Договор возмездного оказания услуг контрольная работа: Договор возмездного оказания услуг под пристальным вниманием налоговиков

Договор возмездного оказания услуг под пристальным вниманием налоговиков

Договор оказания услуг нередко используют для оптимизации налогообложения. Например, составляется фиктивный договор, который на бумаге создает дополнительные расходы, уменьшая налог на прибыль. Но этот метод знают не только налогоплательщики, о нем прекрасно осведомлены и налоговые органы. Именно поэтому договоры оказания услуг привлекают пристальное внимание налоговиков. А следовательно, даже реальная сделка может вызвать у инспекторов вопросы. Чтобы этого не случилось, автор анализирует практику, представляя свои рекомендации по заключению договора, а также оформлению всех сопутствующих заключению и исполнению договора документов.

О предмете договора

Одним из распространенных договоров является договор возмездного оказания услуг.

Именно в эту правовую форму облекаются консультационные услуги, услуги, связанные с обучением, услуги связи, медицинские услуги и т.д. В целях бухгалтерского и налогового учета услуги принято группировать в соответствии с определенными критериями.

Заметим, что не всегда можно провести четкую грань между работой и услугой (как, например, в случае ремонта оборудования). В международной практике работы и услуги объединяются в одну обширную группу услуг, называемых деловыми. Налоговый кодекс устанавливает разницу между работами и услугами в целях налогообложения.

Работой признается деятельность, результаты которой имеют материальное выражение и могут быть реализованы для удовлетворения потребностей организации или физических лиц (п. 4 ст. 38 НК РФ).

Услугой признается деятельность, результаты которой не имеют материального выражения и реализуются и потребляются в процессе осуществления этой деятельности (п. 5 ст. 38 НК РФ).

Обратите внимание: от того, как будет сформулирован предмет договора, зависит оформление документов, подтверждающих выполнение обязательств.

В соответствии с пунктом 1 статьи 702 Гражданского кодекса по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Выполненные подрядчиком работы должны иметь материальный результат, соответствие которого условиям договора удостоверяется заказчиком в акте приемки работ. В этом и заключается одно из существенных отличий выполнения работ от оказания услуг. Кроме того, согласно положениям статей 720–723 Гражданского кодекса оплата работ зависит от предоставления их результата, удовлетворяющего заказчика (в отличие от вознаграждения, которое выплачивается исполнителю независимо от достижения результата, нужного заказчику).

Заключив договор возмездного оказания услуг, исполнитель обязуется совершить определенные действия (осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется их оплатить (п. 1 ст. 779 ГК РФ).

Судебно-арбитражная практика

Как отметил ФАС Уральского округа в постановлении от 24.05.2004 г. № Ф09-1526/04-ГК, совершаемые исполнителем услуг действия не имеют материального результата, при этом оплачивается услуга как таковая, а не ее результат.

Очевидно, что

между оплатой работ и оплатой услуг имеется существенная разница. При заключении договора подряда заказчика интересует исключительно материальный результат работ, а при приобретении услуг он заинтересован в совершении исполнителем определенных действий, поэтому подменять выполнение работ по договору подряда услугами производственного характера представляется неправильным.

Соответственно, в целях налогообложения реализацией признается:

• по работам – передача результатов выполненных работ одним лицом другому лицу на возмездной основе, а в случаях, установленных Налоговым кодексом, и на безвозмездной основе;
• по услугам – возмездное оказание услуг одним лицом другому лицу, а в случаях, установленных Налоговым кодексом, и на безвозмездной основе.

Общее законодательное регулирование отношений в данной области осуществляется Гражданским кодексом. Кроме него, отношения по возмездному оказанию услуг регулируются и другими нормативными актами, устанавливающими специальные требования к конкретным видам оказываемых услуг, например, Законом «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», постановлением Правительства «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» и т.д.

Сторонами договора могут быть как юридические, так и физические лица. Согласно статье 779 Гражданского кодекса по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. При этом, если иное не установлено соглашением сторон, то услуги должны быть оказаны исполнителем лично. В том случае, если исполнитель предполагает привлечение к работе каких-либо иных лиц, целесообразно данный момент прописать в договоре.

Согласно статье 421 Гражданского кодекса стороны свободны в заключении договора.

Договор возмездного оказания услуг среди коммерческих структур

Договор возмездного оказания услуг

(предоставление платных услуг) – весьма распространенное явление среди коммерческих структур. Такие формы взаимоотношений регулируются гражданским кодексом (статья 779), в соответствии с которой стороны, вступающие в подобные взаимоотношения, должны оформлять договор возмездного оказания услуг. Субъектами по этому договору выступают исполнитель и заказчик, а предметом – выполнение исполнителем определенных действий или осуществление определенной деятельности по требованию заказчика. В частности, предметом по такому документу могут выступать аудиторские, медицинские, консультационные и другие типы услуг.

Помните! Лучше обратиться сразу к опытным юристам и адвокатам за юридическими услугами, которые способны найти решение любого спорного вопроса, сэкономить ваше время и ваши финансы.

Юридический портал «Юристы и адвокаты»

Структура договора возмездного оказания услуг

Помимо предмета договора возмездного оказания услуг, в документе указываются и другие пункты:

• цена договора и особенности взаиморасчетов – суммарная стоимость предоставленных услуг и способ оплаты (наличными, безналичный расчет), а также время внесения платежа
• правила предоставления и приемки услуг – в частности, может указываться обязательное оформление акта приемки услуг в течение 7 дней после их оказания, а также порядок и сроки устранения выявленных дефектов
• степень ответственности сторон – устанавливаются размеры неустойки и период ее погашения
• способ устранения конфликтных ситуаций – обычно указывается, что спорные ситуации должны урегулироваться сторонами договора, при невозможности договориться спор решается в судебном порядке
• заключительная часть документа – здесь устанавливается период действия договора, порядок внесения в него изменений и расторжения сделки
• перечисляются юридические адреса участников сделки, договор скрепляется подписями сторон.

Отдельное внимание стоит уделить такому важному пункту, как цена договора. Калькуляция стоимости определяется статьей 709 ГК РФ. Согласно закону, в договоре должна быть указана стоимость услуг, подлежащих оказанию, или формула определения стоимости. Если этот пункт пропущен, то стоимость определяется ценой, которая обычно взимается за аналогичный объем предоставленных услуг. Если заказчик нуждается в большом объеме услуг, то цена договора определяется составлением сметы.

Характерные особенности договора возмездного оказания услуг

Отличительной особенностью договора возмездного оказания услуг является то, что его действие регламентируется не только Гражданским Кодексом, но и федеральными законами и другими подзаконными актами. Регулирование этой сферы во многом определяется характером предоставляемых услуг. Например, медицинские услуги предоставляются в соответствии с законами РФ об охране здоровья граждан, а договор о предоставлении услуг связи базируется на основе ФЗ «О связи».

Особенностью документа является и принципиальное отличие договора возмездного оказания услуг от договора подряда. Во втором случае итогом становится результат, отделимый от деятельности исполнителя (в качестве примера можно привести изготовленное изделие, которое заказчик может продать третьим лицам). Договор на оказание услуг не предусматривает производства вещественных, материальных ценностей, суть этого документа состоит именно в выполнении определенных действий.

Наиболее распространенные ошибки при составлении договора возмездного оказания услуг

• перенасыщенность выдержками из законодательства – перенесение в документ текста из законов не требуется, так как такая форма взаимоотношений и так регулируется этими законами
• недостаточно детально описан предмет договора – по этой причине перечень действий, который входит в одну и ту же услугу, исполнителем и заказчиком может пониматься по-разному
• «размытые» формулировки – основные пункты должны однозначно пониматься обоими подписантами
• отсутствия пункта об ответственности сторон.

Допускаются такие ошибки из-за отсутствия юридического образования и опыта составления подобных документов. Допущение подобных ошибок может спровоцировать большие финансовые издержки, кроме того, пострадает репутация компании как надежного партнера по оказанию услуг. Во избежание таких последствий составление договора целесообразнее поручить профессиональным юристам.

Компания «Юристы и адвокаты»: защита от любых юридических ошибок

Исполнители и заказчики услуг для оформления документов могут обращаться в юридический центр «Юристы и адвокаты». В штате нашей компании работают высококлассные юристы, специализирующиеся на всех отраслях права, которые внимательно следят за последними изменениями в законодательстве и практикой использования норм. Это гарантирует нашим клиентам, что документ будет составлен без единой ошибки с учетом всех требований закона. А значит, ни у исполнителя, ни у заказчика не будет возможности нарушить взятые на себя обязательства в ущерб другой стороне контракта. Воспользоваться нашими услугами могут как физические, так и юридические лица. Вне зависимости от статуса доверителя мы гарантируем клиентам следующие преимущества:

• высокая оперативность – специалисты незамедлительно приступают к составлению и проверке документа
• доступная стоимость – мы не завышаем цену и используем индивидуальный подход к клиенту, поэтому воспользоваться услугой может широкий круг доверителей
• договорной формат взаимоотношений – доверители заранее знают, какой объем работ и за какую цену будет предоставлен
• ответственность за результат – производим предварительную оценку перспектив дела, поэтому добиваемся намеченных целей.

Наши специалисты помогут не только грамотно оформить договор, но и осуществить его расторжение в случае невыполнения одной из сторон взятых на себя обязательств. Свяжитесь с представителями юридического центра «Юристы и адвокаты» по телефону, а все остальное возьмут на себя наши специалисты.

Существуют специальные скидки на 10% и 20% для граждан льготной категории. Получить подробную информацию о предоставлении скидок для льготной категории граждан возможно по указанному номеру телефона +7(499)721-97-19 или через обратную форму связи. Юридический портал «Юристы и адвокаты»

Договор гражданско — правового характера с педагогом на оказание платных образовательных услуг.

Понятие гражданско-правового договора определяется в ст. 420 ГК РФ и подразумевает соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Условия такого договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 421 ГК РФ). Кроме этого действует Договор возмездного оказания услуг (Глава 39 Гражданского кодекса РФ): оказание услуг, совершение определенного действия, осуществление совершенно определенной деятельности. Стороны договора: “Исполнитель” и “Заказчик”. Договор регламентирует достижение и передачу результата труда Заказчику.

Факт первый — педагог не работает в Вашем учреждении, т.е. свободен от трудовых отношений именно с Вами. Никто не имеет права заставить гражданина, предлагающего свои платные услуги на рынке труда, заставить заключать трудовой договор. Иначе усматриваются нарушения Конституции РФ. Поэтому законодательно закреплен порядок заключения гражданско-правовых договоров (ст. 779 ГК РФ) Субъекты гражданского права свободны в заключении договора. Понуждения к заключению договора не допускаются. Стороны могут заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Гражданско-правовой договор — это соглашение:

— между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами),

— или между физическим лицом (физическими лицами) и юридическим лицом (юридическими лицами).

Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях. Гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг, заключается на определенный срок или до возникновения результата.

Поэтому Вы имеет полное право такой договор заключить. Это уже второе, как будет работать исполнитель – платить налоги или нет, иметь патент или нет…

Либо скачайте образец договора либо закажите у юриста. Стоимость различная.

Договор оказания услуг 2020 года: образец бланка договора на возмездные услуги с физическими и юридическими лицами для бесплатного скачивания в Word, PDF

Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы  в установленные сроки, а вторя сторона (заказчик) – внести за них оговоренную плату. Предметом такого договора выступают нематериальные услуги, то есть работы: бухгалтерские, транспортные, риэлтерские, юридические, консультативные, охранные, курьерские и т. д. 

К договору на оказание возмездных (платных) услуг могут прилагаться смета, спецификация работ и другие дополнительные документы. Приемка работ по договору осуществляется путем составления и подписания  акта приемки-сдачи выполненных работ.

Возможные виды договоров

• Договор на проведение аудита
• Договор на проведение банкета
• Договор на техническое обслуживание оргтехники
• Договор на услуги по проведению тренинга
• Договор на услуги риелтора
• Договор на предоставление рекламных услуг
• Договор на экскурсионное обслуживание
• Договор на экспедиторские услуги
• Договор на обслуживание газового котла
• Договор на экспертное сопровождение
• Договор на оказание бухгалтерских услуг

Как заполнять договор оказания услуг?

 В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

• Дата и город заключения договора.
• Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
• Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
• Права и обязанности заказчика и исполнителя
• Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
• Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
• Информацию об ответственности сторон.
• Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
• Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
• Прочие важные сведения по сути договора.
• Реквизиты и подписи (печати) сторон.

 

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других
документов.

В каких случаях составляется

Договор оказания услуг составляется, когда исполнитель готов на себя взять обязательства за выполнение определенных услуг, а заказчик готов оплатить их своевременно и полностью. Он носит личностный характер и служит официальным подтверждением договоренности.

Кто может быть участником

Сторонами договора могут выступать как физические, так и юридические лица. Различают договора на оказание услуг между:

• юридическим и физическим лицом;
• физическими лицами;
• юридическими лицами.

В каких случаях заключается

Договор на оказание услуг заключается, если:

• исполнитель обязуется выполнить услугу своими силами, а не привлекать для этого кого-то со стороны;
• результат, полученный после выполнения исполнителем обязательств по договору, не имеет вещественной формы.

Образец бланка договора на оказание услуг 2020 года

Предлагаем бесплатно скачать образец бланка договора оказания услуг между физическими  юридическими лицами, действующий в 2020 году:

• Бланк договора на оказание услуг 2020 года в Word.
• Бланк договора на оказание услуг 2020 года в PDF.

Какие виды услуг можно оформить

Услуги, оказание которых может стать предметом договора, указаны в Гражданском кодексе РФ. Это могут быть услуги в сфере:

• медицины;
• обучения;
• недвижимости;
• коммуникаций;
• аудита;
• туризма;
• общественного питания;
• консалтинга;
• другие.

Особенность договора на оказание услуг заключается в том, что его предметом может быть как итоговый результат, так и промежуточные действия, выполняемые чтобы его достичь.

Обязательные условия ДОУ

К форме ДОУ законодательство не предъявляет жестких требований. Главное, чтобы при оформлении соблюдались обязательные условия: наличие предмета, срока и места исполнения. В числе других существенных условий можно назвать требования к качеству и наличие четкого графика перечисления оплаты заказчиком.

Сервис КУБ позволяет заполнять договора на платные услуги и другие документы в автоматическом режиме. Оцените удобство использования системы, зарегистрировавшись на сайте.

 

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

узнайте больше про куб сейчас

Автоматизация
выставления счета

Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН

Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу

Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета

Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета

Выгоды

Подготовка счета за 20 секунд

Отсутствие ошибок в счетах

Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес

Увеличение скорости оплаты счетов

Автоматизация
отправки счета

Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет

Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет

Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании

Отправка счета на e-mail покупателя

Выгоды

Отправка счета в 2 клика

Красивые и профессиональные счета

Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона

Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

 

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

НАПИШИТЕ ЭКСПЕРТУ

Загрузка…

Договор возмездного оказания услуг

г. _________                                                                                             «__» ________ 20__ год

Товарищество с ограниченной ответственностью «_________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Директора __________, действующей на основании Устава, с одной стороны и

гражданка Республики Казахстан _____________, ИИН ___________, именуемая в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По Договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. 1.2. настоящего Договора, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Заказчик привлекает Исполнителя оказать услуги по проведению официальных приемов региональных партнеров и потенциальных клиентов в городе ________ и в городе ________, посвященные ознакомлению с новыми услугами, условиями сотрудничества, динамикой и перспективами развития компании (далее по тексту «Услуги»).

1.3. Исполнитель выполняет Услуги, предусмотренные в п.1.2. настоящего Договора с  «__» _________ 20__ г. по «__» _________ 20__ г.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Оказывать Услуги качественно, надлежащим образом, в полном объеме в соответствии с условиями настоящего Договора;

2.1.2. Оказывать Услуги в соответствии с документами и информацией, переданной Исполнителю;

2. 1.3. Безвозмездно исправлять по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе оказания Услуг Исполнитель допустил отступление от условий настоящего Договора, ухудшившее качество работы, в течение 5 (пяти) рабочих дней;

2.1.4. Исполнитель обязан выполнить работу лично.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. По согласованию с Заказчиком определять способы оказания Услуг.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Своевременно принять и оплатить надлежащим образом оказанные Услуги;

2.2.2. Своевременно предоставлять Исполнителю всю необходимую информацию и документы.

2.3. Заказчик имеет право:

2.3.1. В любое время проверять ход и качество работы, выполняемой Исполнителем;

2.3.2. Отказаться в любое время от исполнения настоящего Договора, уплатив Исполнителю часть установленной суммы пропорционально части оказанных Услуг, выполненных до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения настоящего Договора.

3. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ

3.1. За оказываемые Услуги Заказчик выплачивает Исполнителю вознаграждение в размере _______ (______) тенге, без НДС.

3.2. Из суммы, подлежащей уплате Исполнителю, указанной в пункте 3.1., Заказчик удерживает индивидуальный подоходный налог в размере ______% (________ процентов), в соответствии с действующим налоговым законодательством Республики Казахстан.

3.3. В стоимость Услуг не входят расходы по приобретению авиабилетов, которые приобретаются Заказчиком из своих средств дополнительно.

3.4. Оплата Услуг должна быть произведена Заказчиком в срок не позднее «__» _________ 20__ г.  

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За ненадлежащее исполнение и/или неисполнение обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

4.2. За нарушение срока оказания Услуг, указанного в п. 1.3. настоящего Договора, Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере ____ % от суммы Договора и пеню из расчета ____ % от суммы Договора за каждый день просрочки.

4.3. Уплата неустойки не освобождает Исполнителя от выполнения лежащих на нем обязательств или устранения нарушений.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора и  в связи с ним, подлежат рассмотрению, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон и в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами всех принятых на себя обязательств.

6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6.3. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть оформлены в письменном виде, подписаны уполномоченными представителями Сторон и скреплены печатями Сторон.

6.4. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам без письменного на то согласия другой Стороны.

6.5. Во всем остальном, что не предусмотрено положениями настоящего Договора, Стороны обязуются руководствоваться действующим законодательством Республики Казахстан.

7. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

ИСПОЛНИТЕЛЬ:	КЛИЕНТ:
Товарищество с ограниченной ответственностью «_______________» Адрес: _____________________________ БИН ________________ ИИК ________________ в «______________» БИК ____________ Директор _____________/______________  МП	_______________   Адрес проживания: ____________________ ИИН ____________ Удостоверение личности №_______ выдано _______ __. __.____ г.     ____________/_______________

 

скачать документ: Договор возмездного оказания услуг

Публикации

Прочитать все статьи

договор на оказание услуг

^en Некоторые договоры на оказание услуг напрямую связаны со строительными контрактами, например, на услуги руководителей проектов и архитекторов.

EurLex-2 ^fr Nous sommes des Hobbits de la Comté

^en Некоторые контракты на оказание услуг напрямую связаны со строительными контрактами, например, контракты на услуги руководителей проектов и архитекторов

oj4 ^fr Mon radio est mort dans le parachutage

^en Некоторые контракты на оказание услуг напрямую связаны со строительными контрактами, например, контракты на услуги руководителей проектов и архитекторов.

EurLex-2 ^fr Le moment venu, nous le dirons à tout le monde

^en Некоторые контракты на оказание услуг напрямую связаны со строительными контрактами, например, контракты на услуги руководителей проектов и архитекторов

MultiUn ^fr Et alors? Ils se fichent du vieil Alan

^en Некоторые контракты на оказание услуг напрямую связаны со строительными контрактами, например, контракты на услуги руководителей проектов и архитекторов

eurlex ^fr L’accord Согласие на вступление в силу, подписанное Комиссией и приложение к титулу членов Сообщества и членов, соответствие национальному праву, законное право на заключение последней даты

^и Некоторые контракты на оказание услуг связаны напрямую к строительным контрактам — например, на услуги руководителей проектов и архитекторов.

UN-2 ^fr Qui êtes- vous?

^en договора на оказание услуг, которые непосредственно связаны со строительством объекта, например, на услуги руководителей проектов и архитекторов

eurlex ^fr Cette autorisation est valable en tout temps, du #er juillet # au # décembre

^en контракты на оказание услуг, которые напрямую связаны со строительством объекта, например, услуг руководителей проектов и архитекторов; и

oj4 ^fr On croirait qu ‘il ne tombera jamais, hein?

^en (a) контракты на оказание услуг, которые непосредственно связаны со строительством объекта, например, услуги менеджеров проектов и архитекторов; и

EurLex-2 ^от евро за тонну для коммерциализации

^en (a) контракты на оказание услуг, которые непосредственно связаны со строительством объекта, например, услуги менеджеров проектов и архитекторы; и

EurLex-2 ^fr Hé, regarde, J ‘ai Trouvé l’ artefact

^en Заключение договоров на оказание сервисных услуг

tmClass ^fr JANVIER #. -Arrêté royal modifiant l’arrêté royal du # août # instaurant un droit à l’interruption de carrière pour l’assistance ou l’octroi de soins à un member du ménage or de la famille gravement malade

^en Посредничество при заключении контракты между другими сторонами, в частности, на оказание услуг, в частности в связи с индивидуальными поездками

tmClass ^fr La delégation susdite peut par contre veiller à l’institution et au fonctionnement de ces organes et à l’application des décisions qu ‘ils ont prises

^en Мы заметили, что объем работ по контрактам на обслуживание может быть недооценен, а проверка оказанных услуг может быть более сложной, особенно в отношении контрактов на обслуживание.

Giga-fren ^fr • Faites-nous part de vos réflexions et de vos наблюдений за исключением того, что vous avez vu et entendu jusqu’ici

^en Коммерческие информационные агентства, бизнес-расследования и запросы, бизнес-исследования, управление бизнесом и организация консультирование, организация и проведение торговых и коммерческих сделок для других, заключение договоров о купле-продаже товаров, заключение договоров с третьими лицами на оказание услуг, копирование документов

tmClass ^fr A la campagne, on ne s ‘ennuie jamais

^en • (i) является гражданином этого Договаривающегося государства; или (ii) не стало резидентом этого Договаривающегося Государства исключительно с целью оказания услуг.

Giga-fren ^fr INMD & gt; Финансирование INMD Institut de la Nutrition, du Metabolisme et du diabète (INMD) Perspective écologique de la Promotion of Poids-santé EVF Obésité Résumé de recherche Raine, Университет Кима Альберты La hausse dramatique récente de la etcharge de pond l’obésité au Canada предлагает que l’environnement qui Favorise les comportements causant l’obésité constituerait un facteur important de cette épidémie moderne.

^en ◦ (i) является гражданином этого Договаривающегося государства; или (ii) не стало резидентом этого Договаривающегося Государства исключительно с целью оказания услуг.

Giga-fren ^fr Des Froot Loops et de la pizza

^en ◦ (1) является гражданином этого Договаривающегося государства; или (2) не стали резидентом этого Договаривающегося Государства исключительно с целью оказания услуг.

Giga-fren ^fr Il ya des gens honnêtes dans la police, qui font ce qu ‘ils peuvent

^en ◦ (i) не является гражданином первого упомянутого Договаривающегося государства, упомянутого в подпункте (a) выше ; или (ii) не стали резидентом другого Договаривающегося Государства исключительно с целью оказания услуг.

Giga-fren ^fr Que votre père ne soit pas croqué par les Requins

^en Когда применяется МСФО (IAS) 11, договор на строительство также включает любые контракты или компоненты для оказания услуг, которые напрямую связаны со строительством недвижимого имущества. недвижимость в соответствии с параграфом 5 (a) МСФО (IAS) 11 и параграфом 4 МСФО (IAS) 18.

EurLex-2 ^fr Demissionner avant la fin de mon mandat me répugne … au plus profond de ma Chair

^en Федеральный закон №115 от 25 июля 2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранные граждане, временно проживающие в Российской Федерации, вправе заключить новый трудовой договор или коммерческий договор на выполнение работ или оказание услуг в течение 15 рабочих дней с дата досрочного прекращения трудового или коммерческого договора на выполнение работ или оказание услуг, послуживших основанием для выдачи им разрешения на работу или продления срока его действия, либо они должны покинуть Российскую Федерацию в случае их временного вид на жительство истек.

UN-2 ^от Pour ce qui est des категории фильмов qui devraient être, include définition de documentaire, и его подсказка, которая задает этот вопрос, отклоняет être réglée à l’aide d’une échelle de Priorités.

^ru В надлежащее время ABB представила KNPC свой счет на дополнительную плату за услуги по контракту, предоставленные до даты прекращения действия соглашения # ugust #

MultiUn ^fr Les marchandises désignées dans la Colonne # du tableau repris en appe doivent être classées dans la nomenclature combinée dans le code NC, соответствующий указателю в колонке # dudit tableau

^en Без сплоченной ассоциации группа рыбаков может заключить договор с другим DMC на предоставление услуг по мониторингу доков, предоставляя характер контракта не имеет исковой силы.

Giga-fren ^fr Enfin, c ‘était il ya cinq ans Environment

^en Цитируя статьи № и № и ссылаясь на заключения суда, толкующие «аналогичный» закон штата, суд пришел к выводу, что суть или основная цель контракта предназначен для продажи товаров, а не для оказания услуг

MultiUn ^fr Tu te sentais déjà Assez mal

Контракт на техническое обслуживание оборудования | Образец шаблона

Настоящий договор на оказание услуг по техническому обслуживанию оборудования между _____________ (далее «Заказчик») и ______________ (далее «Подрядчик») заключен и заключен на следующую дату: ____ / ____ / ____.

Следующее оборудование должно обслуживаться:

________________________________

Клиент владеет или имеет законный контроль над вышеупомянутым оборудованием, и оно включено в настоящее Соглашение о техническом обслуживании посредством ссылки.

В соответствии с этим соглашением Клиент желает, чтобы Оборудование содержалось в хорошем рабочем состоянии. Такой требуемый уровень технического обслуживания будет включать периодические проверки, которые являются стандартными, наряду с плановыми ремонтами и заменой деталей по мере необходимости.Аварийный ремонт также будет производиться в случае необходимости, когда Оборудование неожиданно выходит из строя.

Подрядчик занимается предоставлением услуг по техническому обслуживанию оборудования и настоящим соглашается предоставить Клиенту следующие услуги по техническому обслуживанию:

1. Все описанное выше оборудование должно регулярно проверяться и ремонтироваться в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию оборудования, поставляемыми производителем для каждой конкретной единицы оборудования.

2.Подрядчик должен ответить на любой запрос Заказчика на Срочный ремонт в течение _____ часов с момента получения запроса от Заказчика.

3. Подрядчик должен убедиться, что все услуги, предоставляемые в соответствии с условиями настоящего соглашения, должны выполняться должным образом обученными и сертифицированными специалистами. Вышеупомянутые сотрудники должны быть аттестованы аккредитованной школой или официальной программой обучения производителя.

4. Подрядчик также удостоверяет, что все сотрудники, которые будут обслуживать Оборудование Заказчика, имеют законное право работать в Соединенных Штатах и ​​что Подрядчик соблюдает все федеральные и государственные законы о заработной плате и занятости, а также любые дополнительные применимые законы и правила, которые необходимы для администрирования вышеуказанных услуг Клиенту.

При оплате услуг, оказываемых Исполнителем, Клиент соглашается со следующим:

1. Оплачивать Подрядчику _____ долларов _____ числа каждого месяца в течение срока действия настоящего контракта. Это соглашение начинается с выплаты _____ долларов США не позднее ____ / ____ / ____.

2. Оплатить Подрядчику требуемый индивидуальный ремонт, выполняемый Подрядчиком, по цене, указанной в прилагаемом Перечне ремонтов и включенной в настоящий Контракт на техническое обслуживание оборудования посредством ссылки.

3. Приобрести или предоставить Подрядчику все необходимые детали, расходные материалы и другие материалы, которые могут быть необходимы и разумны для надлежащего содержания Оборудования в хорошем рабочем состоянии. Заказчик понимает, что детали и расходные материалы, а также другие материалы должны соответствовать точным спецификациям, описанным Подрядчиком, чтобы оборудование достигло оптимального рабочего состояния.

Все счета-фактуры на ежемесячную плату за техническое обслуживание и ремонт, включая все выставленные счета за поставки и услуги, будут представлены Подрядчиком или сотрудником Подрядчика Заказчику не позднее _____ числа каждого месяца в течение срока действия настоящего соглашения. Клиент должен оплатить каждый полученный счет в течение тридцати дней с установленной даты платежа.

Срок действия настоящего соглашения истекает ____ / ____ / ____, когда Заказчик и Подрядчик могут продлить указанные сроки в письменной форме.

Любая из сторон может расторгнуть настоящий договор в любое время, направив письменное уведомление о расторжении в указанную дату другой стороне, с уведомлением не менее чем за две недели до указанной даты расторжения.

Если между Заказчиком и Подрядчиком возникнет судебный процесс, он будет подан и рассмотрен в местной юрисдикции Подрядчика.

В соответствии с вышеуказанными условиями Заказчик и Исполнитель подписывают ниже:

Применимое право

Настоящий договор регулируется законами штата ______ округа ______ и любым применимым федеральным законом.

_______________________ Дата _____
Подпись клиента

_______________________ Дата _____
Подпись Подрядчика

Помощь независимым подрядчикам — Омбудсмен по справедливой работе

Вам нужна информация о правах и обязанностях на рабочем месте во время коронавируса на вашем родном языке? Пока мы работаем над расширением наших языковых услуг, перейдите в раздел справки на вашем языке во время коронавируса, чтобы прочитать важную информацию и узнать, как использовать наш переводчик веб-сайтов.

Независимые подрядчики ведут собственный бизнес. Обычно они сами договариваются о гонорарах и рабочих условиях и могут работать одновременно с несколькими клиентами. Независимых подрядчиков часто называют подрядчиками или субподрядчиками (субподрядчиками).

Независимо от того, является ли работник подрядчиком или служащим, зависит не от того, как называется договоренность, а от характера отношений.

На этой странице вы найдете информацию о:

Где получить информацию и помощь

Вы можете связаться с нами для получения информации по телефону:

Если вы подрядчик, вы также можете получить информацию по телефону:

Если вам нужна помощь в разрешении спора, обратитесь к омбудсмену Австралии по малому и семейному бизнесу (ASBFEO), который может помочь по таким вопросам, как восстановление неоплаченных счетов.

Разница между подрядчиками и сотрудниками

Независимые подрядчики имеют разные обязанности и права по отношению к сотрудникам, потому что они ведут свой собственный бизнес. Это означает, что важно понимать разницу между ними.

Есть несколько вещей, которые могут помочь вам отличить сотрудника от подрядчика. Ни один из них не имеет значения сам по себе — вам нужно рассматривать все вместе.

Сотрудников

Факторы, свидетельствующие о сотруднике, следующие:

• работают под руководством и контролем работодателя
• рабочий набор или стандартные часы (часы случайных сотрудников могут варьироваться от недели к неделе)
• обычно имеют постоянное ожидание работы
• не несут финансового риска — он покрывается страховкой работодателя
• предоставлены своим работодателем инструментами или предоставляется припуск на инструмент
• имеют подоходный налог, удержанный работодателем
• получают заработную плату или регулярно получают зарплату
• имеют право на оплачиваемый отпуск.

Независимые подрядчики

Факторы, свидетельствующие о независимых подрядчиках:

• иметь высокий уровень контроля над выполнением работы, в том числе возможность нанимать других для помощи
• согласен с часами, необходимыми для выполнения работы
• обычно заняты для определенной задачи или времени
• несут риск получения прибыли или убытков и обычно несут ответственность за плохую работу или травмы и обычно имеют собственную страховку
• используют собственные инструменты и оборудование
• платят собственные налоги и
GST
• имеет ABN и выставляет счета
• не получает оплачиваемый отпуск.

Вам необходимо учитывать все эти факторы при определении того, являетесь ли вы сотрудником или независимым подрядчиком. Само по себе не будет ничего, что решало бы, являетесь ли вы сотрудником или независимым подрядчиком. Тот факт, что у вас есть ABN или выставление счетов, не делает вас автоматически независимым подрядчиком.

Независимые подрядчики также могут выполнять тот же вид работы, что и сотрудники предприятия, в котором они работают, и при этом оставаться независимым подрядчиком.Человек не может автоматически стать наемным работником или независимым подрядчиком из-за того, что он выполняет.

Для получения дополнительной информации о различиях между сотрудниками и независимыми подрядчиками вы можете прочитать информационный бюллетень «Независимые подрядчики и сотрудники».

Чтобы решить, являетесь ли вы сотрудником или независимым подрядчиком, посетите сайт business.gov.au — contractors или обратитесь за независимой юридической консультацией.

Ложное заключение контракта

Поддельный контракт — это когда человеку, работающему в качестве сотрудника, говорят, что он является независимым подрядчиком, когда это не так.В некотором смысле к ним также будут относиться как к независимому подрядчику, например, от них могут потребовать иметь ABN и предоставлять счета.

Подделка подряда незаконна. Незаконно:

• претензия, что работник является независимым подрядчиком
• сказать неправду, чтобы убедить сотрудника стать независимым подрядчиком
• уволить или пригрозить уволить сотрудника, если он не станет независимым подрядчиком
• уволить сотрудника и нанять его в качестве независимого подрядчика для выполнения той же работы.

Фальшивый контракт может быть заключен работодателем намеренно или по неосторожности. Подобные механизмы иногда устанавливаются работодателями, которые стремятся избежать ответственности за выплату законных прав сотрудникам.

Мы можем помочь сотрудникам, которые думают, что у них фиктивный договор. Если вы думаете, что можете заключить фиктивный договор, перейдите в раздел Помощь в решении проблем на рабочем месте.

Получение оплаты

Поскольку независимые подрядчики не являются сотрудниками, у них нет минимальной заработной платы или ставки оплаты труда.Вместо этого независимые подрядчики обсуждают оплату как часть своего контракта.

Независимый подрядчик выставит счет, когда им нужно будет заплатить. Они могут выплачиваться на регулярной основе или в конце контракта или проекта.

Если независимый подрядчик не получает оплату по счету, он может подать собственный судебный иск или обратиться за помощью к независимой юридической консультации. Мы не можем принудить к оплате неоплаченных счетов.

Налоги и супер

Поскольку независимые подрядчики ведут бизнес, им нужно будет организовать удержание налога из их заработной платы и уплату налога на товары и услуги. Для получения дополнительной информации о налогах посетите Австралийское налоговое управление.

Независимым подрядчикам, возможно, придется не только платить собственные налоги, но и вносить свои собственные пенсионные взносы. Есть исключения из этого, например, когда подрядчик нанимается полностью или в основном для работы — в этом случае они считаются сотрудниками для целей пенсионного обеспечения, и лицо, которое их наняло, несет ответственность за выплату их пенсионного пособия. Для получения дополнительной информации о том, когда подрядчик или наниматель выплачивает пенсию по выслуге лет, посетите Австралийское налоговое управление.

Минимальные права

Независимые подрядчики не получают других прав, которые получают сотрудники, таких как отпуск и уведомление о увольнении, если они не договариваются о включении этих прав в свой контракт.

Законы о независимых договорах

Закон о справедливой работе 2009 г. защищает независимых подрядчиков от неблагоприятных действий, принуждения и злоупотреблений свободой ассоциации. См. Раздел «Защита на работе» для получения дополнительной информации.

Закон о независимых подрядчиках 2006 г. устанавливает национальную схему недобросовестных контрактов для независимых подрядчиков, в соответствии с которой они могут обратиться в суд с просьбой об отмене контракта, если он является жестким или несправедливым.

Дополнительная информация

Вы можете узнать больше о независимых подрядчиках, посетив www.business.gov.au/people/contractors или позвонив на business.gov.au по телефону 13 28 46.

Независимым подрядчикам, желающим нанять кого-то, обязательно проверьте страницу «Наем сотрудников».

Для получения информации об обязанностях на рабочем месте в малом бизнесе перейдите на страницу «Малый бизнес».

Для получения информации, инструментов и советов по управлению трудовым договором перейдите в раздел Подрядный труд и цепочки поставок.

Хотите сохранить эту информацию для дальнейшего использования?

Если вам может понадобиться прочитать эту информацию еще раз, сохраните ее на будущее, чтобы получить к ней быстрый и легкий доступ.

Ты нашел то, что искал?

Спасибо за отзыв.

Ссылка на страницу №: 2799

Прекращение работы — Информационные бюллетени

Загрузить информационный бюллетень:

Что такое увольнение?

Прекращение трудовой деятельности — это прекращение работы сотрудника у работодателя.Трудоустройство может прекратиться по разным причинам. Сотрудник может уволиться или быть уволен (уволен).

Как бы он ни закончился, важно соблюдать правила увольнения, уведомления и окончательной оплаты. Существуют также различные права и обязанности, когда работа сокращается или когда предприятие обанкротилось.

В законах Содружества о рабочих местах есть правила о прекращении трудовых отношений. Эти правила устанавливают, было ли увольнение незаконным или несправедливым, какие права причитаются сотруднику по окончании срока службы и что должно быть сделано, если сотрудник уволен из-за сокращения штатов.

Омбудсмен по справедливому труду и Комиссия по справедливому труду регулируют законы Содружества на рабочих местах о прекращении трудовых отношений.

Омбудсмен по справедливой работе отвечает за:

• информирование работодателей и работников об их правах и обязанностях
• , обеспечивающие соблюдение трудового законодательства, и
• может привлекать к ответственности работодателей, нарушающих трудовое законодательство.

Комиссия по справедливому труду имеет дело с:

• несправедливое увольнение
• общие защиты увольнения
• заявлений о незаконном увольнении.

Если вы потеряли работу, сначала обратитесь в Комиссию по справедливому трудоустройству, если вы считаете, что были уволены из-за:

• Причина, которая была резкой, несправедливой или необоснованной
• дискриминация
• другое защищенное право.

Наверх

Что такое несправедливое увольнение?

Недобросовестное увольнение — это когда сотрудника увольняют с работы в грубой, несправедливой или необоснованной форме.

Комиссия по справедливому труду может счесть сотрудника несправедливым увольнением, если:

• человек уволен
• увольнение было грубым, несправедливым или необоснованным
• увольнение не было фактическим дублированием
• служащий работал в малом бизнесе, и увольнение не было произведено в соответствии с Кодексом увольнения в рамках ярмарки малого бизнеса.

Что является грубым, несправедливым или необоснованным?

Комиссия по справедливому труду решит, является ли увольнение грубым, несправедливым или необоснованным, с учетом всех следующих обстоятельств:

• была ли уважительная причина для увольнения, связанная с дееспособностью или поведением сотрудника
• был уведомлен об этой причине и получил возможность ответить
• , было ли это необоснованным, если работодатель не разрешал сотруднику присутствовать на каких-либо обсуждениях по поводу увольнения лица, оказывающего поддержку.
• , предупрежден ли работник ранее о неудовлетворительной работе
• Если размер бизнеса или отсутствие специализированных специалистов по управлению человеческими ресурсами или опыта повлияли на процедуры, которым руководствовался работодатель при увольнении сотрудника, и
• , любые другие вопросы, которые Комиссия по справедливому труду считает важными.

Кто может подать заявку?

Сотрудники, подпадающие под действие национальной системы трудовых отношений, могут обратиться в Комиссию по справедливому труду с заявлением о несправедливом увольнении, если они были уволены своим работодателем или были вынуждены уволиться из-за действий работодателя, и они проработали минимальный период занятости.

Минимальный период трудоустройства:

• Работал в малом бизнесе не менее 12 месяцев. (Под малым бизнесом понимается любой бизнес, в котором работает менее 15 сотрудников.Он рассчитывается на основе простой численности всех сотрудников, нанимаемых на регулярной и систематической основе).
• Работал в крупном бизнесе не менее 6 месяцев.

(Если произошла смена владельца предприятия, обслуживание у первого работодателя может считаться обслуживанием у второго работодателя при расчете минимального периода занятости).

Чтобы иметь право на участие в программе, также должно быть:

• покрыты наградой, или
• , на которые распространяется зарегистрированный договор, или
• имеют годовой доход ниже порога высокого дохода (с 1 июля 2020 года это 153 600 долларов США).Этот порог индексируется каждый финансовый год, начиная с 1 июля.

Чтобы получить дополнительную информацию и проверить, имеете ли вы право на подачу заявления о несправедливом увольнении, пройдите тест Комиссии по справедливому трудоустройству на соответствие требованиям.

Работники должны обратиться в Комиссию в течение 21 календарного дня с момента вступления в силу увольнения. Если вы считаете, что вас уволили несправедливо, вам необходимо как можно скорее связаться с Комиссией. Посетите веб-сайт Комиссии, чтобы узнать больше о несправедливом увольнении и узнать, как подать форму заявления.

Омбудсмен по справедливой работе не расследует жалобы на несправедливое увольнение.

Что такое Кодекс увольнения для малого бизнеса?

Малые предприятия имеют разные правила увольнения, которые изложены в Кодексе увольнения малых предприятий (Кодекс). Малый бизнес — это любой бизнес с менее чем 15 сотрудниками, рассчитываемый на основе простой численности всех сотрудников, нанятых на регулярной и систематической основе.

Кодекс справедливого увольнения в малом бизнесе обеспечивает защиту работодателей малого бизнеса от несправедливых исков об увольнении, когда работодатель следует Кодексу.

Комиссия по справедливому труду сочтет увольнение справедливым, если работодатель соблюдает Кодекс и может предоставить доказательства этого.

Загрузите Кодекс увольнения с ярмарки малого бизнеса и контрольный список (DOCX 25,5 КБ) (PDF 220,4 КБ).

Вернуться к началу

Что такое незаконное увольнение?

Незаконное увольнение — это увольнение работника работодателем по одной или нескольким из следующих причин:

• раса, цвет кожи, пол, сексуальная ориентация, возраст, умственные или физические недостатки человека, семейное положение, семейные обязанности или обязанности опекуна, беременность, религия, политические взгляды, национальность или социальное происхождение (применяются некоторые исключения, например, место проживания на неотъемлемые требования работы)
• временное отсутствие на работе по болезни или травме
• членство в профсоюзе, отказ от членства или участие в промышленной деятельности
• отсутствие на работе во время отпуска по беременности и родам или другого отпуска по уходу за ребенком
• временное отсутствие на работе для участия в добровольной деятельности по управлению чрезвычайными ситуациями
• осуществление или планирование использования права на рабочее место путем подачи жалобы или запроса в связи с вашей работой или участия в судебном разбирательстве против работодателя.

Как правило, сотрудники защищены от незаконного увольнения в соответствии с положениями Общей защиты Закона о справедливом труде от 2009 г. . Однако все сотрудники защищены от незаконного увольнения. Омбудсмен Fair Work может расследовать жалобы на незаконное увольнение. Для получения дополнительной информации об общих мерах защиты, в том числе о том, к кому они обращаются, см. Информационный бюллетень омбудсмена по справедливой работе — Общие меры защиты на рабочем месте.

Если вы считаете, что вас уволили незаконно, вам необходимо как можно скорее связаться с Комиссией по справедливому труду.Сотрудники должны обратиться в Комиссию в течение 21 календарного дня с момента вступления в силу увольнения.

Чтобы проверить, имеете ли вы право подать заявление об увольнении в рамках общей защиты, пройдите тест на соответствие критериям общей защиты, проведенный Комиссией по справедливому труду.

Чтобы проверить, имеете ли вы право подать заявление о незаконном увольнении, а также для получения дополнительной информации о незаконном прекращении, посетите веб-сайт Комиссии по справедливой работе.

Вернуться к началу

Следует ли уведомить сотрудника об увольнении?

Как правило, работодатель не имеет права увольнять сотрудника, если он не уведомил его в письменной форме о последнем дне работы.Работодатель может либо позволить сотруднику проработать период уведомления, либо выплатить ему его (также известное как оплата вместо уведомления).

Узнайте о контрактах на ремонт дома

Контракт — это юридическое соглашение между двумя или более людьми. Письменное соглашение — один из важнейших инструментов коммуникации как для подрядчика, так и для потребителя. Это помогает избежать недоразумений по поводу того, что будет включать работа. В подробном контракте рассказывается, как будут выполняться работы, когда они будут выполнены, какие материалы будут использоваться и сколько это будет стоить.

В Калифорнии требуется письменный контракт для всех проектов по благоустройству дома стоимостью более 500 долларов. Контракт на благоустройство дома и любые изменения, внесенные в этот контракт, должны быть составлены в письменной форме, разборчивы, понятны и информируют потребителя о его / ее правах на отмену или расторжение контракта. Если вам что-то обещают в устной форме, убедитесь, что это сделано в письменной форме. Не подписывайте ничего, пока не поймете договор и не согласитесь с условиями.

Договор должен содержать все, что согласовано потребителем и подрядчиком.Для получения дополнительной информации просмотрите раздел «Контракты и обязательные соглашения».

• В контракте должно быть подробно описано , какие продукты будут использоваться и как будут выполняться работы, то есть размер, цвет, кто будет выполнять какие работы, количество предоставленных материалов, номер модели производителя и т. Д.
• В контракте должен быть подробный письменный график платежей. Платежи подрядчику не могут превышать стоимости выполненных работ (за исключением первоначального взноса — см. «ПОМНИТЕ» ниже).
• Для контракта необходимо письменное указание о том, кто получит необходимые разрешения, и указать дату выполнения.
• Если необходимо изменить цену контракта или объем работ, это ДОЛЖНО быть сделано с письменным «Заказом на изменение», подписанным заказчиком и подрядчиком до изменения, которое затем становится частью контракта.
• Контракты на плавательный бассейн должны включать план и чертеж в масштабе, показывающий форму, размеры, а также характеристики конструкции и оборудования.
• Убедитесь, что в контракте есть такие детали, как уборка и вывоз мусора и материалов, а также особые запросы, такие как экономия пиломатериалов на дрова.
• В контракте также должны быть указаны подрядчик, его / ее служебный адрес и номер лицензии подрядчика.
• Обязательно получите любую гарантию, предлагаемую подрядчиком на рабочую силу и материалы, в письменной форме либо на работу, выполненную подрядчиком, либо на гарантии производителя.

ПОМНИТЕ Первоначальный взнос не может превышать 1000 долларов США или 10 процентов от контрактной цены, в зависимости от того, что меньше, для работы по благоустройству дома или бассейна, за исключением финансовых затрат.