ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 5
1.1 Сущность, виды и формы безработицы 5
1.2 Причины возникновения безработицы в современном мире 9
ГЛАВА 2 БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ 12
2.1 Особенности и тенденции современной безработицы в России 12
2.2 Экономические, социальные и психологические последствия безработицы в современном мире 17
2.3 Возможности, пути и методы по сокращению уровня безработицы в России в XXI веке 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 30
Содержание
На снижение уровня фрикционной безработицы могут повлиять следующие мероприятия:
В первую очередь для этого необходимо:
Подобные программы должны привести к тому, чтобы рабочая сила будет наилучшим образом соответствовать имеющимся рабочим местам. Программы профессиональной подготовки обеспечат как подготовку на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях для безработных, молодежи, а также для рабочих более старших возрастов, чья профессия оказалась устаревшей. Отметим, что наибольшие трудности в борьбе с безработицей вызывает борьба с циклической ее формой. Для решения данной задачи наибольшую эффективность имеют такие мероприятия:
Бесспорно, что чем меньше людей претендуют на рабочие места, тем легче найти работу даже при том же количестве свободных рабочих мест.
Уменьшитьколичество претендентов на данные места и, более того высвободить дополнительные вакансии для безработных вполне реально. Некоторое облегчение может принести, например, предоставление возможности досрочного выхода на пенсию работникам, еще не достигшим пенсионного возрасти. В России, например, при упразднении органов управления союзного уровня работавшим в их штатам мужчинам давали возможностьвыйти на пенсию в 57−58 лет, а женщинам — в 53−54 года. Без этого пожилым служащим пришлось бы искать работу. А так как шансов на трудоустройство в таком возрасте у них было немного, они увеличили бы армию безработных. Досрочная пенсия дала возможность предотвратить такое развитие событий. Вместе с этим данный способ может применяться только в очень ограниченных масштабах, так как он влечет значительное увеличение пенсионных выплат;
Такой результат достигается только при общем улучшении экономической ситуации в стране. Как было выяснено выше в курсовой работе, последствия безработицы отрицательны как непосредственно для самого человека, так и для развития экономики любой страны в целом. В связи с этим разрабатываются следующие экономические и законодательные меры по ограничению безработицы: политика государства по стимулированию увеличения занятости, повышению количества рабочих мест через применение таких рычагов, как льготное кредитование, льготное налогообложение, компенсация в той либодругой мере инвестиций на прирост новых рабочих мест или убытков от их сохранения и т. д.;стимулирование увеличения самозанятости населения, особенно женщин;расширение сфер, форм и условий профессиональной подготовки работников;разрешение трудовой эмиграции;активное использование в негосударственном и государственном секторах экономики гибких форм занятости и др. В целях увеличения занятости населения усовершенствуется нормативно-правовая база по оказанию содействия безработным в организации предпринимательской деятельности. Предоставление рабочих мест, не ориентированных на получение прибыли, а связанных с работой в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей среды и т. д.Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание механизма выработки трехсторонних соглашений (работодатели — профсоюзы — государство) с целью ограничить рост заработной платы.
С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости. Расширение занятости в будущем зависит и от иностранных инвестиций. В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое переоборудование предприятий будут иметь трудосберегающий эффект. Но увеличение капитальных вложений означает создание новых рабочих мест. Значительно сократить количество незанятых можно за счет структурных изменений в оборонной промышленности. Процесс конверсии обладает большим потенциалом для увеличения занятости, ходя даже ее стабилизация сегодня будет большим плюсом в регулировании рынка труда. Таким образом, в данном параграфе курсовой работы нами были предложены мероприятия по сокращению безработицы в России. Подводя итоги данной главы, необходимо отметить, что борьба с безработицей осложняется многообразием ее форм и видов.
Однако для каждого вида безработицы можно разработать свои методы борьбы. В связи с этим борьба с безработицей должна включать целую совокупность различных методов. ЗаключениеЦель данной курсовой работы заключалась в исследованиипричин и видов безработицы в современно мире. Подводя итоги проделанной работы, по мнению ее автора, необходимо привести следующие основные выводы. С вступлением России на путь формирования рыночных отношений, время всеобщей занятости в стране прошло. Явления макроэкономической и социальной нестабильности — безработица, инфляция, социальные конфликты стали обязательным элементом в функционировании общества. Поскольку занятость и безработица варьируются в зависимости от специфики социально-политического и экономического устройства, появилась необходимость совершенствования методологии исследования с учетом особенностей страны, уточнения содержания исходных категорий, определения типов, видов и форм безработицы и тенденций их развития. Безработица носит противоречивый характер, она имеет отрицательные и некоторые положительные последствия.
Отрицательными экономическими являются — сокращение валового продукта, ухудшение благосостояния народа, увеличение затрат государства на содержание безработных и т. д.; социальными — увеличение различия между основными слоями общества, увеличение периода поиска работы, осложнение трудоустройства молодежи и женщин и т. п.; психофизиологическими — формирование стрессов в обществе, потеря уверенности в завтрашнем дне, специфические болезни и др. Положительные последствия заключаются в том, что безработные, будучи резервом рабочей силы, являются основой комплектования различных предприятий, создают условия для перераспределения квалифицированных кадров, дают возможность освобождаться от недобросовестных работников, формируют у работников постоянную готовность к мобильности. Для сокращения безработицы в стране и в ее отдельных регионах необходимо осуществить комплекс практических мер: как изменение структуры экономики, продуманное размещение новых предприятий и учреждений, расширение социальной инфраструктуры, увеличение учебных заведений, усиление партнерства государства, работодателей, профсоюзных организаций и, естественно, активизации деятельности самого безработного в решении проблем занятости. Разрабатываются следующие экономические и законодательные меры по ограничению безработицы: политика государства по стимулированию увеличения занятости, повышению количества рабочих мест через применение таких рычагов, как льготное кредитование, льготное налогообложение, компенсация в той либо другой мере инвестиций на прирост новых рабочих мест или убытков от их сохранения и т. д.; стимулирование увеличения самозанятости населения, особенно женщин; расширение сфер, форм и условий профессиональной подготовки работников; разрешение трудовой эмиграции; активное использование в негосударственном и государственном секторах экономики гибких форм занятости и др. Список использованной литературыЗакон РФ от 19.04.1991 № 1032−1 (ред. от 30.12.2012) «О занятости населения в Российской Федерации» // Российская газета. — № 84. — 06.05.1996Антипина В.И., Белоусова И.Э., Бубликова Р.В. Экономическая теория. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2011. — 576 с. Задоя А.А., Петруня Ю.Е. Основы экономической теории: Учебное пособие. — М.: Рыбари, 2008. — С. 139. Курс экономической теории: учебник. 5-е испр., доп. и перераб. изд. / Под общ.ред. Проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. — Киров: «АСА», 2005. — С. 248−249.Экономическая теория / Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С.: Учебник для вузов. 3-е изд. — СПб: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер Ком», 2009. — С. 145. Экономическая теория / Под ред. И.П. Николаевой. — М.: Юнити, 2006. — С. 201−205.Исмоилова М.М., Носирова У.Н. Занятость, безработица, бедность: проблемы и решения // Вестник Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики. — 2012. — № 3. — С. 46−54Костыря А.В. К вопросу о классификации безработицы // Экономика. — 2010. — № 10(425).
— С. 16−24.Мартыновченко В.Г. Безработица в период глобального экономического кризиса // Финансовая жизнь. — 2011. — № 1. — С. 70−72.Сажина М.А., Чибриков Г. Г. Экономическая теория. Учебник для вузов. — М.: Издательство «Норма», 2010. — С. 214Токарева Е.В. Безработица: как выжить? // Социологические исследования. — 2013. — № 4. — С. 12−19Харунжий С.В. Безработица как сдерживающий фактор повышения уровня жизни населения // Уровень жизни населения регионов России. — 2013. — № 3. — С.
88 Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации. — Режим доступа: www.gks.ruОфициальный сайт Государственной службы занятости населения Москвы. — Режим доступа: www.trud.mos.ruПриложенияПриложение Структура потребности в работниках в России на конец 2013 г., %
1. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032−1 (ред. от 30.12.2012) «О занятости населения в Российской Федерации» // Российская газета. — № 84. — 06.05.1996
2. Антипина В.И., Белоусова И.Э., Бубликова Р.В. Экономическая теория. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2011. — 576 с.
3. Задоя А.А., Петруня Ю.Е. Основы экономической теории: Учебное пособие. — М.: Рыбари, 2008. — С. 139.
4. Курс экономической теории: учебник. 5-е испр., доп. и перераб. изд. / Под общ.ред. Проф. Чепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. — Киров: «АСА», 2005. — С. 248−249.
5. Экономическая теория / Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича Л.С.: Учебник для вузов. 3-е изд. — СПб: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер Ком», 2009. — С. 145.
6. Экономическая теория / Под ред. И.П. Николаевой. — М.: Юнити, 2006. — С. 201−205.
7. Исмоилова М.М., Носирова У.Н. Занятость, безработица, бедность: проблемы и решения // Вестник Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики. — 2012. — № 3. — С. 46−54
8. Костыря А.В. К вопросу о классификации безработицы // Экономика. — 2010. — № 10(425).
— С. 16−24.
9. Мартыновченко В.Г. Безработица в период глобального экономического кризиса // Финансовая жизнь. — 2011. — № 1. — С. 70−72.
10. Сажина М.А., Чибриков Г. Г. Экономическая теория. Учебник для вузов. — М.: Издательство «Норма», 2010. — С. 214
11. Токарева Е.В. Безработица: как выжить? // Социологические исследования. — 2013. — № 4. — С. 12−19
12. Харунжий С.В. Безработица как сдерживающий фактор повышения уровня жизни населения // Уровень жизни населения регионов России. — 2013. — № 3. — С. 88
13. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации. — Режим доступа: www.gks.ru
14. Официальный сайт Государственной службы занятости населения Москвы. — Режим доступа: www.trud.mos.ru
список литературы
referatbooks.ru
ФИНАНСОВАЯ АКАДЕМИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ
Кафедра Экономическая теория
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему
БЕЗРАБОТИЦА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.
Выполнил: студент ИСП
Специальности Банковское дело
Группы №1
Сандаков А.Е.
Научный руководитель: доцент
Галина Васильевна
Будкевич
МОСКВА 2007
Содержание
Введение3
Глава 1. Теоретические аспекты безработицы5
1.1. Показатели уровня безработицы и ее виды.5
1.2. Подходы к анализу рынка труда и причин безработицы, а также ее возможных последствий.7
Глава 2. Безработица в современной России.11
2.1. Особенности рынка труда в России.11
2.2. Структура безработицы в современной России15
2.3. Методы снижения уровня безработицы в России.22
Заключение.31
Список использованной литературы33
Введение
Одной из основных черт рыночной экономики выступает конкуренция, которая распространяется на различные сферы, в том числе и на рынок труда. Следствием конкуренции и ограниченности рабочих мест является безработица, которая выступает как неизбежное явление общественной жизни. Безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда по тем или иным причинам.
Показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, уровня жизни населения, для оценки эффективности экономической деятельности государства. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей.
Важнейшее направление изучения безработицы ее экономический аспект. Вместе с тем безработицу нельзя рассматривать только как экономическое явление. Необходимо учитывать ее социальные стороны (влияние на уровень жизни населения, на уровень квалификации безработных и т.п.).
В России проблема безработицы возникла на переходе к капиталистическому пути развития. Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. С перестройкой хозяйственной жизни страны проявилось много факторов, влияющих на качественные характеристики рынка рабочей силы. Свертывание деятельности большого числа организаций, резкое ухудшение социально-экономического положения негативно сказались на эффективности использования накопленного производственного потенциала, став причиной резкого роста безработицы населения. Возникшая возможность миграции населения в страны дальнего зарубежья привела к потере высококвалифицированные кадров, специалистов, способных выдержать конкуренцию на мировом рынке рабочей силы, что привело к снижению качества рабочей силы.
Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства стало разрушение связей между отраслями и свертывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях. Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции привели к снижению объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих.
Экономически активное население не могло удовлетворить требованиям новой экономики, которая нуждалась в активных работниках, способных самостоятельно обучаться, активно действовать, не боясь брать на себя ответственность. Существующее в то время негативное отношение к малому предпринимательству препятствовало созданию новых рабочих мест, тем самым, способствуя безработице.
В настоящее время безработица становится неотъемлемым элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране, в чем и заключается актуальность поставленной темы исследования.
Целью курсовой работы является раскрытие сущности безработицы, анализ ее типов и рынка труда, особенностей ее развития и методов ее минимизации в условиях рыночной экономики в России. Особое внимание уделяется анализу структурной безработицы в современной России.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
Объектом изучения являются состояние и тенденции развития рынка труда России.
.Глава 1. Теоретические аспекты безработицы
1.1. Показатели уровня безработицы и ее виды.
Безработицей принято считать такую ситуацию в экономике, когда часть экономически активного населения не может применить свою рабочую силу. При этом под чи
www.studsell.com
РЕФЕРАТ
Тема:
24.Причины безработицы в современном мире Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. История безработицы………………………………………………..5
1.1 Понятие безработицы. Объяснение явления безработицы………………5
1.2 Основные теории о причинах и видах безработицы……………………..7
Глава 2. Безработица в современном мире……………………………………12
2.1 Причины безработицы…………………………………………………….12
2.2 Виды безработицы…………………………………………………………15
2.3 Социально-экономические последствия безработицы………………….19
2.4 Методы борьбы с безработицей………………………………………….21
Заключение………………………………………………………….………….24
Библиографический список……………………………………………………26
Введение
В данной курсовой работе подробно рассмотрена проблема безработицы на теории и на практике, её причины и виды в современном мире.
Актуальность работы: проблема безработицы является одной из наиболее актуальных тем, особенно в настоящее время. Безработица – это явление, которое оказывает негативное влияние на социальную и экономическую жизнь общества. Безработица есть во всех странах, где-то она больше, где-то меньше. Существует множество причин, по которым люди остаются без работы, но итог всегда один – растёт уровень безработицы. Такими причинами могут быть, например, спад в экономике, изменение структуры производства, или просто желание человека заняться другим делом. К безработным относят ту часть экономически активного населения, которая какое-то время не занята в производстве товаров и услуг. Безработица – это макроэкономическая проблема, с которой необходимо бороться.
Цель данной работы: подробно рассмотреть сущность безработицы, её причины и виды, а также ознакомиться с проблемой занятости в целом.
Задачи для достижения цели:
При написании этой работы были изучены материалы, взятые из различных учебных пособий, публикации из сети Интернет, из экономических журналов и газет, материалы соответствующих заседаний и конференций. Также были изучены статистические данные деятельности служб занятости, различные программы по борьбе с безработицей.
При исследовании данной темы были изучены труды некоторых авторов, в частности:
До сих пор экономисты испытывают интерес к трудам Адама Смита, ведь многие рассмотренные им проблемы, остаются актуальными и в наши дни. Адам Смит не рассматривает безработицу как серьёзную проблему. Он считает, что нет необходимости государственного вмешательства, потому что рыночный механизм сам может решить эту проблему. Адам Смит причину безработицы видит в высокой ставке заработной плате. Вынужденной безработицы в условиях рыночной экономики быть не может, потому что механизм рынка понижает ставку заработной платы до нужного уровня. Безработица может возникнуть только из-за собственных желаний людей или из-за различных непредвиденных ситуаций. Следовательно, безработица – это не проблема, требующая внимания и вмешательства со стороны государства.
Причину безработицы К.Маркс видит в экономическом развитии и, в частности, в цикличности экономики. В какой-то момент предприниматель решает заменить рабочую силу – капиталом, когда стоимость рабочей силы начинает превышать стоимость капитала. В условиях экономического развития и научно-технического прогресса потребность в рабочей силе уменьшается, в отличие от потребности в капитале. В результате этого количество безработных увеличивается.
Дж. Кейнс первым пришёл к выводу, что безработица носит вынужденный характер. Цены растут, поэтому, по мнению Кейнса, люди не могут добровольно отказываться от работы при любой ставке заработной платы. Чтобы достичь состояния полной занятости необходимо, чтобы в экономике был достаточный совокупный спрос. Для того чтобы обеспечить достаточный совокупный спрос необходимо вмешательство со стороны государства.
Пигу считал, что для борьбы с безработицей необходимо снизить заработную плату и устраивать на работу тех людей, которые согласны работать при невысокой ставке заработной платы. Причина безработицы – это падение спроса на продукт производителя. Предприниматель может либо уволить часть рабочих, либо установить сменный график работы, либо установить неполный рабочий день. Пигу считает, что безработица носит временный характер и не является большой проблемой для благосостояния экономики.
Глава 1. История безработицы
1. Понятие безработицы. Объяснение явления безработицы
Для того чтобы определить причины и виды безработицы, необходимо, для начала, рассмотреть явление безработицы в целом.
«Безработица – социально-экономическое явление, суть которого состоит в том, что часть экономически активного населения не имеет возможности или не желает быть занятой в производстве товаров и услуг».1
Безработица является макроэкономической проблемой, её влияние рассматривается в масштабах всей страны. Главные причины для изучения безработицы:
Необходимо определить, кого следует считать безработным. Критерии для определения человека безработным обычно устанавливаются законом или соответствующими документами, в разных странах эти критерии могут немного отличаться друг от друга.
В США безработными считаются люди, которые не были занятыми в течение недели, предпринимали меры по поиску работы в течение предыдущих четырёх недель, кто является временно уволенным или нанятым на новую работу и должны приступить к работе в течение 30 дней.
В Японии безработными считаются люди, которые в течение недели не работали ни одного часа.
В Великобритании безработные, это те, кто не имеет работы в течение недели, ищет работу в это время или не может искать из-за болезни или те, кто ждёт результатов переговоров об устройстве на работу.
В России безработными считаются «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно – правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации».2
Всё население делится на трудоспособное и нетрудоспособное.
Трудоспособное население – это люди, достигшие минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия.
Категории трудоспособного населения:
E+U=L
E – занятые;
U – безработные;
L – трудоспособное население;
Ũ = U/L*100%
Ũ – уровень безработицы.
Ẽ = E/L*100%
Ẽ - уровень занятости.
Ũ + Ẽ = 1(100%)
На практике возникает проблема установить фактический уровень безработицы, так как получить точные данные практически невозможно. На это существует три причины:
«В официальной статистике все занятые неполный рабочий день входят в категорию полностью занятых».3 Фактически эти люди могут считаться частично занятыми или частично безработными, так как некоторые из этих людей недовольны своим положением и ищут более подходящую работу при полной занятости. «Считая их полностью занятыми, официальная статистика занижает уровень безработицы».4
Безработными считаются те, кто активно ищет работу. Те лица, которые прекратили поиски работы, считаются выбывшими из состава рабочей силы. Проблема заключается в том, что невозможно точно определить грань между этими категориями. Некоторые люди, которые долгий период времени не могли найти себе работу, теряют надежду на это, тем не менее, они готовы работать и готовы приступить к работе, если такая найдётся.
Уровень безработицы так же может быть завышен, так как люди, прекратившие поиски работы, могут утверждать обратное и жить на пособие по безработице. Так же лица, занятые в теневой экономике, называют себя официально безработными.
Уровень безработицы играет большую роль в определении благосостояния экономики страны, тем не менее, необходимо принимать во внимание проблему неточности показателей безработицы и занятости.
1.2 Основные теории о причинах и видах безработицы
Существуют различные взгляды на проблему безработицы, её причины и виды:
А.Смит – основатель классической политэкономии. По его мнению, объём занятости в экономике определяется на основе средней ставки заработной платы работника. Таким образом, представители классической школы экономической мысли связывали безработицу с высокой заработной платой, но при этом они считали, что рыночная система способна обеспечивать состояние полной занятости. Если возникает проблема безработицы, то рыночный механизм сам способен её решить и восстановить полную занятость, устанавливая нормальную ставку заработной платы.
Конкуренция на рынке труда исключает вынужденную безработицу, она способна понизить ставку заработной платы до уровня, когда предпринимателям будет выгодно нанимать всех работников на рынке труда. Вынужденная безработица, по мнению классиков, это явление, порождаемое природными катаклизмами, войнами, политическими и экономическими проблемами. Таким образом, нет необходимости государственного вмешательства в экономику.
freepapers.ru
