d.120-bal.ru

Социальное партнерство в профилактической деятельности в медицине

социальное партнерство в профилактической деятельности в медицине

Социальное партнерство исключительное значение придает коллективному договору как радикальному средству недопущения, предотвращения, профилактики социальной напряженности в области регулируемых правом трудовых общественных отношений. Вопросам коллективного договора законодатель посвящает Главу 7 ТК РФ, где в ст. 140 дается определение коллективного договора, как правового акта, регулирующего социально трудовые отношения в организации и заключаемого между работниками и работодателем в лице их представителей. По общему правилу, определенному в ст. 29 ТК РФ, представителями работников в социальном партнерстве являются профессиональные союзы, их объединения, в то время как представителями работодателя, согласно ст. 33 ТК РФ являются руководитель организации или уполномоченное им лицо, а также объединения работодателей.

Социальное партнерство.

ТК РФ дано определение форм социального партнерства: • коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений, и их заключение; • взаимные консультации (переговоры) по вопроса регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; • участие работников и их представителей в управлении организации; • участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров. Как видно из выше приведенных правовых норм основной задачей социального партнерства является поддержание социального мира в интересах всех и каждого, вовлеченного в трудовые отношения, и, в конечном итоге, в интересах всего общества.

Социальное партнерство в профилактической деятельности

Вниманиеattention

Социальное партнерство в медицине Одной из форм социального партнерства, осуществляемой на федеральном уровне, является работа по подготовке и заключению Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Данный документ устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне. Социальное партнерство и его роль в повышении качества подготовки специалиста Социальное партнерство – это координация параллельных систем.

Это – иной опыт, другие формы отношений, это опыт межсистемного координирования, регулирования, управления при резком изменении роли государства, изменение типа взаимодействия образования с внешней средой. Достижение компромисса и согласия – назначение социального диалога и социального партнерства.

/ социальное партнерство

Современные тенденции социально-экономического развития, связанные с появлением новых рынков труда, глобализации экономики, трансформации традиционных форматов использования трудовых ресурсов, более широкое обращение к интеллектуальным и информационным технологиям, ориентация на развитие человеческого капитала, активизируют процессы создания и поддержки в различных сферах систем социального партнерства. Данное понятие первоначально использовалось только в социологии и экономике, описывая процесс взаимодействия работников и работодателей, в силу этого в качестве основных партнеров выдвигались органы власти, представители бизнеса и профсоюзные организации.

Geolike.ru

Важноimportant

Она была учреждена участниками Российского диабетического партнерства общественных организаций (Свердловская, Саратовская, Курганская области, Хабаровский край, Южная межрегиональная диабетическая ассоциация (Ростовская, Волгоградская, Астраханская области, Республики Адыгея, Чечня, Дагестан, Калмыкия, Ставропольский, Красноярский край) путем преобразования его в РДМП.Очевидно, что созрела обьективная необходимость для принятия важных организационных решений для развития дальнейшей деятельности РДМП. Большие надежды в связи с этим возагаются на проведение внеочередной конференции РДПМП22 июля 2017года. Ее проведение приурочено к проведению межрегионального тренингового сбора активистов РДМП, который будет проходить в п.

Каменномостский, Республика Адыгея, с 17 по 24 июля 2017 года. Подробнее 7-8 октября 2016г. в г.

Проведение профилактических мероприятий. учебное пособие

Инфоinfo

Указанное вовсе не значит, что в организации, где отсутствуют профсоюзные ячейки, не может быть коллективного договора, т.к. ст. 29 ТК РФ допускает и иных представителей работников. Если работник не является членом профсоюза, работая в организации, где имеется первичная профсоюзная организация, он может уполномочить профсоюзную организацию представлять его интересы во взаимоотношениях с работодателем (ст.30 ТК РФ). В ст. 41 ТК РФ четко определен круг вопросов, подлежащих отражению в коллективном договоре, который представляет взаимные обязанности работников и работодателей в интересах общих целей социального партнерства.

По существу коллективный договор отражает ключевые проблемы взаимодействия субъектов трудовых отношений.

Лекция № 2. социальное партнерство.

Организация и проведение мероприятий по первичной и вторичной профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, медицинским проблемам формирования здоровья и планирования семьи, гигиеническому обучению и воспитанию населения, пропаганде медицинских и гигиенических знаний. Обеспечение консультативно-оздоровительной деятельности по вопросам сохранения и укрепления здоровья населения, проведение тренингов по здоровому образу жизни. Социальные партнеры в которое вступают работники системы образования, контактируя с представителями разных сфер общественного воспроизводства; партнерство, которое инициирует система образования как особая сфера социальной жизни, делающая вклад в становление гражданского общества.

Sociologysoul

Профильный комитет в Госдуме обещает учесть замечания СЖР. Госдума 20 февраля приняла законопроект в первом чтении. Документ был внесен в Госдуму на фоне гибели нескольких сотрудников российских СМИ на Украине, поскольку действующий закон до конца не решает вопросы безопасности журналистов.

Законопроект обязывает работодателя заключать с работником договоры страхования, обеспечивать журналистов, работающих в горячих точках, средствами индивидуальной защиты, опознавательным знаком «Пресса» (Press) и международным удостоверением журналиста, а также проводить обучение сотрудников мерам безопасности.

pravda34.ru

Лекции социальное партнерство в профилактической деятельности

Не допускается использование шариковой ручки. Записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек записей. Печати медицинской организации, учреждения медико-социальной экспертизы могут выступать за пределы специально отведенного места, но не должны попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности.

Социальное партнерство.

Инфоinfo

Партнерские отношения группы по делам несовершеннолетних открывают для образовательных учреждений дополнительный источник активности в предупреждении правонарушений несовершеннолетними (Приложение 2). Школа как социальный партнер в профилактике правонарушений несовершеннолетних выполняет ряд функций.

Проведение профилактических мероприятий Авторы изучили программные документы развития профилактической медицины, обобщили научный опыт ведущих специалистов в области профилактической медицины, практический опыт специалистов Центров здоровья и отделений профилактики, собственный опыт работы в практическом здравоохранении и над созданием ФГОС СПО.

Лекция №6

Важноimportant

Определение понятия «социальное партнерство». 2. Привлечение к сотрудничеству в части укрепления здоровья и усиления профилактики заболеваний государственных и негосударственных организаций различных видов экономической деятельности ; 3. Привлечение к сотрудничеству в части укрепления здоровья учебных учреждений.

1. Актуальность здорового образа жизни вызвана возрастанием и изменением характера нагрузок на организм человека в связи с усложнением общественной жизни, увеличением рисков техногенного, экологического, психологического, политического и военного характера, провоцирующих негативные сдвиги в состоянии здоровья. Здоровый образ жизни является предпосылкой для развития всех сторон жизнедеятельности человека, достижения им активного долголетия и полноценного выполнения социальных функций. «Здоровье – это ещё не всё, но всё без здоровья – это ничто».

Лекции социальное партнерство в профилактической деятельности

Разработка профилактических программ, адаптированных по возрастным группам, территории проживания населения в зависимости от распространенности и интенсивности социально-значимых заболеваний. Проведение совместных акций, информационных кампаний, направленных на профилактику табакокурения, алкоголизма, наркомании, а так же пропаганду здорового образа жизни. ГБУЗ РХ «Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями» — г. Г.

Лекции — социальное партнерство

Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность. · При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения · Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу, признанным нетрудоспособными, листок нетрудоспособности выдается со дня явки гражданина для проведения экспертизы.

Post navigation

Например, для человека с избыточной массой тела, артериальной гипертензией могут быть подобраны гипотензивные средства, назначены статины, рекомендована специальная диета и физическая нагрузка. Если программы профилактики реализуются для здоровых лиц, то их целью является предотвращение развития возможных заболеваний.

Вниманиеattention

Подобная профилактика называется первичной. Первичная профилактика чаще всего бывает популяционной и групповой. Если индивидуум (группа лиц) имеет факторы риска развития тех или иных заболеваний, то программы профилактики должны быть направлены на изменение модели поведения.

Такую профилактику принято называть вторичной. Вторичная профилактика не может быть популяционной; она бывает групповой и индивидуальной.

Заполнение листка нетрудоспособности

Определены задачи:

  1. Планирование и осуществление совместной взаимовыгодной деятельности, направленной на повышение качества помощи пациентам.
  2. Оказание методической и консультативной помощи сестринскому персоналу по освоению инновационных сестринских технологий и проведению научных исследований в области сестринского дела.

В условиях рыночной экономики только в тесном контакте с органами управления здравоохранения и ЛПУ средние медицинские учебные заведения выполняют свое главное предназначение – профессиональную подготовку по медицинским специальностям, отвечающую требованиям современного рынка труда. 2.

Социальные партнеры

Друг» г. Томск, ул. Куйбышева, д. 1, тел.: (3822) 72-68-09, 73-79-30

Формы социального партнерства:

Цель социального партнерства — объединение усилий, знаний и ресурсов (человеческих, административных, финансовых) партнеров для решения задач, которые силами только подразделений и специалистов одной сферы не могут быть выполнены.

Однако путем пропаганды и обучения населения здоровым привычкам (здоровьесберегающим технологиям) можно пытаться скорректировать образ и стереотипы жизни отдельных лиц или же определенных групп населения. Основная задача при этом состоит в информировании и обучении определенным навыкам поведения; цель — в повышении ответственности индивидуума за собственное здоровье и изменение мотивации поведения.

ГБОУ СПО Кузнецкий медицинский колледж Решение поставленных задач возможно при развитии системы социального партнерства. Социальное партнерство в медицине – это отношения между образовательными учреждениями и учреждениями здравоохранения, основанные на взаимной заинтересованности и конечном результате.

Лекции социальное партнерство в профилактической деятельности

Согласно этому проекту приоритетным направлением должны стать:

Идея здоровья нации, его сохранения способна генерировать цели и мобилизовать ресурсы для эффективного функционирования российской национальной экономической системы.

Лекция социальное партнерство в профилактической деятельности в медицине

Не случайно такое учреждение создано именно в Москве, причем с учетом европейской практики, международными стандартами и посредством вышеназванной программы Евросоюза.Ведь социальная стабильность в Москве имеет общегосударственное значение, а опыт Москвы в разрешении социальных проблем, как правило, положительно воспринимается другими субъектами РФ. Документы для создания Трудового арбитража были разработаны в рамках международного Проекта Евросоюза Тасис и утверждены Постановлением Правительства г.Москвы от 11.09.01г. № 840-

ПП «О создании учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров»». Министерство здравоохранения Учреждение «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров» зарегистрировано, в качестве юридического лица 1 апреля 2002 года.

aval48.ru

Социальное партнерство в профилактической деятельности

Программа социально-педагогической работы — Социальное партнерство

Среди них особую тревогу вызывают не только прогрессирующая отчужденность, повышенная тревожность, духовная опустошенность детей, но и их цинизм, жестокость, агрессивность. Наиболее остро этот процесс проявляется на рубеже перехода из детства в подростковый возраст. Выполняя требования Закона «Об образовании РФ», «Конвенции о защите прав ребенка», Федерального закона «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Об основах системы профилактики безнадзорности, о правонарушениях несовершеннолетних», в Российской Федерации выработаны основные направления государственной социальной политики в области защиты прав и интересов детей, обеспечивающие полноценное развитие подрастающего поколения. В связи со сложившейся ситуацией в стране, ростом преступности и правонарушений, неумением найти себя в этой жизни, социальной дезадаптацией учащихся в течение последних десяти лет мы можем наблюдать усиление роли образовательных и воспитательный учреждений в решении насущных жизненных проблем ребенка.

При подготовке квалифицированных и востребованных на рынке труда специалистов должны рассматриваться, прежде всего, интересы работодателя. Реализация этих интересов, совместное решение вопросов подготовки молодых специалистов возможно только в рамках социального партнерства, где работодатель может активно участвовать в разработке программ учебных дисциплин и производственной практики. Углубление социального партнерства способствует повышению уровня подготовки молодого специалиста и обеспечивает трудоустройство выпускника.

Учебный центр «Крисмас »

Повышается значение воспитательной и профилактической функции образовательного учреждения. На первый план выходят деятельностные и личностно-ориентированные технологии организации учебной и внеучебной деятельности учащихся. Экология и профилактическая деятельность школы, социальный педагог и экологическое образование, казалось бы, понятия несовместимые. Однако, на практике, получается, что через обсуждение вопросов и проблем триединства

«экология природы — экология человека — экология души»

намного легче и эффективнее решать задачи профилактического характера. Задача школы – занять умы и души ребенка позитивными идеями, мотивировать их на полезную деятельность, отвлечь их от негатива СМИ, нецензурного интернета, улицы и сомнительных развлечений в огромных торговых центрах. На поставленные педагогом вопросы экологической направленности дети откликаются сразу же и мотивация сохраняется дольше.

Социальное партнерство в профилактической деятельности

Социальное партнерство в системе профилактики правонарушений несовершеннолетних – это сегодня необходимое условие для формирования заказа на подготовку социально зрелой личности. · совместная взаимовыгодная деятельность, направленная на реализацию развития и совершенствования системы профилактики правонарушений несовершеннолетними; · совместное участие в создании нормативно-правового обеспечения социального партнерства как одного из инструментов формирования системы профилактики правонарушений несовершеннолетних; Образовательные учреждения, включенные в систему социального партнерства, смогут своевременно реагировать на изменение требований общества, обеспечивая тем самым необходимый уровень социализации. Партнерские отношения группы по делам несовершеннолетних открывают для образовательных учреждений дополнительный источник активности в предупреждении правонарушений несовершеннолетними (Приложение 2). Школа как социальный партнер в профилактике правонарушений несовершеннолетних выполняет ряд функций.

Проведение профилактических мероприятий

Авторы изучили программные документы развития профилактической медицины, обобщили научный опыт ведущих специалистов в области профилактической медицины, практический опыт специалистов Центров здоровья и отделений профилактики, собственный опыт работы в практическом здравоохранении и над созданием ФГОС СПО. Учебное пособие может быть рекомендовано в качестве основной учебной литературы при изучении ПМ.01 «Проведение профилактических мероприятий» на отделении «Сестринское дело», а также в системе дополнительного профессионального образования в циклах повышения квалификации «Первичная медико-санитарная помощь», «Общая практика», «Первичная медико-профилактическая помощь населению», «Организация сестринского дела», «Сестринское дело в педиатрии».

Асбеста; Центром социальной помощи семье и детям п. Рефтинский; Уголовно – исполнительной инспекцией № 14 г. Асбеста; Асбестовским городским военкоматом по вопросу постановки воспитанников на военный учет; Прокуратурой г. Асбеста; Асбестовским городским судом; Территориальной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав г. Асбеста; Управлением внутренних дел г.

ГКУЗ РХ — Республиканский Центр медицинской профилактики

Координатором работы является ГКУЗ РХ «Центр медицинской профилактики». Организация и проведение мероприятий по первичной и вторичной профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, медицинским проблемам формирования здоровья и планирования семьи, гигиеническому обучению и воспитанию населения, пропаганде медицинских и гигиенических знаний. Обеспечение консультативно-оздоровительной деятельности по вопросам сохранения и укрепления здоровья населения, проведение тренингов по здоровому образу жизни. Организация, проведение и анализ социологических и эпидемиологических исследований по выявлению факторов риска возникновения социально-обусловленных заболеваний, уровня информированности о здоровом образе жизни и потребности в профилактической помощи населения РХ. Разработка профилактических программ, адаптированных по возрастным группам, территории проживания населения в зависимости от распространенности и интенсивности социально-значимых заболеваний. Проведение совместных акций, информационных кампаний, направленных на профилактику табакокурения, алкоголизма, наркомании, а так же пропаганду здорового образа жизни. ГБУЗ РХ

«Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями»

— г.

Г. Султанова» 2.Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Павлодарская областная детская больница» 3.Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Павлодарский областной перинатальный центр №1» 4.Коммунальное государственное казенное предприятие «Областной диагностический центр» 5.Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Павлодарский областной кожно-венерологический диспансер» 6.Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Павлодарская областная инфекционная больница» 7.Коммунальное государственное казенное предприятие «Павлодарский областной психоневрологический центр» 8.Коммунальное государственное казенное предприятие «Павлодарский областной противотуберкулезный диспансер» 9.Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Павлодарский областной онкологический диспансер» 10.Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Павлодарский областной наркологический диспансер» 11.ГУ «Павлодарский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД» 12.ГУ «Павлодарский областной специализированный Дом ребенка» 13.ГУ «Детский противотуберкулезный санаторий г.

Лекция № 2

23 ТК РФ. Законодатель определяет социальное партнерство как систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленную на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. • взаимные консультации (переговоры) по вопроса регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; Как видно из выше приведенных правовых норм основной задачей социального партнерства является поддержание социального мира в интересах всех и каждого, вовлеченного в трудовые отношения, и, в конечном итоге, в интересах всего общества.

Социальные партнеры

внутри системы образования между социальными группами данной профессиональной общности; партнерство, в которое вступают работники системы образования, контактируя с представителями разных сфер общественного воспроизводства; партнерство, которое инициирует система образования как особая сфера социальной жизни, делающая вклад в становление гражданского общества.

Здоровый образ жизни является предпосылкой для развития всех сторон жизнедеятельности человека, достижения им активного долголетия и полноценного выполнения социальных функций.

«Здоровье – это ещё не всё, но всё без здоровья – это ничто»

. Медицинские работники практически не могут повлиять на социально-экономические факторы или же изменить среду обитания человека. Однако путем пропаганды и обучения населения здоровым привычкам (здоровьесберегающим технологиям) можно пытаться скорректировать образ и стереотипы жизни отдельных лиц или же определенных групп населения. Основная задача при этом состоит в информировании и обучении определенным навыкам поведения; цель — в повышении ответственности индивидуума за собственное здоровье и изменение мотивации поведения.

ГБОУ СПО Кузнецкий медицинский колледж

Решение поставленных задач возможно при развитии системы социального партнерства.    Социальное партнерство в медицине   – это отношения между образовательными учреждениями и учреждениями здравоохранения, основанные на взаимной заинтересованности и конечном результате. При этом социальное партнерство позволяет учреждениям здравоохранения стать активными и полноправными участниками образовательного процесса, оказывая влияние на «святая святых» образования – его содержание, а образовательным учреждениям – оказывать влияние на качество медицинской помощи населению.

Поэтому социальное партнерство можно определить и как механизм регулирования отношений в сфере труда и как способ согласования интересов различных субъектов при разрешении возникающих противоречий и предотвращения конфликтов в сфере труда. Социальное партнерство—это институт трудового права, одна из составляющих методов трудового права, принцип трудового права, закрепляемый ст. 2 ТК. баланс интересов работников, работодателей и государства; политическую стабильность; развитие экономики; повышение социальной защищенности работников. международно-правовые акты, конвенции МОТ №98 «О праве на организацию и ведение переговоров»; № 87 «О свободе ассоциаций и защите права на организацию»; № 135 «О представителях трудящихся»  1971 г; декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда». Трудовой кодекс, раздел 2, ст.

Социальное партнерство в профилактике наркомании» (стр

Ситуация с наркоманией молодого поколения действительно очень напряженная и приобрела в России, по словам директора Госнаркоконтроля В. Иванова «апокалиптический масштаб». По данным официальной статистики и оценкам ФСКН России наркотики буквально выкашивают молодежь нашей страны. Из 496 тысяч стоявших на наркологическом учете в 2001 году в учетных списках 2010 года уже практически никого не осталось по причине преждевременной смерти.

cnk-nalog.ru

 

Начальная

Windows Commander

Far
WinNavigator
Frigate
Norton Commander
WinNC
Dos Navigator
Servant Salamander
Turbo Browser

Winamp, Skins, Plugins
Необходимые Утилиты
Текстовые редакторы
Юмор

File managers and best utilites

Лекции социальное партнерство в профилактической деятельности. Социальное партнерство в профилактической деятельности в медицине реферат


Лекция №6

Лекция № 6
  1. Социальное партнерство.
Развитие системы социального партнерства создает возможность достижения относительного баланса интересов на основе сотрудничества и компромисса.

В России система социального партнерства еще только делает первые шаги.

Для решения задач, стоящих перед системой здравоохранения, направленных на улучшение качества медицинской помощи, необходимо, прежде всего, решать вопрос подготовки медицинских кадров, в том числе и сестринского персонала.

Социальное партнерство в медицине  – это отношения между образовательными учреждениями и учреждениями здравоохранения, основанные на взаимной заинтересованности и конечном результате. При этом социальное партнерство позволяет учреждениям здравоохранения стать активными и полноправными участниками образовательного процесса, оказывая влияние на «святая святых» образования – его содержание, а образовательным учреждениям – оказывать влияние на качество медицинской помощи населению. Основой взаимодействия между партнерами является сотрудничество, цель которого – удовлетворение текущих и перспективных потребностей регионального здравоохранения.

Механизм создания социального партнерства – это движение навстречу друг другу, в котором научную и организационную основу системы составляют согласование целей, координация педагогических действий руководителей и организаторов практического обучения, связь теории с практикой. При этом одновременно удовлетворяются потребности:

  • конкретного учреждения здравоохранения;
  • студента как личности – в его интеллектуальном развитии и профессиональном самоопределении;
  • колледжа, который получает хорошо адаптированную к потребностям практической подготовки студентов базу.
На сегодняшний день учреждения здравоохранения с  успехом осваивают инновационные формы организации труда, основанные на внедрении современных инновационных сестринских технологий, стандартизации сестринской деятельности, организации сестринского ухода по технологиям «Сестринский процесс» и «Школы здоровья».  Все это и послужило основанием поиска новых форм социального партнерства между медицинским образовательным учреждением и ЛПУ. 

Определены задачи:

  1. Планирование и осуществление совместной взаимовыгодной деятельности, направленной на повышение качества помощи пациентам.
  2. Оказание методической и консультативной помощи сестринскому персоналу по освоению инновационных сестринских технологий и проведению научных исследований в области сестринского дела.
В условиях рыночной экономики только в тесном контакте с органами управления здравоохранения и ЛПУ средние медицинские учебные заведения выполняют свое главное предназначение – профессиональную подготовку по медицинским специальностям, отвечающую требованиям современного рынка труда.

2. Привлечение к сотрудничеству в части укрепления здоровья и усиления профилактики заболеваний:

  1. Государственные организации;
  2. Негосударственные организации;
  3. Физические лица.
  1. Перспектива развития страны, ее экономический рост и повышение благосостояния народа зависят от уровня физического и духовного здоровья людей, их профессиональной активности и долголетия.
Работающее население создает и поддерживает материальную основу общества.

В настоящее время страна переживает затяжной демографический кризис, обусловленный низкой рождаемостью и  высокой смертностью населения.

В России уровень преждевременной смертности в 2-4 раза выше по сравнению с развитыми странами.

Средняя ожидаемая продолжительность жизни населения в России – 66 лет, что на 12 лет меньше, чем в США, на 8 лет меньше, чем в Польше, и на 5 лет меньше, чем в Китае.

Смертность трудоспособного  населения превышает аналогичный показатель по Евросоюзу в 4,5 раза и в 2,5 раза – среди всего населения России; ежегодно количество смертей почти на миллион опережает рождаемость.

Динамика показателей смертности по Российской Федерации (на 1000 населения)

В настоящее время:

  • до 70% трудового населения РФ  за 10 лет до пенсионного возраста   имеют серьезную патологию;
  • отмечается существенный  рост заболеваний сердечнососудистой системы, желудочно-кишечной, нейроэндокринной систем, опорно-двигательного аппарата; ухудшается репродуктивное здоровье.
В среднем из-за болезней теряется  до 10 рабочих дней на одного работника в год, что соответствует потерям около 1,4% ВВП

Профессиональные риски ухудшают показатели смертности от хронических заболеваний на:

  • 15% от астмы;
  • 13% от хронических обструктивных легочных заболеваний;
  • 13% от сердечнососудистых заболеваний;
  • 10% от рака;
  • 8% от травм.
Социально – экономическое возмещение ущерба их здоровью требует больших экономических затрат, растет сумма экономических затрат на компенсационные выплаты и т.д.

Сохранение и укрепление здоровья трудящихся - одна из важнейших функций государства, составляющих основу государственной социальной политики по охране и восстановлению здоровья работающего населения  - система мер, направленных на создание благоприятных условий жизнедеятельности, минимизацию воздействия вредных и неблагоприятных факторов, сохранение и укрепление физического и психического здоровья работников, профилактику заболеваний, увеличение продолжительности активной жизни  и трудоспособности, достижение оптимального качества жизни,  эффективности производственной деятельности.

Реализация государственной программы предполагает осуществление  комплекса мер:

  • политических;
  •   экономических;
  •   технологических;
  •   правовых;
  •   организационных;
  •   социальных;
  •   научных;
  •   медицинских;
  •   санитарно-гигиенических;
  • противоэпидемических.

Основные задачи:

  • совершенствование профилактической направленности;
  • совершенствование лечебно-диагностического процесса и реабилитации;
  • совершенствование правового и организационно-управленческого аспекта;
  • совершенствование информационного обеспечения и подготовки кадров;
  • совершенствование научно-методического обеспечения всех субъектов, участвующих в процессе охраны здоровья работающих.
Реализация государственной политики в области охраны и восстановления здоровья работающего населения предусматривает следующие основные направления:
  • совершенствование законодательства;
  • разработку и реализацию программ здравоохранения и пропаганду здорового образа жизни;
  • реализацию национального проекта «Здоровье»
Закон – механизм реализации обязательств государства перед населением. Стратегия укрепления здоровья работающих должна привлечь внимание органов социального и медицинского страхования к необходимости субсидирования профилактического направления.

В настоящее время в рамках Программы сотрудничества России – Европейский Союз (ЕС) реализуется проект сближения российского законодательства с законодательством Европейского Союза и другими международными документами Всемирной Организации Здравоохранения (ВОЗ), Международная организация труда (МОТ).

За период с 1967 по 2000 гг. из 22 конвенций МОТ по охране и медицине труда РФ ратифицировано всего 9.

В соответствии с требованиями российского законодательства  основным профилактическим звеном является соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, в т.ч. на производстве, организация и проведение обязательных медицинских осмотров работников, обеспечение населения бесплатной медицинской помощью в рамках программы государственных гарантий.

Государство выступает гарантом возмещения ущерба здоровью работника.

В настоящее время имеют дополнительные государственные финансовые гарантии система родовспоможения, основных форм неинфекционных заболеваний, санаторного оздоровления детей, работников бюджетной сферы и т.д..

Решение комплексной проблемы сохранения здоровья и сохранения его работающим может быть осуществлено в рамках национальной системы медицины труда.

В Российской Федерации разработана Концепция и проект программы «Здоровье работающих России на 2004-2015гг».

Приоритетный  национальный проект «Здоровье» призван улучшить сложившуюся в российском здравоохранении ситуацию. Согласно этому проекту приоритетным направлением должны стать:

  • развитие первичной медико-санитарной помощи;
  • повышение уровня оплаты труда;
  • подготовка и переподготовка врачей;
  • укрепление материально-технической базы ЛПУ;
  • укрепление профилактической направленности медицины;
  • обеспечение населения высокотехнологичной  медицинской помощью;
  • обеспечение доступности и качества оказания  медицинской помощи на первичном этапе   системы национального здравоохранения для предотвращения ранней смертности,  увеличения трудового   и репродуктивного     потенциала РФ.
Идея здоровья нации, его сохранения способна генерировать цели и мобилизовать ресурсы для эффективного функционирования российской национальной экономической системы.
  1. Следует признать, что в этих условиях изменить ситуацию может только реальное повышение роли общественного здравоохранения, ее целенаправленное развитие и совершенствование.
Сохранение и укрепление здоровья человека, увеличение средней продолжительности жизни, предупреждение преждевременной смертности являются актуальными проблемами не только здравоохранения, но и общества в целом.

Укрепление здоровья - процесс, предоставляющий населению возможность осуществлять контроль за состоянием своего здоровья и факторами, влияющими на него.

Глобальной конференцией по укреплению здоровья (Бангкок, 2005г) подтверждается необходимость сосредоточения внимания на мероприятиях по укреплению здоровья, для решения вопросов, связанных с детерминантами здоровья.

Поэтому стратегии, направленные на воздействие на более широкие детерминанты здоровья (экономический рост, неравенство доходов и бедность, образование, условия труда и производственная среда, безработица и доступность медицинской помощи), являются в настоящее время приоритетами во многих странах мира.

Для осуществления этого широкого диапазона мер на уровне населения необходимы усилия всего общества с участием не только отрасли здравоохранения, но и других отраслей и секторов. С тем чтобы повысить осознание их вклада в создание тех или иных условий и ответственности, которую они несут за то, чтобы улучшить эти условия.

Реформы в секторе здравоохранения послужили толчком для внедрения новой политики укрепления здоровья, с применением новых подходов и методов работы на уровне сообществ, семьи, различных социальных групп и объединений (направленность на снижение факторов риска).

Здоровье населения формируется в определенной социальной среде- повседневной жизни и зависит не только от государственного аппарата и медицинской службы, а так же от наличия, степени развития и деятельности НПО, частного сектора, религии, СМИ, органов местной власти, местного сообщества. Мировой опыт доказывает, что укрепление здоровья и предотвращение болезни в повседневной жизни на местном уровне намного эффективнее, чем борьба на индивидуальном уровне.

Мультипартнерство обеспечивает социальную активность и повышает способность людей и сообществ самим решать свои проблемы.

Органы местной администрации и местного самоуправления являются ключевыми партнерами при реализации программы.

Многие сообщества в качестве приоритетных направлений выбирают программы по профилактике бруцеллеза, анемии, гипертонии, которые реализуются при активном участии других секторов (ветеринария, образование, органы местного самоуправления и т.д.)

Дефениции (лат. definitio — предел, граница) — логическая процедура придания строго фиксированного смысла терминам языка. Термин, над которым проводится операция дефиниции, называется дефидентом.

Активизация деятельности по укреплению здоровья - спланированный процесс в котором государство, общество, индивидуум действуют вместе в формировании потребностей у населения в укреплении и охране своего здоровья.Детерминанты здоровья - комплекс индивидуальных, социальных, экономических и экологических факторов, определяющих состояние здоровья отдельных людей или групп населения:
  • с действиями конкретного лица: образ жизни, поведение
  • социальные факторы: размер дохода, социальный статус, уровень образования, состояние производственной среды, условия работы на найму, доступ к соответствующему медицинскому обслуживанию, качество окружающей человека среды.
Доказательная медицина - сознательное, недвусмысленное и целесообразное использование существующих наилучших доказательств при принятии решений об уходе за каждым конкретным пациентом.

Качество жизни - степень восприятия отдельными людьми или группами того, что их потребности удовлетворяются, а необходимые для достижения благополучия и самореализации возможности предоставляются.

Общественное здравоохранение - наука, искусство профилактики болезней, основанные на том, что индивидуум, семья, общество становятся сознательными действующими лицами в вопросах, связанных со здоровьем.

Фактор риска – социально – экономическое положение, биологический статус, стереотипы поведения, условия окружающей среды, ассоциируемые или являющиеся причиной повышенной восприимчивости к конкретному заболеванию, ухудшению здоровья или травме.

Список сокращений

ЗОЖ – здоровый образ жизниНПО – неправительственные организацииПМСП –первичная медико-санитарная помощьЕС - Европейский Союз

ВОЗ - Всемирной Организации Здравоохранения

МОТ - Международная организация труда

ВВП - валовой внутренний продукт

СМИ- средства массовой информации


Смотрите также

 

..:::Новинки:::..

Windows Commander 5.11 Свежая версия.

Новая версия
IrfanView 3.75 (рус)

Обновление текстового редактора TextEd, уже 1.75a

System mechanic 3.7f
Новая версия

Обновление плагинов для WC, смотрим :-)

Весь Winamp
Посетите новый сайт.

WinRaR 3.00
Релиз уже здесь

PowerDesk 4.0 free
Просто - напросто сильный upgrade проводника.

..:::Счетчики:::..

 

     

 

 

Карта Сайта