Начальная

Windows Commander

Far
WinNavigator
Frigate
Norton Commander
WinNC
Dos Navigator
Servant Salamander
Turbo Browser

Winamp, Skins, Plugins
Необходимые Утилиты
Текстовые редакторы
Юмор

File managers and best utilites

Законодательная база Российской Федерации. Кодекс этики прокурорского работника реферат


Этика прокурора — доклад

Этика прокурора

Среди отраслей этической науки выделяют профессиональную этику, являющуюся совокупностью правил поведения определенной социальной группы, обеспечивающую нравственный характер взаимоотношений, обусловленных  или сопряженных с профессиональной деятельностью, а также отрасль науки, изучающую специфику проявлений морали в различных видах деятельности. Профессиональная этика распространяется на те социальные группы, к которым предъявляются обычно наиболее высокие нравственные требования.

Деятельность работников прокуратуры носит государственный характер, так как они являются должностными лицами, представителями власти, осуществляют властные полномочия. Наделяются этими полномочиями для защиты интересов общества, государства и его граждан от различных посягательств, и в своем служебном общении с другими людьми представляют государственную власть. Закон в ряде случаев прямо определяет государственный характер принимаемых ими решений. Прокурор осуществляет надзор за исполнением законов и поддерживает государственное обвинение.

Затрагивая коренные права и интересы граждан, действия и решения прокурора должны соответствовать  принципам и нормам морали, охране авторитета государственной власти и ее представителей. Выполнение гособязанностей  требует от представителей власти повышенного чувства долга. Люди, решающие судьбы других, должны обладать развитым чувством ответственности за свои решения, действия и поступки.

Единство справедливости и законности неразрывно, законным может быть только справедливое решение, несправедливость не может быть законной. И всякое решение, действие прокурора, если оно соответствует закону, его правильно понимаемой сущности, будет соответствовать нравственным нормам, на которых зиждется закон.

Прокурор несет  личную ответственность за законность или незаконность своих действий и решений, их справедливость или несправедливость, пользу или вред, причиняемый ими, без права сослаться на чей-либо приказ, указание, распоряжение или совет. Он морально ответственен как перед государством, обществом, другими людьми, так и перед своей совестью.

Особенностью  профессиональной деятельности прокурора  является гласность ее осуществления  или результатов, контроль общественности, общественного мнения, оценка ими  справедливости, нравственности или  безнравственности профессиональной деятельности.

Специфика профессиональной деятельности прокурора сопряжена  с особыми нравственными ситуациями, которые обычно не встречаются в  деятельности представителей других профессий, но обычны в сфере прокурорской деятельности. Следовательно, профессиональная этика прокурора должна включать и специфические нравственные нормы, определяющие поведение людей этой профессии. Специфические нравственные правила, адресованные им, не могут противоречить общим для всех принципам и нормам морали. Они лишь дополняют и конкретизируют их применительно к условиям прокурорской деятельности.

К работникам прокуратуры  предъявляются повышенные моральные  требования, что объясняется особым доверием к ним со стороны общества и ответственным характером выполняемых ими функций. Люди, решающие судьбы других, требующие от них соблюдения закона и морали, должны иметь на это не только формальное, служебное, но и моральное право.

Обычно под  прокурорской этикой понимается свод нравственных требований. Это вид профессиональной этики, представляющий собой совокупность правил поведения работников юридической сферы, обеспечивающий нравственный характер их трудовой деятельности и внеслужебного поведения; а также научная дисциплина, изучающая специфику реализации требований морали в этой области.

Прокурорская  этика, раскрывая и пропагандируя  гуманные начала правоотношений, складывающихся в различных областях жизни, оказывает  позитивное воздействие как на законодательство, так и на правоприменение. Способствует правильному формированию сознания, взглядов работников прокуратуры, ориентируя их на неукоснительное соблюдение нравственных норм, обеспечение подлинной справедливости, защиту прав, свобод, чести и достоинства людей, охрану собственной чести и репутации. 

Р. ЖАНИСБАЕВ,

старший помощник военного прокурора Актюбинского гарнизона 

Приложение №1

к приказу Генерального прокурора

Российской Федерации

от 17.03.2010 № 114   

Кодекс этики  прокурорского работника

Российской Федерации 

Успешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства может осуществляться только на основе высокого профессионализма, честности и неподкупности прокурорских работников, их независимости и беспристрастности, способности противостоять любым попыткам неправомерного воздействия на результаты служебной деятельности. 

Являясь представителями государства, прокурорские работники должны всемерно содействовать утверждению в обществе духа законности и справедливости, сохранению и приумножению исторических и культурных традиций многонационального народа Российской Федерации, осознавая при этом социальную значимость прокурорской деятельности и меру ответственности перед обществом и государством. 

Целью настоящего Кодекса является установление правил поведения прокурорского работника, вытекающих из этого высокого звания, особенностей службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ограничений, связанных с прокурорской деятельностью. 

Кодекс призван  содействовать укреплению авторитета прокурорского работника, доверия  граждан к государству и обеспечить единую нравственно-нормативную основу поведения прокурорских работников. 

1. Общие положения 

1. Прокурорский  работник в служебной и во  внеслужебной деятельности обязан: 

1.1. Неукоснительно  соблюдать Конституцию Российской  Федерации, Федеральный закон  «О прокуратуре Российской Федерации», федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма. 

1.2. Руководствоваться  принципом равенства граждан  независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения, рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным организациям. 

1.3. Стремиться  в любой ситуации сохранять  личное достоинство, быть образцом  поведения, добропорядочности и  честности во всех сферах общественной  жизни. 

1.4. Избегать  личных и финансовых связей, конфликтных  ситуаций, способных нанести ущерб  его чести и достоинству, репутации прокуратуры Российской Федерации. 

1.5. Воздерживаться  от любых действий, которые могут  быть расценены как оказание  покровительства каким бы то  ни было лицам в целях приобретения  ими прав, освобождения от обязанности  или ответственности. 

1.6. Не допускать  незаконного вмешательства в  деятельность органов государственной  власти и органов местного  самоуправления, коммерческих и  некоммерческих организаций. 

1.7. Постоянно  повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень. 

2. Правила поведения  прокурорского работника при  осуществлении

служебной деятельности 

2.1. В служебной  деятельности прокурорский работник: 

2.1.1. Исходит  из того, что признание, соблюдение  и защита прав и свобод человека  и гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности. 

2.1.2. Непримиримо  борется с любыми нарушениями  закона, кем бы они ни совершались,  своевременно принимает эффективные  меры к защите охраняемых законом  прав и свобод человека и гражданина, а также интересов общества и государства, добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав. 

При рассмотрении вопроса об ответственности лиц, допустивших нарушения закона, прокурорский работник руководствуется принципами справедливости и неотвратимости ответственности, учитывает характер и степень общественной опасности допущенного правонарушения и данные, характеризующие личность правонарушителя. 

2.1.3. Придерживается  общих принципов служебного поведения  государственных служащих. 

2.1.4. Соблюдает  запреты, ограничения и обязанности,  установленные действующим законодательством  для государственных служащих. 

2.1.5. Стремится  быть верным гражданскому и  служебному долгу, добросовестно  выполнять возложенные на него служебные обязанности. 

2.1.6. Информирует  непосредственного руководителя  о случаях предъявления кем  бы то ни было требований, высказывании  просьб либо предложений совершить  противоречащий закону или правилам  служебного поведения поступок. 

2.1.7. Использует должностные полномочия взвешенно и гуманно, воздерживается от поступков, которые могли бы вызвать сомнение в объективном исполнении прокурорским работником служебных обязанностей. 

2.1.8. Не допускает  проявлений бюрократизма, формализма, высокомерия, неуважительного отношения к законным просьбам и требованиям граждан. 

2.1.9. Не допускает,  чтобы его политические и религиозные  убеждения влияли на принятие  решений, связанных с исполнением  служебных обязанностей. 

2.1.10. Стремится  быть образцом уважения к суду, способствует вынесению законного, обоснованного и справедливого судебного решения. 

2.1.11. Во время  разбирательства дела судом воздерживается  от действий, которые могут быть  расценены как оказание неправомерного  влияния на процесс отправления  правосудия. 

2.1.12. В отношениях  с другими участниками судебного  процесса соблюдает официальный  деловой стиль, проявляет принципиальность, корректность, непредвзятость и  уважение ко всем участникам  судебного заседания. 

2.1.13. Во взаимоотношениях  с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций сохраняет независимость, проявляет тактичность и уважение, требовательность и принципиальность. 

2.1.14. Не допускает истребования от юридических или физических лиц информации, предоставление которой этими лицами не предусмотрено законодательством. 

2.1.15. Придерживается  делового стиля одежды, соответствующего  статусу государственного служащего,  соблюдает разумную достаточность в использовании косметики, ювелирных изделий и иных украшений.  

2.2. Прокурорский  работник, имеющий полномочия руководителя  в системе органов и учреждений  прокуратуры: 

2.2.1. Содействует  установлению и поддержанию в  коллективе здорового морально-психологического климата. 

2.2.2. При определении  объема и характера работы  руководствуется принципами справедливости, учета личных и деловых качеств,  квалификации и опыта работы  подчиненных работников.  

2.2.3. Не допускает  по отношению к подчиненным  работникам необоснованных претензий, а также фактов грубости и бестактности. 

2.2.4. Проявляет  заботу о подчиненных работниках, вникает в их проблемы и  нужды, содействует принятию законного  решения, способствует профессиональному  и должностному росту работников. 

2.2.5. Оказывает  поддержку и помощь молодым  специалистам (с опытом работы  до 3 лет) в приобретении профессиональных  навыков.  

3. Взаимоотношения  прокурорских работников органов  и учреждений прокуратуры 

3.1. Взаимоотношения  между прокурорскими работниками должны основываться на принципах товарищеского партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи. 

turboreferat.ru

КОДЕКС ЭТИКИ ПРОКУРОРСКОГО РАБОТНИКА РФ: ПРОБЛЕМЫ РЕАЛИЗАЦИИ

КОДЕКС  ЭТИКИ  ПРОКУРОРСКОГО  РАБОТНИКА  РФ:  ПРОБЛЕМЫ  РЕАЛИЗАЦИИ

Зайцева  Полина  Васильевна

Перминова  Алёна  Владимировна

студенты  4  курса,  юридический  факультет  ВятГГУ,  г.  Киров

E-mail: 

Ложкина  Татьяна  Евгеньевна

научный  руководитель,  ст.  преподаватель  кафедры  государственно-правовых  дисциплин  ВятГГУ,  г.  Киров

 

В  последнее  время  в  научных  кругах  активно  обсуждается  проблема  формирования  нравственных  качеств  государственных  служащих,  в  том  числе  и  работников  органов  прокуратуры  Российской  Федерации.

Приказом  Генерального  прокурора  РФ  от  17  марта  2010  года  №  114  был  утвержден  Кодекс  этики  прокурорского  работника  в  целях  установления  правил  поведения  прокурорского  работника  как  честного  и  неподкупного  профессионала,  независимого  и  беспристрастного,  способного  противостоять  любым  попыткам  неправомерного  воздействия  на  результаты  служебной  деятельности  [4].

Являясь  представителями  государства,  прокурорские  работники  должны  всемерно  содействовать  утверждению  в  обществе  духа  законности  и  справедливости,  сохранению  и  приумножению  исторических  и  культурных  традиций  многонационального  народа  Российской  Федерации,  осознавая  при  этом  социальную  значимость  прокурорской  деятельности  и  меру  ответственности  перед  обществом  и  государством  [3]. 

Проблема  морально-нравственных  качеств  работников  органов  прокуратуры  чрезвычайно  важна  для  общества.  Недостойное  поведения  прокурорского  работника,  как  государственного  служащего,  дискредитирует  не  только  его  самого,  но  и  систему  органов  прокуратуры  и  государство  в  целом.  Власть  и  управление  не  могут  быть  эффективными,  когда  в  глазах  населения  органы  государственной  власти  вызывают  недоверие  и  нежелание  сотрудничать  с  ними. 

В  теории  этика  рассматривается  как  один  разделов  философии,  предметом  изучения,  которой  являются  мораль  и  нравственность  [6,  с.  54].  По  мнению,  С.  Ожегова,  нравственность  —  это  внутреннее,  духовное  качество,  которым  руководствуется  человек  [5,  с.  420].  Б.  Разгильдиев,  А.  Герасимов  рассматривают  нравственность  как  учение  о  добре,  его  возможностях  по  формированию  духовных  и  социальных  качеств  человека  и  гражданина,  позволяющих  ему  обеспечить  свои  права  и  свободы,  а  так  же  свободы  других  лиц  [6,  с.  53].  Т.Ф.  Ефремова  под  нравственностью  понимает:  совокупность  норм,  определяющих  поведение  человека,  и  само  такое  поведение;  моральные  качества  [2]. 

Мораль  —  это  особая  форма  общественного  сознания  и  вид  общественных  отношений  (моральные  отношения).  Основными  категориями  этики  являются  добро  и  зло,  справедливое  и  несправедливое,  достоинство,  гуманизм,  чувство  долга  и  ответственности,  которые  являются  важнейшими  качествами  в  осуществлении  юридической  деятельности.  В  данной  работе  мы  не  рассматриваем  вопросы  соотношения  понятий  «нравственности»  и  «морали»,  употребляя  их  как  слова-синонимы.

Право  и  мораль,  являясь  способами  нормативной  регуляции  действий  человека  в  обществе,  находятся  в  постоянном  взаимодействии,  влияя  при  этом  на  формирование  профессиональных  качеств  работников  прокуратуры  и  выполнение  ими  своего  профессионального  долга.

Деятельность  прокурора  (как  например,  судьи,  следователя)  носит  государственный  характер,  так  как  он  является  должностным  лицом,  представителем  власти,  осуществляющим  властные  полномочия  по  защите  интересов  общества,  государства  и  его  граждан  от  различных  посягательств.  Как  отмечает  Е.  Шадрина:  «действующее  законодательство  не  может  охватить  все  нюансы  профессиональной  деятельности  прокурора.  Правовое  регулирование  (как  разновидность  государственного  вмешательства  в  жизнь  отдельного  гражданина  и  общества  в  целом)  имеет  свои  пределы.  Законодатель  стремится  минимизировать  свое  вторжение  в  нравственно-этическую  сферу  общества,  которая  регламентируется  другими  социальными  регуляторами  общественных  отношений,  в  том  числе  этическими  правилами»  [6,  с.  55].

Принятие  профессиональных  Кодексов  этики  в  настоящее  время  является  неким  показателем  нравственной  зрелости  гражданина,  общества,  государства  в  целом.  Кодекс  этики  прокурорского  работника  –—  это  определенный  результат  упорядочивания  общественных  отношений  в  деятельности  органов  прокуратуры. 

В  Кодексе  этики  устанавливаются  нравственно-моральные  установки,  руководствуясь  которыми  прокурор  должен  осуществлять  возложенные  на  него  обязанности,  а  так  же  придерживаться  положений  кодекса  во  внеслужебной  деятельности.

Кодекс  этики  закрепляет  качества,  какими  должен  обладать  прокурор:  честность,  беспристрастность,  неподкупность  и  др.  В  перечне  обязанностей  прокурорского  работника,  записанных  в  Кодексе  этики,  говорится:  «избегать  личных  и  финансовых  связей,  конфликтных  ситуаций,  способных  нанести  ущерб  его  чести  и  достоинству,  репутации  прокуратуры  РФ,  воздерживаться  от  любых  действий,  которые  могут  быть  расценены  как  оказание  покровительства  каким  бы  то  ни  было  лицам»  [3].

В  работе  с  гражданами  прокурорский  работник  не  должен  допускать  проявлений  бюрократизма,  формализма,  высокомерия,  неуважительного  отношения  к  их  законным  просьбам  и  требованиям. 

В  своем  внешнем  виде  прокурор  обязан  придерживаться  делового  стиля  одежды,  соответствующего  статусу  госслужащего,  соблюдать  разумную  достаточность  в  использовании  косметики,  ювелирных  изделий  и  иных  украшений.

Взаимоотношения  между  прокурорскими  работниками  должно  основываться  на  принципах  товарищеского  партнерства,  взаимоуважения  и  взаимопомощи.  Так  же  Кодекс  говорит  о  взаимоотношениях  органов  прокуратуры  с  органами  государственной  власти,  органами  местного  самоуправления,  общественными  объединениями,  коммерческими  и  некоммерческими  организациями. 

Во  внеслужебной  деятельности  прокурорский  работник  обладает  свободой  слова,  вероисповедания,  правом  на  участие  в  ассоциациях  и  объединениях,  за  исключением  случаев,  установленных  законодательством.

За  нарушение  требований  Кодекса  прокурорский  работник  может  получить  устное  замечание,  предупреждение  о  недопустимости  неэтичного  поведения,  требование  о  публичном  извинении,  а  также  он  может  быть  привлечен  к  дисциплинарной  ответственности.

Вместе  с  тем  в  практике  при  реализации  данных  положений  выделяются  некоторые  проблемы,  обсуждаемые  в  научных  кругах.

Во-первых,  в  нормативно-правовых  актах  обычно  выделяют  разделы,  посвященные  разъяснению  используемых  в  них  понятий.  Что  же  касается  Кодекса  этики,  такого  раздела  нет.  На  наш  взгляд,  это  затрудняет  его  понимание  и  применение.  Например,  при  выполнении  положений  Кодекса  работники  прокуратуры  в  разных  регионах  нашей  многонациональной  страны  воспринимают  их  с  учетом  исторических  и  иных  местных  традиций  и  нравов,  а  также  с  учетом  внутренних  убеждений. 

Во-вторых,  положение  о  не  допущении  проявления  бюрократизма,  формализма,  высокомерия,  неуважительного  отношения  к  законным  просьбам  и  требованиям  граждан  на  практике  зачастую  не  выполняется. 

В-третьих,  с  принятием  Кодекса  появились  предпосылки  для  злоупотреблений,  например,  теперь  нежелательного  работника  можно  уволить  «за  нарушение  Кодекса  этики»  или  прикрыть  реальную  причину  увольнения  данной  формулировкой;  также  появилась  возможность  влияния  на  прокурорского  работника  для  принятия  им  того  или  иного  решения,  несоответствующего  его  морально-нравственным  качествам.  Такая  ситуация  затрагивает  права  и  интересы  самого  работника  прокуратуры,  гарантированные  ему  Конституцией  РФ,  ФЗ  «О  Прокуратуре  РФ».

Мы  согласны  с  Г.  Анисимовым,  предлагающим  создать  в  рамках  системы  прокуратуры,  при  Генеральном  прокуроре  РФ  и  при  прокурорах  субъектов  РФ  коллегиального  органа  по  типу  квалификационной  коллегии  судей  [1].  Такой  орган  должен  проводить  оценку  поступка  прокурорского  работника  на  соответствие  Кодексу  этики,  так  как  один  прокурорский  работник  не  может  адекватно  оценить  поступок  другого  прокурорского  работника.

Принятие  в  состав  работников  органов  прокуратуры  является  выражением  доверия  со  стороны  государства,  и  поэтому  к  ним  предъявляются  высокие  требования  с  точки  зрения  морально-нравственного  облика.  Однако,  невозможно  раз  и  навсегда  сформировать  такой  идеальный  свод  этических  норм  и  правил  профессиональной  деятельности,  который  не  вызывал  бы  дискуссий  и  не  требовал  бы  дополнений  и  уточнений. 

 

Список  литературы:

1.Анисимов  Г.  Теоретические  проблемы  реализации  положений  Кодекса  этики  прокурорского  работника  //  Законность.  2013.  №  3.

2.Ефремова  Т.Ф.  Новый  словарь  русского  языка.  Толково–словообразовательный.  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.efremova.info/  (дата  обращения  28.10.2013).

3.Кодекс  этики  прокурорского  работника  [Электронный  ресурс]:  [утв.  Приказом  Генпрокуратуры  РФ  от  17.03.2010  №  114  (ред.  от  22.04.2011)].  //  Законность.  —  2010.  —  №  6.  —  Доступ  из  справ.-правовой  системы  «КонсультантПлюс».

4.Об  утверждении  и  введении  в  действие  Кодекса  этики  прокурорского  работника  Российской  Федерации  и  Концепции  воспитательной  работы  в  системе  прокуратуры  Российской  Федерации  [Электронный  ресурс]:  [Приказ  Генпрокуратуры  РФ  от  17.03.2010  №  114  (ред.  от  22.04.2011)].  //  Законность.  —  2010.  —  №  6.  —  Доступ  из  справ.-правовой  системы  «КонсультантПлюс».

5.Ожегов  С.И.  Словарь  русского  языка.  М.,  2005,  —  с.  420.

6.Шадрина  Е.  Роль  Кодекса  этики  прокурорского  работника  РФ  в  исполнении  прокурором  своих  обязанностей  //  Законность.  2013.  №  6.

sibac.info

Нравственная сущность Кодекса этики прокурорского работника.

Успешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства может осуществляться только на основе высокого профессионализма, честности и неподкупности прокурорских работников, их независимости и беспристрастности, способности противостоять любым попыткам неправомерного воздействия на результаты служебной деятельности.

Являясь представителями государства, прокурорские работники должны всемерно содействовать утверждению в обществе духа законности и справедливости, сохранению и приумножению исторических и культурных традиций многонационального народа Российской Федерации, осознавая при этом социальную значимость прокурорской деятельности и меру ответственности перед обществом и государством.Целью настоящего Кодекса является установление правил поведения прокурорского работника, вытекающих из этого высокого звания, … особенностей службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ограничений, связанных с прокурорской деятельностью.Кодекс призван содействовать укреплению авторитета прокурорского работника, доверия граждан к государству и обеспечить единую нравственно-нормативную основу поведения прокурорских работников.

Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма.Руководствоваться принципом равенства граждан независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения, рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным организациям.Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.Правила поведения прокурорского работника при осуществлении служебной деятельностиВ служебной деятельности прокурорский работник:Исходит из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности.Непримиримо борется с любыми нарушениями закона, кем бы они ни совершались, своевременно принимает эффективные меры к защите охраняемых законом прав и свобод человека и гражданина, а также интересов общества и государства, добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав.При рассмотрении вопроса об ответственности лиц, допустивших нарушения закона, прокурорский работник руководствуется принципами справедливости и неотвратимости ответственности, учитывает характер и степень общественной опасности допущенного правонарушения и данные, характеризующие личность правонарушителя.Стремится быть верным гражданскому и служебному долгу, добросовестно выполнять возложенные на него служебные обязанности.Не допускает проявлений бюрократизма, формализма, высокомерия, неуважительного отношения к законным просьбам и требованиям граждан.Не допускает, чтобы его политические и религиозные убеждения влияли на принятие решений, связанных с исполнением служебных обязанностей.Стремится быть образцом уважения к суду, способствует вынесению законного, обоснованного и справедливого судебного решения.В отношениях с другими участниками судебного процесса соблюдает официальный деловой стиль, проявляет принципиальность, корректность, непредвзятость и уважение ко всем участникам судебного заседания.

57. Этические основы деятельности адвоката.

Согласно Кодексу профессиональной этики адвокатов адвокаты, их стажеры и помощники при всех обстоятельствах должны сохранять честь и достоинство, присущие их профессии.

При неуверенности адвоката в том, как действовать в сложной этической ситуации, он имеет право обратиться в Совет соответствующей адвокатской палаты субъекта РФ за разъяснением.

Профессиональная тайна адвоката представляет собой иммунитет доверителя, предоставленный последнему Конституцией РФ. Сохранение этой тайны является согласно Кодексу приоритетом в адвокатской деятельности.

Адвокат при осуществлении своей профессиональной деятельности обязан:

загрузка…

—честно, разумно, добросовестно, квалифицированно, принципиально и своевременно исполнять обязанности, активно защищать права, свободы и интересы доверителей всеми не запрещенными законодательством средствами, ру­ководствуясь Конституцией Российской Федерации, законом и Кодексом;

—уважать права, честь и достоинство лиц, обратившихся к нему за оказанием юридической помощи, доверителей, коллег и других лиц, соблюдать деловую манеру общения и деловой стиль одежды.

Адвокат не вправе:

—действовать вопреки законным интересам лица, обратившегося к адвокату за юридической помощью, оказывать ему юридическую помощь, руководствуясь соображениями собственной выгоды, безнравственными интересами или под воздействием давления извне;

—занимать по делу позицию и действовать вопреки воле доверителя, за исключением случаев, когда адвокат-защитник убежден в наличии самооговора своего подзащитного;

—делать публичные заявления о доказанности вины доверителя, если он ее отрицает;

— без согласия доверителя разглашать сведения,сообщенные адвокату доверителем в связи с оказанием емуюридической помощи;

—принимать поручения на оказание юридической помощи заведомо больше, чем адвокат в состоянии выполнить;

—навязывать свою помощь лицам, нуждающимся в юридической помощи, и привлекать их путем использования личных связей с работниками судов и правоохранительных органов, обещанием благополучного разрешения дела и другими недостойными способами;

—участвуя в процессе разбирательства дела, допускать высказывания, умаляющие честь и достоинство других участников разбирательства, даже в случае их нетактичного поведения;

—любым способом приобретать в личных интересах имущество и имущественные права, являющиеся предметом спора, в котором адвокат принимает участие в качестве лица, оказывающего юридическую помощь, за исключением случаев, когда доверитель добровольно предоставляет такое право адвокату, о чем должно быть конкретно указано в соглашении доверителя с адвокатом;

—адвокат не вправе давать лицу, обратившемуся за оказанием юридической помощи, или доверителю заверения и гарантии в отношении результата выполнения поручения, которые могут прямо или косвенно вызывать у обратившегося необоснованные надежды или представления, что адвокат может повлиять на результат другими средствами, кроме добросовестного выполнения своих обязанностей;

—адвокат не должен принимать поручение, если его исполнение будет препятствовать исполнению другого, ранее принятого поручения;

—адвокат не должен ставить себя в долговую зависимость от доверителя;

—при отмене поручения адвокат должен незамедлительно возвратить доверителю все полученные от последнего подлинные документы по делу и доверенность;

—если после принятия поручения, кроме поручения на защиту по уголовному делу на предварительном следствии и в суде первой инстанции, выявятся обстоятельства, при которых адвокат был не вправе принимать поручение, адвокат должен расторгнуть соглашение.

Оказание юридической помощи нескольким сторонам, чьи интересы противоречивы, в одном деле запрещается согласно Кодексу, так как это может лишь способствовать примирению сторон.

Согласно Кодексу адвокат не вправе склонять к заключению соглашения о предоставлении юридической помощи лицо, пришедшее в адвокатское образование к другому адвокату.

А в случае, если адвокат принимает поручение на представление доверителя в конфликте с другим адвокатом, он должен добиться заключения мирового соглашения между доверителем и своим коллегой.

Отношения между адвокатами не должны влиять на защиту интересов участвующих в деле сторон. Адвокат не вправе поступаться интересами доверителя ни во время товарищеских, ни каких-либо иных отношений.

 

 

refac.ru

Кодекс этики прокурорского работника — контрольная работа

                                      МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РФ  

                              ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСА  И ПРАВА 

               Сальский филиал             

                 Контрольная работа

                     По дисциплине: «Профессиональная этика»

Тема: Кодекс этики прокурорского работника ( что такое прокуратура на основании  ФЗ «О прокуратуре РФ»).               

        г. Сальск, 2012 год

                                     СОДЕРЖАНИЕ: 

1. Введение…………………………………………………………3-4

2.Кодекс этики прокурорского работника

    Общие  положения……………………………………………….5

    Правила поведения прокурорского работника при осуществлении       служебной деятельности………………………………………….6-7

    Взаимоотношения прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры……………………………………………………….7

    Основные правила поведения прокурорского работника во внеслужебной деятельности………………………………………………………7-8

    Ответственность прокурорского работника за нарушение требований настоящего Кодекса………………………………………………8

     Заключительные положения………………………………….8

3.Понятие прокуратура  на основании ФЗ «О прокуратуре  РФ»…….9                

Введение  

     Влиянию этики поддаются многие стороны  нашей жизни и даже те, которые  на первый взгляд, к ней отношения  не имеют. Не являются исключением и  реформы, проводимые в отношении органов государственной власти, осуществляющих правоохранительную деятельность. Более того, начинать изменение и обновление необходимо именно с представителей государственной власти.  

     Сложность настоящего момента заключается в том, что не только в нашем обществе, но и во всем мире наблюдается глобальный культурный и гуманитарный кризис. Наблюдается некое «смущение» и жизненная дезориентация, вызванные умалением тех идеалов и ценностей, которые были выработаны цивилизацией. Параллельно с этим, происходит процесс переоценки накопленного предыдущими поколениями богатого культурного опыта жизнедеятельности, который переосмысляется с учетом реалий сегодняшнего времени. Обновленный образ мышления, основанный на новом, переосмысленном представлении об идеале, непреходящих ценностях с течением времени сформирует качественно иной порядок взаимоотношений между членами общества, иной усовершенствованный менталитет. 

  Сложившуюся и до сих пор не безвозвратно утраченную систему ценностей нашего общества, можно использовать как основу, фундамент для единения против неприемлемого, аморального, преступного. Это значительно повысит эффективность социального взаимодействия всех членов общества, будет способствовать возрождению доверия со стороны граждан к органам, ведущим с антиобщественными, противоправными проявлениями борьбу. 

     Для формулирования свода этических  правил представителей того либо иного  ведомства, занимающегося правоохранительной деятельностью, следует учитывать  имеющиеся в сознании граждан представления о статусе данного должностного лица, и ожидаемых моделей его поведения, как представителя определенной социальной группы. 

      Успешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства может осуществляться только на основе высокого профессионализма, честности и неподкупности прокурорских работников, их независимости и беспристрастности, способности противостоять любым попыткам неправомерного воздействия на результаты служебной деятельности.

      Являясь представителями государства, прокурорские работники должны всемерно содействовать утверждению в обществе духа законности и справедливости, сохранению и приумножению исторических и культурных традиций многонационального народа Российской Федерации, осознавая при этом социальную значимость прокурорской деятельности и меру ответственности перед обществом и государством.

      Целью настоящего Кодекса является установление правил поведения прокурорского работника, вытекающих из этого высокого звания, особенностей службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ограничений, связанных с прокурорской деятельностью.

      Кодекс призван содействовать укреплению авторитета прокурорского работника, доверия граждан к государству и обеспечить единую нравственно-нормативную основу поведения прокурорских работников.                                    

2.Кодекс этики  прокурорского работника 

    В целях установления правил поведения  и норм служебной этики прокурорского  работника в профессиональной и во внеслужебной деятельности утвержден Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации приказом Генерального прокурора РФ №114 от 17.03.2010 г.  

Общие положения  

    1 Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:

    1.1. Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма.

    1.2. Руководствоваться принципом равенства  граждан независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения, рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным организациям.

    1.3. Стремиться в любой ситуации  сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.

    1.4. Избегать личных и финансовых  связей, конфликтных ситуаций, способных  нанести ущерб его чести и  достоинству, репутации прокуратуры  Российской Федерации.

    1.5. Воздерживаться от любых действий, которые могут быть расценены  как оказание покровительства  каким бы то ни было лицам  в целях приобретения ими прав, освобождения от обязанности  или ответственности.

    1.6. Не допускать незаконного вмешательства  в деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.

    1.7. Постоянно повышать профессиональную  квалификацию, общеобразовательный  и культурный уровень.   

Правила поведения прокурорского  работника при осуществлении служебной деятельности 

    2.1. В служебной деятельности прокурорский  работник:

    2.1.1. Исходит из того, что признание,  соблюдение и защита прав и  свобод человека и гражданина  определяют основной смысл и  содержание его профессиональной  служебной деятельности.

    2.1.2. Непримиримо борется с любыми  нарушениями закона, кем бы они  ни совершались, своевременно принимает эффективные меры к защите охраняемых законом прав и свобод человека и гражданина, а также интересов общества и государства, добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав.

    При рассмотрении вопроса об ответственности  лиц, допустивших нарушения закона, прокурорский работник руководствуется принципами справедливости и неотвратимости ответственности, учитывает характер и степень общественной опасности допущенного правонарушения и данные, характеризующие личность правонарушителя.

    2.1.3. Придерживается общих принципов  служебного поведения государственных  служащих.

    2.1.4. Соблюдает запреты, ограничения  и обязанности, установленные  действующим законодательством  для государственных служащих.

    2.1.5. Стремится быть верным гражданскому и служебному долгу, добросовестно выполнять возложенные на него служебные обязанности.

    2.1.6. Информирует непосредственного  руководителя о случаях предъявления  кем бы то ни было требований, высказывании просьб либо предложений  совершить противоречащий закону или правилам служебного поведения поступок.

    2.1.7. Использует должностные полномочия  взвешенно и гуманно, воздерживается  от поступков, которые могли  бы вызвать сомнение в объективном  исполнении прокурорским работником  служебных обязанностей.

    2.1.8. Не допускает проявлений бюрократизма, формализма, высокомерия, неуважительного отношения к законным просьбам и требованиям граждан.

    2.1.9. Не допускает, чтобы его политические  и религиозные убеждения влияли  на принятие решений, связанных  с исполнением служебных обязанностей.

    2.1.10. Стремится быть образцом уважения  к суду, способствует вынесению  законного, обоснованного и справедливого  судебного решения.

    2.1.11. Во время разбирательства дела  судом воздерживается от действий, которые могут быть расценены  как оказание неправомерного влияния на процесс отправления правосудия.

    2.1.12. В отношениях с другими участниками  судебного процесса соблюдает  официальный деловой стиль, проявляет  принципиальность, корректность, непредвзятость  и уважение ко всем участникам  судебного заседания.

    2.1.13. Во взаимоотношениях с представителями  органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих  и некоммерческих организаций  сохраняет независимость, проявляет  тактичность и уважение, требовательность и принципиальность.

    2.1.14. Не допускает истребования от  юридических или физических лиц  информации, предоставление которой  этими лицами не предусмотрено  законодательством.

    2.1.15. Придерживается делового стиля  одежды, соответствующего статусу государственного служащего, соблюдает разумную достаточность в использовании косметики, ювелирных изделий и иных украшений.

    2.2. Прокурорский работник, имеющий  полномочия руководителя в системе  органов и учреждений прокуратуры:

    2.2.1. Содействует установлению и поддержанию в коллективе здорового морально-психологического климата.

    2.2.2. При определении объема и характера  работы руководствуется принципами  справедливости, учета личных и  деловых качеств, квалификации  и опыта работы подчиненных  работников.

    2.2.3. Не допускает по отношению  к подчиненным работникам необоснованных  претензий, а также фактов грубости  и бестактности.

    2.2.4. Проявляет заботу о подчиненных  работниках, вникает в их проблемы  и нужды, содействует принятию  законного решения, способствует профессиональному и должностному росту работников.

    2.2.5. Оказывает поддержку и помощь  молодым специалистам (с опытом  работы до 3 лет) в приобретении  профессиональных навыков. 

Взаимоотношения прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры 

    3.1. Взаимоотношения между прокурорскими работниками должны основываться на принципах товарищеского партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи.

myunivercity.ru

КОДЕКС ЭТИКИ ПРОКУРОРСКОГО РАБОТНИКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ Генпрокуратуры РФ от 17.03.2010 N 114 (ред. от 22.04.2011) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ КОДЕКСА ЭТИКИ ПРОКУРОРСКОГО РАБОТНИКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КОНЦЕПЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

действует Редакция от 22.04.2011 Подробная информация
Наименование документПРИКАЗ Генпрокуратуры РФ от 17.03.2010 N 114 (ред. от 22.04.2011) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ КОДЕКСА ЭТИКИ ПРОКУРОРСКОГО РАБОТНИКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КОНЦЕПЦИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вид документаприказ, концепция
Принявший органгенпрокуратура рф
Номер документа114
Дата принятия01.01.1970
Дата редакции22.04.2011
Дата регистрации в Минюсте01.01.1970
Статусдействует
Публикация
  • В данном виде документ опубликован не был
  • (в ред. от 17.03.2010 - "Законность", N 6, 2010)
НавигаторПримечания

КОДЕКС ЭТИКИ ПРОКУРОРСКОГО РАБОТНИКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Успешная реализация стоящих перед органами и учреждениями прокуратуры Российской Федерации задач по обеспечению верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства может осуществляться только на основе высокого профессионализма, честности и неподкупности прокурорских работников, их независимости и беспристрастности, способности противостоять любым попыткам неправомерного воздействия на результаты служебной деятельности.

Являясь представителями государства, прокурорские работники должны всемерно содействовать утверждению в обществе духа законности и справедливости, сохранению и приумножению исторических и культурных традиций многонационального народа Российской Федерации, осознавая при этом социальную значимость прокурорской деятельности и меру ответственности перед обществом и государством.

Целью настоящего Кодекса является установление правил поведения прокурорского работника, вытекающих из этого высокого звания, особенностей службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации и ограничений, связанных с прокурорской деятельностью.

Кодекс призван содействовать укреплению авторитета прокурорского работника, доверия граждан к государству и обеспечить единую нравственно-нормативную основу поведения прокурорских работников.

1. Общие положения

1. Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:

1.1. Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации", федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма.

1.2. Руководствоваться принципом равенства граждан независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения, рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным организациям.

1.3. Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.

1.4. Избегать личных и финансовых связей, конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его чести и достоинству, репутации прокуратуры Российской Федерации.

1.5. Воздерживаться от любых действий, которые могут быть расценены как оказание покровительства каким бы то ни было лицам в целях приобретения ими прав, освобождения от обязанности или ответственности.

1.6. Не допускать незаконного вмешательства в деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.

1.7. Постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень.

2. Правила поведения прокурорского работника при осуществлении служебной деятельности

2.1. В служебной деятельности прокурорский работник:

2.1.1. Исходит из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности.

2.1.2. Непримиримо борется с любыми нарушениями закона, кем бы они ни совершались, своевременно принимает эффективные меры к защите охраняемых законом прав и свобод человека и гражданина, а также интересов общества и государства, добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав.

При рассмотрении вопроса об ответственности лиц, допустивших нарушения закона, прокурорский работник руководствуется принципами справедливости и неотвратимости ответственности, учитывает характер и степень общественной опасности допущенного правонарушения и данные, характеризующие личность правонарушителя.

2.1.3. Придерживается общих принципов служебного поведения государственных служащих.

2.1.4. Соблюдает запреты, ограничения и обязанности, установленные действующим законодательством для государственных служащих.

2.1.5. Стремится быть верным гражданскому и служебному долгу, добросовестно выполнять возложенные на него служебные обязанности.

2.1.6. Информирует непосредственного руководителя о случаях предъявления кем бы то ни было требований, высказывании просьб либо предложений совершить противоречащий закону или правилам служебного поведения поступок.

2.1.7. Использует должностные полномочия взвешенно и гуманно, воздерживается от поступков, которые могли бы вызвать сомнение в объективном исполнении прокурорским работником служебных обязанностей.

2.1.8. Не допускает проявлений бюрократизма, формализма, высокомерия, неуважительного отношения к законным просьбам и требованиям граждан.

2.1.9. Не допускает, чтобы его политические и религиозные убеждения влияли на принятие решений, связанных с исполнением служебных обязанностей.

2.1.10. Стремится быть образцом уважения к суду, способствует вынесению законного, обоснованного и справедливого судебного решения.

2.1.11. Во время разбирательства дела судом воздерживается от действий, которые могут быть расценены как оказание неправомерного влияния на процесс отправления правосудия.

2.1.12. В отношениях с другими участниками судебного процесса соблюдает официальный деловой стиль, проявляет принципиальность, корректность, непредвзятость и уважение ко всем участникам судебного заседания.

2.1.13. Во взаимоотношениях с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций сохраняет независимость, проявляет тактичность и уважение, требовательность и принципиальность.

2.1.14. Не допускает истребования от юридических или физических лиц информации, предоставление которой этими лицами не предусмотрено законодательством.

2.1.15. Придерживается делового стиля одежды, соответствующего статусу государственного служащего, соблюдает разумную достаточность в использовании косметики, ювелирных изделий и иных украшений.

2.2. Прокурорский работник, имеющий полномочия руководителя в системе органов и учреждений прокуратуры:

2.2.1. Содействует установлению и поддержанию в коллективе здорового морально-психологического климата.

2.2.2. При определении объема и характера работы руководствуется принципами справедливости, учета личных и деловых качеств, квалификации и опыта работы подчиненных работников.

2.2.3. Не допускает по отношению к подчиненным работникам необоснованных претензий, а также фактов грубости и бестактности.

2.2.4. Проявляет заботу о подчиненных работниках, вникает в их проблемы и нужды, содействует принятию законного решения, способствует профессиональному и должностному росту работников.

2.2.5. Оказывает поддержку и помощь молодым специалистам (с опытом работы до 3 лет) в приобретении профессиональных навыков.

3. Взаимоотношения прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры

3.1. Взаимоотношения между прокурорскими работниками должны основываться на принципах товарищеского партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи.

3.2. Критика недостатков в работе должна быть объективной, взвешенной, принципиальной и с пониманием приниматься тем работником, к которому она обращена.

3.3. Не допускается оказание воздействия на своих коллег в целях принятия желаемого для прокурорского работника или иных лиц противозаконного и (или) необоснованного решения.

4. Основные правила поведения прокурорского работника во внеслужебной деятельности

4. Во внеслужебной деятельности прокурорский работник:

4.1. Соблюдает правила общежития, уважает национальные и религиозные обычаи, культурные традиции, должен быть тактичным, выдержанным и эмоционально устойчивым.

4.2. В случае явного нарушения закона, очевидцем которого он являлся, принимает все предусмотренные законом меры для пресечения противоправных действий и привлечения виновных лиц к ответственности.

4.3. Не допускает использования своего служебного положения для оказания влияния на деятельность любых органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов, в том числе неслужебного характера, в которых он прямо или косвенно заинтересован.

4.4. Пользуется свободой слова, вероисповедания, правом на участие в ассоциациях и объединениях, за исключением случаев, установленных законодательством.

4.5. Участвует в общественной деятельности, если она не наносит ущерба авторитету прокуратуры Российской Федерации и не препятствует осуществлению прокурорским работником своих профессиональных обязанностей.

5. Ответственность прокурорского работника за нарушение требований настоящего Кодекса

5.1. За нарушение положений настоящего Кодекса руководителем органа прокуратуры лично или при необходимости в присутствии трудового коллектива к прокурорскому работнику могут быть применены следующие меры воздействия:

устное замечание;

предупреждение о недопустимости неэтичного поведения;

требование о публичном извинении.

5.2. Нарушение прокурорским работником норм Кодекса, выразившееся в совершении проступка, порочащего честь прокурорского работника, является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.

6. Заключительные положения

6.1. Соблюдение прокурорским работником норм настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

6.2. Настоящий Кодекс вступает в силу с даты его утверждения Генеральным прокурором Российской Федерации.

Приложение N 2 к Приказу Генерального прокурора Российской Федерации от 17.03.2010 N 114

zakonbase.ru


Смотрите также

 

..:::Новинки:::..

Windows Commander 5.11 Свежая версия.

Новая версия
IrfanView 3.75 (рус)

Обновление текстового редактора TextEd, уже 1.75a

System mechanic 3.7f
Новая версия

Обновление плагинов для WC, смотрим :-)

Весь Winamp
Посетите новый сайт.

WinRaR 3.00
Релиз уже здесь

PowerDesk 4.0 free
Просто - напросто сильный upgrade проводника.

..:::Счетчики:::..

 

     

 

 

.