Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт организации,
Статья 57. Общие требования к приему на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность 1. Прием на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, проводится на при
Статья 59. Изменение образовательных отношений 1. Образовательные отношения изменяются в случае изменения условий получения образования обучающ
Статья 60. Итоговая аттестация обучающихся 1. Освоение основных образовательных программ основного общего и среднего общего образования, осн
Статья 61. Документы об образовании и (или) квалификации 1. В Российской Федерации достижение соответствующего образовательного ценза подтверждается доку
Статья 62. Прекращение образовательных отношений 1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осущ
Статья 63. Восстановление в организации, осуществляющей образовательную деятельность 1. Лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до завершения ос
Статья 64. Общее образование 1. Общее образование включает в себя дошкольное образование, начальное общее образование, основное
Статья 67. Начальное общее, основное общее и среднее общее образование 1. Начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его инд
Статья 69. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования 1. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднег
Статья 70. Единый государственный экзамен 1. Единый государственный экзамен представляет собой форму объективной оценки достижения обучающ
Статья 71. Профессиональное образование 1. Профессиональное образование включает в себя следующие уровни образования: 1) среднее профе
Статья 72. Среднее профессиональное образование 1. Среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурно
Статья 73. Высшее образование 1. Высшее образование имеет целью обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров по всем о
Статья 75. Формы интеграции образовательной и научно-исследовательской деятельности в высшем образовании 1. Целями интеграции образовательной и научно-исследовательской деятельности в высшем образовани
Статья 76. Организация профессионального обучения 1. Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональ
Статья 78. Учебный центр профессиональных квалификаций 1. Учебные центры профессиональных квалификаций создаются в целях обеспечения различных отраслей
Статья 79. Квалификационный экзамен 1. Квалификационный экзамен по завершении профессионального обучения, в том числе в форме самообра
Статья 80. Дополнительное образование детей и взрослых 1. Дополнительное образование детей и взрослых направлено на формирование и развитие творческих с
Статья 81. Дополнительное профессиональное образование 1. Дополнительное профессиональное образование направлено на непрерывное повышение профессионал
Статья 82. Организация получения образования лицами, проявившими выдающиеся способности 1. Под лицами, проявившими выдающиеся способности, в целях настоящего Федерального закона признают
Статья 83. Организация получения образования иностранными гражданами и лицами без гражданства в российских образовательных организациях 1. Иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся в Российской Федерации (далее -
Статья 84. Организация получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья 1. Содержание образования и условия организации образовательного процесса для лиц с ограниченными
Статья 87. Особенности реализации профессиональных образовательных программ медицинского и фармацевтического образования 1. Подготовка медицинских и фармацевтических работников осуществляется путем реализации следующи
Статья 88. Особенности реализации образовательных программ в области искусств 1. Художественное образование и эстетическое воспитание граждан, а также подготовка квалифицир
Статья 89. Особенности реализации образовательных программ в области физической культуры и спорта 1. Реализация образовательных программ в области физической культуры и спорта направлена на выявл
Статья 94. Государственная регламентация образовательной деятельности 1. Государственная регламентация образовательной деятельности направлена на установление единых
Статья 95. Лицензирование образовательной деятельности 1. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется в соответствии с законодательство
Статья 96. Государственная аккредитация образовательной деятельности 1. Государственная аккредитация образовательной деятельности проводится в отношении индивидуаль
Статья 102. Информационные системы в системе образования 1. В целях информационного обеспечения управления в системе образования и государственной регламе
Статья 103. Принципы экономической деятельности в сфере образования Экономическая деятельность в сфере образования основывается на следующих принципах: 1) призн
Статья 106. Осуществление образовательной деятельности за счет средств физических и юридических лиц 1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе осуществлять образовательную
Статья 107. Имущество образовательных организаций 1. Образовательные организации должны иметь в собственности или на ином законном основании имущес
Статья 108. Особенности распоряжения результатами интеллектуальной деятельности образовательных организаций 1. Образовательные организации своими силами и за свой счет осуществляют учет творческого труда ра
Статья 109. Образовательное кредитование 1. Образовательные кредиты предоставляются банками и иными кредитными организациями гражданам, по
Статья 110. Формы и направления международного сотрудничества в сфере образования 1. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования, организации, ос
Статья 111. Подтверждение документов об образовании и (или) квалификации 1. Подтверждение документов об образовании и (или) квалификации, выданных российскими организациям
Статья 112. Признание документов иностранных государств об образовании и (или) квалификации 1. Признание в Российской Федерации документов иностранных государств об образовании и (или) квали
Статья 113. Вступление в силу настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2013 года, за исключением положений, для кото
Статья 114. Обеспечение реализации положений настоящего Федерального закона 1. Образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до вступле
Статья 116. Признание утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и Российской Федерации Признать утратившими силу: Закон РСФСР от 2 августа 1974 года "О народном образовании" (Ведо
allrefers.ru
Утвержден постановлением главы Бардымского муниципального района
«___» ________________
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
«ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА»
БАРДЫМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(новая редакция)
1. Общие положения
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества» Бардымского муниципального района, именуемый в дальнейшем ДДТ, является учреждением дополнительного образования, осуществляющим образовательную деятельность детей, подростков и юношества.
ДДТ осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образование детей, Конвенцией о правах ребенка, Законом Пермской области «Об образовании» собственным Уставом, договором с Учредителем.
ДДТ является юридическим лицом, в соответствии с Законодательством Российской Федерации, имеют печать с изображением герба Российской федерации.
Право на образовательную деятельность и льготы, предоставление законодательством Российской Федерации, возникают у ДДТ с момента выдачи учреждению лицензии.
ДДТ проходит аттестацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» один раз в пять лет. Аттестация учреждения проводится соответствующими государственными органами учреждения образованием. ДДТ проходит государственную аккредитацию в порядке установленным Законом Российской Федерации «Об образовании».
Учредителем ДДТ является администрация Бардымского муниципального района, которая гарантирует правовое и экономическое обеспечение деятельности ДДТ, предоставляет материально-технические, финансовые и другие средства. Отношение между учредителем ДДТ определяются учредительным договором, заключенным между ними в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его уставом.
ДДТ может создавать объединения в образовательных учреждениях Бардымского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.
В ДДТ не допускаются создание и деятельность организационных структур, политических партий и религиозных движений и организаций.
Юридический адрес ДДТ: 618150 Пермский край, с.Барда, ул. Кирова, 2; телефон 2-04-59.
2. Основы деятельности ДДТ
2.1 Основная цель образовательной деятельности ДДТ — обеспечение достаточных условий для личностного развития ребенка, укрепления здоровья и профессионального самоопределения, адаптация их к жизни в обществе, формирование общей культуры, организация содержательного досуга.
2.2 Самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
2.3 Ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
2.4 Самостоятельно разрабатывает учебный план, годовой календарный график и расписание занятий, которые утверждаются на педагогическом совете.
2.5 Деятельность направлена на реализацию следующих задач:
•Обеспечение условий для личного, интеллектуального и физического развития, профессионального самоопределения, организации содержательного досуга детей и подростков в возрасте от 6 до 18 лет;
• Формирование общей культуры личности, духовно-нравственного отношения к окружающему миру;
• Раскрытие творческого потенциала детей;
• Адаптация их к жизни в обществе.
3. Организация образовательного процесса
3.1 Самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом и лицензией. Обучение ведется на русском и татарском языках.
3.2 Образовательный процесс регламентируется учебным планом, разработанным и утвержденным ДДТ на основе примерных учебных планов и программ, курсов и дисциплин разработанных государственными органами управления образования, расписанием занятий, внеурочной и методической работой.
3.3 ДДТ осуществляет свою образовательную деятельность путем реализации образовательных программ художественно -эстетического, социально-педагогического, культурологического, эколого-краеведческого и других направлений.
3.4 Численный состав учебных групп образовательного объединения определяется исходя из реализуемой образовательной программы, возраста обучающихся, условий для занятий. На первом году обучения — не менее 15 человек, на втором году обучения не менее 10-12 человек, на третьем году обучения — не менее 8-10 человек.
3.5 Продолжительность занятий и их количество определяются образовательной программой педагога. Продолжительность учебного часа составляет 40 минут, для детей дошкольного возраста 35 минут.
3.6 Расписание занятий объединения составляется администрацией ДДТ по представлению педагога дополнительного образования с учетом пожеланий родителей, учебной нагрузки в школе, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
3.7 На летний период в ДДТ создаются кружки, лагеря, которые работают по специальному расписанию, в том числе с новым и переменным составом учащихся на базе лагерей с дневным пребыванием по месту жительства.
3.8 ДЦТ организует работу в течение 36 недель. Учебный год начинается с 15 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним. Заканчивается год 15 мая. Режим работы определяется Правилами внутренней трудового распорядка.
3.9 Комплектование кружков, студий осуществляется до 10 сентября каждого года. В случае необходимости ДДТ в праве установить иные сроки комплектования кружков.
3.10 Учебная нагрузка педагога отражается в трудовом договоре и может быть увеличена до 2-х ставок в связи с производственной необходимостью.
3.11 ДДТ ведет прием желающих в кружки всех детей и подростков проживающих в Бардымском муниципальном районе.
4. Участники образовательного процесса
4.1 Участниками образовательного процесса в Доме детского творчества являются дети в возрасте преимущественно как правила до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).
4.2 При приеме детей педагоги знакомят обучающихся, родителей (законных представителей) с Уставом, Правилами внутреннего распорядка ДДТ, правилами поведения для обучающихся, другими локальными актами, регламентирующими учебный процесс.
4.3 К педагогической деятельности в ДДТ допускается лица имеющиеся высшее, средне — специальное образование или большой опыт работы по направлениям
4.4 творческой деятельности, отвечающих требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
4.5 4.4. Обучающиеся ДДТ имеют право:
4.6 на защиту достоинства, неприкосновенность личности;
4.7 на развитие своих творческих способностей, интересов;
4.8 заниматься в нескольких объединениях, секциях, студиях, менять их;
4.9 создавать органы самоуправления;
4.10 высказывать свое мнение устно или письменно по всем вопросам деятельности ДДТ;
4.11 • обращаться в органы самоуправления ДДТ для разрешения конфликтных ситуаций в отношениях с педагогами.
Обучающиеся обязаны:
• выполнять Устав, Правила внутреннего распорядка ДЦТ, Правила поведения для обучающихся;
• выполнять все виды учебной работы, предусмотренные образовательными программами, режим обучения;
• бережно относится к имуществу ДДТ, соблюдать чистоту и порядок,
• другие, установленные в ДДТ требования и нормы поведения.
Педагогические работники имеют право:
• на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
• на свободу выбора и использование программ, методик обучения, учебных пособий и материалов;
• на повышение квалификации;
• на создание условий для осуществления образовательного процесса;
• на участие в управлении ДДТ;
• на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и ст. 32 Закона Пермской области «Об образовании»
Педагогические работники обязаны:
• выполнять Устав ДДТ, Правила внутреннего распорядка, решения педагогических советов, должностные инструкции;
• обеспечить сохранность контингента обучающихся, выполнение в полном объеме образовательных программ;
• соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
• обеспечить охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса и массовых мероприятий;
• сочетать уважение и внимание к обучающимся с разумной требовательностью, обеспечить индивидуальный подход;
• бережно относиться к имуществу ДДТ;
• вести себя достойно, воздерживаться от действий, мешающих коллегам выполнять их производственные обязанности.
Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
• защищать права и интересы ребенка;
• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
• присутствовать на занятиях, мероприятиях, проводимых ДДТ
Родители (законные представители) обучающихся должны:
• обеспечить посещение ребенком учебных занятий;
• создать необходимую психологическую и материальную поддержку для получения ребенком дополнительного образования;
• уважать права ребенка на собственные взгляды и мнение;
• посещать родительские собрания;
• соблюдать Правила внутреннего распорядка;
• возмещать причиненный ребенком ущерб в порядке установленном законодательством.
5. Управление
5.1 Управление ДДТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ДДТ и Типовым положением.
5.2 Управление ДДТ строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.3 Непосредственное руководство ДДТ осуществляется директором, который назначается учредителем.
5.4 Директор ДДТ:
• планирует, организует и контролирует образовательной процесс ДДТ;
• решает научные, учебные, методические, хозяйственные, финансовые и другие вопросы;
• несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• осуществляет прием на работу, увольнение и расстановку кадров, распределяет должностные обязанности, несет ответственность за уровень квалификации работников;
• распоряжается имуществом ДДТ и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
• действует от имени ДДТ без доверенности, представляет ДДТ во всех ответственных и зарубежных организациях, государственных, муниципальных и общественных органах;
• руководит работой педагогического совета;
• несет ответственность за свою деятельность перед учредителем;
• утверждает структуру ДДТ, графики работы, расписание занятий, распределяет учебную нагрузку, положения о структурных подразделениях и другие локальные акты;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению всеми сотрудниками, налагает дисциплинарные взыскания, поощряет и стимулирует творческую инициативу работников.
• утверждает штатное расписание, заработную плату в пределах выделенных средств, в соответствии с Единой тарифной сетки, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклад и устанавливает размеры надбавок, доплат и другие выплаты, стимулирующего характера в пределах, имеющихся средств в соответствии с Положением об установлении надбавок и доплат работникам МОУДОД «Дом Детского Творчества»;
• обеспечивает рациональное использование финансовых и материальных средств, заключает договоры, выдает доверенности;
• утверждает сметы расходов на оказываемые услуги.
5.5 Трудовой коллектив представляют все граждане, участвующие в трудовой деятельности ДДТ. Полномочия трудового коллектива ДДТ осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое является высшим органом самоуправления (в дальнейшем «Общее собрание»)
5.6 Общее собрание — коллегиальный орган управления принимающий по принципиальным вопросам жизнедеятельности ДДТ, а именно:
• рассмотрение и оценка основных принципов развития учреждения;
• образование органа общественной самостоятельности для переговоров с администрацией учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;
5.7.Общее собрание трудового коллектива имеет право:
• потребовать отчет администрации о выполнение коллективного договора;
• выбирать комиссию по разрешению трудовых споров и ее срока полномочий.
5.8 Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за него проголосовало не менее 80% членов коллектива.
5.9 Собрание проводится не реже 1 раза в год.
5.10 Собрание рассматривает следующие вопросы:
• оценка результатов работы учреждения;
• создание временных комиссий в случае необходимости, определение их полномочия и срок их действия;
• заслушивание отчета о проделанной работе любого сотрудника ДДТ;
• изыскивание дополнительных финансовых средств для улучшения материально — технической базы ДДТ.
5.11 В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования специалистов ДДТ действует педагогический совет – коллегиальный орган объединяющий педагогических работников ДДТ.
Педагогический совет действует на основании Положения о педагогическом овете. Педагогический совет созывается не реже 2 раза в год. Решение педагогического совета является правомочным, если на него заседаний присутствует не менее половины 2/3 педагогических работников ДДТ и если за него проголосовало не менее половины присутствовавших педагогов. Решения педагогического совета оформляются протоколами и хранятся в делах ДДТ.
5.12 В полномочия педагогического совета входит:
• обсуждение и обоснование выбора образовательных программ;
• обсуждение и корректировка планов развития ДДТ, авторских программ;
• определение системы методической работы ДДТ;
• обсуждение результатов работы независимых экспертных комиссий и администрации ДДТ по итогам контроля;
• рассмотрение итогов учебно-воспитательной деятельности за полугодие, год;
• участие в аттестации педагогов дополнительного образования;
• поддержание и поощрение всяких инициатив, направленных на улучшение учебно-воспитательного процесса.
6. Компетенция учредителя ДДТ
6.1 В компетенцию Учредителя ДДТ входят:
6.1.1 создание, реорганизация и ликвидация ДДТ;
6.1.2 обеспечение соблюдения нормативов и показателей условий образовательной деятельности, зафиксированных в Лицензии ДДТ;
6.1.3 назначение и освобождение от должности директора ДЦТ, поощрение и наложение взыскания;
6.1.4 утверждение Устава ДДТ;
6.1.5 возложение обязанностей и ответственности на ДДТ за выполнение основной уставной деятельности;
6.1.6 проведение ежегодных и текущих проверок ДДТ, контроль его деятельности;
6.1.7 обеспечение соблюдения действующего законодательства РФ ДДТ;
6.1.8 закрепление объектов собственности за ДДТ на праве оперативного управления;
6.1.9 оказание на договорных основах посреднических услуг ДДТ в части материально-технического обеспечения;
6.1.10 контроль соблюдения условий аренды объектов собственности ДДТ;
6.1.11 осуществление контроля за исполнением бюджетных средств;
6.1.12 финансирование ДДТ на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного ребенка по типу учреждения дополнительного образования;
6.1.13 оказание методической помощи ДЦТ;
6.1.14 получение информации об организационной, финансовой, хозяйственной, образовательной деятельности ДДТ;
6.1.15 принятие на себя расходов за текущий и капитальный ремонт, содержание основных фондов, используемые непосредственно на образовательные цели.
6.2. При недостаточности у ДДТ денежных средств и принадлежащих ему объектов собственности, несет ответственность по обязательствам учреждения в порядке, определенном законом.
7. Имущество, хозяйственная и финансовая деятельность ДДТ
7.1 Имущество ДДТ составляют основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, которые принадлежат ему на праве оперативного управления, закрепленные за ДДТ отделом имущественных отношений Бардымского муниципального района;
7.2 Источниками образования имущества ДДТ являются:
• земля, здание ДДТ;
• доходы от дополнительных платных услуг;
• доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной деятельности;
• иные поступления.
7.3 ДДТ обладает правом собственности на денежные средства, имущество и другие объекты собственности, переданные ему физическими юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, а также на доходы собственной деятельности.
7.4 Финансирование ДДТ осуществляется на основе государственных и местных нормативов определяемых в порядке, установленным законодательством РФ.
7.5 ДДТ вправе привлекать в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные ресурсы. Привлечение ДДТ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
7.6 Бюджетные средства, закрепленные за ДДТ учредителем, а также собственные средства используются по своему усмотрению на развитие материально — технической базы в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если обратное не предусмотрено законодательством РФ.
7.7 Не использованные в текущем году финансовые средства ДДТ предпринимательской деятельности не могут быть изъяты или зачтены Учредителем в объем финансирования следующего года.
7.8 При осуществлении оперативного управления имуществом ДДТ обязан:
•обеспечивать сохранность и эффективное использование переданного имущества строго по целевому назначению;
•не допускать ухудшения технического состояния имущества.
7.9 Имущество, закрепленное за ДДТ на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:
•при принятии учредителем решения о ликвидации и реорганизации ДДТ;
•при нарушении условий, предусмотренных пунктами 7.9 и 7.11 настоящей главы Устава.
Изъятие и отчуждение имущества производится учредителем.
7.10 Денежные и материальные средства, принадлежащие ДДТ на праве собственности, используются им по своему усмотрению в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и изъятию не подлежат.
7.11 Доход от дополнительных платных услуг зачисляются в пользу ДДТ и расходуются им по своему усмотрению. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
7.12 ДДТ вправе вести иную, приносящую доход деятельность, предусмотренную законодательством РФ лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим щелям.
8. Предпринимательская деятельность ДДТ
8.1 ДДТ вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.
8.2 К предпринимательской деятельности относится:
• любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации;
• сдача в аренду с согласия учредителя основных фондов имущества;
• долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций, предприятий;
• оказание посреднических услуг;
• торговля покупными товарами, изделиями, оборудованием;
• ведение приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных с Уставом, продукции, работ, услуг и с их реализацией.
8.3 ДДТ имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе иностранными.
8.4 В своей предпринимательской деятельности ДДТ приравнивается к предприятию и попадает под действие законодательства РФ в области предпринимательской деятельности.
Средства, полученные от предпринимательской деятельности, поступают в распоряжение ДДТ и используются им по своему усмотрению. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность ДДТ, если она осуществлялась в ущерб образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
9. Регламентация деятельности ДДТ
9.1 Деятельность ДДТ регламентируется следующими видами локальных актов:
9.1.1 Уставом ДДТ;
9.1.2 Программой деятельности ДДТ;
9.1.3 Правилами внутреннего распорядка;
9.1.4 Коллективным договором;
9.1.5 Программой развития;
9.1.6 Должностными инструкциями;
9.1.7 Договором между Учредителем и ДДТ;
9.1.8 Положением о методическом совете
9.1.9Положением о методическом объединении
9.1.10 Положением о педагогическом совете
9.1.11 Инструкциями по охране труда и техники безопасности;
9.1.12 Приказами и распоряжениями директора ДДТ.
9.2 Локальные акты ДДТ не могут противоречить настоящему Уставу.
9.3 При необходимости регламентации деятельности ДДТ иными локальными актами, не перечисленные в п. 9.1. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
10. Трудовые отношения
10.1 Отношение работника ДДТ и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
10.2 Помимо основных прекращений договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника ДДТ по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
• повторное в течение года грубое нарушение Устава ДДТ;
• применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающего;
• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
10.3 Заработная плата, должностной оклад работникам ДДТ выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностными обязанностями на основе ETC, в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями. Выполнение работниками других обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, приказу, кроме случаев специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.
10.4 ДДТ, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, самостоятельно определяет форму оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат на основании «Положения об установлении надбавок и доплат работникам МОУ ДОД «Дом детского творчества» утверждается учредителем.
11 Заключительные положения, порядок ликвидации и
реорганизации
11.1 Лица, принимаемые на работу в ДДТ, учредители (законные представители),) старшеклассники должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.
11.2 Изменения и дополнения в Уставе принимаются на общем собрании, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
11.3 Деятельность ДДТ может быть прекращена его ликвидацией или реорганизацией.
11.4 Инициатором реорганизации может выступить коллектив ДДТ.
11.5 Ликвидация ДДТ может быть осуществлена по решению Учредителя или судебного органа в случае невыполнения им образовательных и воспитательных задач.
11.6 Реорганизация или ликвидация может быть осуществлена только после окончания учебного года, при этом Учредитель обязан перевести учащихся в другие учреждения дополнительного образования, а работникам ДДТ предоставить другое место работы.
11.7 После ликвидации или реорганизации имущество ДДТ используется Учредителем по его усмотрению в соответствии с Гражданским Кодексом.
11.8 Процедура реорганизации или ликвидации ДДТ осуществляется в соответствии с законодательством.
www.ronl.ru
Утвержден постановлением главы Бардымского муниципального района
«___» ________________
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
«ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА»
БАРДЫМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(новая редакция)
1. Общие положения
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества» Бардымского муниципального района, именуемый в дальнейшем ДДТ, является учреждением дополнительного образования, осуществляющим образовательную деятельность детей, подростков и юношества.
ДДТ осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образование детей, Конвенцией о правах ребенка, Законом Пермской области «Об образовании» собственным Уставом, договором с Учредителем.
ДДТ является юридическим лицом, в соответствии с Законодательством Российской Федерации, имеют печать с изображением герба Российской федерации.
Право на образовательную деятельность и льготы, предоставление законодательством Российской Федерации, возникают у ДДТ с момента выдачи учреждению лицензии.
ДДТ проходит аттестацию в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» один раз в пять лет. Аттестация учреждения проводится соответствующими государственными органами учреждения образованием. ДДТ проходит государственную аккредитацию в порядке установленным Законом Российской Федерации «Об образовании».
Учредителем ДДТ является администрация Бардымского муниципального района, которая гарантирует правовое и экономическое обеспечение деятельности ДДТ, предоставляет материально-технические, финансовые и другие средства. Отношение между учредителем ДДТ определяются учредительным договором, заключенным между ними в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных его уставом.
ДДТ может создавать объединения в образовательных учреждениях Бардымского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.
В ДДТ не допускаются создание и деятельность организационных структур, политических партий и религиозных движений и организаций.
Юридический адрес ДДТ: 618150 Пермский край, с.Барда, ул. Кирова, 2; телефон 2-04-59.
2. Основы деятельности ДДТ
2.1 Основная цель образовательной деятельности ДДТ — обеспечение достаточных условий для личностного развития ребенка, укрепления здоровья и профессионального самоопределения, адаптация их к жизни в обществе, формирование общей культуры, организация содержательного досуга.
2.2 Самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.
2.3 Ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.
2.4 Самостоятельно разрабатывает учебный план, годовой календарный график и расписание занятий, которые утверждаются на педагогическом совете.
2.5 Деятельность направлена на реализацию следующих задач:
•Обеспечение условий для личного, интеллектуального и физического развития, профессионального самоопределения, организации содержательного досуга детей и подростков в возрасте от 6 до 18 лет;
• Формирование общей культуры личности, духовно-нравственного отношения к окружающему миру;
• Раскрытие творческого потенциала детей;
• Адаптация их к жизни в обществе.
3. Организация образовательного процесса
3.1 Самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом и лицензией. Обучение ведется на русском и татарском языках.
3.2 Образовательный процесс регламентируется учебным планом, разработанным и утвержденным ДДТ на основе примерных учебных планов и программ, курсов и дисциплин разработанных государственными органами управления образования, расписанием занятий, внеурочной и методической работой.
3.3 ДДТ осуществляет свою образовательную деятельность путем реализации образовательных программ художественно -эстетического, социально-педагогического, культурологического, эколого-краеведческого и других направлений.
3.4 Численный состав учебных групп образовательного объединения определяется исходя из реализуемой образовательной программы, возраста обучающихся, условий для занятий. На первом году обучения — не менее 15 человек, на втором году обучения не менее 10-12 человек, на третьем году обучения — не менее 8-10 человек.
3.5 Продолжительность занятий и их количество определяются образовательной программой педагога. Продолжительность учебного часа составляет 40 минут, для детей дошкольного возраста 35 минут.
3.6 Расписание занятий объединения составляется администрацией ДДТ по представлению педагога дополнительного образования с учетом пожеланий родителей, учебной нагрузки в школе, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
3.7 На летний период в ДДТ создаются кружки, лагеря, которые работают по специальному расписанию, в том числе с новым и переменным составом учащихся на базе лагерей с дневным пребыванием по месту жительства.
3.8 ДЦТ организует работу в течение 36 недель. Учебный год начинается с 15 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним. Заканчивается год 15 мая. Режим работы определяется Правилами внутренней трудового распорядка.
3.9 Комплектование кружков, студий осуществляется до 10 сентября каждого года. В случае необходимости ДДТ в праве установить иные сроки комплектования кружков.
3.10 Учебная нагрузка педагога отражается в трудовом договоре и может быть увеличена до 2-х ставок в связи с производственной необходимостью.
3.11 ДДТ ведет прием желающих в кружки всех детей и подростков проживающих в Бардымском муниципальном районе.
4. Участники образовательного процесса
4.1 Участниками образовательного процесса в Доме детского творчества являются дети в возрасте преимущественно как правила до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).
4.2 При приеме детей педагоги знакомят обучающихся, родителей (законных представителей) с Уставом, Правилами внутреннего распорядка ДДТ, правилами поведения для обучающихся, другими локальными актами, регламентирующими учебный процесс.
4.3 К педагогической деятельности в ДДТ допускается лица имеющиеся высшее, средне — специальное образование или большой опыт работы по направлениям
4.4 творческой деятельности, отвечающих требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
4.5 4.4. Обучающиеся ДДТ имеют право:
4.6 на защиту достоинства, неприкосновенность личности;
4.7 на развитие своих творческих способностей, интересов;
4.8 заниматься в нескольких объединениях, секциях, студиях, менять их;
4.9 создавать органы самоуправления;
4.10 высказывать свое мнение устно или письменно по всем вопросам деятельности ДДТ;
4.11 • обращаться в органы самоуправления ДДТ для разрешения конфликтных ситуаций в отношениях с педагогами.
Обучающиеся обязаны:
• выполнять Устав, Правила внутреннего распорядка ДЦТ, Правила поведения для обучающихся;
• выполнять все виды учебной работы, предусмотренные образовательными программами, режим обучения;
• бережно относится к имуществу ДДТ, соблюдать чистоту и порядок,
• другие, установленные в ДДТ требования и нормы поведения.
Педагогические работники имеют право:
• на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
• на свободу выбора и использование программ, методик обучения, учебных пособий и материалов;
• на повышение квалификации;
• на создание условий для осуществления образовательного процесса;
• на участие в управлении ДДТ;
• на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и ст. 32 Закона Пермской области «Об образовании»
Педагогические работники обязаны:
• выполнять Устав ДДТ, Правила внутреннего распорядка, решения педагогических советов, должностные инструкции;
• обеспечить сохранность контингента обучающихся, выполнение в полном объеме образовательных программ;
• соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
• обеспечить охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса и массовых мероприятий;
• сочетать уважение и внимание к обучающимся с разумной требовательностью, обеспечить индивидуальный подход;
• бережно относиться к имуществу ДДТ;
• вести себя достойно, воздерживаться от действий, мешающих коллегам выполнять их производственные обязанности.
Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
• защищать права и интересы ребенка;
• знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
• присутствовать на занятиях, мероприятиях, проводимых ДДТ
Родители (законные представители) обучающихся должны:
• обеспечить посещение ребенком учебных занятий;
• создать необходимую психологическую и материальную поддержку для получения ребенком дополнительного образования;
• уважать права ребенка на собственные взгляды и мнение;
• посещать родительские собрания;
• соблюдать Правила внутреннего распорядка;
• возмещать причиненный ребенком ущерб в порядке установленном законодательством.
5. Управление
5.1 Управление ДДТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ДДТ и Типовым положением.
5.2 Управление ДДТ строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.3 Непосредственное руководство ДДТ осуществляется директором, который назначается учредителем.
5.4 Директор ДДТ:
• планирует, организует и контролирует образовательной процесс ДДТ;
• решает научные, учебные, методические, хозяйственные, финансовые и другие вопросы;
• несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• осуществляет прием на работу, увольнение и расстановку кадров, распределяет должностные обязанности, несет ответственность за уровень квалификации работников;
• распоряжается имуществом ДДТ и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
• действует от имени ДДТ без доверенности, представляет ДДТ во всех ответственных и зарубежных организациях, государственных, муниципальных и общественных органах;
• руководит работой педагогического совета;
• несет ответственность за свою деятельность перед учредителем;
• утверждает структуру ДДТ, графики работы, расписание занятий, распределяет учебную нагрузку, положения о структурных подразделениях и другие локальные акты;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению всеми сотрудниками, налагает дисциплинарные взыскания, поощряет и стимулирует творческую инициативу работников.
• утверждает штатное расписание, заработную плату в пределах выделенных средств, в соответствии с Единой тарифной сетки, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклад и устанавливает размеры надбавок, доплат и другие выплаты, стимулирующего характера в пределах, имеющихся средств в соответствии с Положением об установлении надбавок и доплат работникам МОУДОД «Дом Детского Творчества»;
• обеспечивает рациональное использование финансовых и материальных средств, заключает договоры, выдает доверенности;
• утверждает сметы расходов на оказываемые услуги.
5.5 Трудовой коллектив представляют все граждане, участвующие в трудовой деятельности ДДТ. Полномочия трудового коллектива ДДТ осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое является высшим органом самоуправления (в дальнейшем «Общее собрание»)
5.6 Общее собрание — коллегиальный орган управления принимающий по принципиальным вопросам жизнедеятельности ДДТ, а именно:
• рассмотрение и оценка основных принципов развития учреждения;
• образование органа общественной самостоятельности для переговоров с администрацией учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;
5.7.Общее собрание трудового коллектива имеет право:
• потребовать отчет администрации о выполнение коллективного договора;
• выбирать комиссию по разрешению трудовых споров и ее срока полномочий.
5.8 Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за него проголосовало не менее 80% членов коллектива.
5.9 Собрание проводится не реже 1 раза в год.
5.10 Собрание рассматривает следующие вопросы:
• оценка результатов работы учреждения;
• создание временных комиссий в случае необходимости, определение их полномочия и срок их действия;
• заслушивание отчета о проделанной работе любого сотрудника ДДТ;
• изыскивание дополнительных финансовых средств для улучшения материально — технической базы ДДТ.
5.11 В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования специалистов ДДТ действует педагогический совет – коллегиальный орган объединяющий педагогических работников ДДТ.
Педагогический совет действует на основании Положения о педагогическом овете. Педагогический совет созывается не реже 2 раза в год. Решение педагогического совета является правомочным, если на него заседаний присутствует не менее половины 2/3 педагогических работников ДДТ и если за него проголосовало не менее половины присутствовавших педагогов. Решения педагогического совета оформляются протоколами и хранятся в делах ДДТ.
5.12 В полномочия педагогического совета входит:
• обсуждение и обоснование выбора образовательных программ;
• обсуждение и корректировка планов развития ДДТ, авторских программ;
• определение системы методической работы ДДТ;
• обсуждение результатов работы независимых экспертных комиссий и администрации ДДТ по итогам контроля;
• рассмотрение итогов учебно-воспитательной деятельности за полугодие, год;
• участие в аттестации педагогов дополнительного образования;
• поддержание и поощрение всяких инициатив, направленных на улучшение учебно-воспитательного процесса.
6. Компетенция учредителя ДДТ
6.1 В компетенцию Учредителя ДДТ входят:
6.1.1 создание, реорганизация и ликвидация ДДТ;
6.1.2 обеспечение соблюдения нормативов и показателей условий образовательной деятельности, зафиксированных в Лицензии ДДТ;
6.1.3 назначение и освобождение от должности директора ДЦТ, поощрение и наложение взыскания;
6.1.4 утверждение Устава ДДТ;
6.1.5 возложение обязанностей и ответственности на ДДТ за выполнение основной уставной деятельности;
6.1.6 проведение ежегодных и текущих проверок ДДТ, контроль его деятельности;
6.1.7 обеспечение соблюдения действующего законодательства РФ ДДТ;
6.1.8 закрепление объектов собственности за ДДТ на праве оперативного управления;
6.1.9 оказание на договорных основах посреднических услуг ДДТ в части материально-технического обеспечения;
6.1.10 контроль соблюдения условий аренды объектов собственности ДДТ;
6.1.11 осуществление контроля за исполнением бюджетных средств;
6.1.12 финансирование ДДТ на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного ребенка по типу учреждения дополнительного образования;
6.1.13 оказание методической помощи ДЦТ;
6.1.14 получение информации об организационной, финансовой, хозяйственной, образовательной деятельности ДДТ;
6.1.15 принятие на себя расходов за текущий и капитальный ремонт, содержание основных фондов, используемые непосредственно на образовательные цели.
6.2. При недостаточности у ДДТ денежных средств и принадлежащих ему объектов собственности, несет ответственность по обязательствам учреждения в порядке, определенном законом.
7. Имущество, хозяйственная и финансовая деятельность ДДТ
7.1 Имущество ДДТ составляют основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, которые принадлежат ему на праве оперативного управления, закрепленные за ДДТ отделом имущественных отношений Бардымского муниципального района;
7.2 Источниками образования имущества ДДТ являются:
• земля, здание ДДТ;
• доходы от дополнительных платных услуг;
• доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной деятельности;
• иные поступления.
7.3 ДДТ обладает правом собственности на денежные средства, имущество и другие объекты собственности, переданные ему физическими юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, а также на доходы собственной деятельности.
7.4 Финансирование ДДТ осуществляется на основе государственных и местных нормативов определяемых в порядке, установленным законодательством РФ.
7.5 ДДТ вправе привлекать в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные ресурсы. Привлечение ДДТ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.
7.6 Бюджетные средства, закрепленные за ДДТ учредителем, а также собственные средства используются по своему усмотрению на развитие материально — технической базы в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, если обратное не предусмотрено законодательством РФ.
7.7 Не использованные в текущем году финансовые средства ДДТ предпринимательской деятельности не могут быть изъяты или зачтены Учредителем в объем финансирования следующего года.
7.8 При осуществлении оперативного управления имуществом ДДТ обязан:
•обеспечивать сохранность и эффективное использование переданного имущества строго по целевому назначению;
•не допускать ухудшения технического состояния имущества.
7.9 Имущество, закрепленное за ДДТ на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующих случаях:
•при принятии учредителем решения о ликвидации и реорганизации ДДТ;
•при нарушении условий, предусмотренных пунктами 7.9 и 7.11 настоящей главы Устава.
Изъятие и отчуждение имущества производится учредителем.
7.10 Денежные и материальные средства, принадлежащие ДДТ на праве собственности, используются им по своему усмотрению в соответствии с законодательством РФ, настоящим Уставом и изъятию не подлежат.
7.11 Доход от дополнительных платных услуг зачисляются в пользу ДДТ и расходуются им по своему усмотрению. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
7.12 ДДТ вправе вести иную, приносящую доход деятельность, предусмотренную законодательством РФ лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим щелям.
8. Предпринимательская деятельность ДДТ
8.1 ДДТ вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.
8.2 К предпринимательской деятельности относится:
• любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации;
• сдача в аренду с согласия учредителя основных фондов имущества;
• долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций, предприятий;
• оказание посреднических услуг;
• торговля покупными товарами, изделиями, оборудованием;
• ведение приносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных с Уставом, продукции, работ, услуг и с их реализацией.
8.3 ДДТ имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе иностранными.
8.4 В своей предпринимательской деятельности ДДТ приравнивается к предприятию и попадает под действие законодательства РФ в области предпринимательской деятельности.
Средства, полученные от предпринимательской деятельности, поступают в распоряжение ДДТ и используются им по своему усмотрению. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность ДДТ, если она осуществлялась в ущерб образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
9. Регламентация деятельности ДДТ
9.1 Деятельность ДДТ регламентируется следующими видами локальных актов:
9.1.1 Уставом ДДТ;
9.1.2 Программой деятельности ДДТ;
9.1.3 Правилами внутреннего распорядка;
9.1.4 Коллективным договором;
9.1.5 Программой развития;
9.1.6 Должностными инструкциями;
9.1.7 Договором между Учредителем и ДДТ;
9.1.8 Положением о методическом совете
9.1.9Положением о методическом объединении
9.1.10 Положением о педагогическом совете
9.1.11 Инструкциями по охране труда и техники безопасности;
9.1.12 Приказами и распоряжениями директора ДДТ.
9.2 Локальные акты ДДТ не могут противоречить настоящему Уставу.
9.3 При необходимости регламентации деятельности ДДТ иными локальными актами, не перечисленные в п. 9.1. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.
10. Трудовые отношения
10.1 Отношение работника ДДТ и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
10.2 Помимо основных прекращений договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника ДДТ по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:
• повторное в течение года грубое нарушение Устава ДДТ;
• применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающего;
• появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
10.3 Заработная плата, должностной оклад работникам ДДТ выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностными обязанностями на основе ETC, в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями. Выполнение работниками других обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, приказу, кроме случаев специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.
10.4 ДДТ, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда, самостоятельно определяет форму оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат на основании «Положения об установлении надбавок и доплат работникам МОУ ДОД «Дом детского творчества» утверждается учредителем.
11 Заключительные положения, порядок ликвидации и
реорганизации
11.1 Лица, принимаемые на работу в ДДТ, учредители (законные представители),) старшеклассники должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.
11.2 Изменения и дополнения в Уставе принимаются на общем собрании, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
11.3 Деятельность ДДТ может быть прекращена его ликвидацией или реорганизацией.
11.4 Инициатором реорганизации может выступить коллектив ДДТ.
11.5 Ликвидация ДДТ может быть осуществлена по решению Учредителя или судебного органа в случае невыполнения им образовательных и воспитательных задач.
11.6 Реорганизация или ликвидация может быть осуществлена только после окончания учебного года, при этом Учредитель обязан перевести учащихся в другие учреждения дополнительного образования, а работникам ДДТ предоставить другое место работы.
11.7 После ликвидации или реорганизации имущество ДДТ используется Учредителем по его усмотрению в соответствии с Гражданским Кодексом.
11.8 Процедура реорганизации или ликвидации ДДТ осуществляется в соответствии с законодательством.
www.ronl.ru
