WinNavigator

Frigate

Norton Commander

WinNC

Dos Navigator

Servant Salamander

Turbo Browser

Winamp, Skins, Plugins

Необходимые Утилиты

Текстовые редакторы

Юмор

File managers and best utilites

Большая Энциклопедия Нефти и Газа. Договорная документация реферат

Договорная документация

Комплекс договорной документации по кадрам регламентирует правовые взаимоотношения работников и работодателя в процессе реализации различных аспектов их социального партнерства. Взаимоотношения закрепляются в соглашении, коллективном договоре и трудовом договоре. При невозможности прийти к согласию по каким-либо пунктам в ходе переговоров составляется протокол разногласий.

Соглашение — правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции.

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Содержание и структура, порядок разработки и заключения коллективного договора определяется сторонами. В договоре, например, закрепляются обязанности работодателя по поводу обеспечения необходимых условий и оплаты труда, техники безопасности, гарантий соблюдения трудового законодательства, защиты конфиденциальной информации и т.п. Коллективный договор и соглашение направляются на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Трудовой договор (контракт) является соглашением между работником и работодателем, носит индивидуальный характер. В соответствии с договором работник обязуется выполнять определенную этим соглашением работу (трудовую функцию, работу по определенной должности, специальности, профессии), соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставлять работнику обусловленную договором работу, обеспечивать необходимые условия труда, своевременно и в полном размере производить оплату труда работника. Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и только в письменной форме. Трудовой договор может иметь типовое или индивидуальное содержание и вступает в силу с момента его подписания работником и работодателем, если иное не оговорено в самом договоре. Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение недели, трудовой договор аннулируется путем издания соответствующего приказа.

3.6. Распорядительная документация

В комплекс распорядительной документации входит набор различных по назначению приказов (распоряжений) по личному составу, предназначенных для юридического оформления заключенного трудового договора гражданина с учреждением, организацией или фирмой. Распорядительная, как и организационно-правовая, кадровая документация входит составной частью в УСОРД. В соответствии с требованиями этой системы регламентируется состав реквизитов документов, порядок их оформления, расположения и построения формуляра каждого документа. Издание приказов по личному составу обязательно: при назначении работников на должность (даже при наличии контракта), освобождении от должности и перемещениях по службе; при вынесении поощрений и наложении дисциплинарных взысканий; при введении единых и типовых норм выработки (обслуживания), тарифно-квалификационных справочников, единых тарифных сеток, утверждении систем оплаты труда работников; в случаях премирования работников и выплаты единовременных денежных вознаграждений; при приобретении и повышении квалификации, присвоении разрядов, классности, а также при предоставлении внеочередного отпуска, перемене фамилии и в других случаях.

Приказы служат единственным основанием внесения соответствующих записей в трудовые книжки, учетные и другие документы. Приказы составляются совместно отделом (управлением) кадров и заинтересованными структурными подразделениями. В установленных законом случаях приказы должны иметь гриф согласования с профсоюзным органом. Проект приказа согласовывается с главным бухгалтером, юрисконсультом, руководителями заинтересованных и функциональных структурных подразделений. Обязательна виза руководителя службы персонала (начальника отдела кадров). Приказ подписывается обычно первым руководителем или в соответствии с распределением полномочий между заместителями первого руководителя - его заместителем по кадрам (персоналу).

В приказе по личному составу нет вводной части и слова «Приказываю». Распорядительное действие обозначается словами: принять, назначить, уволить, изменить фамилию, предоставить отпуск, командировать, премировать и т.д. По структуре приказы по личному составу могут быть простыми и сложными. Простой приказ состоит из одного распорядительного раздела (распорядительного, приказного действия): принять, назначить, уволить и т.д. Если приказ касается одного лица, то он называется индивидуальным, если охватывает круг лиц - сводным.

Объединение в приказе нескольких распорядительных разделов делает приказ сложным. Несмотря на широкую практику составления сложных приказов по личному составу, следует учитывать, что они не только не обеспечивают должной оперативности ручного поиска информации в процессе оперативной и контрольной работы, особенно при значительных объемах этого вида документов, но и затрудняют использование автоматизированных систем обработки кадровой информации. Для обеспечения автоматизированных информационных Кадровых систем все более интенсивно внедряются структурно простые приказы по личному составу и, как правило, индивидуальные. К каждому пункту раздела приказа (по каждому лицу) в приказе даются наименование и сведения о документе, послужившем основанием для включения этого пункта в приказ, например: личное заявление работника, контракт, докладная записка руководителя структурного подразделения (например, о переводе работника или о направлении его в командировку), акт (например, о нарушении трудовой дисциплины), письмо другой организации с просьбой о переводе сотрудника в их организацию, свидетельство о браке, отражающее факт изменения фамилии работника и др. Ниже пункта пишется: «Основание:». Пункты приказа по каждой фамилии нумеруются арабскими цифрами. Ниже наименования документа, послужившего основанием для внесения данного пункта в приказ, указывается: «С приказом ознакомлен», далее роспись лица, дата. В пункте приказа требуется четко указывать юридически ценные сведения, например, сроки найма работника, срок увольнения, виды и продолжительность отпусков, размеры должностных окладов и ставок, либо давать формулировку « с окладом согласно действующему штатному расписанию» или «...разряду ... ETC». Схематически можно указать следующую постоянную информацию любого пункта приказа: распорядительное действие, фамилия, имя, отчество лица, должность и структурное подразделение, дата вступления в силу данного пункта приказа, обязательные условия. В тексте пункта приказа не должно быть каких-либо сокращений (подразделений, должностей), опечаток, ошибок в информации, особенно в фамилиях. При составлении сложных приказов следует учитывать, что в одном документе не должно быть информации с разными сроками хранения. Следует разделить, например, приказы о предоставлении отпусков, командировании сотрудников (срок хранения 3 года) и приказы о приеме на работу, увольнении и т.п. (срок хранения 75 лет минус возраст). Индивидуальный характер всегда имеют приказы о поощрениях и взысканиях. Они содержат также вводную часть.

Составление текстовых традиционных приказов по личному составу, даже простых по структуре, сопровождается значительными трудозатратами работников отдела кадров за счет необходимости обработки множества дополнительных документов (заявлений, докладных и служебных записок, листов согласования, листов медицинского осмотра и т.д.). Отличительной особенностью приказа по личному составу является то, что он выполняет двоякую роль в процедуре документирования конкретного правового действия: с одной стороны, приказ удостоверяет, подтверждает наличие юридического факта возникновения, изменения или прекращения трудового договора, т.е. этот документ является распорядительным, правовым. С другой стороны, такой приказ регистрирует этот факт, т.е. выступает в роли первичного учетного документа и порождает технологическую цепочку других учетных и отчетных кадровых документов. Следовательно, любой приказ по личному составу, как вид документа, может быть отнесен одновременно не только к УСОРД, но и к унифицированным формам первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (УСПУД). Двоякая системная принадлежность приказа по личному составу имеет объективный характер, подчеркивающий не только особую значимость этого вида документа для кадровой работы, но и единый комплекс требований к информационному содержанию этого документа в соответствии с назначением и сущностью указанных систем документации.

studfiles.net

Договорная документация - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1

Договорная документация

Cтраница 1

Договорная документация включает в себя: собственно договор, каталоги материалов, соглашения по организации процесса подачи заявок и выполнения поставок, а также инструкции по ведению контроля и учета выполнения договорных условий. Вся документация формируется таким образом, чтобы было возможно применение ЭВМ на трех стадиях процесса материально-технического снабжения. Значительное влияние на закупочную логистику оказывает сама организация процесса производства в условиях быстрого изменения ситуации на рынке сбыта и закупок. [1]

Договорная документация, используемая данной системой, включает в себя собственно договор, каталоги материалов, соглашения по организации процесса подачи заявок и выполнения поставок, а также инструкции по ведению контроля и учета выполнения договорных условий. Документация формируется таким образом, чтобы на всех стадиях процесса материально-технического обеспечения можно было примять компьютеры. [2]

В состав договорной документации входит График сдачи документов и получения выполненных работ, который оформляется и подписывается договаривающимися сторонами. [3]

Расчетные калькуляции представляют собой составную часть договорной документации, которая составляется на все работы, выполняемые ВЦ ( за исключением вновь внедряемых, опытных и разовых), на срок действия договора. При составлении различных калькуляций важным моментом является правильный выбор калькуляционной единицы. [4]

Санкции за нарушение общего срока заключения договора подряда или задержку передачи соответствующей договорной документации взимаются с виновной стороны за весь период просрочки в оформлении договора. Следует учитывать, что к требованиям о взыскании этих санкций применяется шестимесячный срок исковой давности, который исчисляется отдельно по каждому дню просрочки. [5]

Товарная продукция включает всю продукцию, изготовленную в течение планового периода, соответствующую требованиям стандартов или договорной документации, принятую службой технического контроля и переданную на склад для отгрузки. Помимо основной продукции в объем товарной продукции входят услуги, оказанные другим предприятиям, работы по ремонту собственного оборудования. [6]

Одни документы, например правовые акты представительных и распорядительных органов, судебные, прокурорские, нотариальные и арбитражные акты, договорная документация, изначально обладают юридической функцией, устанавливая, закрепляя и изменяя правовые нормы и правоотношения или прекращая их действие. [7]

Товарная продукция QT включает всю продукцию, изготовленную в течение планового периода, соответствующую требованиям ГОСТов, технических условий или договорной документации, принятую ОТК и переданную на склад для реализации. Другими словами, товарная продукция - это продукция, предназначенная для реализации. Помимо основной продукции предприятия товарная продукция включает объемы работ по среднему, капитальному ремонтам и модернизации собственного оборудования, если они выполняются самим предприятием; услуги промышленного характера. Измеряется товарная продукция в действующих оптовых ценах, по себестоимости, в натуральных показателях, а для целей внутризаводского планирования и в трудовых показателях. [8]

Автоматизация процессов формирования цен и расчетов с пользователями, основанная на применении ЭВМ и экономико-математических методов, является, с одной стороны, эффективным средством реализации противозатратной методологии ценообразования и, с другой стороны, средством, позволяющим снизить трудоемкость процессов оформления и ведения ценовой и договорной документации, а значит, повысить эффективность деятельности управленческого персонала предприятия ИБО. [9]

Договор является основным документом, регулирующим хозяйственные взаимоотношения, между ВУ различных видов и потребителями. Несмотря на специфичность ВУ, типовой договорной документации для оформления взаимоотношений с заказчиками в настоящее время не существует, кроме формы типового договора, утвержденного ЦСУ СССР. [10]

Комплекс управленческих решений имеет двоякую направленность. Первое направление состоит в подготовке технической, плановой, финансовой и договорной документации с целью своевременной и правильной отработки с заказчиком и учреждениями банка всех документов, обеспечивающих нормальный ход строительства. Второе направление заключается в разработке собственных документов - планов организационно-технических мероприятий и проектно-технологической документации. При разработке управленческих документов на уровнях, охватывающих ряд трубопроводов, расширяется пространство возможных решений, выявляются более экономичные варианты по сравнению с задачей подготовки строительного производства в пределах одного объекта. [11]

В целях объективной оценки стоимости работ, выполняемых на ВУ, обязательно составление расчетных калькуляций. Расчетные калькуляции представляют собой составную часть договорной документации. По всем работам, выполняемым ВУ, за исключением вновь внедряемых, опытных и разовых единовременных работ, составляются расчетные калькуляции на срок действия договора. [12]

Страницы: 1

www.ngpedia.ru

Договорно-правовая документация

ОГЛАВЛЕНИЕ:

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ:

Договорно-правовая документация 2

Понятие договора (контракта), типовая форма, разделы. 3

Примерный договор купли-продажи и поставки 5

Приложения к договорам 7

Протоколы разногласий к договорам 8

Коммерческие акты 11

Доверенности, образцы доверенностей. 13

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ:

Составить и оформить образцы распорядительных документов:

приказа на общем бланке с угловым или продольным расположением реквизитов 16

выписки из приказа. 17

Приложение № 1 18

Приложение № 2 20

Приложение № 3 26

Приложение № 4 27

Приложение № 5 28

Список литературы 29

ДОГОВОРНО-ПРАВОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Договорно-правовая документация отражает коммерческую деятельность предприятий, осуществляющих сотрудничество на договорной основе. Иными словами, она фиксирует заинтересованные партнерские отношения, предполагающие в процессе сотрудничества определенные взаимные обязательства и права, закрепленные в письменной форме.

Именно разнообразные договоры, контракты, коммерческая переписка, протоколы, акты служат основным доказательством того или иного факта при решении хозяйственных вопросов с партнерами по бизнесу в арбитражном суде и в других инстанциях. Основная схема сотрудничества организаций построена на взаимоотношениях поставщика и покупателя, закрепляющих свое деловое партнерство соответствующими договорными обязательствами.

ПОНЯТИЕ ДОГОВОРА (КОНТРАКТА), ТИПОВАЯ ФОРМА, РАЗДЕЛЫ.

Договор – соглашение двух или нескольких лиц (граждан или юридических лиц) об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. В договоре фиксируется предмет договоренности (сделки), взаимные права и обязанности, а также последствия нарушения партнерских связей (договоренности). Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор по существу представляющий собой проект договора одной стороны), и ее акцепта (принятия предложения другой стороной).

Договор – это компромисс сторон заключенной сделки, в связи с чем, форма, в которой договор заключается, имеет произвольный характер, хотя существуют и почти повсеместно применяются типовые формы договоров. Типовые формы не носят обязательного характера, они служат лишь основой для заключения какого-либо конкретного договора. Однако на практике сложились определенные требования, которые стороны стараются соблюсти при заключении любого договора. Прежде всего, это относится к структуре самого договора.

Любой договор состоит из преамбулы, основной части и заключительной части. Следует заметить, что наименование договора в принципе не является нормативным. Напротив, содержание договора имеет определяющее значение для его правового статуса.

Содержательная часть договора структурно подразделяется на две составные части – специфические и общие условия договора. К специфическим условиям договора относятся те из них, которые составляют главную тему и содержание обсуждения при переговорах договаривающихся сторон о заключении сделки, и которые являются характерными только для данной сделки. К специфическим условиям договора относятся:

- предмет договора;

- количество и качество товара;

- цена товара;

- базисные условия поставки;

- форма платежа;

- сроки исполнения обязательств;

- односторонний отказ от договора;

- ответственность сторон;

- запретительная оговорка.

Общие условия договора включают те положения, которые характерны для любого договора, независимо от его содержания:

- арбитражная оговорка;

- форс-мажор.

В заключительной части договора указываются:

- юридические адреса сторон;

- все предложения, которые являются неотъемлемыми частями договора;

- подписи сторон.

В соответствии со ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в надлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существующим условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договора данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР КУПЛИ-ПРОДАЖИ И ПОСТАВКИ

Договор купли-продажи – это договор, по которому одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную сумму (цену) (п.1ст. 454 ГК РФ).

Право собственности у покупателя возникает с момента передачи вещи, если иное не установлено законодательством или договором.

Для договора купли-продажи используемого в предпринимательской деятельности характерными являются следующие признаки:

- субъектами договора, т.е. продавцом и покупателем, могут выступать как коммерческие организации, так и индивидуальные предприниматели;

- товары, передаваемые продавцом покупателю, должны использоваться в предпринимательской деятельности или иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним или иным подобным использованием.

К договору купли-продажи относятся: договор розничной купли продажи, договор поставки, договор поставки для государственных или муниципальных нужд, договор контрактации, договор энергоснабжения, договор продажи недвижимости, договор продажи предприятия.

В приложении 1 приведен договор купли-продажи, в правовом отношении который базируется п.1 главы 3 ГК РФ.

Договор поставки является видом договора купли-продажи. Основные отличия его от договора купли-продажи заключаются в следующем:

- в то время как договор купли-продажи может совершаться, как гражданами, так и организациями, договор поставки заключается лишь между организациями;

- по договору купли-продажи момент передачи вещи определяется соглашением сторон и, в частности, может совпадать с моментом заключения договора, в то время как договор поставки возлагает на поставщика обязанность передать предмет в срок, как правило, не совпадающий с моментом заключения договора.

Договор на поставку продукции и товаров может быть заключен сторонами по своему усмотрению. Инициатива в заключении договора, как правило, принадлежит поставщику, который после предварительных переговоров и согласования условий сотрудничества обязан составить и выслать указанному потребителю подписанный проект договора в двух экземплярах. К договору необходимо приложить спецификацию с указанием технической характеристики, развернутого ассортимента и других данных, характеризующих поставляемую продукцию.

Поставщик и организация-потребитель при заключении договоров должны действовать в рамках существующего законодательства. Также договорные отношения могут устанавливаться путем обмена письмами, телеграммами, телетайпограммами, телефонограммами, факсами и др.

Договоры поставки заключаются на любой срок: на год, на 5 лет или иной срок, тогда как договор купли-продажи имеет, как правило, краткий срок действия.

В договоре, заключенном любыми из указанных способов, должны обязательно определяться номенклатура (ассортимент) количество и качество продукции (товаров), сроки поставки и цена, другие условия.

В договор должны быть включены условия, конкретизирующие обязательства сторон, определен порядок исполнения договора, расчетов, условия о таре, маркировке, сопроводительной документации и т.д., а также имущественной ответственности сторон за неисполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по договору.

В общей части договора должны содержаться данные о том, какими должностными лицами, действующими на основании каких полномочий, заключается договор, приводится полное наименование сторон.

В договоре указываются обязательства продавца поставить, а покупателя принять и оплатить продукцию (товар), делается ссылка на основании заключения договора: сложившиеся длительные хозяйственные связи, свободное волеизъявление сторон, разовый акт купли-продажи.

Количество продукции (объем товара), наименование, ассортимент, цена, сроки поставки указываются или непосредственно в договоре, или в спецификации (ведомости), являющейся, как приложение, неотъемлемой частью договора.

Стороны (хозяйствующие субъекты) при подготовке и обсуждении условий, договора купли-продажи (поставки) должны максимально конкретизировать и расшифровать существо обязательств сторон по договору, особенно, по вопросам, касающимся имущественных интересов партнеров.

Договор или его отдельные положения, противоречащие действующему законодательству, недействительны.

В договоре приводятся почтовые адреса, расчетные и отгрузочные реквизиты сторон, контактные средства связи, исполнители от сторон (желательно).

Договор подписывается лицами его заключившими, при этом указывается место (город и т.п.) и дата подписания. Договор скрепляется печатями сторон. Каждая из сторон вправе получить минимум один экземпляр надлежащим образом оформленного договора. Полномочия подписывающих договор лиц прилагаться должны к договору (рекомендация).

Пример договора поставки приводится в приложении 2.

ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОГОВОРАМ

Приложения к договорам являются их неотъемлемой частью и оформляются, как правило, с целью вынесения за рамки конструкции договора различных технических деталей. Помимо этого приложениями к договорам могут оформляться какие-либо дополнительные требования, спецификации, инструкции, чертежи или, например, цены, зафиксированные на определенный период времени.

Обратим внимание на некоторые особенности оформления приложений:

1) они нумеруются по порядку от № 1, далее № 2, № 3 и т.д. Хотя возможна и сложная структура нумерации приложений, например, № ОК-28/1, № ОК-28/2, № ОК-28/3 и т.д. В этом случае, например, информация до косой черты может воспроизводить номер самого договора, а после косой черты – номер приложения к нему; это бывает удобно при организации работы с большим количеством приложений ко многим договорам.

Возможна и иная логика нумерации, когда номер дополняется буквенным кодом, который отражает содержание приложения, например, под № Ц-2010-1 идет приложение, устанавливающее цены на товар на 1 полугодие 2010 года, а приложение № ЭК-2010-1 оговаривает условия и стоимость экспедиционных услуг на этот же период и т.д.

Главное, чтобы у одного договора не оказалось нескольких приложений с идентичными номерами;

2) в самом верху (центрированным способом или в правом углу) указывается номер приложения со ссылкой на реквизиты договора и уже ниже располагается заголовок и текст самого приложения. Если договор назван не просто договором, а как-то более длинно, то его полное наименование желательно указать и в его приложении;

3) подписывается приложение уполномоченными на это лицами с указанием их должности, проставляется печать, а вот остальные реквизиты, которые в подробном виде обычно указывают при подписании договора, можно опустить (адрес, банковские реквизиты и т.д.). Качество, в котором организация выступает в договоре, и ее наименование должны быть в обязательном порядке.

Приложения к договору используются обычно в целях стандартизации договоров. Условия, общие для всех заключаемых договоров, содержатся собственно в тексте договора, а в отношении условий, отличающихся от договора к договору, делается ссылка на приложение, которое и содержит эти особенные условия.

ПРОТОКОЛЫ РАЗНОГЛАСИЙ К ДОГОВОРАМ

Не все осознают значение протокола разногласий к хозяйственному договору. Вместе с тем он является весьма значимой частью договорной работы и позволяет привести спорные условия договора к «общему знаменателю», устраивающему все стороны. Кроме того, отсутствие должного внимания к поступившим протоколам разногласий может привести к весьма нежелательным последствиям, вплоть до признания договора незаключенным.

Все условия хозяйственного договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (об этом говорит статья 421 ГК РФ, которая провозглашает принцип свободы договора). При этом договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

stud24.ru

Договор и контракт как виды организационно-правовой документации

Содержание:

Введение

Соглашение – одно из основных видов взаимоотношений между людьми. С появлением Древнерусского государства на Руси возникла документация, предназначенная для урегулирования межгосударственных правовых отношений: оформлялись соглашения, заключались сделки.

В настоящее время договор не утратил своего значения, его значимость лишь возросла. Ни одна сделка не обходится без заключения договора или контракта – начиная приемом на работу и заканчивая межнациональными отношениями.

Коммерческая деятельность любой организации основана на заключении сделок, заключении договоров. Содержание договора в организации находится под пристальным вниманием юристов. От верности оформления и составления договора зависит продолжительность, качество, исход и результативность взаимоотношений между контрагентами. Договор, контракт – лицо фирмы, предприятия, при заключении сделок с другими организациями.

В данной курсовой работе изучены разные виды договоров и контрактов с целью выявления особенностей договорной документации с организационно-правовой точки зрения.

Объектом изучения стала договорная документация. Предметом явились теоретическое основание создания договорной документации, особенности её документирования.

Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:

а). выявить специальные публикации, посвященные рассмотрению договорной документации;

б). дать терминологический анализ понятий «договор» и «контракт»;

в). раскрыть видовую классификацию договоров и контрактов и сферу их применения;

г). выявить особенности составления и оформления договорной документации.

Выполнения перечисленных задач потребовало использования ряда исследовательских методов:

Терминологического анализа;
Анализа и синтеза полученных данных;
Метода сравнения.

Структура курсовой работы обусловлена логикой изложения материала и ее содержательными аспектами. Она состоит из введения, двух глав и заключения.

Во введении обосновывается актуальность темы, названы объект и предмет исследования, определены цель и задачи, указаны методы исследования. Первая глава посвящена анализу понятий «договор» и «контракт» и классификации договорной документации. Во второй главе отражены особенности составления и оформления договорной документации. В заключении даются основные выводы проведенной работы.

Объем курсовой работы – 30 страниц . В ней имеется одно приложение – схема. Список использованных источников включает 16 названий документов.

1 Договорная документация, проблемы её классификации

1.1 Понятия «договора», «контракта», их функции и значение

Существует множество определений понятий «договор» и «контракт». Рассмотрим некоторые из них, сравним и сделаем соответствующие выводы.

Договор – правовой многофункциональный документ, регулирующий хозяйственные или иные взаимоотношения субъектов экономической деятельности.

Договор выступает в качестве основного документа, устанавливающего разнообразные связи между гражданами, гражданами и организациями и организациями. Законом установлено, что договоры составляются при документировании сделок купли-продажи, оформления отношений аренды, поручительства, поставки продукции, ценообразования, распределения прибыли, взаимоотношений субъектов предпринимательской деятельности, а также как учредительный документ при образовании некоторых форм предприятий (акционерные общества и др.). Отношения работника и работодателя также закрепляются в договоре.

В условиях рынка договор регулирует правовые отношения между участниками коммерческих сделок, и в системе делопроизводства выделены, как правило, в самостоятельную группу, учитывая особенности их оформления. Он должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами, действующими в момент его заключения.

Согласно ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается «соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей». Под «договором» понимают и сам документ, в котором в письменной форме изложено содержание (условия) договора.

В цивилистической науке термин «договор» трактуется в различных его значениях. Под договором понимают и юридический факт, лежащий в основе обязательств; и само договорное обязательство; и документ, в котором закреплен факт установления обязательного правоотношения.

В законодательстве Англии отсутствует легальное определение договора как правовой категории. В настоящее время договором считается обещание или ряд обещаний, за нарушение которых устанавливается санкция, что свидетельствует о наличии кредитора права на иск, т.е. в основе договора лежит добровольно данное обещание принять на себя юридическую обязанность.

Понимание обещания как договора сложилось к XIV веку, когда судами стали признаваться и защищаться отношения, при которых одно лицо в одностороннем порядке принимало на себя поставку товара, перевозку груза, предоставление помещения и т.п. в случае нарушения данного одностороннего обещания предоставлялась защита в виде специального иска. Постепенно суды стали признавать право на возмещение убытков при нарушении исполнения обещанного. Развивалась доктрина встречного удовлетворения, в отношения был привнесен элемент взаимности, то есть того, что по существу является соглашением между двумя лицами как минимум.

Концепция английского договора используется и в США. Однако с середины XX века в приведенное выше определение договора доктриной Англии и США привносится обязательный элемент понятия договора – это «соглашение». В США Единообразный Торговый Кодекс (ст. 1 –201) даёт легальное определение договора, в соответствии с которым это правовое обязательство в целом вытекает из соглашения сторон.

Во внешнеэкономической деятельности договор, как правило, именуется контрактом.

В «Большом экономическом словаре» контракт определяется как:

устное или письменное соглашение, по которому одна из сторон берет обязательство что-либо сделать для другой стороны на определённых условиях;
двустороннее или многостороннее соглашение, где оговорены права и обязанности для его участников;
в торговле – документ, содержащий условия купли-продажи. Условием купли-продажи является переход права собственности на товар от продавца к покупателю.

Гражданско-правовой контракт на сегодняшний день является одной из наиболее распространенных форм организации взаимоотношений сторон. Заключение контракта позволяет учесть особенности взаимоотношения сторон, согласовать их индивидуальные интересы, а также создает юридические гарантии для его участников.

Контракты относятся к организационной документации, так как лежат в основе организации совместной деятельности организаций, частных лиц либо их взаимоотношений. Вместе с тем эти документы имеют значительные отличия от всех прочих организационных документов, обусловленные прежде всего сферой их применения.

Контракт является полифункциональным документом. Он выполняет такие функции, как информативная и регулирующая. Кроме того, контракт является одним из основных документов закрепления финансовых сделок, а также может выступать как доказательство в арбитраже в случае возникновения спорных ситуаций.

«Словарь бизнесмена» дает свои определения контракта и договора:

Контракт (от лат. contractus) – «юридически обязательное соглашение между двумя или несколькими лицами, в котором определяются действия, подлежащие исполнению с их стороны, и ответственность за выполнение (невыполнение) этих действий. Родственный термин – договор».

Договор – «добровольное соглашение двух или нескольких лиц (экономических субъектов), заключаемое на предмет выполнения каждым из них принимаемых на себя обязательств по отношению к другим участникам. Договор также называется контрактом».

Свою версию выдвигает и «Словарь терминов современного предпринимательства»:

Контракт (от лат. contractus – сделка, соглашение договор) – двустороннее или многостороннее соглашение, договор, с взаимными обязательствами для договаривающихся сторон, а также документ, содержащий такое соглашение, такой договор. Синоним – договор. English: contract. Образовано от глагола «контрактовать».

Договор – письменное соглашение двух или нескольких физических или юридических лиц о взаимных обязательствах. English: contract, agreement. Образовано от глагола «договориться».

В «Словаре гражданского права»

Договор – соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей; является разновидностью сделки. Термином договор также обозначается правоотношение, возникающее из договора, и документ, в котором изложено содержание договора, заключенное в письменной форме.

Контракт – синоним понятия «договор» применительно к гражданским и правовым отношениям.

В рассмотренных источниках понятия «договор» и «контракт» отождествляются. Ключевым словом в определениях этих терминов является «соглашение», что отражает основную функцию этих документов.

Но применительно к трудовым отношениям «Комментарий к Кодексу Законов о Труде Российской Федерации» (с изм. и доп. на 15 декабря 1995, ст.15, § 10) выделяет контракт в отдельную разновидность договора: «В связи с уяснением понятия, сторон и содержания трудового договора, установленного ст. 15 КзоТ РФ, на практике продолжается дискуссия о правомерности отождествления трудового договора с контрактом. Закон РФ от 25 сентября 1992 года, внесший ряд изменений и дополнений в КЗоТ, ввел новую редакцию понятия трудового договора, дающего основание для отождествления его с контрактом. Однако в последующих за Законом РФ от 25.09.92 нормативных актах понятие «контракт» чаще трактуется как особая разновидность трудового договора, отличающийся своеобразием содержания, его срочным характером. Такое узкое понимание трудового контракта (как разновидность трудового договора) представляется более оправданным и соответствующим правовой сути этого договора».

В современной период в российской правовой системе широкое распространение в регулировании общественных отношений получили договоры и соглашения нормативного характера. Речь идет в первую очередь о партнерстве Федерации и её субъектов при разграничении предметов ведения и полномочий между ними. Такие документы, бесспорно, являются источниками права, поскольку ими на основе взаимного делегирования полномочий проводится размежевание компетенции между органами государственной власти Российской Федерации и органами судебной власти ее субъектов.

Договоры нормативного содержания представляют собой соглашение между субъектами, призванное урегулировать их путем закрепления взаимных прав и обязанностей, которые субъекты обязуются добровольно выполнять. Подобные соглашения служат основой для принятия других нормативных правовых документов. При этом следует отметить, что договоры заключаются на основе законов и не могут их нарушать, но законодатель, как правило, предоставляет сторонам свободу в регулировании их взаимоотношений и в выборе форм условий договора.

На основании вышесказанного можно сделать вывод, что применительно к коммерческим, организационным и гражданско-правовым сферам деятельности понятия «контракт» и «договор» равнозначны и синонимичны, но в трудовой практике контракт является разновидностью трудового договора, что обусловлено срочностью характера трудового контракта и оформлением отношений между отдельными категориями работников и работодателей (в частности, работников образовательных учреждений, руководителей предприятий, военнослужащих).

В последующих главах мы будем рассматривать договор и контракт как синонимичные понятия, выделяя лишь трудовые договоры и контракты.

1.2 Виды договоров и контрактов, их классификация

Для облегчения ориентации в массе разнообразных договорных документов их подразделяют на отдельные виды, что имеет теоретическое и практическое значение.

Во-первых такое разделение позволяет участникам гражданского оборота сразу определить наиболее существенные их свойства и назначение. Во- вторых, на практике это способствует заключению именно такого договора (контракта), который в наибольшей степени соответствует потребностям его участников и наиболее целесообразен.

Уже в римском праве юристами осуществлена классификация договоров по различным признакам. Отнесение договора к той или иной категории имело существенное значение, поскольку каждому из них соответствовал определённый иск, который мог быть предъявлен в случае нарушения договора. В настоящее время отнесение договора к той или иной группе не имеет столь жестко урегулированной связи со средствами правовой защиты, каждая классификационная схема позволяет выявить те или иные свойства договора и некоторые его практические особенности.

stud24.ru

1.5 Договорная документация. Организационное обеспечение ведения кадровой документации

Смотрите также

..:::Новинки:::..

Windows Commander 5.11 Свежая версия.

Новая версия
IrfanView 3.75 (рус)

Обновление текстового редактора TextEd, уже 1.75a

System mechanic 3.7f
Новая версия

Обновление плагинов для WC, смотрим :-)

Весь Winamp
Посетите новый сайт.

WinRaR 3.00
Релиз уже здесь

PowerDesk 4.0 free
Просто - напросто сильный upgrade проводника.

..:::Счетчики:::..

Большая Энциклопедия Нефти и Газа. Договорная документация реферат

Договорная документация

3.6. Распорядительная документация

Договорная документация - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1

Договорная документация

Договорно-правовая документация

Договор и контракт как виды организационно-правовой документации

Введение

1 Договорная документация, проблемы её классификации

1.1 Понятия «договора», «контракта», их функции и значение

1.2 Виды договоров и контрактов, их классификация

1.5 Договорная документация. Организационное обеспечение ведения кадровой документации

Похожие главы из других работ:

3. Рабочая документация

3.4 Проектная документация

Вопрос №2. Калькуляция себестоимости и договорная цена на инновационную продукцию

2.1.2 Распорядительная документация

3.4 Проектная документация

1.3 Организационно-правовая документация

1.4 Персональная документация

1.6 Распорядительная документация

1.8 Учётная документация

Глава II. Организационная документация

3.2 Документация официанта

1.3 Документация СМК

3.4 Проектная документация

1.3.4 Документация

Регламентирующая документация

Смотрите также