Акт контрольных обмеров выполненных работ: IV.7. Рекомендации по осуществлению контрольных обмеров / КонсультантПлюс

Образец акта контрольного обмера — Акт о событии — Шаблоны примеры

Акт контрольного обмера выполненных работ по государственному контракту на выполнение городского заказа (Распоряжение Департамента капитального ремонта жилищного фонда г. Москвы от 30.03.2009 n 07-14-48/9 (ред. от 14.09.2010))

Приложение N 16

к Регламенту

взаимодействия Департамента капитального ремонта

жилищного фонда города Москвы и

государственных учреждений, находящихся

в ведомственном подчинении Департамента,

по претензионно-исковой работе

(в ред. Распоряжения Департамента капитального

ремонта жилищного фонда г. Москвы

______________________________

(директор ГУ ДКРЖФ по АО)

______________________________

ВЫВЕРКИ ОБЪЕМОВ РАБОТ

на объекте: ____________________________________________________

по Государственному контракту N _______ от «__» ________ 20__ г.

г. Москва «__» ____________ 20__ г.

Комиссия в составе:

1. Представителя(ей) Заказчика — Государственного учреждения города

Москвы «__________________________________________________________________»

наименование учреждения

— ____________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество, должность представителя

действующего на основании Доверенности N ___ от «__» __________ 20__ г.

2. Представителя(ей) Генподрядчика —

____________________________________________________

наименование Генподрядчика

— ____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, должность представителя)

действующего на основании Доверенности N ___ от «__» _____________ 20__ г.,

выданной ______________________________ (Ф.И.О. и должность лица, выдавшего

доверенность).

3. ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

во исполнение положений Государственного контракта N ___________________ от

«___» ________________ 20__ г. (далее по тексту — Государственный контракт)

составили настоящий Акт выверки объемов работ (далее по тексту — Акт) на

объекте: _____________________________________ (далее по тексту — Объект) о

нижеследующем:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Замечания Заказчика: __________________________________________________

Замечания Генподрядчика: ______________________________________________

Замечания __________________: _________________________________________

Настоящий акт составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах, по одному для

каждой из Сторон Государственного контракта и свидетельствует об объеме

фактически выполненных работ на Объекте. Настоящий Акт не является актом

приема-передачи выполненных работ.

Контрольный обмер как способ определения объема выполненных строительных работ

1) Контрольный обмер – это процедура экспертной оценки объема выполненных строительно-монтажных работ.

2) Эксперты при осуществлении контрольных обмеров объема выполненных строительно-монтажных работ руководствуются Методикой определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации МДС 81-35.2004 (утв. Постановлением Госстроя РФ от 5 марта 2004 г. № 15/1).

3) Достаточно подробное описание процедуры контрольного обмера объема выполненных строительно-монтажных работ приводится, в частности, в статье С. Г. Еремина «Выявление признаков экономических преступлений в бухгалтерском учете с использованием методов фактического контроля» («Экономика и жизнь», 2006 г. № 5). С учетом поправок на то, что данная статья в целом посвящена криминалистической экспертизе, рекомендуем обратить внимание на следующие аспекты ее содержания: «Подготовительные к контрольному обмеру мероприятия состоят в подборе необходимой документации, отражающей выполнение объема строительных работ. Такими документами являются: договоры, заключенные между заказчиком, подрядчиком и субподрядчиком сметы наряды на выполненные строительно-монтажные работы акты технических обследований паспорта передачи оборудования в монтаж данные учета о списании на производство работ материалов и оборудования журналы учета выполненных работ и акты их взаимной сверки акты приемки в эксплуатацию зданий и сооружений.

На строительном объекте проверяется фактическое выполнение объемов и стоимости работ как оплаченных, так и предъявленных к оплате, устанавливается соответствие строящегося объекта его характеристике, назначению и проектно-сметной документации и определяется полнота завершения строительно-монтажных работ, принятых по актам приемки (форма № КС-2), согласно смете. Эксперты также проверяют, соответствует ли объем, характер и стоимость работ, принятых по акту приемки, данным, зафиксированным в рабочих чертежах, журналах учета выполненных работ и актах инвентаризации незавершенного производства.

Члены комиссии подсчитывают объем выполненных за определенный период работ по конструктивным элементам строительного объекта и результаты сопоставляют с объемом работ, отраженным в проектно-сметной документации, что позволяет выявить отклонения в их количестве и стоимости».

4) Типовой формы акта контрольного обмера и каких-либо стандартов их составления не существует. Полагаем, что содержание такого акта определяется:

— поставленной перед экспертом задачей

— внутренними правилами (стандартами) экспертной организации

— условиями договора с экспертной организацией.

5) Арбитражной практикой подтверждается, что суды принимают во внимание как доказательства фактического выполнения определенного объема работ акты контрольного обмера двух типов:

— составленные в качестве заключения эксперта сторонней экспертной организацией (см. например, Постановление ФАС Московского округа от 25 мая 2004 г. № КГ-А40/3853-04). При этом в данном Постановлении суд, принимая акт контрольного обмера в качестве надлежащего доказательства фактического объема выполненных работ отметил в постановлении, что акт был составлен в присутствии сторон по договору подряда (заказчика и подрядчика). В связи с этим при привлечении экспертной организации для осуществления контрольного обмера рекомендуем рассмотреть возможность осуществления обмера в присутствии уполномоченного представителя подрядной организации с последующим подписанием им составленного акта

— составленные самостоятельно с участием представителей заказчика и подрядчика по согласованию между ними (см. например, Постановление ФАС Московского округа от 7 апреля 2009 г. № КГ-А40/1486-09). Однако акт контрольного обмера, составленный в одностороннем порядке заказчиком либо подрядчиком не может служить надлежащим доказательством объема и стоимости выполненных строительно-монтажных работ (Постановление ФАС Московского округа от 4 мая 2006 г. № КГ-А40/3504-06).

В любом случае следует учитывать, что при рассмотрении судебного дела арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ст. 71 АПК РФ). Данное положение подлежит применению и при оценке судом такого доказательства, как акт контрольного обмера.

Порядок выбора экспертной организации для проведения контрольного обмера объема выполненных строительно-монтажных работ зависит от обстоятельств привлечения экспертной организации. Экспертная организация может быть привлечена для оценки объема выполненных работ:

— в одностороннем порядке заказчиком для оценки причиненных подрядной организацией убытков (или суммы полученного ею неосновательного обогащения) и возможности предъявления ей претензий

— при разрешении спора между заказчиком и подрядчиком в отношении объема выполненных работ во внесудебном порядке (в соответствии с п. 5 ст. 720 ГК РФ)

— для разъяснения вопросов, возникающих при рассмотрении арбитражного дела (ст. 55 и 82 АПК РФ).

Порядок выбора экспертной организации зависит от обстоятельств ее привлечения.

При выборе экспертной организации заказчиком в одностороннем порядке рекомендуем предъявлять к ней следующие требования и запрашивать следующие документы.

1) Деятельность эксперта в области строительства лицензированию не подлежит (см. Положение о лицензировании деятельности по строительству зданий и сооружений I и II уровня ответственности в соответствии с государственным стандартом, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 марта 2002 г. № 174). Однако в соответствии с п. 1 данного Положения лицензированию подлежит деятельность по выполнению функций заказчика-застройщика. Приемка выполненных строительно-монтажных работ по объему и качеству является функцией заказчика-застройщика. В связи с этим рекомендуем при выборе экспертной организации, которой будет поручено осуществление контрольного обмера выполненных строительных работ отдавать предпочтение организациям, имеющим лицензию на осуществление деятельности заказчика-застройщика.

2) Безусловно важное значение для выбора экспертной организации является наличие у нее опыта успешного проведения подобных контрольных обмеров с признанием результатов их выполнения в качестве надлежащего доказательства фактического объема выполненных работ. Полагаем, что в качестве подтверждения наличия у экспертной организации положительного опыта по проведению контрольных обмеров Общество может предложить экспертной организации представить:

— копию акта контрольного обмера, который ранее был составлен данной организацией

— доказательство того, что данный акт был принят в качестве надлежащего доказательства фактического объема выполненных строительных работ арбитражным судом. Таким доказательством может служить решение арбитражного суда, содержащее ссылку на указанный акт. Поскольку в случае обращения Общества с иском к подрядчику в арбитражный суд, данное дело будет рассматриваться Арбитражным судом г. Москвы (ст. 35 АПК РФ), целесообразно, чтобы представляемое Обществу решение было принято также Арбитражным судом г. Москвы.

Вместе с тем обращаем внимание, что получение согласия экспертной организации представить указанные документы может оказаться затруднительным, поскольку они содержат в себе коммерческую тайну клиента экспертной организации, которую эксперт не вправе разглашать. В случае невозможности предоставления Обществу экспертной организацией копии ранее составленного акта и судебного решения, их предоставление может быть заменено представлением письменной рекомендации хотя бы одного клиента экспертной организации со ссылкой в тексте рекомендации на номер арбитражного дела, в котором в качестве доказательства был успешно использован акт контрольного обмера, составленный данной экспертной организацией.

3) С учетом изложенного в договоре на выполнение работ по проведению контрольного обмера с экспертной организацией рекомендуем предусмотреть следующие обязательства экспертной организации:

— проводить контрольный обмер в присутствии представителя подрядной организации, если Обществом будет получено согласие либо требование подрядчика на его участие в контрольном обмере

— осуществить не только обмер объема выполненных работ в натуральном выражении, но и произвести расчет их стоимости в оценке по договорным ценам, предусмотренным структурой сметной стоимости, являющейся приложением № 1 к договору генерального подряда от 14. 12.05 № Р-01/05.

— в случае назначения исполнителя по ходатайству Общества экспертом по арбитражному делу по иску Общества к подрядной организации в отношении объекта строительства, по которому проведен контрольный обмер, выполнить обязанности эксперта и (или) уточнить ранее составленный акт обмера в соответствии с вопросами, поставленными арбитражным судом.

При выборе экспертной организации для предъявления претензии подрядчику об объеме выполненных строительно-монтажных работ заказчику необходимо учитывать, что подрядчик не обязан признавать акт обмера и удовлетворять претензии заказчика по такому акту, который составлен экспертной организацией, выбранной самим заказчиком в одностороннем порядке, если подрядчик не давал согласия на привлечение этой экспертной организации и (или) его представитель не участвовал при проведении обмера и не подписал акт.

В связи с этим выбор экспертной организации для разрешения споров с подрядчиком во внесудебном порядке рекомендуем произвести по согласованию с подрядчиком. Согласование выбора экспертной организации для проведения контрольного обмера с подрядчиком может быть оформлено дополнительным соглашением к договору подряда. Если подрядчик отказывается от подписания такого дополнительного соглашения, заказчик может предъявить претензию подрядчику, которая может быть оформлена по одному из следующих способов:

а) в претензии заказчик ссылается на результаты контрольного обмера, проведенного привлеченной им экспертной организацией как на результаты, полученные заказчиком самостоятельно, рассчитывая на то, что подрядчик согласится с данными результатами и не потребует проведения экспертизы. Преимущество данного способа состоит в том, что в случае если назначения эксперта по требованию подрядчика расходы по оплате услуг эксперта будет нести сам подрядчик. Недостаток данного метода, как мы полагаем, состоит в том, что подрядчик может использовать свое право требовать привлечения экспертной организации для затягивания разрешения вопроса о рассмотрении претензий заказчика

б) непосредственно в претензии заказчик может сам потребовать назначения экспертизы (то есть проведения контрольного обмера с привлечением экспертной организации) и предложить конкретного выбранного им эксперта. В этом случае расходы на оплату услуг эксперта будет нести сам заказчик. Однако если в соответствии с договором подряда соблюдение претензионного порядка рассмотрения споров по данному договору является обязательным и установлен срок на рассмотрение претензии подрядчиком, то в случае отсутствия ответа подрядчика на предъявленную ему претензию в течение указанного срока Общество получит законное основание для заявления иска в суд.

Данные рекомендации основаны на положениях п. 5 ст. 720 ГК РФ.

В случае привлечения эксперта в процессе рассмотрения арбитражного дела эксперт в любом случае назначается судом (ст. 55 АПК РФ).

Заказчик, являющийся истцом по делу, может ходатайствовать о назначении экспертом конкретной выбранной им организации (п. 1 ст. 41, п. 1 ст. 82 АПК РФ). Полагаем, что шансы на удовлетворение такого ходатайства о назначении экспертом конкретной организации зависят от убедительности мотивов выбора данной организации. В связи с этим в ходатайстве о назначении экспертизы целесообразно указать, что предлагаемая организация имеет лицензию на осуществление деятельности заказчика-застройщика с приложением ее копии. Можно также привести ссылки на имеющиеся рекомендации от прежних клиентов данной экспертной организации и о том, что ранее составленные этой организацией акты контрольных обмеров принимались во внимание арбитражным судом в качестве надлежащего доказательства.

При этом суд вправе отказать в назначении экспертом той же организации, которой были представлены материалы, явившиеся поводом для обращения в арбитражный суд или удовлетворить ходатайство ответчика об отводе такого эксперта (ст. 23 АПК РФ).

В связи с этим заказчику целесообразно подготовить произвести выбор двух альтернативных экспертных организаций.

Акт контрольного обмера является разновидностью экспертного заключения по поводу количества (объема) выполненных строительно-монтажных работ и не имеет существенных особенностей применения в отличие от экспертных заключений иных видов, то есть:

— в случае возникновения спора между сторонами в отношении фактического объема выполненных работ, по требованию одной из сторон либо по соглашению между ними должен быть произведен контрольный обмер (п. 5 ст. 720 ГК РФ)

— при отсутствии акта контрольного обмера, подписанного обеими сторонами договора подряда или составленного экспертной организацией, выбор которой согласован сторонами, требование заказчика к подрядчику, основанное на завышении объема выполненных строительно-монтажных работ, будет рассматриваться как немотивированное

— суд может самостоятельно или по ходатайству одной из сторон назначить проведение экспертизы по конкретным вопросам.

В целях исключения споров между сторонами в отношении оценки результатов контрольного обмера в денежном выражении и (или) признания судом требования заказчика к подрядчику немотивированным, рекомендуем использовать в качестве доказательств заявляемых требований такие акты обмера, которые содержат оценку объема выполненных работ не только в натуральном, но и в стоимостном выражении. Именно по этим мотивам выше было рекомендовано предусмотреть в договоре с экспертной организацией ее обязанность произвести в акте контрольного обмера оценку стоимости фактически выполненных работ.

По вопросу об ответственности подрядчика и его должностных лиц при завышении объема выполненных работ, выявленном по результатам контрольного обмера сообщаем следующее.

1) Наличие акта приемки работ, подписанного заказчиком, не лишает заказчика права представлять возражения подрядчик, в том числе по объему выполненных работ (п. 12 Информационного письма ВАС РФ от 24 января 2000 г. № 51 «Обзора практики разрешения споров по договору строительного подряда»).

При этом доводы о завышении объема выполненных работ на основании акта контрольного обмера обычно с успехом принимаются во внимание по делам, связанным с отказом заказчика от оплаты выполненных работ. Однако в случае, если заказчик оплатил работы, принятые им по акту, объем которых был фактически завышен, возможность истребования у подрядчика к возврату неосновательно уплаченных сумм представляется сомнительной, если только они не были уплачены в качестве авансов.

Здесь со стороны заказчика возможен следующий механизм действий. Согласно ст. 717 ГК РФ, «если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора». При этом заказчик обязан уплатить подрядчику «часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора». Полагаем, что при расчете указанной части цены, подлежащей уплате заказчиком при расторжении договора должны быть приняты во внимание не только подписанные акты о приемке выполненных работ, но и результаты контрольного обмера. При этом сумма, излишне уплаченная заказчиком подрядчику сверх стоимости фактически выполненных работ, должна будет рассматриваться в качестве уплаченных авансов (с учетом того, что договор предусматривает уплату авансов подрядчику) и в случае расторжения договора подлежит возврату подрядчиком.

2) Для оценки последствий наличия актов о приемке выполненных работ на объем работ, превышающий фактически выполненный, принципиальное значение имеют полномочия лиц, подписавших указанные акты со стороны заказчика и подрядчика.

Если заказчик сможет доказать, что акты о приемке выполненных работ хотя бы с одной стороны были подписаны неуполномоченным лицом, сделки по приемке выполненных работ являются ничтожными (ст. 168 ГК РФ и п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ от 14 мая 1998 г. № 9 «О некоторых вопросах применения статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение сделок»).

При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке (п. 2 ст. 167 ГК РФ).

То есть в случае недействительности актов о приемке выполненных работ подрядчик будет обязан возвратить заказчику все суммы, полученные им сверх стоимости фактически выполненных работ.

14.5. Контрольные обмеры строительно-монтажных и ремонтных работ

Контрольные обмеры — это совокупность методических приемов установления достоверности фактически выполненных объемов строительно-монтажных работ. Проводятся контрольные обмеры банками, которые финансируют капитальные вложения, а также в случае необходимости контролирующими органами и в процессе проведения комплексных ревизий и аудита деятельности предприятия-застройщика и строительно-монтажной организации. Организация и методика проведения контрольных обмеров предусмотрены нормативными документами о порядке проведения контрольных обмеров строительно-монтажных и ремонтных работ.

Контрольные обмеры осуществляются на месте выполнения работ на объектах, финансируемых банком. При этом проверяется соответствие объемов строительно-монтажных и ремонтных работ, указанных в документах, представленных предприятием банку для получения средств. Прежде всего проводятся обмеры объемов мелиоративных работ, сельскохозяйственных комплексов и других важных объектов. На крупных стройках контрольные обмеры проводятся банком ежегодно.

Для отбора объектов контрольных обмеров используются данные анализа финансово-хозяйственной деятельности строительных организаций, где имеют место перерасходы заработной платы, неудовлетворительное финансовое состояние, систематическое невыполнение квартальных планов выполнения работ, наличие больших объемов незавершенного производства, необоснованно высокий уровень рентабельности строительной организации и т. п.

Контрольные обмеры работ, выполняемых за средства частных инвесторов, проводятся банком при условии финансирования им строительных объектов. Если строительство осуществляется за счет средств компании, предприятия, то контрольные обмеры выполняются по их просьбе на договорной основе. Аудиторскую проверку по требованию правоохранительных и других государственных органов учреждения банков могут проводить в виде контрольных обмеров строительных кооперативных объектов независимо от источников их финансирования и форм собственности.

Перед проведением контрольного обмера контролеры составляют сводную ведомость работ на основании документов, имеющихся в учреждении банка. Предприятию-застройщику и предприятию-подрядчику учреждения банков сообщают о времени и месте проведения контрольного обмера с просьбой выделить представителей для участия в обмере и подписании акта.

Проверка объемов и стоимости выполненных строительно-монтажных и ремонтных работ осуществляется путем их измерения в натуре и сопоставления с данными учета этих работ у заказчика и подрядчика, а также с данными проектно-сметной документации. До выхода на объект строительства для замера работ в бухгалтерии проверяется обоснованность полученных средств за выполненные работы. Камеральная (документальная) проверка состоит в определении правильности применения расценок, поправочных коэффициентов, норм накладных расходов включения в стоимость выполненных работ расходов, которые не относят к строительно-монтажным работам (приобретение оборудования, не требующего монтажа, выплаты за выслугу лет и др.), выполнения работ на неплановых объектах или не имеющих проектно-сметной документации. Выявление завышения объемов работ оформляют промежуточным актом (справкой).

При проведении контрольных обмеров используются также документы проектных организаций, которые относят к объектам контрольного обмера. Если на предприятиях не ведется учет работ, выполненных на контролируемом объекте обмера, документы сопоставляют с утвержденной проектно-сметной документацией.

Правильность оплаты выполненных работ по конструкциям, обмер которых затруднен, проверяют по рабочим чертежам и спецификациям при условии установки конструкций в проектное положение. Кроме того, используются имеющиеся на стройке первичные документы (наряды на оплату труда, сменные рапорты), подтверждающие факт выполнения работ.

Объемы закрытых работ (фундаменты, конструкции пола, автомобильные дороги, траншеи с вложенными в них трубопроводами и др.) проверяют на основании актов на скрытые работы, утвержденных предприятием-заказчиком и генеральным подрядчиком при участии банка. В случае отсутствия на стройке таких актов объем выполненных работ определяют по рабочим чертежам, а при необходимости учреждение банка имеет право требовать от генерального подрядчика раскрытия работ за его счет.

Если при контрольных обмерах объектов, расчеты по которым производятся по договорным ценам, установлены не полностью завершенные работы, то их включают в акт невыполненных работ по той же стоимости.

При выявлении контрольными обмерами неравноценной замены материалов и конструкций на более дешевые (например, паркетного пола — на дощатый, облицовки стен кафелем — на масляное покрытие и др. ) в ведомость перерасчета, прилагаемую к акту, включается стоимость фактически вложенных материалов, деталей и конструкций, а удорожание их стоимости относят к завышению стоимости работ.

Контрольным обмером работ по монтажу оборудования проверяют их завершение. Завершенными эти работы считают только при наличии актов об индивидуальном испытании оборудования вхолостую, а в случае необходимости — под нагрузкой. В случае отсутствия актов на закрытые работы стоимость работ по монтажу оборудования считают завышением выполненных работ.

Контрольный обмер объема работ, выполняемых хозяйственным способом и оплачиваемых по мере их выполнения, осуществляется по аналогии контрольного обмера работ, выполненных подрядным способом.

Если при контрольном обмере в расчетных документах выявлен перерасход строительных материалов (металла, сборного железобетона, труб и других материалов и конструкций), то его относят к завышению стоимости выполненных работ. Аналогично отражают выявленный в процессе контроля брак в производстве.

При выявлении контрольным обмером применения завышенных против проекта объемов декоративно-художественных работ, дорогостоящих облицовочных и отделочных материалов, излишеств в предметах оборудования и внутренних украшений домов, дорогой и громоздкой мебели, осветительной арматуры, изделий из бронзы, ковров, плюшевых и бархатных штор, письменных принадлежностей, кожи и ценных пород дерева и других излишков разницу стоимости относят к завышению объемов выполненных работ.

В случаях выявления при контрольном обмере нецелевого использования средств строительства и ремонта проведенные работы и потери относят к внеплановому строительству, а их стоимость удерживается банком в соответствии с отдельно составленным заключением с применением санкций в установленном порядке.

Результаты контрольного обмера оформляются актами и ведомостями перерасчета стоимости работ при участии заказчика и подрядчика. Акт подписывается представителем банка, заказчиком и подрядчиком.

В случае неявки для участия в контрольном обмере указанных представителей или одного из них акт подписывается представителем банка в одностороннем порядке и высылается сторонам не позднее двух рабочих дней со дня его составления. В пятидневный срок должно предоставляться банку письменное пояснение к содержанию акта контрольного обмера. Руководитель учреждения банка не позднее чем через 10 рабочих дней после подписания акта контрольного обмера принимает решение по результатам проведенного контрольного обмера.

По результату контрольного обмера учреждение банка в надлежащем порядке применяет санкции путем взыскания переплаты работ. Если при проверке частного предприятия установлено, что завышение объемов и стоимости работ привело к получению завышенного кредита, то учреждение банка, руководствуясь условиями кредитного договора, требует от предприятия погашения соответствующей части кредита и выплаты штрафа путем перерасчета по платежному поручению со своего счета в банке или внесения денежных средств наличными. В противном случае средства взыскивают в принудительном порядке через суд или арбитраж.

Если при проведении контрольных обмеров выявлены приписки объемов работ, завышение стоимости выполненных работ, искажение государственной отчетности о выполнении планов, независимо от того, как выплачивались в завышенном размере заработная плата, премии, излишнее списание строительных материалов и другие подобные нарушения, учреждение банка передает материалы в органы прокуратуры. Если в этих случаях причинен материальный ущерб (переплаты заработной платы, премий, сверхнормативное списывание материалов и др.), то против виновных лиц возбуждается иск на возмещение убытков.

Аналогично оформляют контрольные обмеры строительно-монтажных и ремонтных работ и применяют к ним решение других контролирующих органов, включая также комплексный аудит финансово-хозяйственной деятельности предприятий.

Должностная инструкция слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

слесаря по контрольно-измерительным приборам и

автоматике 5-го разряда

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда.

1.2. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда относится к категории рабочих.

1.3. На должность слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.

1.4. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда назначается и освобождается от должности руководителем Организации по представлению _______________.

1.5. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда подчиняется непосредственно ________________.

1.6. В своей деятельности слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда руководствуется:

— нормативными актами по вопросам выполняемой работы

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов

— уставом организации

— правилами трудового распорядка

— приказами и распоряжениями руководителя организации, непосредственного руководителя

— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда должен знать:

— конструктивные особенности ремонтируемых сложных и точных приборов и способы их регулировки и юстировки

— устройство точных измерительных инструментов

— причины возникновения неполадок в работе приборов и автоматов, меры предупреждения и устранения их

— кинематическую схему самопишущих приборов всех типов

— правила ремонта, проверки и юстировки сложных приборов и автоматов и правила выбора базисных поверхностей, гарантирующих получение требуемой точности

— правила внутреннего трудового распорядка

— правила техники безопасности

— положения настоящей должностной инструкции.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда осуществляет:

2.1.1. Ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж, наладку и сдачу сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний.

2.1.4. Пересчет электрических приборов на другие пределы измерения.

2.1.5. Регулировку и проверку по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания.

2.1.6. _____________________________.

3. ПРАВА

3.1. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда имеет право:

3.1.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.1.2. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.

3.1.3. Повышать свою квалификацию.

3.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.

3.1.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.1.6. Получать от работников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.1.7. ___________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации.

4.1.5. _________________________.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ

5.1. Режим работы слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

Источники: www.lawmix.ru, www.stimulaudit.ru, www.bibliotekar.ru, www.docstandard.com

;

Контрольные обмеры — Энциклопедия по экономике

Объем и программу проверок определяют обычно сами проверяющие. В программу рекомендуется вносить проведение контрольного обмера основных размеров деталей (заготовок) и сборочных единиц, контрольные сборки и разборки изделий, проверки последовательности выполнения технологических операций и переходов (технологический маршрут), соответствия материалов, оборудования, инструментов, тары, наличия и состояния технической и сопроводительной документации.

При проверке следует обращать особое внимание на случаи отказов на приемо-сдаточных и периодических испытаниях, рекламации, повторяющиеся дефекты деталей и сборочных единиц.  [c.87]

Выпуск готовой продукции в бурении учитывают путем контрольного обмера выполненных работ по каждой скважине. Сдачу вышкомонтажных работ и работ по бурению скважин оформляют специальным актом, который служит документом, устанавливающим фактический их объем. Одним из основных документов оперативного контроля в РИТС является месячный график бурения с разбивкой задания на каждые сутки на базе суточного рапорта бурового мастера.  [c.374]

Учреждения Стройбанка СССР имеют право, не вмешиваясь о оперативно-хозяйственную деятельность строительных организаций, контролировать правильность использования денежных средств путем проведения контрольных обмеров выполненных объемов строительно-монтажных работ для установления соответствия фактических характеристик строящихся объектов их про-ектно-сметной документации.

Контрольные обмеры проводятся работниками банка совместно с представителями заказчиков и подрядчиков и оформляются актами с перечнем обнаруженных отклонений и соответственно сумм избыточно полученных средств из банка. По утвержденному акту контрольного обмера банк производит принудительное взыскание с подрядчиков излишне полученных ими средств и налагает штраф на лиц, виновных в нарушениях. При этом штраф за приписки взыскивается в размере 3% от сумм приписок поровну с заказчика и подрядчика. Сумма штрафа с подрядчика списывается с расчетного счета строительно-монтажной организации, а с заказчика — со счета финансирования стройки.  [c.386]

Управления буровых работ имеют право производить контрольные обмеры выполненных работ и в случае обнаружения отклонений от проекта принимать меры в установленном порядке.  [c.248]

На практике имеют место случаи приписок ремонтных и строительных работ. Выявляют их путем сопоставления объема оплаченных работ по нарядам с их количеством, предусмотренным к выполнению, а если весь объем работ еще не выполнен, то на месте производят контрольный обмер выполненных работ и сопоставляют его с оплаченным.

Иногда сметы на капитальный ремонт зданий, сооружений и другие объекты основных средств составляют работники, ответственные за его выполнение. При этом они в проектно-сметной документации завышают объемы работ. Чтобы вскрыть подобные факты, необходимо произвести экспертизу правильности составления соответствующей проектно-сметной документации, а в заключении указать размер завышения объема работ и фактически выплаченную незаконно сумму заработной платы.  [c.240]

При проверке расчетов с подрядчиками аудитор выясняет наличие средств на начатое строительство, заключен ли договор с подрядчиком, имеется ли проектно-сметная документация. Следует также установить, ведется ли со стороны предприятия технический надзор за строительством, проверяются ли счета и справки на выполненный объем строительно-монтажных работ. В случае необходимости организовывается контрольный обмер, для чего привлекаются инженеры-строители, прорабы и другие специалисты.  [c.391]

По просьбе Клиента, от его имени и за его счет Банк обязуется проводить различные мероприятия по контролю за использованием средств, направленных на финансирование капитальных вложений, за деятельностью подрядных организаций по осуществлению строительства, не вмешиваясь в оперативно-хозяйственную деятельность подрядчика, в том числе по заданию Клиента проводить экспертизу проектно-сметной документации с целью определить ее соответствие современному научно-техническому уровню, осуществлять контрольные обмеры выполненных строительно-монтажных работ, проверять качество выполнения работ и т.

п.  [c.134]

Обследование охватывает отдельные стороны деятельности предприятий, учреждений. В ходе обследования могут осуществляться контрольные обмеры выполненных работ, расхода материалов, топлива, энергии. Обследование может проводиться также через опрос, наблюдение, инспекцию и т.д.  [c.61]

Контроль за использованием средств на капитальный ремонт осуществляют учреждения Госбанка. На них возложена обязанность контролировать своевременное и полное перечисление средств, использование их по прямому назначению, наличие утвержденной сметно-технической документации, правильность сведений о годовом плане капитального ремонта и др. Учреждения Госбанка могут производить контрольные обмеры выполненных работ.  [c.64]

Проводить контрольные обмеры выполненных работ, контрольные запуски сырья и  [c.30]

КОНТРОЛЬНЫЙ ОБМЕР — метод контроля применяется для определения массы грубых и сочных кормов (в буртах, стогах, скирдах, траншеях, башнях), объема выполненных работ с целью проверки обоснованности предъявленных к оплате документов по строительным, ремонтным и другим работам. В ходе проверки устанавливается и качество выполнения работ.  [c.146]

Финансовая служба предприятия формирует источники финансирования капитальных вложений и инноваций, контролирует их целевое и эффективное использование путем проверки обоснования цен на строительные материалы и оборудование, контрольных обмеров выполненных работ, расчетов 5а них, оценки экономической эффективности инновационных вложений.  [c.196]

Проверка с выходом на предприятие проводится сразу после выдачи кредита (например, не позднее чем через пять рабочих дней). Она направлена на изучение а) соответствия фактического объема и номенклатуры про-кредитованных ценностей данным складского учета (данным контрольных обмеров, актам, подтверждающим оказание услуг) б) правильности и полноты оприходования товарно-материальных ценностей по первичным бухгалтерским документам, данным складского учета в) условий хранения и охраны товарно-материальных ценностей.  [c.119]

Должностные обязанности. Осуществляет подготовку договоров подряда с заказчиками и субподрядными организациями, проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ и оформление актов сдачи. Участвует в рассмотрении титульных списков и выполняет работы по подготовке подрядных договоров. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов, транспортные схемы и т.п. Рассчитывает стоимость выполненных работ и производит начисление необходимых затрат. Ведет учет выполненных и оплаченных заказчиком строительно-монтажных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных работ, в разработке планово-расчетных цен на строительные материалы и конструкции, транспорт, коммунальное и другое обслуживание. Составляет сметы расходов по затратам, не предусмотренным единичными расценками и нормами накладных расходов, согласовывает их при необходимости с заказчиком. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния и выбора наиболее выгодных рынков услуг, вно-  [c.231]

Г. А. Соловьев указывает на наличие шести приемов инвентаризации экспертной оценки лабораторного анализа контрольного запуска контрольного обмера личного наблюдения [110, с. 40].  [c.59]

А. А. Шпиг перечисляет пять приемов фактического контроля инвентаризация контрольный запуск сырья и основных материалов в производство контрольный обмер экспертиза и лабораторный анализ обследование [130, с. 36—38]. М. И. Протасов и О. Н. Шапиро также выделяют пять, однако несколько иных приемов контрольный запуск сырья и материалов в производство (эксперимент) инвентаризация анализ состава и качества сырья и готовой продукции контрольный замер выполненных работ опрос лиц, подписавших документы [92, с. 33—34].  [c.59]

Как видно, большинство авторов выделяют следующие приемы фактического контроля обследование инвентаризация контрольный запуск сырья и материалов в производство анализ качества сырья, материалов и продукции обмер выполненных работ (контрольный обмер) получение объяснений и справок.  [c.59]

Фактический контроль, как правило, производится с участием специалистов, ибо установить действительное положение дел на производстве могут только лица, имеющие соответствующую подготовку. Конечно, это не исключает возможности координации их действий лица-» ми, руководящими проведением ревизии. Контроль осуществляется строго в соответствии с методическими правилами его проведения. Порядок его осуществления и возможности будут рассмотрены в соответствующих разделах. Здесь остановимся лишь на его общих особенностях и недостатках. Большое влияние на его качество оказывает принцип внезапности. Например, если материально ответственные и должностные лица будут знать о готовящейся инвентаризации, то они смогут принять меры к погашению недостачи или изъятию излишков. Другой его особенностью является невозможность повторить одно и то же контрольное действие спустя определенный промежуток времени. Например, инвентаризацию, контрольный обмер объема выполненных работ, проверку технического состояния машин и оборудова-  [c.61]

Материалы ревизии являются источником информации о производственной и финансово-хозяйственной деятельности обревизованного предприятия. Они состоят из акта и приложений к нему. Акт является сводным документом, отражающим все нарушения и недостатки, выявленные в ходе ревизии. Приложениями являются акты и справки, составленные членами бригады по результатам своей работы, акты инвентаризаций, контрольных обмеров, встречных и других разовых проверок, справки информационного характера, а также другие документы, отражающие результаты различных пересчетов, данные о размерах недостач, излишков, необоснованного списания в расход материальных ценностей и денежных средств, расшифровывая их по эпизодам, совершившим нарушения и допустившим недостатки лицам и т. д.  [c.72]

Коротко остановимся на характеристике каждого из предложенных видов актов. Акты, составленные по результатам проверки отдельных хозяйственных операций или выяснения некоторых вопросов деятельности отдельных работников, необходимо считать разовыми актами. К ним следует отнести следующие акты инвентаризаций, встречных проверок, взаимной сверки расчетов, контрольных обмеров, проверки состояния пропускного режима и т. д. Отличительной особенностью этих актов является то, что зафиксированная в них информация Лишь указывает на возможность наличия недостач, излишков, бесхозяйственности, злоупотреблений. Например, если во время контрольного обмера объемов выполненных строительно-монтажных работ будут выявлены несоответствия между фактическими объемами работ и объемами, указанными в актах приемки, то лишь по этому факту, зафиксированному в соответствующем акте, трудно без дополнительных проверок сделать определенные выводы о приписках и других нарушениях. Также, если во время контрольного обмера расстояний перевозок грузов предприятия автомобильным транспортом будет установлено несоответствие данным в путевых листах автомобилей, то этот факт, оформленный разовым актом, будет указывать на необходимость проверки путевых листов всех автомобилей, перевозивших грузы по этому маршруту, в целях выявления размеров приписок и других связанных с ними нарушений. Поэтому разовые акты самостоятельного значения не имеют, а лишь указывают на возможность нарушений и недостатков.  [c.74]

Излагаются результаты анализа качества сырья, материалов и готовой продукции, контрольных обмеров проверки состояния и интенсивности эксплуатации станочно-паркового оборудования, организации ремонта основных средств проверки соблюдения технологической дисциплины, деятельности по улучшению условий труда и техники безопасности, рационализаторской работы.  [c.78]

Но контрольный обмер не всегда можно провести. В некоторых случаях трудно установить объем, особенно земельных, ремонтных или других работ, которые к моменту ревизии не сохранили особенностей от ранее проведенных подобных работ, В таких случаях завышения объемов работ, отраженных в документах, могут быть определены путем исследования наличия на скла-дах и выдачи материалов, запасных частей и других ценностей, используемых в ходе выполнения проверяемых работ.  [c.141]

Наличие этих документов является основанием для выплаты денег. Изучая содержание трудового соглашения, обращают внимание на расценки. Они должны быть не выше расценок, по которым производится оплата штатным работникам за такие работы. Путем обследования или контрольного обмера проверяют соответствие объемов выполненных работ объемам, указанным в документах. Если на предприятии подрядным способом выполнялись строительные, монтажные или ремонтные работы, то нужно убедиться, не выполнялись ли работы, указанные в трудовом соглашении, подрядной организацией.  [c.143]

Совместными усилиями специалистов выявляют, не было ли случаев образования неучтенной экономии материальных ценностей, на стоимость которой оформлены безденежные документы о якобы приобретении этих ценностей. Это устанавливают путем проверки технологического процесса производства, качества производимой продукции, контрольными обмерами. Причем может быть применен один из перечисленных приемов либо все сразу.  [c.163]

В некоторых случаях по результатам ревизии расходных операций может быть принято решение о проведении инвентаризаций, контрольных обмеров, анализов качества закупленного сырья и материалов.  [c.166]

Завышения расстояний перевозок выявляются проведением контрольных обмеров расстояний перевозок  [c.166]

Проведение контрольных обмеров произведенной продукции и объемов выполненных работ  [c.177]

Кроме прав, предоставленных руководителю бригады как ревизору, он должен пользоваться возможностью уточнять по мере надобности программу ревизии, организовывать и проводить непредусмотренные инвентаризации, контрольные обмеры и другие фактические проверки в случаях, не терпящих отлагательства, передавать материалы ревизии правоохранительным органам контролировать работу членов ревизионной бригады, порядок оформления результатов проверки отстранять ревизоров от исполнения обязанностей в случае грубого нарушения ими правил контроля, злоупотребления служебным положением разрешать споры между ревизорами и работниками ревизуемого предприятия.  [c.184]

Во время ревизии проводятся контрольные действия по выявлению приписок и искажений в отчетности. Их осуществляют все ревизующие. Участие каждого из них зависит от его служебного положения и характера приписки. Руководитель ревизионной бригады выявляет признаки, свидетельствующие о возможности таких нарушений, организует соответствующие проверки, дает указания специалистам о необходимости их проведения, координирует действия ревизоров. Инженер-механик — ревизор выявляет приписки работ по монтажу, ремонту основных средств и устанавливает объемы невыполненных работ, количество необоснованно списанных запасных частей и других ремонтных материалов. В некоторых случаях он проводит контрольные обмеры.  [c.188]

Организация и методика проведения плановых ревизий и ревизий по требованию правоохранительных органов различаются. Плановые ревизии являются проявлением деятельности по управлению хозяйством. Во время их проведения вышестоящие и другие контролирующие организации стремятся оказать помощь контролируемому предприятию. Правоохранительные органы требуют проведения ревизии при наличии информации о бесхозяйственности, растратах и хищениях или когда необходимо получить данные о движении товарно-материальных ценностей или денежных средств, восстановить количественно-суммовой учет движения ценностей и денежных средств, провести инвентаризации, контрольные обмеры объемов выполненных работ и другие фактические проверки, т. е. следует собрать все необходимые документы или данные о состоянии материальных ценностей и денежных средств.  [c.201]

Нередко во время ревизии приходится проводить значительное количество инвентаризаций, контрольных обмеров, встречных и других проверок, проверять документы за более длительный период, чем при обычных плановых ревизиях, и не всегда удается ее провести в указанный срок. В исключительных случаях его может продлить руководитель, назначивший ревизию, который сообщает об этом правоохранительным органам и согласовывает сроки представления материалов.  [c.203]

Участники приемки и подписания объемов работ участвуют в проверках, проводимых органами государственного надзора, ведомственными комиссиями и инспекциями, в том числе и в контрольных обмерах.  [c.285]

Штраф за завышение объемов и стоимости строительно-монтажных работ в документах, служащих основанием для получения денежных средств, платится банку в размере 7% сумм завышений и взыскивается поровну с заказчика и подрядчика. Суммы завышений выявляются банком по результатам контрольных обмеров строительно-монтажных работ и проверки документов, служащих основанием для оплаты (30, п. 2). Штраф взыскивается учреждением банка с государственных организаций в бесспорном порядке, а с кооперативов — по их поручению или решению арбитража либо суда.  [c.388]

УСТАВ СТРОЙБАНКА СССР возлагает на этот банк финансирование государственных предприятий и организаций союзного, республиканского и местного подчинения всех отраслей народного х-ва (за исключением предприятий и организаций с. х-ва). Устав содержит перечень функций банка в области финансирования, краткосрочного кредитования, организации расчетов в строительстве и контроля за использованием средств, выделяемых на капитальные вложения. Банку предоставлены след, права для выполнения этих функций издавать инструкции, обязательные для его клиентуры получать от строительных организаций отчетность проверять денежные и расчетные документы, бухгалтерские записи и др. материалы строек производить контрольные обмеры выполненных работ и т. п. Уставом определены размеры и порядок образования уставного и резервного фондов, фондов основных средств, амортизации, долгосрочного кредитования, кредитования импортных поставок. В соответствии с Уставом Стройбанк СССР подчиняется Высшему Совету народного хозяйства и является единым строго централизованным институтом. Руководящий орган — Правление. Ревизию деятельности своих учреждений (контор, отделений и пунктов уполномоченных) осуществляет Контрольно-ревизионное управление Правления банка.  [c.444]

КОНТРОЛЬ СТРОЙБАНКА СССР ведется за целевым и рациональным использованием ресурсов, направляемых на капитальное строительство, выполнением планов строительных организаций, соблюдением проектно-сметной и финансовой дисциплины, укреплением хозяйственного расчета в строительстве. Учреждения Стройбанка осуществляют предварительный контроль до выдачи средств, производят контрольные обмеры выполненных работ, обследования финансово-хозяйственной деятельности строительных организаций, анализируют отчетность и проверяют данные учета одна из важных задача К. С. — проверка достоверности отчетных сведений, выявление и пресечение фактов приписок и преувеличения данных о выполнении строительно-монтажных работ в государственной отчетности, платежных документах и т. д. При обнаружении подобных фактов учреждения Стройбанка передают в соответствующие органы материалы для привлечения виновных лиц к ответственности. Свои контрольные функции учреждения Стройбанка выполняют на всех стадиях строительства проверяют обеспеченность строительных организаций проектно-сметной документацией и качество смет, выполнение условий договоров между подрядчиками и заказчиками, использование запасов оборудования и др. материальных ценностей ведут контроль за расчетами в строительстве, за правильным использованием и сохранностью оборотных средств, за расходованием фондов заработной платы, соблюдением норм накладных и адм.-хоз. расходов, целевым использованием краткосрочных и долгосрочных ссуд и своевременностью их погашения, за выполнением плана строительно-монтажных работ, плана ввода в действие законченных строительством объектов и заданий по снижению себестоимости строительно-монтажных работ, выполнением действующими предприятиями плана взноса средств, предназначенных для финансирования строительства. Используя и обобщая материалы контрольной работы, учреждения Стройбанка при формировании планов капитальных работ выдвигают предложения, имеющие целью сосредоточить ассигнования в первую очередь на пусковых и др. важнейших объектах, не допустить распыления ресурсов по многочисленным стройкам, сократить сроки и снизить стоимость строительства, мобилизовать внутрипроизводственные резервы и улучшить работу отдельных строительных организаций. На основе изучения типичных явлений в деятельности строительных организаций и обобщения данных, полученных в процессе контроля, Стройбанк разрабатывает мероприятия, направленные на дальнейшее развитие строительства, снижение его стоимости, совершенствование системы финансирования капитальных работ. Важным средством усиления действенности и повышения эффективности К. С. является применение дифференцированного режима финансирования и кредитования, финансовых санкций и поощрений, дающее возможность  [c.553]

Краткие сведения о контроле финансирующего банка. На конторы и отделения банков, финансирующие строительство (Стройбанка СССР или Госбанка СССР), возложены обязанности проверки соответствия объемов выполняемых строительно-монтажных работ и расценок утвержденным проектам и сметам, а также качество выполняемых работ. С этой целью систематически проводятся контрольные обмеры по проверке соответствия объемов работ утвержденным проектам и качества выполняемых работ. В случае выявления некачественно выполняемых объемов работ учреждениям банка предоставлено право задерживать оплату работ до устранения дефектов. При выявлении недоделок на введенных в эксплуатацию объектах банки обязаны сообщать об этом органам, утвердившим акт приемки объекта в эксплуатацию, органам, утвердившим акт приемки объекта в эксплуатацию, органам статуправления, вышестоящим организациям подрядчика и заказчика для привлечения виновных к ответственности.  [c.313]

На практике и в литературе преобладает мнение о том, что ревизия является документальной. Однако термин документальная ревизия не соответствует ее сущности. Ведь во время ревизии проверяют не только документы, но и фактическое состояние ревизуемого объекта, т. е. проводят инвентаризации, контрольные обмеры и др. Ревизия будет односторонней, если во время ее проведения исследуются только документы в отрыве от фактического положения дел на этом объекте. Поэтому при производстве ревизии недостаточно проверять деятельность ревизуемого предприятия только по документам. Наоборот, фактическому контролю необходимо уделить особое внимание, поскольку он является важным, а в некоторых случаях единственным источником информации об отдельных сторонах деятельности ревизуемого предприятия. Ориентировка на документальную ревизию может привести к недооценке фактического контроля. Документальная проверка только в сочетании с фактической может принести необходимые результаты и поднять ревизию на уровень современных требований. Такое же мнение выражает Г. А. Соловьев, считающий, что экономический контроль в форме ревизии не является строго документированным, а термин документальная ревизия утратил свое значение [ПО, с. 51—53]. По поводу обоснованности термина документальная ревизия выражает сомнение И. А. Белобжецкий. По его мнению, спорным представляется сам термин документальная ревизия . Ре-  [c.13]

Л. М. Крамаровский выделяет семь приемов инвентаризация контрольный обмер обследование на месте контрольный запуск сырья и основных материалов в производство проверка качества сырья и основных материалов экспертная оценка объяснения должностных лиц [60 с. 63—66].  [c.59]

Контрольный обмер — это… Что такое Контрольный обмер?

Контрольный обмер — метод фактического контроля в контрольно-ревизионной работе, один из видов контрольных операций.

Понятие контрольного обмера

Контрольный обмер представляет собой установление фактического объёма строительно-монтажных или ремонтных работ, качества и количества фактически использованных материалов. Контрольный обмер проводится визуально, путём инструментальных измерений и с помощью расчётных методов.

Порядок организации и документирования контрольного обмера регламентируется локальными нормативными актами соответствующих контрольно-ревизионных органов или служб. Контрольный обмер может проводиться также в составе судебной строительно-технической экспертизы.

Контрольный обмер, проведённый как отдельное мероприятие или в составе документальной ревизии, позволяет выявить следующие нарушения :

• приписки объёмов работ,
• оформление несуществующих работ,
• замену материалов на более дешёвые,
• снижение качества работ (например, нанесение одного слоя краски вместо двух, предусмотренных документами),
• завышение количества материалов, комплектующих (дверей, раковин, электрической или трубопроводной арматуры и т. п.),
• незаконченность объектов, отдельных этапов работ.

Контрольный обмер в строительстве

Основные цели контрольного обмера в строительстве :

1. Проверка объёмов и стоимости оплаченных или предъявленных к оплате работ за полностью законченные в строительстве и сданные в эксплуатацию объекты. При этом также осуществляется контроль :
   1. соответствия объекта его характеристике и назначению, предусмотренному утверждённой проектно-сметной документацией,
   2. полноты выполнения работ, принятых по актам приёмки,
   3. эксплуатационной готовности сданного объекта.
2. Проверка объёмов и затрат по незавершённому производству строительно-монтажных работ.
3. Проверка наличия и затрат на оборудование, находящееся в монтаже и числящееся на балансе заказчика либо подрядчика.

Проведению контрольного обмера должно предшествовать изучение рабочих чертежей объекта, выявление видов работ и конструкций, на которые следует обратить внимание при производстве контрольного обмера. Контрольные обмеры могут производиться одновременно по нескольким объектам (особенно, по тем, где обнаружен перерасход затрат).

В случае выявления невыполненных объёмов работ, следует установить количество и стоимость материалов, списанных на объект. Одновременно проводится полная или частичная инвентаризация материалов на объекте. Определяется общая сумма ущерба от неправомерно списанных материалов.

Особенности контрольного обмера при ревизии строительной организации :

1. целесообразно брать малое число объектов с большим объёмом выполненных работ,
2. нецелесообразно подвергать контрольному обмеру,
   • скрытые работы,
   • работы, трудно поддающиеся обмеру (например, восстановление штукатурки в отдельных местах),
   • работы, имеющие низкую стоимость,
3. в необходимых случаях перед контрольным обмером бухгалтерия составляет сводную накопительную ведомость выполненных работ, которая служит аналогом инвентаризационной описи.
4. обязательно участие в контрольном обмере специалиста-строителя, иначе результаты обмера не смогут иметь юридических последствий.
5. сопоставление выполненных работ с актами приёмки (накопительными ведомостями) желательно проводить на месте, чтобы сразу уточнить все расхождения.

С помощью контрольного обмера в строительстве вскрываются следующие виды нарушений, говорящих о завышении объёмов либо стоимости выполненных работ:

1. Фактическое невыполнение отдельных видов работ, выполненное с отступлением от проекта.
2. Недоделки, то есть незавершённый характер отдельных этапов работ, если они уже приняты по акту как выполненные.
3. Выполнение работ в меньшем объёме, чем это указано в смете, акте приёмки.
4. Одновременное включение в сметы и акты приёмки работ, по которым не предусмотрена раздельная оплата (например, зачистка перед покраской, если она уже включена в стоимость покраски; возведение нетитульного сооружения, если оно уже включено в накладные расходы).
5. Включение в сметы и акты приёмки ранее оплаченных работ, двойная оплата работ либо оплата оборудования, цена которого уже включена в стоимость монтажных работ.
6. Удешевление стоимости материалов, снижение фактического качества работ относительно акта приёмки.
7. Удорожание стоимости материалов, повышение качества работ в акте приёмки относительно проектно-сметной документации.
8. Завышение расхода строительных материалов по сравнению с проектно-сметной документацией.
9. Применение завышенных расценок и строительных коэффициентов, не соответствующих фактическим условиям и характеру работ (например, высотные работы; работы в зимний период).
10. Включение в акты приёмки работ по монтажу оборудования, если отсутствуют акты об индивидуальном опробовании вхолостую.
11. Начисление стоимости работ, выполненных в старом году, по ценам нового года (с учётом инфляции).
12. Начисление стоимости работ, выполненных после сдачи объекта в эксплуатацию, по ценам периода их выполнения, а не по ценам, действовавшим в период договорного срока сдачи объекта.

См. также

Литература

• Судебная бухгалтерия: Учебник / С. П. Голубятников. — М.: Юридическая литература, 1998. — С. 128. — 368 с. — ISBN 5-7260-0903-7
• Дубоносов Е. С. Судебная бухгалтерия: Учебно-практическое пособие. — М.: Книжный мир, 2004. — С. 136 — 139. — 252 с. — ISBN 5-8041-0161-7
• М. В. Мельник, А. С. Пантелеев, А. Л. Звездин. Ревизия и контроль : учебник. — М.: КНОРУС, 2006. — С. 394 — 398. — 640 с. — ISBN 978-5-85971-641-8
• Малолетко А. Н. Контроль и ревизия : учеб.пособие. — М.: КНОРУС, 2006. — С. 284 — 288. — 312 с. — ISBN 5-85971-433-5

Контрольный обмер

Политика конфиденциальности

Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации

Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.

От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.

Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.

Какую персональную информацию мы собираем:

• Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.

Важная информация

Уведомляем о том, что в целях улучшения сервисного обслуживания может осуществляться аудиозапись телефонных переговоров с Вами.

Как мы используем вашу персональную информацию:

• Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
• Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
• Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
• Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

Раскрытие информации третьим лицам

Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.

Исключения:

• В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
• В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.

Защита персональной информации

Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании

Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.

сертификатов в области управления производительностью | icma.org

В рамках усилий ICMA по продвижению практики профессионального управления местными органами власти, ICMA ежегодно вручает сертификаты для признания программ, которые прививают культуру управления эффективностью, проводят сравнительный анализ и принятие решений на основе данных, а также способствуют прозрачности . Сертификаты качества (высший уровень), отличия и достижения присуждаются юрисдикциям, которые внедрили принципы управления эффективностью на разных уровнях в свои организации.

Сертификаты выдаются на основе критериев, которые включают сбор и проверку данных, обучение и поддержку, публичную отчетность, подотчетность и улучшение процессов, создание сетей и лидерство. Ежегодные получатели признаются на Ежегодной конференции ICMA.

Заявки открыты до 2021 года, а материалы должны быть поданы в пятницу, 7 мая 2021 года.

На 2020 год ICMA отметила эти местные органы власти за их образцовые инициативы по управлению эффективностью.Ниже приведены примеры передовых практик, которыми поделились получатели сертификатов.

Сертификат качества (высший уровень)

Alachua County, FL
Albany, OR
Arvada, CO
Austin, TX
Bayside, WI
Bernalillo County, NM
Clayton, MO
Coral Springs, FL
Dallas, TX
Durham, NC
Fairfax County, VA
Farmers Branch, TX
Fayetteville, NC
Fort Collins, CO
Gilbert, AZ
Greer, SC
Gunnison County, CO
Miami-Dade County, FL
Montgomery County, MD
Olathe, KS
Pinehurst, NC
Rock Hill, SC
Сан-Антонио, Техас
Тамарак, Флорида
Вудбери, Миннесота

Знак отличия

Александрия, Вирджиния
Округ Арапахо, CO
Бэйтаун, Техас
Белвью, Вашингтон,
Форт-Лодердейл, Флорида
Хендерсон, Невада
Канзас-Сити, Миссури
Округ Лаудон, Вирджиния
Мейтленд, Флорида
Манчестер, Коннектикут
Округ Мекленбург, Северная Каролина
Меса, Аризона
Оклахома-Сити, OK
Палм-Кост, Флорида
Феникс, Аризона
Сарасота Каунти, Флорида
Шугар Лэнд, Техас
Сувани, Джорджия
Уичито, Канзас

Свидетельство о достижениях

Algonquin, IL
Bettendorf, IA
Chester County, PA
Costa Mesa Sanitary District, CA
Cuyahoga County, OH
DeLand, FL
Downey, CA
Elk Grove, CA
Hudson, OH
Санта-Моника, CA
Шебойган, WI
South Bend, IN
Southlake, TX
Stanly County, NC
Tallahassee, FL
Yakima, WA

Вот подборка программ и презентаций, которые иллюстрируют критерии сертификата. Хотя эти примеры представлены по отдельным категориям, квалификация для получения сертификата основана на результатах, достигнутых по всем критериям сертификата.

Категория: Публичная отчетность

Использование графиков, цветного кодирования, информационных панелей и т. Д., Чтобы выделить производительность выше / ниже ожиданий или значительно отличается от прошлых или сопоставимых данных. Примеры:

Отчетность по данным о производительности, округ Берналилло, Нью-Мексико (2020)

Интерактивные исследования и картирование данных, Остин, Техас (2020)

Панель управления восстановлением COVID-19 — Округ Алачуа, Флорида (2020)

Отчетность об эффективности, Санитарный округ Коста-Меса, Калифорния (2020)

Справедливое отправление правосудия, Остин, Техас (2019)

Оценочная карта общественного здравоохранения, Сан-Франциско, Калифорния (2018 г.)

Popular Annual Financial Report, Сувани, Джорджия (2018)

One Vision, Five Goals, Дарем, Северная Каролина (2017)

Контрольные показатели и тенденции производительности, Poudre Fire Authority (2017)

Панель инструментов и стратегические цели, Белвью, Вашингтон (2018)

Описательный отчет о гражданских службах, Белвью, Вашингтон (2018)

Наш прогресс на пути вперед, Эдмонтон, Альберта, Канада (2017)

Муниципальный отчет о сравнительном анализе, Грир, Южная Каролина (2016)

Карта показателей эффективности ключевого департамента, Тамарак, Флорида (2015)

TRACStat: Transparent Reporting and Analytics for Citizens, Fayetteville, North Carolina (2016)

Бюджетная прозрачность, Остин, Техас (2014)

Public Health Measurement, Канзас-Сити, Миссури (2014)

Анализ человеческих ресурсов, Пеория, Аризона (2014)

Обзор общественных работ PerforMax, Олате, Канзас (2016)

Повествование, объясняющее крайние или отклоняющиеся данные, Тамарак, Флорида (2016)

Категория: Обучение

По крайней мере, одно информационное или учебное занятие в течение последнего года для сотрудников других юрисдикций, занимающихся вопросами измерения производительности или координации присутствия персонала на альтернативных учебных занятиях. Учет особых потребностей новых сотрудников при обучении измерению эффективности. Примеры:

Академия данных, Канзас-Сити, Миссури (2018)

Измерение эффективности в органах местного самоуправления: разработка мер для управления вашей деятельностью (2017)

Система совместного управления эффективностью, округ Сан-Матео, Калифорния (2016)

Руководство по качественным показателям эффективности, Сан-Франциско, Калифорния (2015)

Тренинг PeoriaStat, Пеория, Аризона (2013)

Тренинг, Новый Орлеан, Луизиана (2013)

Тренинг по бизнес-планам, Остин, Техас (2015)

Категория: Проверка данных

Создание системы для периодического анализа показателей эффективности, их использования и имеющихся средств контроля для обеспечения надежности и достоверности данных.

Контрольный список для самостоятельной проверки показателей эффективности, Даллас, Техас (2018)

План корректирующих действий по сертификации мер, Остин, Техас (2018)

Категория: Подотчетность

Принятие политик по привлечению персонала к отчетности за предоставление данных о производительности и работы в направлении постоянного улучшения. Примеры:

Ежеквартальная отчетность, фермерское отделение, Техас (2020)

Постановление об оценке эффективности, Столетие, Колорадо (2016)

Accountability, Уичито, Канзас (2012)

Категория: Обсуждения и улучшение процессов

Участие как минимум в двух случаях в общении по электронной почте / телефону с персоналом и / или онлайн-обсуждениях проблем измерения эффективности и / или изменений шаблона.Обратная связь также может принимать форму усилий по улучшению внутреннего процесса. Примеры:

Техника подталкивания, Меса, Аризона (2020)

Запросы в государственные архивы, округ Кайахога, Огайо (2020)

Замена счетчика воды, Гилберт, Аризона (2020)

Анализ бизнес-процессов, округ Арапахо, Колорадо (2019)

Случайное контрольное испытание (бизнес-лицензии): Канзас-Сити, Миссури (2019)

Примеры мероприятий по улучшению процессов (2018)

Process Improvement, Форт-Уэрт, Техас (2018)

Контрольный список для проверки самооценки показателей эффективности, Остин, Техас (2017)

Категория: Сети

Обмен опытом / извлеченными уроками измерения эффективности с другими сообществами.Примеры:

Valley Benchmark Cities Report, Аризона (2016)

Performance Management Networking, Фейетвилл, Северная Каролина (2018)

Категория: Стратегическое планирование и бюджетирование

Рассмотрение данных о производительности при измерении прогресса в достижении целей стратегического плана (для всей организации, отделов или отдельных лиц), принятии управленческих решений или рассмотрении финансовых вопросов. Примеры:

Diversity Metrics, Манчестер, Коннектикут (2020)

Стратегическое планирование и управление эффективностью, Грир, Южная Каролина (2020)

Визуализация и анализ потери права выкупа, Рок-Хилл, Южная Каролина (2019)

Аналитика на основе данных, Новый Орлеан, Луизиана (2018)

Использование данных для стратегического планирования, бюджетирования и принятия решений: примеры (2018)

Карта причин и следствий стратегического планирования, Белвью, Вашингтон (2017)

Стратегические карты, Форт-Коллинз, Колорадо (2018)

Бизнес-планы, округ Алачуа, Флорида (2016)

Отчет о производительности, Пеория, Аризона (2015)

Заявление о конкретной миссии, Сан-Антонио, Техас (2015)

Аудит выполнения стратегического плана, Дарем, Северная Каролина (2014)

Отчет о твердых отходах, Блумингтон, Иллинойс (2014)

Безбумажные пакеты Совета (количественно), Бейсайд, Висконсин (2014)

Бизнес-планирование по борьбе с животными, округ Майами-Дейд, Флорида (2013)

VitalStats, Пеория, Аризона (2013)

Категория: Лидерство

Внутренний упор на измерение производительности, что делает его широко распространенным в организационной культуре, и внешнее лидерство в организации сетей, презентациях и обмене данными.Примеры:

Исследование управления данными, округ Фэйрфакс, Вирджиния (2019)

Лидерство в управлении эффективностью: примеры (2018)

Категория: Опросы удовлетворенности

Проведение и составление отчетов об опросах удовлетворенности клиентов как среди внутренних клиентов (сотрудников), так и среди широкой общественности. Примеры:

Опрос вовлеченности сотрудников, Саутлейк, Техас (2020)

Анализ пробелов, Farmers Branch, Техас (2019)

Опрос сотрудников, Алгонкин, Иллинойс (2017)

Опрос сотрудников, Батавия, Нью-Йорк (2017)

Обзор деловой активности

, Белвью, Вашингтон (2016)

Удовлетворенность внутренних клиентов, Форт-Коллинз, Колорадо (2013)

QC Раздел 20 — Система контроля качества бухгалтерского учета и аудита фирмы CPA

(заменяет разделы 10 и 10-1)

Дата вступления в силу: применимо к системе контроля качества бухгалтерского учета и аудита фирмы CPA с 1 января 1997 года, если не указано иное.

Заключения о стандартах контроля качества выпускаются Советом по стандартам аудита. Фирмы, участвующие в утвержденной Институтом программе мониторинга практики, обязаны соблюдать стандарты контроля качества, установленные Институтом.

Введение и применимость

.01

Этот раздел предусматривает, что CPA-фирма должна иметь систему контроля качества для своей практики бухгалтерского учета и аудита, и описывает элементы контроля качества и другие вопросы, необходимые для эффективного проектирования, внедрения и поддержание система.

.02

Принципы профессионального поведения AICPA, среди прочего, предусматривают, что «участники должны практиковаться в фирмах, которые имеют внутренние процедуры контроля качества, чтобы гарантировать, что услуги оказываются компетентно и надлежащим образом контролируются». ^{fn 1} Из-за общественного интереса к услугам, предоставляемым CPA, и зависимости от объективности и целостности CPA, этот раздел предусматривает, что CPA-фирма должна иметь систему контроля качества бухгалтерского учета и аудита. ^{fn 2}

Система контроля качества

.03

Фирма ^{fn 3} несет ответственность за обеспечение соблюдения ее персоналом ^{fn 4} профессиональные стандарты, применимые к его бухгалтерской и аудиторской практике. Система контроля качества в широком смысле определяется как процесс, обеспечивающий фирме разумную уверенность в том, что ее персонал соответствует применимым профессиональным стандартам. и стандарты качества фирмы. ^{fn 5} Политики и процедуры, разработанные для внедрения системы в одном сегменте практики фирмы, могут быть такими же, как, разные от политик и процедур, разработанных для другого сегмента, или взаимосвязанных с ними, но цель системы одинакова для всех сегментов деятельности фирмы.

.04

Система контроля качества фирмы охватывает организационную структуру фирмы, принятые политики и процедуры, установленные для обеспечения фирмы разумной гарантией соблюдения профессиональных стандартов. Характер, степень и формальность политики и процедур контроля качества фирмы должны быть надлежащим образом всеобъемлющими и разработанными в соответствии с размером фирмы, количеством ее офисов, степенью полномочий, предоставленных ее персоналу и офисам, знаниями и опыт ее персонала, характер и сложность практики фирмы, а также соответствующие соображения рентабельности.

.05

Любой системе контроля качества присущи ограничения, которые могут снизить ее эффективность. Различия в исполнении и понимании сотрудником ( a) профессиональных требований или ( b ) политик и процедур контроля качества фирмы влияет на степень соответствия установленным в фирме политикам и процедурам контроля качества и, следовательно, на эффективность системы.

.06

Система контроля качества должна обеспечивать фирме разумную уверенность в том, что сегменты заданий фирмы, выполняемые ее зарубежными офисами или ее местными или зарубежными филиалами или корреспондентами, выполняются в соответствии с профессиональными требованиями. стандарты в Соединенных Штатах, когда такие стандарты применимы.

Политики и процедуры контроля качества

Элементы контроля качества

.07

Политика и процедуры контроля качества, применимые к практике бухгалтерского учета и аудита фирмы, должны включать в себя следующие элементы:

1. Независимость, честность и объективность
2. Управление персоналом
3. Принятие и продолжение работы с клиентами и обязательствами
4. Эффективность взаимодействия
5. Мониторинг

.08

Элементы контроля качества взаимосвязаны. Например, поддержание Целостности, объективности, и, при необходимости, Независимости требует постоянной оценки взаимоотношений с клиентами. Сходным образом, Элемент Управление персоналом включает критерии профессионального развития, найма, продвижения по службе и назначения персонала фирмы для выполнения заданий, которые влияют на политику и процедуры, разработанные для достижения целей Элемент контроля качества «Эффективность взаимодействия» .Аналогичным образом, политика и процедуры для элемента контроля качества из раздела Мониторинг установлены, чтобы предоставить фирме разумную уверенность в том, что политика и процедуры, связанные с к каждому из остальных элементов контроля качества разработаны и эффективно применяются .

Независимость, честность и объективность

.09

Должны быть установлены политики и процедуры, чтобы предоставить фирме разумную уверенность в том, что персонал сохраняет независимость (фактически и внешне) при всех необходимых обстоятельствах, ^{fn 6} выполнять все добросовестно выполнять профессиональные обязанности и сохранять объективность при выполнении профессиональных обязанностей.

[Следующий абзац вступает в силу с 31 декабря 2016 г. См. Версию PCAOB № 2015-002. Параграф, вступивший в силу до 31 декабря 2016 года, можно найти здесь.]

.10

Независимость, честность, и Объективность определены и более подробно описаны в Кодексе профессионального поведения AICPA (Кодекс) и AS 1005, Независимость . Правила 101 и 102 Кодекса и соответствующие толкования и Постановления (разделы 101, 102 и 191) содержат примеры случаев, когда независимость, честность и объективность члена будут считаться нарушенными. Независимость подразумевает беспристрастность, признающую Обязательство справедливости не только перед руководством и владельцами бизнеса, но и перед теми, кто в противном случае может использовать отчет фирмы. Фирма и ее персонал должны быть свободны от каких-либо обязательств или интересов в отношении клиента, его руководства или его интересов. собственники. ^{fn 7} Добросовестность требует, чтобы персонал был честным и откровенным в рамках ограничений конфиденциальности клиента. Служба и общественное доверие не должны подчиняться личной выгоде и выгоде. Объективность — это состояние ума и качество, которые повышают ценность услуг фирмы. Принцип объективности налагает обязательство быть беспристрастным, интеллектуально честным и свободным от конфликтов. представляет интерес .

Управление персоналом

.11

Система контроля качества фирмы во многом зависит от квалификации ее персонала. При выполнении заданий следует учитывать характер и степень предоставляемого надзора. Как правило, более способный и опытный персонал, приписанный к При конкретном взаимодействии требуется менее непосредственный надзор.

.12

Качество работы фирмы в конечном итоге зависит от честности, объективности, интеллекта, компетентности, опыта и мотивации персонала, который выполняет, контролирует и проверяет работу. Таким образом, политика и процедуры управления персоналом фирмы в поддержании такого качества.

.13

Управление персоналом включает в себя найм, распределение персонала по заданиям, профессиональное развитие и продвижение по службе. Соответственно, должны быть установлены политики и процедуры, чтобы предоставить фирме разумную уверенность в том, что:

1. Нанятые на работу обладают соответствующими характеристиками, позволяющими им выполнять свои профессиональные обязанности.
2. Работа поручается персоналу, имеющему техническую подготовку и квалификацию, необходимую в данных обстоятельствах.
3. Персонал участвует в общем и отраслевом непрерывном профессиональном образовании и других мероприятиях по профессиональному развитию, которые позволяют им выполнять возложенные на него обязанности и удовлетворять применимые требования к непрерывному профессиональному образованию AICPA и регулирующих органов. ^{fn 8}
4. Персонал, отобранный для продвижения по службе, обладает квалификацией, необходимой для выполнения обязанностей, которые им предстоит взять на себя.

Принятие и продолжение работы с клиентами и соглашениями

.14

Должны быть установлены политики и процедуры для принятия решения о том, принимать или продолжать отношения с клиентом и выполнять ли конкретное задание для этого клиента. Такая политика и процедуры должны обеспечивать фирме разумную уверенность. что вероятность связи с клиентом, чьему руководству не хватает честности, сведена к минимуму. Установление таких политик и процедур не означает, что фирма ручается за порядочность или надежность клиента, а также не подразумевает, что Фирма имеет обязательства перед любым физическим или юридическим лицом, кроме себя, в отношении принятия, отклонения или удержания клиентов.Однако благоразумие предполагает, что фирма должна быть избирательной в определении своих отношений с клиентами и профессиональных услуг, которые ей оказываются. будет предоставлять.

.15

Такие политики и процедуры должны также обеспечивать разумную уверенность в том, что фирма —

1. берет на себя только те задания, которые фирма может обоснованно ожидать, что они будут выполнены с профессиональной компетентностью.
2. Надлежащим образом учитывает риски, связанные с предоставлением профессиональных услуг в конкретных обстоятельствах.

.16

Чтобы свести к минимуму риск недоразумений относительно характера, объема и ограничений предоставляемых услуг, политики и процедуры должны обеспечивать понимание с клиентом в отношении этих услуг. Профессиональные стандарты может служить руководством при принятии решения о том, должно ли понимание быть устным или письменным.

Результативность выполнения задания

,17

Необходимо разработать политику и процедуры, чтобы предоставить фирме разумную уверенность в том, что работа, выполняемая аудиторским персоналом, соответствует применимым профессиональным стандартам, нормативным требованиям и стандартам качества фирмы.

.18

[Следующий абзац вступает в силу с 31 декабря 2016 года. См. Версию PCAOB № 2015-002. Параграф, вступивший в силу до 31 декабря 2016 г., можно найти здесь.]

Политики и процедуры для выполнения задания охватывают все этапы разработки и выполнения задания. В той степени, в которой это уместно и как того требуют применимые профессиональные стандарты, эти политики и процедуры должны: охватывают планирование, выполнение, надзор, проверку, документирование и передачу результатов каждого задания.Эти политики и процедуры также должны касаться проверок качества выполнения задания в соответствии с AS 1220, Проверка качества выполнения задания .

.19

Также должны быть установлены политики и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что персонал обращается к авторитетной литературе или другим источникам и своевременно консультируется с отдельными лицами внутри или за пределами фирмы, когда это необходимо. (например, при решении сложных, необычных или незнакомых вопросов).Лица, с которыми проводятся консультации, должны обладать соответствующими уровнями знаний, компетентности, суждения и авторитета. Характер договоренностей о консультации зависит от ряд факторов, включая размер фирмы и уровни знаний, компетентности и суждений лиц, выполняющих работу.

Мониторинг

.20

Следует разработать политику и процедуры, чтобы предоставить фирме разумную уверенность в том, что политика и процедуры, установленные фирмой для каждого из других элементов контроля качества, описанных в параграфах.С 07 по .19 разработаны и эффективно применяются. ^{fn 9} Мониторинг включает постоянное рассмотрение и оценку —

1. Актуальность и адекватность политик и процедур фирмы.
2. Соответствие руководящих материалов фирмы и любых практических пособий.
3. Эффективность деятельности по повышению квалификации.
4. Соблюдение политики и процедур фирмы. При мониторинге следует учитывать влияние философии управления фирмы и среду, в которой работает фирма и ее клиенты.

Администрирование системы контроля качества

.21

Чтобы обеспечить разумную уверенность в том, что система контроля качества фирмы достигает поставленных целей, необходимо должным образом рассмотреть распределение обязанностей по контролю качества внутри фирмы, средства, с помощью которых качество контроль доводится до сведения о политиках и процедурах, а также о том, в какой степени политика и процедуры и соответствие им должны быть задокументированы.

Распределение обязанностей

.22

Ответственность за разработку и обслуживание различных политик и процедур контроля качества должны быть возложены на соответствующее лицо или отдельных лиц в фирме. При выполнении этого задания следует учитывать: наделяться квалификацией людей, полномочиями, которые будут им делегированы, и степенью надзора, который должен быть предоставлен. Тем не менее, весь персонал фирмы несет ответственность за соответствие требованиям контролю качества. Политика и процедуры .

Коммуникация

.23

Фирма должна сообщать свои политики и процедуры контроля качества своему персоналу таким образом, чтобы обеспечить разумную уверенность в том, что эти политики и процедуры поняты и соблюдаются. Форма и объем таких сообщений должен быть достаточно всеобъемлющим, чтобы предоставить персоналу фирмы понимание применяемых к ним политик и процедур контроля качества. Кроме того, фирма должна установить средства сообщения о своей установленной политики и процедуры контроля качества, а также их своевременные изменения для соответствующего персонала.

Документация по политикам и процедурам контроля качества

.24

Размер, структура и характер практики фирмы следует учитывать при определении того, требуется ли документация установленных политик и процедур контроля качества для эффективного обмена информацией и, если Итак, степень такая документация. Например, обычно ожидается, что документация установленных политик и процедур контроля качества будет более обширной в крупной фирме, чем в небольшой фирме, и в многопрофильной фирме, чем в одном офисе. твердый.Хотя коммуникация обычно улучшается, если она ведется в письменной форме, эффективность системы контроля качества фирмы не обязательно снижается из-за отсутствия документации установленных политик и процедур контроля качества.

Документация о соответствии политике и процедурам контроля качества

.25

Фирма должна подготовить соответствующую документацию, чтобы продемонстрировать соответствие своим политикам и процедурам для системы контроля качества, обсуждаемой здесь.Форма и содержание такой документации являются предметом суждения и зависит от ряда факторов, таких как размер фирмы, количество офисов, степень полномочий, предоставленных ее персоналу и офисам, характер и сложность практики фирмы, ее организация и соответствующая рентабельность соображения. Документация должна храниться в течение периода времени, достаточного для того, чтобы позволить лицам, выполняющим процедуры мониторинга и коллегиальной оценки, оценить степень соблюдения фирмой ее политик контроля качества и процедуры.

Дата вступления в силу

,26

Положения этого раздела применимы к системе контроля качества бухгалтерского учета и аудита фирмы CPA с 1 января 1997 года.

Поведенческий контроль | Налоговая служба

Поведенческий контроль — это факты, которые показывают, есть ли право руководить или контролировать то, как работник выполняет работу. Рабочий — это служащий, когда бизнес имеет право направлять и контролировать работника.Бизнес не должен фактически направлять или контролировать способ выполнения работы — до тех пор, пока работодатель имеет право направлять и контролировать работу.

Факторы управления поведением делятся на следующие категории:

Типы данных инструкций

Сотрудник обычно подчиняется инструкциям компании о том, когда, где и как работать. Все нижеприведенные примеры типов инструкций о том, как выполнять работу.

• Когда и где делать работу.

• Какие инструменты или оборудование использовать.

• Каких работников нанять или помогать в работе.

• Где купить товары и услуги.

• Какую работу должно выполнять указанное физическое лицо.

• Какой порядок или последовательность соблюдать при выполнении работы.

Степень обучения

Degree of Instruction означает, что чем более подробны инструкции, тем больший контроль осуществляет бизнес над работником.В более подробных инструкциях указано, что работник является наемным работником. Менее подробные инструкции отражают меньший контроль, указывая на то, что работник, скорее всего, является независимым подрядчиком.

Примечание: Объем необходимых инструкций зависит от заданий. Даже если никаких инструкций не дано, может существовать достаточный поведенческий контроль, если работодатель имеет право контролировать достижение результатов работы. Бизнесу может не хватать знаний, чтобы обучать некоторых высокоспециализированных профессионалов; в других случаях задача может потребовать небольшого количества инструкций или вообще не потребовать их.Ключевым моментом является то, сохранило ли предприятие право контролировать детали работы работника или вместо этого отказалось от этого права.

Система оценки

Если система оценки измеряет детали того, как выполняется работа, то эти факторы будут указывать на сотрудника.

Если система оценки измеряет только конечный результат, то это может указывать либо на независимого подрядчика, либо на сотрудника.

Обучение

Если предприятие обучает рабочего тому, как выполнять работу, это означает, что предприятие хочет, чтобы работа выполнялась определенным образом.Это убедительное доказательство того, что работник является наемным работником. Периодическое или постоянное обучение процедурам и методам является еще более убедительным свидетельством взаимоотношений между работодателем и работником. Однако независимые подрядчики обычно используют свои собственные методы.

Как разработать описание должности

Описание должности — это полезный простой инструмент, который объясняет задачи, обязанности, функции и обязанности должности. В нем подробно указано, кто выполняет конкретный тип работы, как эта работа должна быть завершена, а также частота и цель работы, поскольку она связана с миссией и целями организации.Описания должностей используются по разным причинам, например, для определения уровня заработной платы, проведения обзоров производительности, уточнения миссий, установления должностей и классов оплаты, а также создания разумных средств контроля за приспособлением, а также в качестве инструмента для приема на работу. Должностные инструкции полезны при планировании карьеры, предлагая учебные упражнения и устанавливая юридические требования в целях соблюдения нормативных требований. Описание должности дает сотруднику ясный и краткий ресурс, который можно использовать в качестве руководства для выполнения работы. Точно так же руководитель может использовать описание должности в качестве инструмента измерения, чтобы убедиться, что сотрудник соответствует ожиданиям от должности.

Шаг 1. Выполнение анализа задания

Этот процесс сбора, изучения и интерпретации данных о задачах задания предоставит точную информацию о задании, чтобы организация могла работать эффективно. Выполнение анализа работы включает следующие шаги:

• Опрос сотрудников, чтобы точно узнать, какие задачи выполняются.
• Наблюдение за выполнением задач.
• Задание сотрудникам заполнить анкеты или рабочие листы.
• Сбор данных о вакансиях из других ресурсов, таких как обзоры заработной платы и Справочник по перспективам занятости.
  • Знание — понимание совокупности информации, полученной путем опыта или изучения.
  • Навык — наблюдаемая в настоящее время способность выполнять изученную деятельность.
  • Способность — способность выполнять наблюдаемое поведение или поведение, которое приводит к наблюдаемому продукту.
  • Физические характеристики — физические характеристики, которые сотрудник должен иметь для выполнения своих должностных обязанностей с разумными приспособлениями или без них.
  • Факторы окружающей среды — условия труда (внутри или вне офиса).
  • Полномочия / опыт — минимальный уровень образования, опыта и сертификатов, приемлемый для должности.

  Шаг 2: Установите основные функции

  После того, как стандарт производительности для конкретной работы установлен, необходимо определить основные функции должности. Это обеспечит лучшую возможность для оценки запросов на проживание в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA). Определение основных функций включает следующие шаги:

  • Убедитесь, что задачи, входящие в рабочую функцию, действительно необходимы или являются требованием для выполнения работы.
  • Определите частоту, с которой выполняется задача, или сколько времени тратится на выполнение задачи.
  • Определите последствия невыполнения функции, а также то, может ли это нанести ущерб деятельности работодателя или привести к серьезным последствиям.
  • Определите, можно ли переделать задачи или выполнить их другим способом.
  • Определите, можно ли переназначить задачи другому сотруднику.

  После определения основных функций работодатель может определить, являются ли функции важными или второстепенными.Использование термина «основная функция» должно быть частью должностной инструкции, и в нем должно быть четко указано, как человек должен выполнять эту работу. Это послужит руководством в будущем относительно того, можно ли выполнять работу с жилым помещением или без него.

  Шаг 3. Упорядочивайте данные в сжатой форме

  Структура должностной инструкции может варьироваться от компании к компании; однако все описания должностных обязанностей в организации должны быть стандартизированы, чтобы иметь одинаковый внешний вид.

  Необходимо включить следующие темы:

  • Должность — название должности.
    
  • Классификация — освобождение или отсутствие освобождения в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).
    
  • Уровень заработной платы / уровень / семья / диапазон — уровни вознаграждения, группы или диапазоны заработной платы, к которым относятся рабочие места одинаковой или аналогичной ценности, включая минимальные и максимальные диапазоны оплаты труда.
  • Отчитывается до — название должности, на которую подотчетно данное задание.
    
  • Дата — дата написания или последней проверки описания должности.
  • Резюме / цель — сводка и общие цели работы.
  • Основные функции —существенные функции, включая то, как человек должен их выполнять, и частоту, с которой выполняются задачи; задачи должны быть частью служебной функции и действительно необходимы или требуются для выполнения работы.
  • Компетенция — знания, навыки и способности.
  • Обязанности надзора — прямые отчеты, если таковые имеются, и уровень надзора.
  • Рабочая среда — рабочая среда; температура, уровень шума внутри или снаружи или другие факторы, которые могут повлиять на условия труда человека при выполнении работы.
  • Физические требования — физические требования к работе, включая сгибание, сидение, подъем и вождение.
  • Тип должности и ожидаемые часы работы — полный или неполный рабочий день, типичные рабочие часы и смены, дни недели и ожидаемая сверхурочная работа.
  • Путешествие — процентное время в пути, ожидаемое для позиции, где это путешествие происходит, например, локально или в определенных странах или штатах, а также то, будет ли это путешествие ночью.
  • Требуемое образование и опыт — образование и опыт, основанные на требованиях, связанных с работой и соответствующих потребностям бизнеса.
  • Предпочтительное образование и опыт — предпочтительное образование и опыт, основанные на требованиях, связанных с работой и соответствующих потребностям бизнеса.
  • Дополнительные квалификационные требования — дополнительные требования, такие как сертификаты, отраслевой опыт и опыт работы с определенным оборудованием.
  • Заявление о плане позитивных действий / равных возможностях трудоустройства (AAP / EEO) — положение (я), в котором излагаются требования и практика федеральных подрядчиков и / или заявление о равных возможностях для работодателей.
  • Прочие обязанности — заявление об отказе от ответственности, см. Шаг 4.

  Шаг 4: Добавьте заявление об отказе от ответственности

  Рекомендуется добавить заявление, указывающее, что описание должности не предназначено для охвата или включения исчерпывающего перечень видов деятельности, обязанностей или ответственности, которые требуются от работника.Обязанности, ответственность и действия могут измениться или новые могут быть назначены в любое время с уведомлением или без него.

  Шаг 5: Добавьте строки подписи

  Подписи являются важной частью проверки описания должности. Они показывают, что должностная инструкция была утверждена и что сотрудник понимает требования, основные функции и обязанности должности. Подписи должны включать подписи руководителя и сотрудника.

  Шаг 6: Завершить

  Черновик описания должностных обязанностей должен быть представлен высшему руководству и руководителю должности для рассмотрения и утверждения.Черновик дает возможность просмотреть, добавить или убрать любые детали до утверждения окончательного описания должности.

  Окончательные описания должностных обязанностей должны храниться в надежном месте, а копии должны использоваться для объявлений о вакансиях, собеседований, запросов на размещение, обзоров компенсации и служебной аттестации. Работодатели также могут разместить их в своей внутренней сети.

  
  

  Пересмотренные требования ADA 2010: служебные животные

  Министерство юстиции опубликовало пересмотренные окончательные положения Закона об американцах с ограниченными возможностями (ADA) для раздела II (государственные и местные государственные услуги) и раздела III (общественные помещения и коммерческие объекты) 15 сентября 2010 года в Федеральном реестре.Эти требования или правила содержат обновленные требования, включая Стандарты 2010 для доступного дизайна (Стандарты 2010).

  Обзор

  Эта публикация предоставляет руководство по термину «служебное животное» и положениям о служебных животных в правилах Департамента.

  • Начиная с 15 марта 2011 года, только собаки признаются служебными животными согласно разделам II и III ADA.
  • Служебное животное — это собака, которая индивидуально обучена выполнять работу или выполнять задания для человека с ограниченными возможностями.
  • Как правило, организации с разделом II и III должны разрешать обслуживание животных для сопровождения людей с ограниченными возможностями во всех зоны, куда допускаются представители общественности идти.

  Как определяется понятие «служебное животное»

  Животные-поводыри определяются как собаки, которые индивидуально обучены выполнять работу или выполнять задачи для людей с ограниченными возможностями. Примеры такой работы или задач включают в себя руководство слепыми, оповещение глухих, передвижение инвалидной коляски, предупреждение и защиту человека, страдающего приступом, напоминание человеку с психическим заболеванием о приеме прописанных лекарств, успокаивание человека с Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) во время приступа паники или выполнения других обязанностей.Животные-поводыри — это рабочие животные, а не домашние животные. Работа или задача, которую приучили выполнять собаку, должны иметь прямое отношение к инвалидности человека. Собаки, единственной функцией которых является обеспечение комфорта или эмоциональной поддержки, не квалифицируются как служебные животные в соответствии с ADA.

  Это определение не влияет и не ограничивает более широкое определение «животное-поводырь» в соответствии с Законом о справедливом размещении или более широкое определение «животное-поводырь» в соответствии с Законом о доступе к авиаперевозчикам.

  Некоторые законы штата и местные законы определяют животных-поводырей шире, чем это делает ADA.Информацию о таких законах можно получить в офисе генерального прокурора соответствующего штата.

  Где разрешены животные-поводыри

  В соответствии с ADA, государственные и местные органы власти, предприятия и некоммерческие организации, которые обслуживают население, обычно должны разрешать животным-поводырям сопровождать людей с ограниченными возможностями во всех помещениях учреждения, куда разрешено посещение публики. Например, в больнице обычно нецелесообразно исключать служебное животное из таких помещений, как палаты пациентов, клиники, кафетерии или кабинеты для осмотра.Однако может оказаться целесообразным исключить животное-поводырь из операционных или ожоговых помещений, где присутствие животного может поставить под угрозу стерильную среду.

  Животные-поводыри должны находиться под контролем

  Служебное животное должно находиться под контролем своего дрессировщика. В соответствии с ADA животные-поводыри должны быть запряжены, привязаны или привязаны, за исключением случаев, когда инвалидность человека не позволяет использовать эти устройства или эти устройства не мешают безопасному и эффективному выполнению задач животным-поводырем. В этом случае человек должен поддерживать контроль над животным с помощью голоса, сигнала или других эффективных средств управления.

  Запросы, исключения, сборы и другие особые правила, касающиеся животных-поводырей

  • Когда неочевидно, какую услугу предоставляет животное, разрешаются только ограниченные запросы. Персонал может задать два вопроса: (1) является ли собака животным-поводырем, необходимым из-за инвалидности, и (2) к какой работе или задаче собака была обучена выполнять.Персонал не может спрашивать об инвалидности человека, требовать медицинскую документацию, требовать специальную идентификационную карту или дрессировочную документацию для собаки или требовать, чтобы собака продемонстрировала свою способность выполнять работу или задание.
  • Аллергия и боязнь собак не являются уважительными причинами для отказа в доступе или отказа в обслуживании людей, использующих служебных животных. Когда человек, страдающий аллергией на перхоть собаки, и человек, использующий животное-поводырь, должны проводить время в одной комнате или помещении, например, в школьном классе или в приюте для бездомных, их обоих следует размещать по назначению, если возможно, в разные места в комнате или в разные комнаты на объекте.
  • Человека с ограниченными возможностями нельзя попросить убрать его служебное животное из помещения, если: (1) собака вышла из-под контроля и проводник не предпринял эффективных действий для ее контроля или (2) собака не пригнана. Когда есть законная причина просить убрать служебное животное, персонал должен предложить инвалиду возможность получить товары или услуги без присутствия животного.
  • Заведения, которые продают или готовят пищу, должны, как правило, допускать животных-поводырей в общественных местах, даже если государственные или местные законы о здоровье запрещают пребывание животных в помещениях.
  • Инвалиды, использующие животных-поводырей, не могут быть изолированы от других посетителей, с ними нельзя обращаться менее благосклонно, чем с другими посетителями, или взимать плату, которая не взимается с других посетителей без животных. Кроме того, если предприятие требует внесения депозита или сбора от покровителей с домашними животными, он должен отказаться от платы за животных-поводырей.
  • Если предприятие, такое как гостиница, обычно взимает с гостей плату за причиненный ими ущерб, с клиента с ограниченными возможностями также может взиматься плата за ущерб, причиненный им самим или его животным-поводырем.
  • Персонал не обязан ухаживать за животным-поводырем или присматривать за ним.

  Миниатюрные лошади

  Помимо положений о служебных собаках, в правилах ADA Департамента есть отдельное положение о миниатюрных лошадях, которые были индивидуально обучены для работы или выполнения заданий для людей с ограниченными возможностями. (Миниатюрные лошади обычно имеют рост от 24 до 34 дюймов до плеч и обычно весят от 70 до 100 фунтов.) Организации, подпадающие под действие ADA, должны изменить свою политику, чтобы разрешить миниатюрных лошадей там, где это целесообразно. Правила устанавливают четыре фактора оценки, чтобы помочь организациям определить, можно ли разместить миниатюрных лошадей на их предприятии. Факторами оценки являются: (1) является ли миниатюрная лошадь приученной к дому; (2) находится ли миниатюрная лошадь под контролем владельца; (3) может ли объект вместить миниатюрную лошадь, размер и вес; и (4) не нарушит ли присутствие миниатюрной лошади законные требования безопасности, необходимые для безопасной эксплуатации объекта.

  Для получения дополнительной информации об ADA, посетите наш веб-сайт или позвоните по бесплатному номеру телефона.

  Сайт ADA

  www.ADA.gov

  Для получения уведомлений по электронной почте о появлении новой информации ADA,

  посетите главную страницу веб-сайта ADA, чтобы подписаться на рассылку обновлений по электронной почте.

  Информационная линия ADA
  

  800-514-0301 (голосовая связь) и 800-514-0383 (телетайп)

  24 часа в сутки для заказа публикаций по почте.

  пн-сб, пт 9:30 — 17:30, чт 12:30 — 17:30 (Восточное время)

  , чтобы поговорить со специалистом ADA. Все звонки конфиденциальны.

  Для людей с ограниченными возможностями данная публикация доступна в альтернативных форматах.

  Копирование этого документа приветствуется.

  Закон об американцах с ограниченными возможностями уполномочивает Министерство юстиции (Департамент) оказывать техническую помощь физическим и юридическим лицам, имеющим права или обязанности в соответствии с Законом.Этот документ содержит неофициальные инструкции, которые помогут вам понять ADA и правила Департамента.

  Этот руководящий документ не является окончательным действием агентства, не имеет юридически обязательной силы и может быть отменен или изменен по полному усмотрению Департамента в соответствии с действующим законодательством. В руководящих документах Департамента, включая это руководство, не устанавливаются юридически обязательные обязанности, выходящие за рамки требований применимых законодательных актов, постановлений или обязательных судебных прецедентов.

  Дата обращения: 12 июля 2011 г.

  Последнее обновление: 24 февраля 2020 г.

  Системы менеджмента безопасности и охраны труда

  Система управления охраной труда и техникой безопасности (OHS) охватывает не только вашу программу здоровья и безопасности. Он включает в себя политики, системы, стандарты и записи в области здравоохранения и безопасности и включает в себя включение ваших действий и программ по охране здоровья и безопасности в другие ваши бизнес-процессы. Наличие эффективной системы управления улучшает вашу способность постоянно выявлять опасности и контролировать риски на рабочем месте.

  Проконсультируйтесь со своим сертифицирующим партнером о том, как ваша программа здоровья и безопасности может стать частью вашей системы управления здоровьем и безопасностью.

  Компоненты эффективной системы управления охраной труда

  Следующие ниже элементы являются компонентами эффективной системы управления охраной труда. Объем и сложность системы могут варьироваться в зависимости от размера и опасностей вашего рабочего места, а также характера выполняемой работы.

  Лидерство и приверженность руководства

  Лидерство и приверженность высшего руководства (генерального директора или самого высшего руководства) обеспечивает видение, устанавливает политику, ставит цели и предоставляет ресурсы для руководства и поддержки реализации ваших программ и системы управления охраной труда.

  Безопасные рабочие процедуры и письменные инструкции

  Процедуры и методы безопасной работы гарантируют, что каждый в организации знает свои обязанности и может эффективно выполнять свои обязанности. Должны быть безопасные рабочие процедуры на уровне организации, например, как проводить оценку рисков, а также на уровне рабочего, например, как правильно заблокировать.

  Обучение и инструктаж по охране труда и технике безопасности

  Каждый на рабочем месте ─ от высшего руководства до непосредственных сотрудников ─ должен понимать свои обязанности, когда дело доходит до создания и поддержания здорового и безопасного рабочего места.Высшее руководство должно понимать свою роль в установлении политики и постоянном управлении системой и программами управления охраной труда. Работодатели должны гарантировать, что рабочие обучены, квалифицированы и компетентны для выполнения своих задач. Руководители должны давать работникам надлежащие инструкции и контролировать их, чтобы они могли безопасно выполнять свою работу. И рабочие должны работать безопасно, в зависимости от того, как они прошли обучение.

  Выявление опасностей и управление рисками

  Управление рисками на рабочем месте включает в себя выявление опасностей, оценку рисков, которые они представляют, и контроль рисков для предотвращения травм ваших рабочих.

  Осмотр помещений, оборудования, рабочих мест и методов работы

  Осмотр рабочего места может помочь вам постоянно выявлять опасности и предотвращать развитие небезопасных условий труда.

  Расследование происшествий

  Проведение расследований инцидентов помогает выявить непосредственные и первопричины небезопасных условий. Он также определяет способы предотвращения подобных инцидентов в будущем. Регламент по охране труда и технике безопасности содержит особые требования к документации по расследованию инцидентов и отчетности, которые работодатели обязаны соблюдать.

  Администрация программы

  Регулярная оценка того, насколько хорошо ваша организация делает, когда дело доходит до достижения целей в области охраны труда и здоровья, имеет важное значение для улучшения вашей системы управления охраной труда. Ведение точных записей о вашей деятельности в системе управления охраной труда предоставит полезную информацию, которая поможет вам постоянно совершенствоваться.

  Объединенный комитет и представители по охране труда и технике безопасности

  Совместные комитеты по охране труда и техники безопасности и представители по охране труда и технике безопасности помогают организации, объединяя работодателей и работников для совместного выявления и решения проблем, связанных со здоровьем и безопасностью на вашем рабочем месте.Они также участвуют в разработке и внедрении вашей системы управления охраной труда.

  Программы по охране труда и технике безопасности

  Программы по охране труда и технике безопасности являются неотъемлемой частью вашей системы управления охраной труда.

  Системный аудит

  Аудитор COR проверяет ключевые аспекты вашей системы менеджмента OHS, чтобы убедиться, что ее качество и эффективность соответствуют ожиданиям стандартов и руководств программы COR. Это помогает поддерживать надежность и ценность сертификатов COR.

  Что такое управление прибавленной стоимостью и почему это важно?

  Опубликовано: 7 июля 2017 г.

  Управление рискамиУправление проектамиУправление программами

  Четкий обзор одного из наиболее эффективных на сегодняшний день подходов к управлению.

  EVM — это управленческий подход, который при включении любого типа программы обеспечивает все уровни управления с ранней видимостью проблем, связанных с затратами и временем.

  EVM помогает обеспечить основу для оценки хода работ по сравнению с базовым планом, связывает технические, временные и финансовые показатели, предоставляет данные для упреждающих действий управления и предоставляет менеджерам сводную информацию об эффективных решениях.

  Преимущества EVM

  EVM предоставляет больше информации, чем обычное отслеживание проекта. Это шаг вперед, отвечая на вопрос; Мы достигли того, чего хотим в проекте? и когда мы собираемся завершить этот проект? Это помогает более точно определить, где мы находимся в проекте, а также рассчитать его успешное завершение.

  Подход с добавленной стоимостью помогает добиться большей прозрачности и контроля над деятельностью проекта, что помогает своевременно реагировать на проблемы, что позволяет уложиться в сроки проекта. Он обеспечивает четкую информацию о задействованных действиях и улучшает видимость и подотчетность проекта.

  Основной принцип управления прибавленной стоимостью (EVM) заключается в том, что стоимость части работы равна сумме средств, предусмотренных в бюджете для ее выполнения.

  • Плановое значение: Это утвержденный бюджет работ, которые должны быть завершены к установленной дате.
  • Освоенная стоимость: Это утвержденный бюджет для работы, фактически завершенной к указанной дате.
  • Фактические затраты: Фактически понесенные затраты на работу, завершенную к указанной дате.

  Чтобы описать график вашего проекта и эффективность затрат с помощью EVM, вы используете следующие показатели:

  • Отклонение от графика (SV): Это мера разницы между фактически выполненной работой и объемом запланированной работы.Это ясно показывает, идет проект по графику или нет.
  • Разница в стоимости (CV): Это мера разницы между суммой, которая была заложена в бюджет для предполагаемой работы, и суммой, которая была фактически потрачена на выполненную работу. Таким образом, это показывает, соответствует ли проект бюджету или нет.
  • Индекс выполнения графика (SPI): Это соотношение между бюджетом, утвержденным для работы, которая выполняется, и бюджетом, утвержденным для работы, которая была запланирована в первую очередь.Это относительный показатель эффективности времени проекта.
  • Индекс эффективности затрат (ИПЦ): Это соотношение между утвержденными бюджетами на выполненные работы и бюджетом, фактически израсходованным на предусмотренные работы. Это относительный показатель рентабельности проекта, который можно использовать для оценки стоимости оставшейся части задачи.
  .

  No related posts.