Роль государства в развитии и поддержании КСО. Реферат роль государства в развитии и поддержании ксо

21. Роль государства в формировании программ ксо

Внутренняя социальная ответственность правительства реализуется через разработку специального плана действий и развитие программ, направленных на соблюдение баланса труда и отдыха сотрудников, создание равных возможностей для их продвижения и карьерного роста, инвестирование с учетом этических принципов, борьбу с подтасовками и коррупцией. При поддержке правительства создаются образовательные центры, системы мониторинга и контроля. Играя роль координатора, ряд государств назначили министров КСО, создают межотраслевые КСО программы

и проводят оценку проектов новых законодательных инициатив на предмет соответствия основным принципам социальной ответственности.

Внешняя социальная ответственность правительства проявляется при формировании государственного бюджета, распределении ресурсов, внедрении системы международных стандартов, информационно методической поддержке КСО.

Направления государственной политики в области КСО и примеры практических действий:

1. Информирование общественности о роли КСО в развитии общества и лучших практиках социально-ответственного бизнеса – наиболее популярное направление поддержки КСО предприятий.

Правительства создают специальные информационные центры, призывают средства массовой информации к пропаганде, обсуждению проблем, информированию читателей о лучших национальных и зарубежных практиках в области КСО. Широко используется интернет ресурс, где создаются специализированные вебсайты.

2. Стимулирование и поддержка дополнительных добровольных инициатив бизнеса в области КСО.

С целью стимулирования и пропаганды этического поведения бизнеса в области КСО многие государства выступают инициаторами и принимают активное участие в разработке и внедрении отраслевых и корпоративных кодексов поведения, где закрепляются основные принципы этического ведения бизнеса. В ряде стран присуждаются специальные государственные награды и премии за добровольный вклад бизнеса в развитие принципов КСО, создаются специальные структурные подразделения, которые оказывают не только информационную и консультационную, но и финансовую поддержку социальным инициативам предприятий.

3. Обучение, исследовательская и методическая поддержка. государство всячески способствует широкомасштабному росту местного потенциала в области КСО.

Для этих целей практикуется проведение семинаров и тренингов по КСО для государственных служащих, представителей бизнеса, членов общественных/профессиональных союзов, ассоциаций и объединений, которые в дальнейшем выступают в роли катализаторов продвижения КСО через распространение информации среди членов и клиентов своей организации. В учебные программы различных специальностей университетов и колледжей введен новый предмет «Корпоративная социальная ответственность». С целью выявления наиболее эффективных КСО инструментов, изучения успешных примеров внедрения КСО на практике, изучения проблем КСО и т.д. государства многих стран активно поддерживают проведение исследований в данной области.

4. Вовлечение в вопросы КСО заинтересованных сторон (стейкхолдеров).

Развитие данного направления государственной политики связано с содействием в организации диалога и партнерства государства, бизнес сообщества, профессиональных и общественных объединений и других заинтересованных сторон в реализации КСО для консолидации ресурсов и достижения более значимых результатов. Наиболее популярными мероприятиями являются организация круглых столов, семинаров, форумов, в процессе которых стейкхолдеры обмениваются информацией и практическим опытом, обсуждают проблемы и перспективы развития, оказывают содействие правительству в разработке более четкой и эффективной государственной политики по КСО. мнение стейкхолдеров обязательно учитывается при разработке политических документов по развитию КСО.

5. Международное сотрудничество по КСО.

Развитие корпоративной социальной ответственности – идея, которая охватила большинство стран мира. Для объединения усилий и продвижения международных принципов КСО правительства стран всячески поддерживают инициативы международных организаций, в частности Инициативу ООН «глобальный договор», подписывают конвенции, заключают договора и соглашения, участвуют в международных форумах. Международные стандарты и ценности в отношении соблюдения прав человека, защиты окружающей среды, борьбы с коррупцией, важности продвижения инициативы КСО, деятельности международных корпораций, трудовых отношений, здравоохранения и т.д., закрепленные в данных документах, рекомендуются правительством к применению и в государственных компаниях.

6. Объединение интересов и прозрачность деятельности социально-ответст­венных бизнесов.

Правительства стран способствуют объединению интересов мирового сообщества в области КСО. Для достижения результатов государство способствует развитию системы международных стандартов управления, показателей отчетности, аудита по КСО, стимулируют сертификацию продукции и предприятий по международным стандартам, что, в свою очередь, обеспечивает выход национальных компаний на мировые рынки, содействуют распространению системы международной социальной и экологической маркировки для обеспечения равных прав торговли в разных странах. В последние годы все большую популярность приобретает социально-ответственное инвестирование (SRI), в основе которого лежит учет при принятии инвестиционных решений социальных и экологических последствий инвестиций.

Социально ответственное инвестирование предполагает также изучение и выделение в качестве приемлемых объектов для инвестирования компаний, удовлетворяющих критериям корпоративной ответственности (открытая и прозрачная деловая практика, этические ценности, уважение к своим сотрудникам, акционерам и потребителям, забота об окружающей среде). Акции и ценные бумаги социально ответственных бизнесов являются привлекательным объектом для инвестирования большинства инвесторов, в том числе пенсионных фондов.

7. Внедрение систем оценки и отчетности по КСО.

Для получения достоверной информации о социальной ответственности бизнеса государства активно участвуют во внедрении системы оценки и отчетности по КСО. При поддержке государства разрабатываются методические руководства по отчетности, создаются специальные структурные подразделения по оказанию помощи в подготовке нефинансовых отчетов. В некоторых странах включение информации о соблюдении КСО в регулярные аудиторские отчеты является обязательным. Особенно широко последнее практикуется в тех промышленных отраслях, деятельность которых может причинить вред экологической ситуации, например, в химической или металлургической отраслях. наряду с использованием международных систем сертификации многие государств разрабатывают и продвигают и национальные системы социальных и эколейблов.

8. Использование налоговых и инвестиционных инструментов.

Создание благоприятных условий, в которых социально ответственное поведение компаний вознаграждается через предоставление налоговых льгот, преференций, субсидий – наиболее действенный способ мотивации социально ответственного поведения бизнеса. Социальные расходы бизнесов, благотворительные пожертвования, целевые отчисления в некоммерческие организации, фонды в большинстве европейских стран не облагаются налогом на прибыль. государство участвует в софинансировании социально значимых проектов. Важнейшей неналоговой преференцией для социально ответственного бизнеса является учет КСО при отборе предприятий на выполнение государственных заказов.

studfiles.net

Роль государства в развитии и поддержании КСО

Правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика.

Институциональная политика – проводимые государством меры, действия по формированию новых, устранению старых или трансформации имеющихся собственнических, трудовых, финансовых, социальных и других экономических институтов. Преобразования экономических институтов имеют место в процессе проведения экономических реформ, например при переходе от централизованной экономики к рыночной.

Налоговая политика – это система мероприятий государства в области налогообложения, которая строится с учетом компромисса интересов государства и налогоплательщиков.

Как часть общей экономической политики государства она определяется целями общества. Эти цели формулируют требования к налоговой базе, тяжести налогообложения и способам изъятия доходов.

Сегодня компании находятся под существенным налоговым гнетом, уровень налоговой нагрузки производственных компаний остается высоким, поэтому снижение налогового бремени является главной целью налогового менеджмента как в зарубежных, так и отечественных компаниях.

Отмена всех льгот по налогу на прибыль с 1 января 2002 года существенно сказалась на привлекательности социальной деятельности для отечественных компаний; однако возможность оптимизации налогов при реализации политики социальной ответственности все же существует. Хотя, с точки зрения законодательства, социально ответственная деятельность компании больше не уменьшает ее выплаты по налогу на прибыль, тем не менее, умелое применение методов оптимизации может сделать политику социальной ответственности выгодной не только с финансовой точки зрения, но и в налоговом аспекте. Закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» только декларирует защиту права добровольно и беспрепятственно заниматься благотворительностью и предоставление налоговых льгот. Фактическое предоставление льгот обеспечивается нормами Налогового кодекса РФ.

Принятие решения об отмене всех льгот по налогу на прибыль основывалось на двух аргументах: льготы ставят налогоплательщиков в неравное положение и льготы используются для уклонения от уплаты налогов. Льгота при исчислении налоговой базы сохранилась лишь для получателя средств виде целевого финансирования и грантов и не облагается налогом на доходы согласно пункту 14 статьи 251 НК РФ. Однако данная льгота не может рассматриваться в качестве стимула реализации политики социальной ответственности компании, осуществляющей целевое финансирование различных социальных программ. Рассмотрим основные меры налогового стимулирования реализации политики социальной ответственности, которые предоставляются согласно НК РФ от 05.08.2000 № 117 – ФЗ с последними изменениями:

Как видно из представленной таблицы, все меры налогового стимулирования политики социальной ответственности касаются либо уменьшения налогооблагаемой базы, либо отсрочки налога на прибыль организации.

Законодательным органам республик, областей, краев и иных субъектов РФ оставили лишь одну возможность стимулировать благотворительную деятельность. Они вправе понизить ставку налога на прибыль, зачисляемого в их бюджет.

Необходимо отметить, что от законодателя сложно ожидать изменений в направлении стимулирования политики социальной ответственности бизнеса. Тем не менее, у компаний есть определенные возможности управлять отдельными важными аспектами социальной ответственности. Очевидно, что компаниям в современных условиях необходимо полноценно использовать предоставляемые законодателем возможности, имея в ввиду формирование такого важного фактора финансовой эффективности, как лояльность стейкхолдеров. Меры налогового стимулирования политики социальной ответственности в РФ

Среднесрочные приоритеты правового регулирования КСО смоделированы Правительством РФ:

·Рост денежных доходов населения, уменьшение дифференциации в оплате труда, улучшение пенсионного обеспечения и социальной поддержки населения

·Сокращение социальной и экономической бедности в местах с наибольшей концентрацией.

·Всеобщая доступность социальных благ – медицинское и социальное обслуживание и образование.

·Безусловная приоритетность вложений в человеке (образование и здравоохранение), что является основными условиями конкурентоспособности нашей страны в мировой экономике.

·Усиление страховых принципов социальной защиты населения.

·Создание для трудоспособного населения экономических условий, позволяющих ему зарабатывать самим для повышения своего уровня жизни.

·Создание условий для эффективной занятости населения

·Социальное развитие села

·Улучшение демографической ситуации в стране.

·Неотложное реформирование трудового законодательства, привидение его в соответствие с требованиями рыночной экономики.

В каждом направлении формируются ближайшие задачи. Главные направления деятельности социального государства, выражающие его сущность, реализуются через функции:

·Обеспечение продуктивной занятости и постоянного роста доходов

·Обеспечение социального страхования всех членов общества.

·Обеспечение доступности образования, здравоохранения и духовно–культурного развития.

·Социальная защита нуждающихся

·Сглаживание социального первенства путем перераспределения благ

·Предоставление социальных услуг.

·Организация экономик страны.

Возникновение и развитие услуг социальных функций государства характеризуется двойственным процессом: идет количественный рост социальных функций и они вступают в сложные системы взаимодействия с правовым, политическими и экономическими функциями, идет социализация функций. Возникает функциональная система, находящаяся в развитии, которая характеризуется рядом признаков:

·Существует системная правовая основа социальной политики

·Наличие эффективной системы социального страхования

·Существование самодостаточных государственных систем социальной защиты, социального обеспечения и обеспечения занятости.

·Доступность социальной поддержки всем нуждающимся членам общества

·Принятие государством ответственности на себя за уровень благосостояния граждан

·Существование институтов гражданского общества, участвующих в социальной политике

·Наличие и развитие рыночной экономики.

По этим перечисленным признакам мы можем определить наличие в государстве характера – социальности.

Социальная ответственность бизнеса и приоритетные национальные проекты в России.

Читайте также:

lektsia.com

Роль государства в развитии и поддержании КСО — контрольная работа

3.2.  Концепция развития КСО в России

В последние несколько  лет во многих российских компаниях происходят процессы переосмысления роли, места и конечных целей бизнеса. Стали актуальны темы формирования и продвижения привлекательного имиджа компании, развития корпоративной культуры. Всё чаще речь заходит о социальном партнёрстве, социальной ответственности и, соответственно, - о социальных инвестициях. Если на заре нового российского бизнеса понятие “ инвестиции ” имело единственный смысл - долгосрочные вложения в дело, то позднее значение этого понятия существенно расширилось. Так, поддержку людей, непосредственно связанных с компанией, - персонала, семей работников, ветеранов, ушедших на заслуженный отдых, стали связывать с социальными инвестициями бизнеса.

Современный российский бизнес осваивает новые пока для  него технологии взаимодействия с обществом. Этот процесс "вовлеченности" часто реализуется в виде двух основных форм социальных инвестиций - благотворительной помощи и спонсорской поддержки. Все чаще бизнес интегрируется с культурой, наукой, здравоохранением, образованием, искусством, спортом.

Социальная сфера и  благотворительность сегодня - самая  благодатная зона, вкладывая в  которую, крупный бизнес может эффективно налаживать свои отношения с населением, - делается вывод в исследовании РОМИР (Российское общественное мнение и исследование рынка), посвященном отношению населения к крупному бизнесу. 44% опрошенных сказали, что компании недостаточно участвуют в разработке и реализации социальных программ в территориях присутствия. Примерно такая же картина наблюдается в отношении респондентов к участию крупных компаний в региональной благотворительности: 48% говорят о недостаточной активности крупных компаний в этом направлении. Одним из итогов исследования стал вывод о том, что для развития благотворительности и социальной деятельности компании важны позиция и активность не только самого бизнес, важна инициатива с другой стороны.

Хотя в отношении  населения к крупному бизнесу  нет антагонизма, российские граждане в большинстве своем считают  приватизацию несправедливой. Поэтому  корпоративные социальные программы воспринимаются ими не как жест доброй воли, а как выплата долгов пенсионерам (создавшим национальное богатство, контролировать которое в результате приватизации стал узкий круг лиц), инвалидам и другим социально незащищенным гражданам. Именно в ответ на эти ожидания многие компании делают акцент на благотворительные программы.

Многие компании осознают сегодня важность внутренних социальных программ как своего конкурентного  преимущества. Дальнейшее развитие в  социальной практике компаний получили следующие достаточно стандартные программы:

добровольного медицинского страхования;

жилищного кредитования;

негосударственного пенсионного  обеспечения.

Следует активно поддерживать международный обмен опытом в  области КСО, привлекая к этой работе сами компании (менеджмент и профсоюзы). Стоит обратить особое внимание на широкую пропаганду идей и положительной практики КСО среди населения РФ.

В качестве базовой модели социальной ответственности бизнеса, наиболее приемлемой для России, по мнению автора, является европейская модель, в которой государство, используя прямые инструменты вмешательства в экономику, стимулирует социально ответственное поведение компаний. Следовательно, необходимо изучить европейский опыт построения модели социальной ответственности бизнеса.

Заключение

Определяющая роль в  развитии социальной ответственности  бизнеса должна принадлежать государству, которому необходимо создавать условия  для того, чтобы бизнесу было выгодно  реализовывать социальную ответственность. При этом должна сохраняться добровольность следования принципам социально ответственного поведения.

Одной из проблем современной  экономики России является отсутствие продуктивного взаимодействия бизнеса  и государства. Сегодня крайне необходима организация сотрудничества между обеими сторонами, основанная на новых принципах. Международная практика показывает, что эффективное партнерство государства и бизнеса наряду с инновационными стратегиями крупных корпораций - неотъемлемая составляющая стремительного экономического роста. Несомненно, что одним из ключевых направлений экономического роста является социальная сфера и ее развитие. Состояние данной сферы во многом определяет процессы воспроизводства трудовых ресурсов, их количество и качество, уровень научно-технического развития производительных сил, культурную и духовную жизнь общества. Следовательно, для успешного развития экономики, государству следует развивать и стимулировать социальную ответственность бизнеса.

Список использованных источников

1. Актуальные вопросы развития корпоративной социальной ответственности. / Позиция Комитета Ассоциации Менеджеров по корпоративной ответственности - М., 2007.
2. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. М.: КноРус, 2008
3. Симхович В.А. "Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса" - М.: Дикта, 2011
4. Баффетт, У. Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями / У. Баффетт - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.Феоктистова Е. "О корпоративной социальной ответственности в России" // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления, № 5(72), Май, 2010
5. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? / А.Е. Чирикова, Н.Ю. Лапина, Л.С. Шилова, C.B. Шишкин. Независимый институт социальной политики - М.: Изд. дом ГУ - ВШЭ, 2005.

referat911.ru

Смотрите также

• 
  Особенности развития теории конфликта в марксистской теории реферат
• 
  Типы интервалов отдыха при воспроизведении физических упражнений реферат
• 
  Классицизм в живописи 18 века в россии реферат
• 
  Первобытное хозяйство основные этапы развития черты особенности реферат
• 
  Реферат использование минеральных кислот на предприятиях различного профиля
• 
  Проблема загрязнения воздуха и пути ее решения реферат
• 
  Девиантное поведение в спорте и около спорта реферат
• 
  Реферат право собственности на природные ресурсы экологическое право
• 
  Реферат юридическая ответственность медицинских работников и ее виды
• 
  Реферат по информатике поиск информации в сети интернет
• 
  Основные методы селекции гибридизация и искусственный отбор реферат