Реферат средства индивидуальной защиты по охране труда

Дипломная работа - Средства индивидуальной защиты

РЕФЕРАТ

Средства индивидуальной защиты

СОДЕРЖАНИЕ

Введение… 3

Классификацияиндивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи 4

1.1.Кассификация СИЗ. 4

1.2.Назначение, общее устройство и подготовка к работе противогаза 5

1.3.Назначение и порядок использования комплекта ДП-1. 6

1.4.Назначение, общее устройство и порядок использования ИДА. 7

1.5.Назначение, общее устройство и порядок использования респиратора 8

1.6.Назначение, комплектность и порядок использования изолирующих СИЗК 9

1.7.Хранение и сбережение средств индивидуальной защиты… 10

Заключение… 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ… 14

Введение

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) предназначены длясохранения способности выполнения личным составом органов внутренних делслужебно-боевых и боевых задач в условиях применения противником оружиямассового поражения и катастроф природного и техногенного характера.

Своевременное и умелое использование СИЗ обеспечиваетнадежную защиту от отравляющих веществ (ОВ), светового излучения ядерныхвзрывов (СИЯВ), радиоактивной пыли (РП), радиоактивных веществ (РВ),бактериальных (биологических) аэрозолей (БА), оксида углерода и позволяетвыполнять отдельные задачи в среде лишенной кислорода. СИЗ обеспечивают такжекратковременную защиту от огнесмесей и открытого пламени.

Классификация индивидуальных средств защиты органовдыхания и кожи 1.1. Кассификация СИЗ

Средства индивидуальной защиты подразделяют на средстваиндивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД), средства индивидуальной защитыглаз (СИЗГ), средства индивидуальной защиты кожи (СИЗК).

По принципу защитного действия СИЗОД и СИЗК подразделяютсяна фильтрующие и изолирующие.

По назначению СИЗ делятся на общевойсковые и специальные.Общевойсковые СИЗ предназначены для использования личным составом органоввнутренних дел и военнослужащими внутренних войск. Специальные СИЗпредназначены для использования военнослужащими и сотрудниками определенныхспециальностей или для выполнения специальных работ.

К СИЗОД относятся противогазы, респираторы, изолирующиедыхательные аппараты (ИДА), комплект дополнительного патрона, гопкалитовыйпатрон.

К СИЗГ относятся защитные очки от СИЯВ.

К СИЗК относят защитную одежду фильтрующего и изолирующеготипа, изготовленную из фильтрующих и изолирующих материалов соответственно.

В зависимости от принципа боевого использования и кратности примененияСИЗК подразделяются на средства постоянного и периодического ношения, средстваоднократного и многократного применения.

В структуре МВД для защиты органов дыхания используютсяобщевойсковые и гражданские противогазы, респираторы и гопкалитовые патроны, атакже противогазы изолирующего действия ИП-4.

1.2. Назначение, общее устройство и подготовка кработе противогаза

Принцип защитного действия фильтрующего противогаза основанна изоляции органов дыхания от окружающей среды и очистке вдыхаемого воздуха оттоксичных аэрозолей и паров в фильтрующе-поглощающей системе.

Противогазы не обогащают вдыхаемый воздух кислородом,поэтому их можно использовать в атмосфере, содержащей не менее 17% кислорода.

Противогаз состоит из лицевой части и фильтрующе-поглощающейсистемы (ФПС), которые соединены между собой непосредственно или с помощьюсоединительной трубки.

ФПС предназначена для очистки вдыхаемого воздуха отаэрозолей и паров РП, ОВ и БА. Очистка воздуха от аэрозолей осуществляетсяпротивоаэрозольным фильтром, а от паров – поглощающим слоем угля-катализатора.У противогазов различных типов ФПС может быть выполнена в видефильтрующе-поглощающей коробки (РШ-1, ПМГ, ПМГ-2), либо в видефильтрующе-поглощающих элементов (ПБФ). В определенных условиях ФПС можетсостоять из ФПК и дополнительного патрона.

Лицевая часть предназначена для защиты глаз и лица отпопадания на них капель РП, ОВ и БА, подвода к органам дыхания очищенноговоздуха и сброса в атмосферу выдыхаемого воздуха. Лицевая часть представляетсобой шлем-маску с обтекателями, клапанной коробкой и переговорным устройством.

В комплект противогаза входят также сумка для ношения,защиты и хранения противогаза, не запотевающие пленки (одно или двусторонние),накладные утеплительные манжеты для предохранения очкового узла от обмерзанияпри отрицательных температурах, трикотажный гидрофобный чехол иводонепроницаемый мешок с герметизирующими резиновыми кольцами.

Подготовка противогаза:

Полнота защиты зависит от правильности подбора размерапротивогаза. Правильно подобранная шлем-маска должна плотно прилегать к лицу иисключать возможность проникновения воздуха под маску. Подбор шлем-масокосуществляют результатам замера вертикального обхвата головы, которыйопределяют путем измерения головы по замкнутой линии, проходящей через макушку,щеки и подбородок. Результаты измерений округляют до 0,5 см. Лицевые частипротивогазов делят на 5 размеров с 0 до 4.

Новую лицевую часть при получении протереть снаружи и внутричистой ветошью смоченной водой, клапаны выдоха продуть, по возможности промыть.Бывшую в употреблении лицевую часть в целях дезинфекции протереть спиртом или2% раствором формалина.

Проверку правильности подбора лицевой части и исправностипротивогаза при его получении и в ходе использования проводят внешним осмотроми проверкой на герметичность в целом.

Окончательную проверку качества подбора лицевой части иисправности противогаза производят в палатке или помещении с парами хлорпикринаили аэрозолем раздражающего действия. Концентрация хлорпикрина должнасоставлять 8,5 г/м, которая создается испарением 5-6 мл жидкого хлорпикрина в 1м помещения при температуре от10 до15 С.

После подбора и технической проверки противогазов на биркеуказывается номер противогаза (по номеру ФПК, для ИДА номер аппарата), фамилиюи инициалы сотрудника, рост лицевой части, для противогазов ПМК и ПМК-2,аппаратов ИП-4М указать затяжку лямок наголовника.

Запрещается пользоваться чужими и обезличеннымипротивогазами и ИДА.

1.3. Назначение и порядок использования комплектаДП-1

Для защиты органов дыхания от оксида углерода (угарногогаза), с противогазом РШ-4 используют гопкалитовый патрон ДП-1. Принцип егодействия основан на каталитическом окислении оксила углерода до диоксидауглерода.

Гопкалитовый патрон не обогащает вдыхаемый воздухкислородом, поэтому его можно применять в атмосфере, содержащей не менее 17%кислорода. ДП-1 не защищает от ОВ, РП, БА и дыма.

Патрон ДП-1 является средством одноразового применения, егонеобходимо заменять новым, даже если не истекло время защитного действия.

При использовании патрона ДП-1 исключить возможностьпопадания в него капельно-жидкой влаги.

Патрон ДП-1 обеспечивает защиту от оксида углерода приконцентрации его в окружающем воздухе до 0,25%. Разогрев патрона,сопровождающийся вспучиванием и обгоранием краски, а также поступлением на вдохвоздуха нагретого до 65-70 С и вызывающего ощущение ожога оболочек органовдыхания, указывает на наличие в атмосфере значительного количества оксидауглерода. В этом случае помещение следует проветрить или дальнейшую работу внем производить с использованием ИДА.

1.4. Назначение, общее устройство и порядокиспользования ИДА

ИДА предназначены для защиты органов дыхания, лица, глаз отлюбой вредной примеси в воздухе независимо от её концентрации, при выполненииработ в условиях недостатка или отсутствия кислорода, а также при наличиивредных примесей, не задерживаемых фильтрующими противогазами.

Принцип действия ИДА основан на изоляции органов дыхания,очистке выдыхаемого воздуха от диоксида углерода и воды и обогащении егокислородом без обмена с окружающей средой.

ИДА состоит из лицевой части, регенеративного патрона,дыхательного мешка и клапана избыточного давления.

В комплект ИДА входят сумка, не запотевающие пленки, мешокдля хранения собранного аппарата и формуляр с паспортом. В зависимости от типааппарата в его комплект могут входить: жесткий каркас для дыхательного мешка,накладные утеплительные манжеты, мембраны переговорного устройства,приспособление для дополнительной подачи кислорода, нагрудник и чехол.

Время работы в ИДА определяется физической нагрузкой (дляИП-4 от 180 до 30 минут).

При использовании ИДА необходимо использование незапотевающих пленок. При совместном использовании ИДА и изолирующих СИЗК вусловиях высоких температур рекомендуется каждые 10-15 мин обливать работающихводой.

Продолжительность допустимого непрерывного пребывания в ИДАсо сменой регенеративных патронов – 8 часов. Повторное пребывание в ИДАдопускается после 12 часов отдыха. Периодическая работа в ИДА допускается по3-4 часа ежедневно в течении двух недель, после чего необходим перерыв в работене менее месяца.

1.5. Назначение, общее устройство и порядокиспользования респиратора

Респиратор Р-2 предназначен для защиты органов дыхания отрадиоактивной и грунтовой пыли.

Респиратор не обогащает вдыхаемый воздух кислородом, поэтомуего можно применять в атмосфере, содержащей кислород не менее не менее 17%.Респиратор не защищает от токсичных газов и паров.

Респиратор состоит из полумаски, которая крепится на головес помощью наголовника, состоящего из 2 эластичных и 2 не растягивающихся лямок.Эластичные лямки имеют пряжки для регулировки длинны в соответствии с размерамиголовы. Респиратор имеет носовой зажим, предназначенный для поджима полумаски клицу.

Подбор респиратора по росту производится в зависимости отвысоты лица по трем размерам.

После подгонки и проверки плотности прилегания полумаскиреспиратор укладывается в пакет и закрывается с помощью кольца. В таком видереспиратор хранится в сумке для противогаза под лицевой частью.

1.6. Назначение, комплектность и порядокиспользования изолирующих СИЗК

Для защиты кожи применяют СИЗК фильтрующего (ОКЗК, ОКЗК-М,ОКЗК-Д, КЗС) и изолирующего типа.

К СИЗК изолирующего типа относятся общевойсковой защитныйкомплект (ОЗК) и костюм защитный пленочный (КЗП). Специальным средством защитыявляется костюм легкий защитный Л-1.

Принцип защитного действия ОЗК, КЗП и Л-1 заключается визоляции кожных покровов, обмундирования и обуви сотрудников от ОВ, РП, БА.

ОЗК вместе с противогазом предназначен для защиты л/с от ОВ,БА, РП а также для снижения степени заражения РВ.

ОЗК может использовать как совместно с ОКЗК, так и без него.В состав комплекта входят: защитный плащ, защитные чулки и перчатки, чехол дляплаща и чехол для чулок и перчаток.

Защитные плащи изготавливаются 5 размеров. Для переноскиплаща в «походном» положении за плечами имеется чехол.

Защитные чулки изготовляются 3 размеров. Перчаткиизготовляются 2 размеров и изготовляются в зимнем варианте или в летнемварианте.

Общевойсковой защитный комплект используется в 2-х видах:

· плащ в рукава, чулки, перчатки;

· защитный комбинезон Кроме этого в различных видах боевойобстановки и при выполнении различных задач существуют разные вариантыиспользования комплектации ОЗК.

Костюм Л-1 также используют как совместно с ОКЗК, так и безнего с подшлемником ОКЗК.

Он состоит из куртки с капюшоном, брюк с ботами, перчаток исумки. Для исключения разгерметизации костюма при наклонах, поворотах,приседаниях куртка имеет петли на низах рукавов, горловой и промежуточныйхлястики, а брюки – бретели и хлястики.

Подбор костюмов Л-1 производится по размерам от первого дотретьего в зависимости от роста сотрудника.

1.7. Хранение и сбережение средств индивидуальнойзащиты

Исправность СИЗ и сохранение их защитных свойств взначительной степени зависят от правильного их хранения и сбережения.

До поступления в пользование СИЗ обычно хранятся на складах.Они содержатся при определенных температуре и влажности воздуха, поддерживаемыхв помещениях, защищенных от воздействия прямых солнечных лучей. Такие условияобеспечивают длительную сохранность защитных свойств средств защиты, постояннуюпригодность их к использованию При возникновении угрозы применения противникомОМП СИЗ выдаются на руки личному составу и населению. В этом случае сбережениесредств защиты пригодными к эффективному использованию всецело будет зависетьот правильности хранения их владельцами.

Фильтрующий противогаз необходимо хранить в собранном виде всумке, подвешенным на лямке или поставленным на полке дном вниз. При длительномхранении противогаза отверстие в дне ФПК должно быть закрыто резиновой пробкой.

Хранить противогаз надо в сухом помещении на расстоянии неменее 3 м. От отопительных устройств и приборов. Сырость может привести ккоррозии металлических деталей противогаза и к снижению поглотительнойспособности ФПК. Под влиянием высокой температуры возможно чрезмерное высыханиешихты.

Противогаз вымокший по каким либо причинам необходимообтереть и просушить на воздухе. В холодное время при внесении противогаза втеплое помещение необходимо протереть детали после отпотевания. Укладыватьпротивогаз необходимо только в хорошо высушенную сумку.

Нельзя допускать попадания в ФПК противогаза воды.

Противогаз необходимо предохранять от ударов и другихмеханических воздействий, во избежание повреждения ФПК, маски, разбитияочкового узла т.д.

Особо бережно следует относиться к клапанам, безнеобходимости не вынимать их из клапанной коробки, если клапаны засорились илислиплись осторожно продуть их.

При загрязнении шлем-маски необходимо промыть её водой смылом, предварительно отсоединив ФПК, после чего протереть сухой чистой тряпкойи просушить. Особое внимание обратить на удаление влаги из клапанной коробки.

Коробку с НП следует постоянно хранить закрытой. Местосоединения корпуса и крышки коробки после каждого вскрытия обматываютизолентой.

Нельзя хранить в сумке для противогаза какие либопосторонние предметы.

Респиратор постоянно должен храниться в полиэтиленовоммешочке, специально предназначенном для его хранения; мешочек должен бытьзакрыт с помощью кольца. В остальном правила хранения аналогичны правиламхранения противогаза.

СИЗК при хранении необходимо предохранять от высыхания исырости, дабы они не становились ломкими и не загнивали. Хранить СИЗК надо всухих, хорошо проветриваемых помещениях, не ближе 1 м от отопительныхустройств.

Не допускается совместное хранение СИЗК с горючими илегковоспламеняющимися материалами, а также кислотами, щелочами и другимиагрессивными веществами.

Не рекомендуется хранить СИЗК в развешенном или разложенномвиде; их лучше хранить аккуратно сложенными и вложенными в мешочкипредназначенными для хранения.

Защитные плащи можно недлительное время хранить развешаннымина вешалках.

Заключение

Таким образом, умелое использование СИЗ достигаетсяпостоянными тренировками личного состава, При этом особое внимание при обученииличного состава должно быть уделено: приобретению личным составом знаний оназначении, устройстве и порядке использования СИЗ в различных условияхобстановки. Следует также знать, что поддержание СИЗ в исправном состоянии ипостоянной готовности к использованию достигается соблюдением правил ихсбережения, своевременным и качественным ремонтом и техническим обслуживанием.

Отсутствие у сотрудников навыка пользования СИЗ и нарушениеправил хранения, сбережения, обслуживания, ремонта и своевременного освежениякрайне негативно влияет на боевую готовность подразделений в условияхприменения противником ОМП и выполнению служебно-боевых задач по устранению ЧСтехногенного и природного характера.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Указание МВД РФ от 12.03. 2001г. №№ 1/9374, 9375 «Методическиерекомендации об организации работы РАГ, ХНП в ОВД. Проведение специальнойобработки. Инструкция по организации дозиметрического и химического контроля ворганах внутренних дел РФ».

2. «Учебник сержанта химических войск». Воениздат. М-1986г.

3. «Руководство по эксплуатации индивидуальных средств защиты».Воениздат. М-1988г.

4. «Гражданская оборона». Воениздат. М-1984г.

www.ronl.ru

Пример: Реферат Средства индивидуальной защиты работников

Реферат, Средства индивидуальной защиты работников

ВУЗ, город:

МГСУ

Предмет: Безопасность жизнедеятельности (БЖД, ОБЖ)

Реферат по теме:

Средства индивидуальной защиты работников

Страниц: 17

Автор: Ольга

2011 год

Содержание

Введение...3

1. Средства индивидуальной защиты, их классификация...4

2. Средства индивидуальной защиты работников: конструктивная специфика и особенности применения….7

3. Нормативно-техническое регулирование средств индивидуальной защиты…13

Заключение….17

Список использованной литературы...18

Выдержка

Спецодежда или одежда специальная защитная (ОСЗ) делится на костюмы мужские и женские, в зависимости от пола работника, на костюмы изолюрующие, костюмы от повышенных и пониженных температур, противопожарные костюмы, газотеплозащитные, костюмы для защиты от нетоскической пыли, от кислоты, щелочи, воды, нефти, нефтипродуктов, фартуки для защиты от высоких температур, от нетоксических вод и растворов веществ, кислоты, масел, жиров, нефтепродуктов, щелочи, защитные плащи.

Современная спецодежда изготавливается из кожи, резины, брезента, а также новых полимерных материалов. Распространенным примером нового материалы спецодежды выступает бутилкуачук. С учетом современных требований, предъявляемых к СИЗ по комплексу технических и технологических свойств, этот новый полимерно-текстильный материал, разработан в виде текстильной подложки из двухстороннего полиамидного полотна, на который нанесена полимерная композиция на основе бутилкаучука (БК), обладающая достаточным уровнем адгезии к полиамидному полотну и высокой газонепроницаемостью. Необходимость применения текстильных основ вызвана относительно низкими прочностными (сопротивление раздиранию) свойствами свободных резиновых пленок.

Однако полимерно-текстильные материалы не обладают стойкостью к воздействию открытого пламени.

Повышение огнестойкости защитных материалов достигается двумя основными путями: применением в рецептуре защитного покрытия замедлителей горения (антипиренов), позволяющих при минимальном вводе в рецептуру получать максимальное повышение огнестойкости или использованием более стойких к воздействию открытого пламени полимерных композиций и термо-, огнестойких армирующих основ. Проведенные испытания показали, что применение полимеров с повышенной огнестойкостью (фторкаучука, хлоропренового каучука, хлорсульфированного полиэтилена), но c более высокой газонепроницаемостью, приводит к снижению защитных свойств материала. Использование негорючих армирующих основ (СВМ, полиаримид) приводит к снижению эксплуатационных характеристик материала (износоустойчивости, жесткости, работоспособности материала при отрицательных температурах окружающей среды). Кроме того, негорючие армирующие основы имеют значительную стоимость, что сдерживает их широкое применение в промышленности..

Список использованной литературы

1. Арустамов Е.А. Охрана труда. Справочник. — М.: Дашков и Ко, 2008. — 588 с.

2. Бадагуев В.Т. Средства индивидуальной защиты. Классификация и контроль качества. Порядок выдачи и применения. Хранение и уход. Учет СИЗ. — М.: Альфа-Пресс, 2010. — 160 с.

3. Гридин А.Д. Охрана труда и безопасность на опасных и вредных производствах. — М.: Альфа-Пресс, 2011. — 160 с.

4. Ефремова О.С. Охрана труда от А до Я. — М.: Альфа-Пресс, 2010. — 624 с.

5. Кукин П.П., Лапин В.Л., Пономарев Н.Л., Сердюк Н.И. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. — М.: Высшая школа, 2007. — 336 с.

6. Сенченко В. Средства индивидуальной защиты как элемент корпоративной культуры // Человек и труд. 2007. № 3. С. 47.

7. Сорокин. Ю.Г. Новое в средствах индивидуальной защиты // Безопасность жизнедеятельности. 2006. № 1. С. 11-17.

8. Средства индивидуальной защиты, Справочник. — М.: Химия, 1989. — 400 с.

9. Технический регламент о безопасности средств индивидуальной защиты // Безопасность труда в промышленности. 2010. № 6. С. 61-85.

10. Тимофеева Н.Т., Елистратова Н.К. О техническом регулировании в области средств индивидуальной защиты // Компетентность. 2005. № 2. С. 14-16..

11. Трудовой Кодекс РФ. — М.: Эксмо, 2011. — 192 с.

12. 2010: что ждать от рынка средств индивидуальной защиты? // Энергетик. 2009. № 12. С. 48-48.

Книги для самоподготовки по теме "Средства индивидуальной защиты работников" - Реферат

Средства индивидуальной защиты для работников лесной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей промышленности и лесного хозяйства

1989

ISBN 5712001020,9785712001026

Справочник по охране труда в Российской Федерации

Издательский дом "Питер" , 2013

ISBN 5459007909,9785459007909

Справочник знакомит с законодательством РФ в области труда. Быстрому поиску информации по ключевым вопросам...

Средства индивидуальной защиты для работников газовой и нефтяной промышленности

1984

ISBN

Предприниматель-работодатель

Российский бухгалтер , 2013

ISBN 5476005528,9785476005520

Работодатель и работники

Издательский дом "Питер" , 2013

ISBN 5947238640,9785947238648

Трудовой кодекс Российской Федерации

ISBN 5765429106,9785765429105

Статьи по теме для самостоятельной работы

Работников одной из районных больниц Псковской области не обеспечили в полном объеме средствами индивидуальной защиты - Псковская Лента Новостей

Поверьте, в нашей стране и в нашей нынешней ситуации искать поводы для написания своей колонки не нужно: они сами просятся в руки, они буквально лежат под ногами, как никому не нужное богатство. Например, накануне утром страна узнала о том, что в ближайшие два года российские врачи начнут работать с пациентами из.из. Появление на карте нашей страны нового классического университета - это... далее

Как предупредить производственный травматизм, обсуждали в Правительстве Карелии - Карелинформ

10 июня состоялось заседание Координационного совета по охране труда при Правительстве Республики Карелия. Открывая заседание, председатель Координационного совета, Министр труда и занятости РК Иван Скрыников поздравил работников Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике... На этот раз на Совете обсудили вопросы... далее

Кузбасс стал лидером страны по профессиональной заболеваемости - Frant.me - Информационный портал Кузбасса

3 июня 2015 года в г.г.гг. далее

Роструд оштрафовал Башнефть и пожурил шахту «Распадская» за нарушение правил охраны труда - Версия

Сотрудники Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) в ходе проверки ООО «Башнефть-Сервис НПЗ» оштрафовали организацию за серьезные нарушения правил охраны труда. По результатам проверки установлено, что 722 работника предприятий «Башнефти» вообще не проходили какого-либо обучения перед непосредственным выходом на работу. 8 июня представители Роструда огласили результаты проверки ООО... далее

nadfl.ru

Охрана труда | Обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются определенные средства индивидуальной защиты. Работодатель обязан за свой счет обеспечивать своевременную выдачу в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Подробнее об этом читайте в представленном материале.

Средства индивидуальной защиты представляют собой технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Например, к таким средствам относятся специальная одежда, специальная обувь, а также изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз, предохранительные приспособления и другие.

Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" устанавливает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за средствами индивидуальной защиты (далее - Правила).

Правила, установленные этим Приказом, распространяются на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

В соответствии с п. 5 Правил работодатель предоставляет работникам необходимые средства защиты по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке, и по Типовым нормам бесплатной выдачи прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Обратите внимание! С 1 января 2014 г. в связи с принятием Федеральных законов от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон № 426-ФЗ) аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда. Правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда устанавливает названный выше Закон № 426-ФЗ.

Имейте в виду, что если в отношении рабочих мест до дня вступления в силу Закона № 426-ФЗ, то есть до 1 января 2014 г., была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, то специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев назначения внеплановой оценки, что установлено п. 4 ст. 27 Закона № 426-ФЗ. При этом для назначения внеплановой оценки используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном Законом № 426-ФЗ, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сертификация средств индивидуальной защиты осуществляется на основании Постановления Госстандарта России от 19 июня 2000 г. № 34 "Об утверждении и введении в действие Правил проведения сертификации средств индивидуальной защиты".

При приобретении средств индивидуальной защиты работодатель должен проверить наличие знака соответствия и ознакомиться с сопроводительной документацией, которая подтверждает, что данная продукция сертифицирована. Если работодатель сам изготавливает средства защиты, они также должны быть сертифицированы.

Сертификацию средств индивидуальной защиты проводит соответствующий орган, аккредитованный Госстандартом в установленном порядке. Центральный орган по сертификации средств индивидуальной защиты (Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации Госстандарта России - ВНИИС) координирует работу по сертификации средств индивидуальной защиты органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров).

Нормативную базу подтверждения соответствия при обязательной сертификации средств индивидуальной защиты в системе ГОСТ Р составляют государственные стандарты, которые согласно законодательству Российской Федерации устанавливают обязательные требования к качеству, обеспечивающие безопасность средств индивидуальной защиты.

При обязательной сертификации средств индивидуальной защиты определяют их соответствие требованиям следующих нормативных документов:

ГОСТ или ГОСТ Р общих технических требований;
ГОСТ или ГОСТ Р на конкретный вид средств индивидуальной защиты.

При добровольной сертификации устанавливается соответствие средств индивидуальной защиты стандартам различных категорий, техническим условиям, рецептурам и другим документам, определяемым заявителем.

Из п. 5 Правил следует, что средства индивидуальной защиты должны предоставляться работникам в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. № 541н.

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением:

в сфере жилищно-коммунального хозяйства, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 3 октября 2008 г. № 543н;
в сфере сельского и водного хозяйств, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 г. № 416н;
строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 16 июля 2007 г. № 477;
действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, - Приказом Минтруда России от 2 августа 2013 г. № 341н;
в горной и металлургической промышленности и металлургических производствах других отраслей промышленности, - Приказом Минздравсоцразвития России от 25 декабря 2006 г. № 873;
в сфере калийной промышленности, - Приказом Минздравсоцразвития России от 22 декабря 2005 г. № 799;
в сталелитейной промышленности, - Приказом Минздравсоцразвития России от 6 июля 2005 г. № 442
и так далее.

Обратите внимание, что работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты, улучшающие условия труда по сравнению с типовыми нормами (п. 6 Правил).

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (на основании результатов специальной оценки условий труда) и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договоры с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Также работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов (п. 7 Правил).

Выдача работникам средств индивидуальной защиты, в том числе иностранного производства, а также специальной одежды, находящейся у работодателя во временном пользовании по договору аренды, допускается только в случае наличия сертификата или декларации соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности, установленным законодательством, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических средств индивидуальной защиты, оформленных в установленном порядке (п. 8 Правил).

Приобретение (в том числе по договору аренды) и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускаются.

В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации, он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой (п. 11 Правил).

Работодатель обязан обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты всем лицам, непосредственно связанным с производственным процессом: работникам профессий, указанных в типовых нормах; работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики независимо от наличия этих профессий в типовых нормах; работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе комплексных бригад, помимо выдаваемых средств индивидуальной защиты по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для совмещаемой профессии; работникам, временно переведенным на другую работу; работникам и другим лицам, проходящим профессиональное обучение (п. п. 14 - 18 Правил).

Кроме того, работодатель обеспечивает своевременную выдачу средств индивидуальной защиты по установленным нормам и информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты.

При заключении трудового договора работодатель должен ознакомить работника с Правилами, а также с относящимися к его профессии и должности типовыми нормами средств индивидуальной защиты. Выдаваемые работникам средства защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы. При этом срок использования средств индивидуальной защиты исчисляется со дня фактической выдачи их работникам (п. п. 9, 12, 13 Правил).

Работодатель не имеет права допустить к работе работника, не выдав ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, а также выдав неисправные, неотремонтированные и загрязненные средства индивидуальной защиты (п. 26 Правил).

Обратите внимание, что при выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, каски и др.), работодатель обеспечивает инструктаж о правилах применения указанных средств индивидуальной защиты, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организовывает тренировки по их применению (п. 24 Правил).

Выдаваемые средства индивидуальной защиты заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работника, форма которой приведена в Приложении к Правилам (п. 13 Правил).

Также материально ответственным лицам необходимо заполнять ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений по форме № МБ-7, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 30 октября 1997 г. № 71а, один экземпляр которой передается в бухгалтерию, а второй остается у заполнившего лица.

Напомним, что с 1 января 2013 г. формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы).

Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку средств индивидуальной защиты, а также ремонт и замену средств индивидуальной защиты (п. 30 Правил).

В этих целях работодатель вправе выдавать работникам два комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки.

В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания средств индивидуальной защиты данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору (п. 32 Правил).

Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные) (п. 31 Правил).

Согласно п. 34 Правил на работодателя возлагается ответственность за:

своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами;
организацию контроля за правильностью их применения работниками;
хранение и уход за средствами индивидуальной защиты.

Контроль за соблюдением работодателем Правил в подведомственных организациях осуществляется в соответствии со ст. ст. 353 и 370 Трудового кодекса Российской Федерации федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, а также профессиональными союзами, их объединениями и состоящими в их ведении техническими инспекторами труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда (п. 36 Правил).

Если работник не был обеспечен обязательными средствами индивидуальной защиты, работодатель, как уже говорилось выше, не имеет права требовать от него исполнения трудовых обязанностей и должен оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с ч. 6 ст. 220 ТК РФ. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ).

www.online-kursovaya.ru